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需缴纳保障金150万,招4000万水电,消防,暖通总承包,
暖气综合承包消防安装水电工
招有实力的老板,江西景德镇市有4000多万消防,水电,暖通,项目要做,政府安置房,
景德镇 乐平市
2月27日 19:08拨打电话
景德镇乐平市招压力焊(要求带证上岗)承包式
综合承包压力焊1-2人
景德镇市乐平市招压力焊(要求带证上岗)承包式
景德镇 乐平市
1月26日 09:42拨打电话
景德镇珠山区要做铸铁管下水的,可以包工,
300-400元/天
综合承包1-2人
要做铸铁管下水的,可以包工,
景德镇 珠山区
5月15日 07:35拨打电话
景德镇乐平市招二保焊/气焊,点工或焊接承包方式合作都可以,
焊接综合承包二保焊气保焊1-2人焊工证
景德镇市乐平市招二保焊/气焊,激光焊接点工或焊接承包方式合作都可以
景德镇浮梁县招抹灰、建筑承包
建筑承包抹灰
景德镇市浮梁县招抹灰、建筑承包
景德镇 浮梁县
5月17日 09:33拨打电话
江西景德镇昌江区内全部光伏!想找一个要有实力合作!没有实力勿扰!
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
江西省内全部光伏!想找一个要有实力合作垫资!做大E!直接与银行对接!没有实力勿扰!
自动化工程师1-3年大专汽车冲压模具机加工艺机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1、负责非标自动化产线(铸造线)项目的跟进、运行维护、调试及优化改进; 2、协调供应商,推动自动化项目落地与实施进度; 3、独立完成常见技术故障的排查与处理; 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化类相关专业; 2、具备1-3年非标自动化产线项目执行、运维及调试经验(有铸造行业背景者优先); 3、掌握非标自动化系统改造能力,熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场调试; 4、执行力强,能配合工作安排,适应出差与加班,具备较强抗压能力。 工作地点:江西.九江.修水县
赣州宁都县找二保焊师傅焊接600-800的法兰盘,自己带设备,发电机,直接包工,多少钱一个
300-350元/件
二保焊综合承包1-2人
赣州市宁都县找二保焊师傅焊接600-800的法兰盘,自己带设备,发电机,直接包工,多少钱一个
赣州 宁都县
3月19日 15:09拨打电话
生产车间协管
5000-6000元/月
生产运营包吃3-5人月结全职
车间原材料接受统计,车间日常巡查,
涂装工艺工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油漆喷涂工艺涂装工艺喷涂技术员
岗位内容: 1. 制定涂装技术方案,涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。 2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作,保障设备持续稳定运转。 3. 编制涂装作业规范与操作流程,并实施过程管理与现场指导。 4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题,提供有效解决方案。 上班时间:8:30-17:30 任职要求: 1. 具备相关领域工作经验。 2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。
江西景德镇100台空调清洗有人的联系我。
清洗空调
100台空调清洗有人的联系我。
景德镇
5月26日 12:47拨打电话
江西景德镇招聘:服务员薪资:-元/月职位详情:搞店内卫生、提供点餐送餐服务。
服务员
招聘:服务员 薪资:-元/月 职位详情: 搞店内卫生、提供点餐送餐服务。
景德镇
5月26日 12:43拨打电话
资料员长期6-10人月结
1、国网电力施工的资料员, 2、35kv-110kv主网(变电)劳务分包:变电项目:懂电气安装、接线调试、继电保护、变电开关安装等施工技工。 3、35kv-110kv主网(输电线路)土建专业分包: 站内道路开挖回填,路基夯实,进站道路路基夯实、35kV预制舱及二次预制舱基础的土方开挖回填、钢筋安装、钢材热镀锌处理,电缆头制作安装、一次、二次接地,与主接地网连接工作、开关站电缆及防火材料电缆敷设、保护管安装等施工技工。
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
江西景德镇招通风安装工中工小工
小工通风安装长期1-2人完工结算
景德镇市招通风安装工中工小工
景德镇
5月26日 12:15拨打电话
综合承包建筑木工3-6个月6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
需要几个木工老乡精通图纸事情少的能好好做事的变电站扩建工程活在巴音郭楞蒙古自治州若羌县要听话的老乡看好了在打电话包工能过来的打电话。非诚勿扰,谢谢最多到1点钟,过了1点不在招聘,要等到下一批了。
巴音郭楞 若羌县
5月26日 12:48拨打电话
综合承包抹灰3-6个月6-10人周结
招1个小班组3-4人做包工,专业师傅抹灰,做私人民房有7栋每栋5层,可以做年底,私人房好拿钱,做室内室外,服从安排听从管理,质量有要求,做事自觉,材料自己上,我提供小吊机,注明要专业技术人员,看清楚再打电话,
崇左
5月26日 12:48拨打电话
常州新北区招建筑承包、建筑木工兄弟班组
建筑承包建筑木工3-6个月6-10人完工结算专业师傅
常州市招建筑承包、建筑木工兄弟班组
常州 新北区
5月26日 12:48拨打电话
石家庄新乐市招建筑承包免拆模板建房施工清包队伍
200-300元/天
综合承包建筑承包3-5人包工
石家庄新乐市招建筑承包免拆模板建房施工清包队伍
石家庄 新乐市
5月26日 12:47拨打电话
砼工木模综合承包钢筋工建筑木工1-2人
重庆奉节红土乡招聘建筑木工,建别墅楼,木模。支木、钢筋、混凝土、穿线管,不拖欠工资,!包工,180一个地平方
重庆 奉节县
5月26日 12:47拨打电话
总装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责: 1.负责总装车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化任务分配机制,推动团队专业能力与作业效率双提升。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性的优化方案。 6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求: 1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历,其中至少3年一线管理经验,具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。 2.熟知总装工艺流程,能熟练识读机械装配图纸,掌握设备维护常识及常见故障应对方法。 3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。
主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制
1、接坯、补水平、操作辊道窑装窑、卸窑
仪表技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,自动化、电气相关专业优先考虑,持有仪表证者优先; 2、具有3年以上化工行业仪表工作经历,熟练掌握各类仪表设备及其运行原理; 3、工作踏实细致,责任心强,能够适应现场作业环境并承受一定工作压力。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专电子产品经验仓管物流经验不需要出差包吃住建材经验跟单经验机械加工制造经验月休四天服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1、全面跟进订单执行流程,保障从客户下单至最终交付各环节顺畅运转; 2、与客户保持高效对接,精准把握并传递需求,及时应对订单执行中的各类问题; 3、统筹协调生产、采购等内部部门资源,确保订单按时保质完成; 4、跟踪库存动态,实时维护进销存数据,提升库存管理效率; 5、负责物流调度工作,确保货物安全、准时送达客户指定位置。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与应变处理能力,能妥善协调客户及内部协作事项; 2、拥有较强的计划与组织能力,可在多任务场景下有序开展工作; 3、工作细致认真,对订单全流程中的关键节点具有高度敏感性; 4、适应高强度工作节奏,能在压力环境下维持高效输出与工作质量; 5、熟练操作办公软件及进销存管理系统,有同类岗位经验者优先考虑。
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-13 岗位职责: 1.担任厂长顾问角色,提供专业指导意见,协助支持和天下陶瓷日常运作 2.配合厂长开展管理相关工作,保障生产流程及制度顺利落地执行 3.列席关键会议,为管理层提供决策参考,助力管理策略持续优化 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员及合作方保持顺畅协作 2.具备独立作业能力,善于快速识别并解决工作中出现的问题 3.工作积极主动,能适应高强度、快节奏的工作氛围
注塑传动车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责: 1.负责注塑传动车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产任务,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产目标按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训,实施绩效评估与激励机制,优化任务分配,提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性优化方案。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历,其中至少3年管理岗位经验,拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。 2.精通注塑成型工艺及传动系统原理,熟练掌握相关设备的操作与维护,能快速判断和处理常见故障。 3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。
贴花主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、了解花纸特性,可准确判定其是否满足本厂质量要求 2、掌握产品烤花工艺流程,熟悉产品各项细节 3、具备独立工作能力,处事果断,思维清晰有主见
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科化工医疗器械/设备
一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据,分析故障成因,并实施持续优化及设备改进措施,避免同类问题重复出现,提升设备运转效率。 3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保使用人员规范操作设备,并将相关技术要求形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先。 2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的新型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。 4、踏实肯干,积极乐观;具备相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
成型涂装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责: 1.负责成型涂装车间的日常运营,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理制度,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化人员分工,提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键指标,通过数据分析提出改善措施。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备5年以上涂装或相关制造领域工作经验,其中至少3年担任管理职务,拥有较强的团队领导力和生产计划统筹能力。 2.熟悉喷涂、冲压、电焊、钣金折弯、激光切割等工艺流程及相关质量规范,了解设备维护要点及常见故障处理方式。 3.在现场管理、工艺标准化推进、生产效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S实施等方面具有扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统工具。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
负责厂区高低压电气设备、配电系统及防爆电气设施的日常巡查、维护保养与故障处理,及时响应维修需求,确保化工生产供电持续稳定,防范电气安全事故发生。 组织实施电气设备的定期保养、预防性试验及隐患治理,严格执行化工领域防爆与电气安全管理规范,保障设备运行满足国家及行业相关标准。 参与企业电气技术改造项目,承担新建或改扩建生产线电气方案设计、施工监管、安装调试及验收工作,推动项目按期高质量交付。 制定电气设备操作规程、维保计划及备件采购方案,管理耗材与备件使用流程,科学控制运维支出,提高设备运行效率与资源利用率。 落实电气安全管理职责,执行特殊作业许可制度,强化接地、防雷、防静电措施,组织安全培训与应急演练,增强员工电气安全认知与突发事件应对能力。 完整记录设备运行与检修数据,归档电气技术文件,分析故障成因并提出改进对策,避免同类问题再次出现。
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