
江西景德镇招聘:扒花师薪资:3500元以上/月45岁以内,残疾人、宝妈都能做。长年有事做,
临时工月结
招聘:扒花师薪资:3500元以上/月45岁以内,残疾人、宝妈都能做。长年有事做,包教包会
厨工/杂工工地小工/杂工保洁其他职位
招聘打杂工要求:认真负责、服从管理。工作内容:搞卫生、补水、装窑(素烧窑)等。工资:3000-3500左右。地点:老鸭滩曙光小学附近电话:(付
临时工免费培训
岗位:失业人员免费培训西式面点茶艺AI电商技能薪资:面议点链接投简历井号:///45VlYAZ7lPouRst—————————————乐平市洪马中学
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江西景德镇招聘:扒花师——古帛薪资:4000元以上/月45岁以内,残疾人、宝妈都能做。长年
临时工月结
招聘:扒花师——古帛薪资:4000元以上/月45岁以内,残疾人、宝妈都能做。长年有事做,包教包会。
兼职临时工3-5人
今晚和明晚兼职招聘(急):地点在三宝附近要5名兼职,男女不限,20元/小时,主要工作内容是帮忙扎花、扎气球;工作时间18:00到23:00(5个小时,延长时间按20元/小时算);联系电话:周先生
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岗位:失业人员免费培训西式面点茶艺AI电商技能薪资:面议点链接投简历井号:///45VlYAZ7lPouRst—————————————乐平市洪马中学
景德镇珠山区老厂陶瓷DiY画室。招聘画吧小蜜蜂拉客员。底薪加提成。有经验者优先。诚意招聘。包中餐。。联
4-5千/月
临时工有提成包吃3-5人
老厂陶瓷DiY画室。招聘画吧小蜜蜂拉客员。底薪加提成。有经验者优先。诚意招聘。包中餐。。联系方式
库管1-2人月结
招聘:(茶具类,生产车间)①.仓库*管理一名,工资4500-4800新手勿扰联系电话:地址:浮梁县加速基地5号楼
临时工
年龄22岁以上,大专及以上学历,有无经验均可,要求性格开朗,能积极与人沟通。工作地点象山大道东方广场。工作时间宽松,薪酬无上限。联系电话:
兼职3-5人
大家好,现在华西集团梧桐雨幼儿园这里要五个人打包冰糖橙,有需要来的朋友打电话给我,重要提醒本兼职为转发信息有意向抓紧咨询!!出发前务必问清:工资待遇、发薪时间、具体上班时间确认合适再前往本人仅推荐,不负责售后有问题可随时反馈!
卡通文创陶瓷厂长兼设计师
4-7千/月
厂长/主管1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责卡通文创陶瓷产品的设计与开发,把握产品创意及艺术风格
2. 统筹陶瓷厂生产管理,确保产品质量与生产效率
【岗位要求】
1. 具备文创陶瓷设计经验,能独立完成从设计到落地的全流程工作
2. 熟悉陶瓷生产工艺,有工厂管理经验者优先
3. 热爱传统文化与现代卡通元素融合,具备创新思维和审美能力
兼职1-2人月结全职可全职或兼职
【招聘】诚聘开发工程师可全职/项目兼职,工作地点:景德镇珠山区要求:能独立搭建,熟练uniapp或原生开发,有商城、预约类成品案例,能独立交付与后期维护。薪资:全职5000–10000,兼职项目面议。有意带上过往案例联系!面试联系刘柳
工厂厂长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验机械和电子组装经验
【岗位职责】
1. 负责公司生产运营的全面管理,确保生产效率和质量达到预定标准;
2. 制定并执行生产计划,监控生产进度,及时解决生产过程中的问题;
3. 建立和优化生产管理体系,包括质量控制、成本控制及员工绩效考核;
4. 领导并培养生产团队,提升团队整体运作能力和技术水平;
5. 推动技术创新和流程改进,提高生产效率和产品竞争力;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理等相关专业背景;
2. 5年以上制造业生产管理经验,有成功工厂运营管理案例;
3. 熟悉生产流程、设备管理及安全管理,具备优秀的成本控制与质量管理能力;
4. 具备团队领导力,能够激励团队成员达成目标;
5. 具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的各种挑战;
陶瓷生产主管
5-7千/月
车间主任月结学历不限
岗位职责:
1.负责陶瓷车间日常运营的监督与统筹管理
2.保障生产计划准时交付,维持稳定的品质标准
3.推动团队协作,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调各部门工作
2.适应能力强,可灵活应对突发情况与工作变动
3.工作积极主动,具备强烈的改进意识与责任心
江西景德镇招聘:员工薪资:2800元以上/月待人热情,诚实守信、身体健康、做事认真负责有经
临时工月结
招聘:员工薪资:2800元以上/月待人热情,诚实守信、身体健康、做事认真负责有经验者优先
生产储备干部
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗实践,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,以及应对和处理车间突发情况。
装配队长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容:
施工准备
1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。
2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。
3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。
现场施工管理
4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。
5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。
6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。
7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。
沟通协调
8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。
9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。
10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。
成本控制
11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。
12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。
13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。
其他职责
14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。
15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。
16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
精密制造车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 生产管控:承接PMC排产,统筹CNC/精密机加全工序调度,合理调配人、机、料,紧盯交付节点,处理产线异常,保障智能装备零部件按期保质产出。
2. 品质和工艺:落地SOP作业规范,管控首件与过程质检,优化加工工艺、刀具参数,压降不良与报废率,适配牧森智能物流装备精密加工要求。
3. 现场与安全:落实车间6S/安全生产管理,执行设备TPM点检维保,管控辅料、耗材损耗,落地精益降本。
4. 团队管理:负责班组排班、技能带教、绩效考核及人员日常管理,搭建稳定机加作业团队。
5. 跨部门对接:联动技术、品质、采购部门,同步图纸变更、物料缺料、试制问题,完成上级交办事项。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械/数控相关专业,具备3年以上精密机加车间主管经验,熟悉五轴、CNC加工中心生产全流程。
2. 熟练识读机械图纸,精通精密零部件加工工艺,可现场解决调机、尺寸偏差等技术问题。
3. 懂5S、精益生产,会使用基础办公报表,擅长现场统筹、异常处置与人员管理。
4. 有自动化/智能装备零配件加工经验者优先。
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