岗位职责：1、根据公司发展需要，制定相应的财务政策、体系、规划；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责指导并协调财务稽核、审计、会计的日常工作并监督其执行；4、制定、维护、改进公司财务管理程序及政策标准，制定年度、季度财务计划；5、负责向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职要求：1、年龄28-35周岁，本科及以上学历；2、财务管理、会计等相关专业，中级以上会计师资格；3、5年以上大型生产制造业财务工作经验，2年以上企业财务主管或经理工作经验，有光伏行业工作经验者优先；4、熟悉财务管理业务流程与税务筹划，熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规；5、具备丰富的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，有较强的财务分析与风险控制能力；6、较强的成本管理、风险控制和财务分析的实力；7、熟练应用财务相关软件系统及Office办公软件；8、具备较强的组织协调能力、沟通能力、成本管控能力、统筹规划能力和团队管理能力

招聘：财务经理薪资：6-7K元/月有财务相关经验 40左右 8点半∽17点 6000以上1、财务核算：负责日常财务审核，保证会计核算的及时性、准确性、合规性及管理层的需要，客观、真实地反映经济业务；2、成本管理：通过对成本各项指标分析，针对存在的问题提出建议和改善措施；3、资产管理：定期资产清查、重大设备购置可行性分析、督促往来款的催收；4、预算管理：组织和协调公司预算的编制工作，并监督预算的执行，并对差异进项分析，提供合理化建议；5、制度建设：负责建立与完善财务管理制度、流程的拟定、修改、补充和实施，建立内部财务控制风险防范标准；6、外部沟通：做好与税务、银行、工商等沟通与交流；7、及时完成上级交于的其他任务。?岗位职责：3、具有较强的全盘账务处理能力、税务能力、资金管理能力、核算管理和全面的财务分析及财务预算经验；4、熟练掌握生产工艺流程及成本核算思路；5、熟练操作与应用财务软件、EXCEL等办公软件；6、具有良好的组织、协调能力，表达能力和团队合作精神

招聘：财务经理薪资：8-12K元/月1、全面统筹公司财务工作，建立和完善公司财务管理制度、流程体系，搭建财务内控体系。2、统筹管理公司税务体系，合理规避财税风险。3、搭建公司资产管理体系，统筹公司资产管理工作。4、结合公司战略规划，组织实施计划及预算，并监督执行。5、完善财务内控系统，提现合理优化建议。6、管理团队，做好团队架构搭建，为成员团队发展做好规划。7、定期对公司经营状况进行阶段性财务分析。8、领导交付的工作事项。

【华玮招聘】人事经理2名；任职要求：1、40岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业毕业优先；2、能出差外省，具备良好的抗压能力和时间管理能力；3、熟悉人力资源招聘流程和相关法律法规；具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同层级的人员有效沟通； 4、熟悉各种招聘渠道和招聘工具，具备出色的招聘技巧和评估能力；对人力资源管理有深入的理解和实践经验，能够独立完成人力资源相关制度的制定和执行。薪资待遇面议。联系电话☎ 高

人力行政部经理28-40岁，有交通工具，大专以上学历，协调沟通能力强；有全盘负责公司人力、行政相关工作的经验；能够做到独立处理人力、行政相关工作的能力。负责公司人力资源管理、行政事务管理工作。薪资福利:年薪10-14万工作地址:东乡区渊山岗工业园

招聘行政经理一名，要求高中以上文化程度，有五年以上合成革行业行政负责工作经验，年龄50岁以下，性别不限，持C照。地址：江西赣州市寻乌县，联系电话.请有资源的大佬帮忙推荐为感！

周末双休行政主管1、协助呼叫团队的业务营销、现场运营管理，确保运营管理工作的正常开展;2、负责呼叫团队建设、人员招聘、业务安排及人员培训管理工作;3、负责呼叫团队人员绩效评估工作，管控好业务服务质量;4、负责与公司协调完善服务流程与服务规范;5、提升团队人均业务营销产量;6、负责电话客服销售团队的月度计划制定和绩效完成;7、妥善和及时处理客户投诉及意见，维护客户关系，提升满意度;8、做好团队员工的日常工作督导，定期开展业务知识培训;9、完成领导临时交办的各类工作。任职要求:1.具备1年以上管理经验2.有移动外呼主管管理工作经验者优先;2.良好的团队合作精神，有领导力，能带动团队激情;3.具有独立分析和解决问题的能力:4.有目标感，有较强的应变能力和责任心强具备团队意识;5.能灵活处理各项工作，具备一定的沟通能力和较强的抗压能力;6.能遵守公司的规章制度和信息安全规范管理。工作时间:上午8:30-18:00，周末双休

主管会计会计中级职称，周边小区优先，做事细心认真，耐心责任心强，听从公司安排，需要临时加班，25岁以上，家务比较轻松者优先薪资福利:5000-6000元，，工作餐双休工作地址:南昌市高新区万象汇十栋519室

财务经理1、本科以上学历；2、财务管理、会计或金融等相关专业；3、年龄30-45周岁；4、8年以上大中型企业岗位工作经验；5、精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；6、很强的财务管理能力、判断决策能力和应变能力；7、行事踏实稳健，为人诚信谦和；8、有注册会计师资格证优先考虑。具有8年以上大中型企业岗位工作经验；精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；很强的财务管理能力、判断决策能力和应变能力；行事踏实稳健，为人诚信谦和；有注册会计师资格证优先考虑招工人数:1名工作地址:万安县工业园一区创业大道28号

行政经理薪资福利:面议/工作地址:遂川银云路1号

有做卫生间隔断 淋浴房的吗？。

招聘:*陶艺类画工若干名，主要画咖啡杯(如图)。 地址:老厂 电话:()

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请问朋友们？谁认识装实木楼梯和扶手的师傅？我这边需要？联系方式黄加急哦？？

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福建省泉州市安溪县湖头镇——泉州（湖头）光电产业园福建省悦健护理用品有限公司在招职位纸尿裤主机手 [晋江市]10000-16000元/月 1年中技/中专内勤 [晋江市]4500-6000元/月 经验不限大专财务经理 [晋江市]1000-20000元/月 5年大专采购员 [晋江市]4500-6000元/月 2年大专仓库搬运工 [晋江市]6000-9000元/月 经验不限学历不限打包装箱包装工 [晋江市]5000-8000元/月 经验不限学历不限设备维护主管（纸尿裤） [晋江市]10000-13000元/月 5年学历不限李小姐:

财务主管有中级会计证，有责任心，具备良好的组织沟通能力；熟悉会计准则和会计法规，能够准确把握和处理会计信息；准确记账，具有良好的财务数据分析能力薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1名工作地址:高昌区北京路66号

财务主管有初级会计证者优先。不招聘应届毕业生，要求从事会计工作最少两年以上工作经验；薪资福利:6000元/月，单位有食堂上下班有大巴车，提供宿舍；招工人数:1名工作地址:高昌区现代大道10号

招聘：会计主管薪资：4000-5000元/月4000-6000元/月

招聘：来宾市春茂农牧有限公司（会计主管）薪资：5001-5800元/月:1.主要财务报表每月 10 号前在钉钉上报。2.做好相关报表、工资核算表，肉种鸡(猪)结算表按合同核算工作，数据准确无误存货成本控制，税负率管控。3.做好资金和固定资产的安全管理监督工作。每月做好资金、药房的盘点工作资金、存货监督。4.每月定期向上级领导汇报所在公司的经营情况，提出财务意见。5.财务监督工作:(1) 严格把关公司各类收支，存在的风险，及时提出建议。(2) 监督合同执行，无

招聘：会计薪资：3-5K元/月1.会计或相关专业；2.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强；3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识；4.熟练使用财务软件；5.熟练操作办公自动化设备；6.取得会计从业资格证。

负责综合办公室的所有日常工作，并协助总经理处理简单的行政工作和经营工作

主要负责招聘有专门的面试官月4休无责底薪3500加提成5600-8500左右。

前台招聘咨客（2～3人）年龄（18-30岁）要求稳定每天工作6小时（分早晚班）每月公休4天包工作餐领导好说话无任务无门槛工作简单轻松

招聘：人力资源经理/总监薪资：8-15K元/月人力资源经理/总监岗位要求：1．人力战略规划：根据公司发展战略和经营计划，筹划近期、中期、远期人力资源战略规划和年度人力资源计划；2．制度建设：建立和规范符合公司发展方向的人力资源管理体系、工作流程；3.人才招募：监督招聘策略实施情况，及时了解行业人才动态；组织完善内、外部人才招聘渠道、招聘机制，保证合理的人才储备；负责集团重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等；4.组织与人才发展：拟定集团及子企业组织架构方案，梳理公司职等、职级、职位管理体系；组织进行岗位及编制分析，完善岗位说明书；组织建立人才素质模型及人才评估系统，建立完善岗位任职资格体系；组织进行中高层人才的选拔、任免、考核管理；建立各职系职业发展通道，推动员工职业生涯发展；5.培训体系：主导搭建培训体系，拓展培训渠道和资源，建立内部培训讲师团队，完善讲师评定体系，推动完善公司知识体系建设。不断提升员工综合职业素养，提升人力资本水平；6.薪酬福利：主导公司薪酬福利管理体系建设，组织制定公司薪酬福利政策，并持续监控、优化；组织编制年度薪酬福利调整方案，合理控制企业人力成本的有效支出；7.绩效考核：组织建设绩效考核体系，实现全员绩效考核；指导公司各部门建立、推行绩效考核机制，监督实施结果；组织梳理完善组织、部门及岗位的KPI指标库建设。通过绩效考核，合理分配利益、促进员工成长、激励员工努力，实现综合效益最化，达成企业发展目标；8.员工关系：确保各项人事工作合法、有序开展，合理规避用工风险；建立有效的员工沟通渠道； 处理员工纠纷，解决员工投诉和劳动争议，不断提升员工满意度；9. 文化建设：引导员工将企业核心价值观落实于日常工作，形成良好的工作氛围，激发积极向上的活力；任职要求：1.年龄：35～45岁；2.本科及以上学历，人力资源、心理学、行政管理、工商管理、社会学等相关专业；3. 具备五年以上人力资源管理工作经验，其中三年以上人力资源高层管理经验；4. 具备三年以上知名零售行业人力资源管理经验，餐饮服务业。

招聘：办公室主任薪资：3.5-4.5K元/月一、负责办公室的日常管理。二、负责董事长办公室的日常文件管理。三、负责董事长日常接待工作。任职要求：一、** 性，年龄：22-32周岁。二、形象佳。语言能力强。性格豪爽。三、懂得基本的职场礼仪。

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企业管理，打包工，出纳，学徒等若干名

招聘：财务统计薪资：5-7K元/月公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，良好的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，我公司办公具体的地址是：景德镇市恒大名都

公司名称：景德镇鉴佑商贸有限公司办公地址：名人苑21栋公司行业：百威雪津经销商联系人：赵先生电话：招聘岗位及要求：1.会计1名，要求一般纳税人财会工作经验，综合薪资4000-60002.会计文员6名，要求office软件熟练，综合薪资3000-5000年龄：22岁~38岁简历投递邮箱，简历表见附件1