岗位职责： 产品开发与技术攻关 1. 开展生物材料相关研发工作，涵盖提取、改性、工艺优化及性能测试（如力学性能、降解行为、生物相容性等）。 2. 独立完成产品安全性和有效性验证实验，包括体外细胞实验及动物模型实验。 3. 主导技术文件的编制工作，如实验记录、产品技术规范、专利申请资料等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室阶段向产业化落地的全过程，涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报支持。 5. 统筹内外资源，负责研发设备与试剂采购，协调第三方机构（CRO/CDMO）开展检测和动物实验。 6. 关注再生医学领域最新技术动态，开展竞品分析与临床需求调研，持续优化产品设计方案。 跨部门协作 7. 配合完成注册申报所需材料，如生物学评价报告、风险管理文档等。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。 2. 具备1年以上研发经验，有聚合物类医疗产品研发背景者优先。 3. 能够独立查阅并解读中英文专利与文献，用于解决实际技术问题。 4. 熟悉技术文档撰写，包括实验报告、产品技术要求、专利文本等。 5. 具备较强的执行能力与项目管理意识，能有效推动研发任务按时完成。

BOSS岗位职责： 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按 时保质完成； 2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质 量； 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障 项目顺利推进； 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对 突发情况； 5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单； 6、售中售后处理有相关经验； 7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投 任职要求： 1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种 安排； 2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施 工工艺与材料标准； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动 多方协作； 5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管 理制度。

本公司属社招，不收取任何费用。一经录用即可提供住宿（水电全免）以及在职系统培训，有云南、北京、深圳等大城市工作学习旅游机会。 本公司需提前预约，统一安排面试，若没有及时回复，热邀广大应聘者来公司具体了解及详谈。（短期不考虑） 【福利待遇】 1. 无责底薪4000+绩效奖金+高提成+带薪培训+免费提供公寓式住宿（水电全免），冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。（综合月薪4000--6000以上） 2. 免费住宿----温馨的大家庭（水电全免、冰箱、洗衣机、家电齐全）。 3. 新人入职带薪培训，主管一对一培训。 4. 不要求相关经验，公司有专业的带薪培训晋升平台。 【岗位职责】 1. 为应届毕业生、在校生提供实习、实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、见习运营类，并提供实习证明。 2. 从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3. 一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习（带薪培训，阶段性学习），后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 【岗位亮点】 1. 公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2. 公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解）。 3. 表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 【工作时间】 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00

【岗位职责】 1. 负责供应商的评审、稽查、辅导，推动供应商完善质量体系； 2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施，并监控整个设计开发流程的执行情况； 3. 推进供应商处质量专项工作，包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等，确保质量目标的达成； 4. 负责客诉问题的跟进，组织团队分析，同时推动各环节工作的落实； 5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控； 6. 负责每月度及年度供应商等级评比，以及供应商 MBR/QBR 会议的召开； 7. 协助建立完善规范的产品检验标准； 8. 负责质量数据维护，推动供应商对售后设备进行及时维修，识别共性问题并组织分析改善。

优秀者薪资可谈，五险一金+免费一日三餐+非南昌户籍红谷滩住宿 我们是一家江西省的一级建筑企业，江西宜春位列首位的建筑领军公司，年纳税超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级，以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。荣获江西省建筑业先进企业、华东地区优秀工程奖、江西省杜鹃花奖、广西建设工程“真武阁”杯等荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台 目前数字化中心团队规模约85人（正式员工、自有技术团队），配备1位总负责人（具备华为体系技术背景）、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员，以及深度学习、系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等专业岗位。 【岗位职责】： 1、模型调优与迭代：参与大模型在协同办公及建筑领域场景的应用实践，涵盖基于公有云大模型对接私有资料进行局部微调，或依托私有大模型开展垂直领域数据采集、自动标注及训练优化； 2、应用实施推进：主导大模型的适配集成与实际落地，涉及LLM、Langchain、Agent、Eval等相关技术的应用与整合； 3、性能监控与部署：定期开展模型性能跟踪，评估其在具体业务场景中的能力表现，确保满足业务需求，并完成模型的容器化部署工作。 【任职要求】： 1、具备大模型相关项目开发经验，涵盖数据清洗、开源模型微调实践、训练框架搭建、效果评测及推理部署等环节； 2、熟练掌握Python编程语言，了解Java等其他语言，熟悉PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架； 3、掌握大语言模型的增量预训练、指令微调、偏好对齐等训练方式，具备全流程训练并成功落地的经验； 4、熟悉全参数微调、LoRA、QLoRA等调优策略，拥有实际场景中的微调实施经历； 5、了解DeepSpeed、flash-attn、vllm等用于大模型训练与推理加速的技术方案； 6、熟悉数据获取、清洗与预处理流程，具备构建训练数据集的实际经验； 7、掌握Docker、Kubernetes等容器化部署工具； 8、具备扎实数学基础，熟悉概率统计、线性代数、优化算法等相关知识； 9、有通过算法优化显著提升模型性能的成功案例，能独立承担算法设计与开发任务，具备独立作战能力； 10、对深度学习前沿技术发展保持敏感，积极学习并探索新技术方向

【岗位职责】 1. 熟练使用铸造CAE软件（Magma等软件），建立铸件三维模型的仿真分析模型。 2. 开展铸造过程模拟分析（充型、凝固、应力、变形、气孔、缩孔缩松、裂纹等），精准预测铸造缺陷。 3. 根据模拟结果优化铸造工艺方案（浇冒口系统、冷铁、浇注温度/速度、砂型工艺参数等），降低缺陷率。 4. 对比模拟结果与实际生产数据，修正仿真模型参数，提升模拟精度与可靠性。 5. 编制CAE模拟分析报告，输出优化后的工艺方案，为工艺设计、生产决策提供技术支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，40岁以下，5年以上相关行业经验。 2. 熟悉大型消失模：树脂砂、球铁、灰铁铸造工艺。 3. 能够精通UG、CAD、SolidWorks、MAGMA等软件的应用。 4. 有大型汽车冲压模具模座/机械铸件材料、技术、工艺经验优先。

我们正在招聘科研人员，负责开展科学研究和实验工作。 【岗位职责】 1. 参与科研项目的立项和规划，制定实验方案并进行实验操作； 2. 分析实验数据，撰写科研报告和论文； 3. 跟踪科研领域的最新进展，进行文献综述和研究方向的探索。 【岗位要求】 1. 具备相关学科的本科或硕士学历，有科研实践经验者优先考虑； 2. 熟悉科研流程和实验操作，具备基本的实验设计和数据分析能力； 3. 具备较强的科学写作和沟通能力，能够撰写简洁清晰的科研报告和论文； 4. 具备团队合...

岗位职责： 1. 持续优化“四度三维”智能标签架构，依托数据中台完成标签的设计开发及全周期运维管理。 2. 面向拉新、流失防控、风险提示、融合价值提升等业务场景，独立推进模型从需求分析到上线落地的全流程建设。 3. 对接实时运营核心场景，梳理并健全事件机制，协同完成事件逻辑开发、验证测试、商业化部署与渠道联调。 4. 运用大数据算法实现客户与产品方案的精准匹配，持续监控实施成效并开展迭代升级。 5. 建立标签、模型、事件的评估标准，定期回顾应用表现，发现并改进低效环节。 6. 归纳整理算法开发文档与操作指南，指导团队成员提升技术实操能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、统计学、数学、人工智能等相关专业背景，具备3年以上算法模型研发经历。 2. 精通Python与SQL，掌握分类、聚类、回归、推荐类机器学习方法。 3. 具有从零构建标签体系或预测模型的实际落地经验，熟悉数据中台运行环境。 4. 有通信行业客户运营相关经验（如拉新、流失预警、融合提值等）者优先考虑。 5. 能适应江西南昌现场办公，具备较强的沟通协作能力及带教意愿。

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招聘家装工长，薪资为10000-30000元/月。要求有家装施工经验者优先，吃苦耐劳，责任心强，服从领导工作调度，具有较强的沟通和适应能力。需合理组织施工日常安排，把控施工质量，确保安全，做到文明施工。薪资待遇为1W-5W，根据自身能力确定。

招聘市政方向施工管理人员 招聘要求: 1、吃苦耐劳，具有很强的责任心及敬业精神 2、具备很好的沟通与协调能力 3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力 4、年龄不超过50岁

岗位职责:组织并安排修缮师傅上门检测及维修交付；客户及物业的沟通对接；领导安排的其他工作。 任职要求:建筑防水、修缮、装修相关专业毕业；对防水修缮交付有浓厚兴趣；有驾照能开车；组织沟通能力强；能吃苦耐劳，适应加班，不定时工作制。 岗位福利: 五险一金；商业保险；定期体检；团建及其他福利。

招聘带班工长6名，工作地点在聊城。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为7300-10000元/月。

山西大同急招带班工长，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。工资为6800至8700元/月，每月休息2天。

1. 协助工程师制作SOP作业指导书、BOM清单、工位图纸，更新工艺文件。 2. 跟进新产品试产（打样、试投），记录试产问题，整理试产报告。 3. 产线异常协助处理，统计不良，跟进改善对策落地。 4. 工装夹具、治具申领、建档、点检管理。 5. 数据汇总、报表制作、工程资料归档保管。

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，提升设备稳定性，避免问题重复出现，提高设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，了解设备相关的法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提升设备使用效能，确保生产产量与产品质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2、有志于投身医药化工领域，具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，态度积极；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、收集运行数据，分析故障成因，并实施持续改进措施，优化设备性能，预防故障重复发生，提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、熟悉设备管理流程及相关法规要求，掌握先进的设备管理理念，保障设备处于良好状态，提高设备运行效能，确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代思维方式的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，技术与管理通道可相互转换。 技术晋升路径：新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。 管理晋升路径：新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W，硕士综合年薪12-15W，博士综合年薪30-40W，优秀人才薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持当地首套房首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。 （5）设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

工作内容 1.负责产品的制造、装配及质量检验相关操作； 2.在生产作业中主动识别异常情况并及时上报； 3.配合处理生产环节中的各类突发问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备较强的责任意识； 3.具有良好的语言表达与协调沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责五金车间的全面管理与日常运营工作 2. 组织生产计划实施，确保生产任务按时完成 3. 监督工艺流程执行，保障产品质量与作业安全 4. 协调设备维护与人员调配，提升生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推进跨岗位协作 2. 具有较强的现场管理能力，能应对突发生产问题 3. 拥有团队领导经验，能够带领班组稳定高效运作 4. 具备持续优化意识，能推动车间作业流程改进

岗位职责： 1、全面跟进订单执行流程，保障从客户下单至最终交付各环节顺畅运转； 2、与客户保持高效对接，精准把握并传递需求，及时应对订单执行中的各类问题； 3、统筹协调生产、采购等内部部门资源，确保订单按时保质完成； 4、跟踪库存动态，实时维护进销存数据，提升库存管理效率； 5、负责物流调度工作，确保货物安全、准时送达客户指定位置。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与应变处理能力，能妥善协调客户及内部协作事项； 2、拥有较强的计划与组织能力，可在多任务场景下有序开展工作； 3、工作细致认真，对订单全流程中的关键节点具有高度敏感性； 4、适应高强度工作节奏，能在压力环境下维持高效输出与工作质量； 5、熟练操作办公软件及进销存管理系统，有同类岗位经验者优先考虑。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药相关实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用

工作内容 1. 参与生产现场作业，负责设备操作及相关流程执行； 2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报，并配合进行处理； 任职要求 1. 年龄不超过25岁，学历要求中专或高中及以上，无相关经验者需具备大专或本科毕业证书； 2. 身体健康，能够胜任倒班工作安排； 3. 作风踏实，能承担一线生产工作任务；

本厂生产日用类陶瓷，现招成型部生产主管1名，年龄35一55岁，男女不限

岗位职责: 1、承担驱动桥（含电驱动桥）的设计开发任务，主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作； 2、承接新开发项目中驱动桥（含电驱动桥）的技术目标，并进行精准的任务分解与执行规划； 3、针对新项目驱动桥（含电驱动桥）出现的失效问题，主导整改方案制定与实施； 4、组织编写驱动桥相关核心技术文档，推进知识沉淀与管理体系建设； 5、协同质量、制造、销售、采购等部门及外部供应商开展技术对接与输出工作； 6、配合主管和经理参与部门内的质量优化、设计改进、成本控制等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、具有3年及以上工作经验，其中至少2年从事驱动桥（含电驱动桥）、减速箱、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发； 3、了解整车及零部件NVH特性，熟悉螺旋齿轮、圆柱斜齿轮的加工工艺与制造流程； 4、掌握汽车制造领域常用的质量分析工具并能熟练应用； 5、具备较强的责任意识、抗压能力与自主学习能力； 6、拥有良好的问题分析与解决能力、创新思维、逻辑推理能力，沟通协调能力强，性格积极乐观，思维灵活； 7、熟练使用三维建模软件，通过大学英语四级考试，具备基本的英语口语交流能力。

【岗位职责】 1. 负责底盘全系统尺寸链分析工作，涵盖动力系统、悬置系统、转向系统、制动系统、排气系统等底盘核心模块，结合整车开发标准、零部件图纸及装配工艺，开展尺寸链建模、仿真计算、偏差分析及风险评估。 2. 独立完成尺寸链仿真分析报告输出，精准梳理尺寸匹配偏差、装配干涉、公差不合理等潜在问题，结合整车开发需求、工艺可行性及成本管控要求，提供专业的尺寸优化、公差调整、结构匹配改进方案及落地建议。 3. ...

【岗位职责】 1. 负责包装班组日常管理、人员安排、任务分配与现场纪律管控。 2. 按订单、工艺要求完成钣金产品打包、标识、防护、清点，确保包装规范、数量准确。 3. 负责成品入库、出库、移库、备货、装柜作业，合理使用叉车转运货物，保障安全高效。 4. 管控包装物料（缠绕膜、纸箱、泡沫、标签等）使用，减少浪费，控制成本。 5. 做好成品台账、装箱单、流转卡记录，确保账物相符，配合仓库、品质核对数据。 6. 维护包装区域 5S，保持通道畅通、物料摆放整齐，消除安全隐患。 7. 配合生产计划，保障出货进度，提前备货，杜绝漏包、错包、混包。 8. 带领组员落实安全操作，服从上级安排，完成临时任务。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金件包装、防护、搬运流程，有工厂包装管理经验优先。 2. 持有效叉车证，能熟练操作叉车，熟悉货物码放与安全规范。 3. 能看懂订单、图纸、流转卡，细心负责，数据观念强。 4. 有现场管理能力，沟通协调好，能吃苦耐劳，适应加班。