1、负责猪场食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作 2、负责本地物资采购安排，落实场区安全生产管理工作 3、配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与实施等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动

任职要求：具有一至两年相关经验（无经验者请勿投递） 教育背景：大专及以上学历 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、资料管理、会议组织、客户接待等工作； 2.承担办公用品、设备及设施的采购、维护与日常管理，保障办公环境高效运转； 3.管理员工考勤、休假、加班等事项，及时跟进并处理相关流程； 4.协助主管完成部门常规工作，并定期汇报任务执行情况； 5.参与行政管理制度的拟定、推行与监督，确保各项行政工作有序开展。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调与组织能力，能有效对接各部门协作事宜； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进工作任务； 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 岗位福利： 三节福利，每月团建活动，缴纳五险，综合薪资5—6K

岗位职责： 1、负责公司日常行政、人事事务的处理，包括文件管理、会议安排及办公用品采购； 2、协助维护公司内部沟通渠道，确保信息传递及时准确； 3、接待来访客户与合作伙伴，展现公司良好形象； 4、参与组织公司各类活动，协调资源并跟进执行。 任职要求： 1、中专及以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先； 2、具备1-2年行政工作经验，熟悉办公软件操作； 3、具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 4、工作细致认真，能高效处理多项任务，适应快节奏工作环境。 5、有行政工作经验者优先，年龄28-35岁，形象气质佳

综合工作主要包括人事管理、食堂运营、宿舍管理、6S推行、采购执行、物资验收、车辆调度、保险办理、费用报账、跨部门协作及零星工程跟进等事务 需适应猪场封闭式管理环境，通常每1至2个月或2至3个月集中休假一次 工作态度要求积极主动，具备责任心、细致严谨和良好的执行力

1、负责猪场食堂运营、宿舍日常维护及6S现场管理 2、负责本地所需物资采购，落实场区安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动

1.负责食堂运营、宿舍日常监管及6S现场管理 2.负责服务部门物资采购，落实生产区域安全管理工作 3.协助主任开展考勤制度执行、薪酬方案传达等人力资源事务 具备行政人事相关工作经验一年以上，品行良好，无不良嗜好 执行力强，工作认真负责，坚持原则，维护组织纪律 敢于抵制不当行为，积极营造正向工作氛围 具有一年以上行政类岗位实际工作经验

[工作内容] 负责订单处理，无销售性质 [岗位要求] 1.年龄*******； 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 [上班时间] 8小时工作制，实行单双休 [薪资及福利待遇] 1.试用期保底3200元+300元岗位补贴，综合收入3500-4000元； 2.转正后月薪4000-7000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

岗位职责： 1、主动与客户沟通，提醒其及时准备做账所需材料 2、配合会计人员完成做账资料的归集与整理工作 3、跟进服务即将到期的客户，及时提醒办理续费手续 4、做好客户关系维护，增强客户粘性，挖掘增值服务机会并协助拓展新客户

岗位职责： 1、主动与客户沟通，提醒其及时准备做账所需材料。 2、配合会计人员完成做账资料的归集与整理工作。 3、跟进服务即将到期的客户，及时提醒办理续费事宜。 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘增值业务机会并拓展新客户。

1、负责收集客户提货需求，协调生产排程，保障提货服务顺畅高效； 2、负责日常物料采购执行，子公司基础人事事务处理，统筹食堂、宿舍及厂区6S管理，完成各项行政支持工作； 3、负责工厂安全巡查、监督检查，以及安全生产相关档案的归集与整理； 4、负责中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与规范管理； 5、负责特种设备及证照的年检跟进与手续办理，落实消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护工作；

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

青原区大型餐饮店，招切配，或者尾灶的两名，薪资，5000-7000，联系电话。

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吉安市吉安县招钢结构安装/打板吉安市吉安县招钢结构安装/打板 彩钢瓦招打板大工350元天一天9个小时十几天的活岩棉复合板 小工200元-240元小工配合大工拉绳子抬彩钢瓦岩棉板 看清定位在打电话混子勿扰

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政文档的完整性与可追溯性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，积极配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和服务意识 3.有相关行政实习或工作经验者优先考虑 4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的应变能力和执行力

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保障信息的安全与高效流转 4.对接各部门需求，推动内部流程优化，提升整体运营效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，确保各项任务及时落实 任职要求： 1.学历不限，具备相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 3.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据 4.有较强的服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境 5.能够独立完成交办任务，具备一定问题解决能力

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力 5.有行政相关工作经验者优先考虑（急招）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部通知的发布，保障信息准确高效流转 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作，提升整体运营效率 5.公司日常单据凭证审核、录入工作； 6.协助总经理制定月度预算，年度预算及落实执行情况； 7.协助财务整理装订会计资料、凭证等； 8.其他领导安排的工作。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力； 3.工作态度积极、细致认真，责任心强，能独立完成交办任务； 4.有行政相关工作经验和会计专业能力者优先。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 、25-35岁、学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.持续学习意愿强，愿意在岗位中不断提升个人综合能力

【吉安县城.白象方便面招聘业务员】 任职要求： •男女不限，沟通能力强是关键 •需持D照（因工作呢需开三轮车跑业务，实操必备） 踏实肯干、有责任心优先，工作区域吉安县城区，待遇面议 有意者电联：周

招聘行政主管一名

招聘国内业务员，具备1-2年销售相关经验者优先；需抗压能力强，拥有优秀的表达沟通能力，做事细致有耐心，无经验新手亦可择优录用。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，及时调整销售策略以提升业绩 4.参与团队销售活动策划与执行，协同完成团队任务 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理与跟进记录 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.持续保持积极进取的态度，愿意接受挑战并追求成长

岗位职责： 1.负责单身用户的开发与接待； 2.通过线上渠道运营、线下活动组织，完成用户信息采集与真实性核验； 3.深度沟通用户需求，提供专业的择偶建议。 岗位要求： 1.会说家乡话； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.具有较强的解决问题能力，能够独立处理售前咨询； 4.具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强。 月薪5k以上，底薪+全勤+提成，定期团建+优秀个人奖，优秀团队奖 上班时间：上午8：30~12：00下午14：00~17：30 周末单休，不加班！不招兼职！

主要从事销售业务，有经验者优先，年龄要求23岁至38岁男女不限

招聘销售顾问

踏实肯干工作认真负责具备较强的责任意识

一、工作内容: 1.走访吉安市范围内的在建工程项目，推广公司产品； 2.维系与消防支队、项目甲方、总包单位及消防工程公司的合作关系； 3.达成公司下达的销售目标； 4.收集区域内新项目动态、客户资源及竞品市场信息； 5.完成区域总经理交办的其他工作任务。 二、职务要求: 1.全日制大专学历，建筑类、市场营销、电气自动化等相关专业，优秀应届生可优先录用； 2.自备车辆，或计划在半年内购车（公司提供油费补贴）； 3.勤奋踏实，具备较强的学习能力，能持续保持进取状态。 三、福利待遇: 1.底薪+油补+话补+提成，起始底薪4000元+油补1500元+话补120元，达成销售阶梯后底薪可上调，最高至10000元/月（不含提成及补贴）； 2.销售提成依据发货量与回款金额核算，具体细节面议； 3.车辆补贴按实际行驶里程计算，每月不低于1500元标准，试用期内鼓励积极拓展业务；电话补贴120元/月； 4.缴纳五险一金；每周双休；享受法定节假日休假；另有丰厚绩效奖金……

岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 4.月底客户款项跟进。 任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1.入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2.新员工入岗满半年补助3000元。 3.入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4.公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5.每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6.外出拜访客户，配备行政专车接送。 7.依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8.多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。