【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、节日红包等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、在职提升、外部学习及拓展训练等多项成长支持，打造完善的学习与发展体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀优秀人才加入，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

负责内部考勤管理与人员后勤调配，跟进客户订单进度， 熟练操作电脑办公软件，年龄要求40岁左右

岗位职责 1、能适应区域间工作调动； 2、身体健康，体魄强健； 3、诚实守信，踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神； 4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档、表格等； 5、需接受约两个月回家一次的工作节奏； 6、具备一定的管理经验和人员招聘能力； 7、遵守工作安排，服从上级指导。 福利待遇 1、月薪约5600元，转正后根据个人能力调薪； 2、享有出差补贴、季度奖金及年终双薪； 3、提供系统化培训与清晰的晋升发展路径； 4、享受三节福利、法定休假，以及团队拓展、文体活动、工装发放等员工关怀； 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位，虚位以待。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2. 能及时上传下达工作安排、会议安排及劳保用品发放等工作事务 3. 配合各部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 4. 完成领导交办的其他工作 任职要求： 1. ，大专学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 吉安 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

本电子公司因业务发展，现需招聘工作人员1名。 一、招聘要求 1. 30周岁以下，形象良好，气质佳； 2. 全日制大专及以上学历； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的语言表达与文字编辑能力，有大型活动组织与策划经验者优先。 二、工资待遇 试用期工资3500元，正式录用后月薪5000元以上（含社保）。 三、工作时间 上午8:30—11:50，下午2:30—5:30，单休，法定节假日正常休息。 四、工作地点 安福县城

招聘若干名管培生（生产管理） 一、专科及以上学历，数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名； 二、应届、往届及实习生均符合条件，其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作； 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习，依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制； 四、薪资待遇：综合收入4000元以上，提供食宿，统一办理社保及商业保险，通过考核晋升后待遇另行协商； 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区，生活配套设施齐全，工作环境便利，但与大城市存在一定差异，请充分了解情况后再行投递简历。

0- 助理岗位需频繁出差及参与应酬，无法适应者请勿咨询！有意者请先明确工作条件再提交申请！感谢配合！ 1- 负责全网软文与视频推广运营，结合人工智能AI工具进行高效管理与执行。 2- 性别不限，对互联网及人工智能领域有兴趣者优先考虑，公司注重新人培养。愿改变者无需等待被推动，不愿改变者教之无用，成就源于努力与坚持，进取心和目标感决定个人发展高度！ 3- 工作地点设于江西永新分公司，总公司位于深圳。 4- 提供食宿+基本薪资+社保+绩效奖金。 5- 需具备独立思考能力，对社会现象有较清晰的认知与较强的环境适应力。

岗位职责: 1. 负责各类文件的分类、归档及日常管理工作 2. 办理物品出入库手续，保障流程有序高效运行 3. 配合开展日常行政事务，提升整体工作效能 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 熟练使用办公软件，能高效完成文档处理任务 3. 工作认真负责，注重细节 4. 有相关工作经验者优先

岗位职责:跟单文员 1. 负责日常办公文书事务，如文件归档、资料录入及信息维护。 2. 配合团队推进工作流程优化，保障办公运作高效有序。 3. 承担公司内部会议的纪要撰写与内容整理，确保信息传达无误。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 5. 协助业务经理进行客户联络与沟通协调。 6. 具备良好的心理承受能力，能在压力下稳定工作。 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能熟练处理各类文书事务。 2. 精通常用办公软件操作，能够独立完成PPT等演示材料的制作。 3. 工作认真负责，具备较强的自主执行与任务闭环能力。 4. 适应力强，可在动态工作环境中保持高效输出。 5. 能协助业务经理开展客户沟通工作。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议，完成会议记录及材料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作任务，工作态度认真负责； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。

【吉安满坤科技】 23岁以下提供非寒暑假3-6个月流水 【主要生产】线路板，两班倒！不是流水线 岗位有：钻孔、成型、防焊、FQC IPQC、压合、内层 正式工：男女不限！ 福利待遇：每个员工购买五险一金 底薪1950元/月，包吃住，伙食标准10元/天，水电费平摊，两班倒，加班按劳动法，平时加班16.81元/小时，周六、周末加班22.41元/小时，节假日33.62元/小时，全勤奖50-150，工龄奖50-300，夜班补助10元/天，岗位津贴0-800，技术岗效0-1200 综合工资5000-6500元/月。 ✅招聘要求：户籍不限！ 男女不限，16-45岁，超龄面试为准 1、面试需要身份证原件！不接收临时身份证。 2、需体检，体检费40元。 3、入职需提供本人第二代身份证原件，1寸照片1张、复印件4张。 4、面试合格体检培训后安排宿舍，周六除外 ❤之前正式工出来的二次入职企业算自招，不支付。 ❤小时工出来还可以做小时工 面试时间: 上午：8:00—12:00 下午：13:30—17:00。

吉安市安福县招铲车/装载机司机

招 聘 因本公司发展需要现招聘保洁人员，具体要求如下： 1. 身体健康，年龄在 50岁-60岁之间； 2. 吃苦耐劳，做事麻利，有责任心； 3. 有相关保洁工作经验者优先考虑； 4. 能听懂普通话/本地方言，具有良好的沟通能力； 联系电话：郭女士/

[红包]【吉安满坤科技】赣新工友之家一手单23岁以下提供非寒暑假3-6个月流水【主要生产】线路板，两班倒！[强]不是流水线岗位有：钻孔、成型、防焊、FQCIPQC、压合、内层正式工：男女不限！福利待遇：每个员工购买五险一金底薪1950元/月，包吃住，伙食标准10元/天，水电费平摊，两班倒，加班按劳动法，平时加班16.81元/小时，周六、周末加班22.41元/小时，节假日33.62元/小时，全勤奖50-150，工龄奖50-300，夜班补助10元/天，岗位津贴0-800，技术岗效0-1200综合工资5000-6500元/月。招聘要求：户籍不限！男女不限，16-45岁，超龄面试为准1、面试需要身份证原件！不接收临时身份证。2、需体检，体检费40元。3、入职需提供本人第二代身份证原件，1寸照片1张、复印件4张。4、面试合格体检培训后安排宿舍，周六除外之前正式工出来的二次入职企业算自招，不支付。小时工出来还可以做小时工面试时间:上午：8:00—12:00下午：13:30—17:00客服电话黄璜

咱果找代班<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、该交的资料交<br/>6. 按要求完成交办事项

工作时间 早九晚五，作息规律，不熬夜、不加班，月休正常排休，法定节假日正常放假。 岗位职责 1、负责日常办公文件整理、录入、归档； 2、接待来访人员，登记台账、日常行政琐事； 3、负责简单数据统计、表格制作； 4、配合公司日常文职内勤工作，事情简单轻松。 任职要求 1、年龄 25–45 岁，学历不限； 2、会基础电脑办公、打字熟练，有无经验均可； 3、性格稳重细心，做事踏实，想长期稳定上班； 4、不用跑业务、无销售压力，纯文职坐班。 岗位优势 1、 早九晚五 作息稳定 2、五险一金 福利齐全 3、 室内办公、环境轻松 4、纯文职无压力，新手可带薪培训

工作内容：完善安全资料；技术及安全交底；材料送检；公司财务对接资料；农民工工资资料收集、上报银行专户发放、做好台账；以及办公室安排的其他工作

湖北武汉招聘操作员，负责资料收发归档、分类管理、整理汇编及更新维护等工作，薪资范围3000-4000元，旨在优化工作流程。

昆山城北厨房急聘洗刷阿姨两名，要求年龄55岁以内，月薪4500，每月休息两天，工作轻松；同时招聘文员一名，每月同样休息两天，工资待遇面议，工作地点在苏州。

深圳南山连锁超市招聘文员和收银领班，文员待遇为月薪5000-6000元，收银领班待遇为月薪4500-5000元，要求实干型且具备同职位三年以上的经验，工作时长为每天9.5小时，包吃住，每月休息两天。

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进，保障筛选、面试及评估各阶段高效运作。 2. 制定并持续优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量水平。 3. 建立清晰顺畅的沟通流程，确保招聘过程的专业规范与公平透明。 4. 与团队成员协同配合，共同完成既定的招聘任务目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与协作意识，善于与候选人及团队建立有效互动。 2. 具备较强的计划与组织能力，可独立统筹招聘工作的各个环节。 3. 熟悉人力资源市场动态，能综合运用各类招聘渠道及社交工具开展工作。 4. 具备扎实的识人辨才能力，能够客观判断候选人的综合素质与发展潜能。

1.行政，人事文员（HR）（2名） 2.月薪：5千到6千。 3.工作时间：8：00-11.30、2：00-6：30。 4.包吃住，买社保。 5.要求：专科以上学历，工作经验一年以上，熟悉办公软件、招聘/考勤/社保等能力。 6.联系人：李小玲 联系电话： 7.年龄：30岁以下。 8.地址：江西省吉安市万安县弹前乡新桥饰面用花岗岩矿

套里 身体健康，能吃苦，勤奋好学，有拼搏精神，有耐心，服从管理，有工作经验者优先，上班时间8：00-12：00，下午13：30-17：30，18：30-21：00。 薪资福利:4000-8000元/月。 招工人数:10名 工作地址:永丰县生物医药产业园20栋1楼。

一、岗位职责 （一）人力资源管理方面 1. **招聘与配置** 2. **培训与发展** 3. **员工关系管理** （二）行政事务方面 1. **办公环境与后勤保障** - 负责办公场所的日常运营维护（如环境卫生、设备检修、安全巡查等），保障办公区域规范有序； - 统筹行政物资的采购、登记与发放（包括办公用品、办公设备等），合理控制行政支出； - 协调车辆调度、差旅预订、会务接待、住宿安排及餐饮管理等综合后勤工作。 2. **制度与流程管理** - 建立并完善行政管理制度（如考勤管理、物资领用规定等），推动制度落地执行； - 持续优化行政工作流程，提升工作效率，减少资源浪费。 3. **其他行政事务** - 负责公司各类证照的申办、年审及档案归集管理； - 对接外部单位（如政府机构、合作供应商等），保持良好协作关系； - 完成领导交办的其他临时性行政工作任务。 任职要求： （一）学历与专业 - 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； - 持有人力资源管理师或行政类相关职业资格证书者优先考虑。 （二）工作经验 - 具备3-5年人力资源与行政管理工作经验， - 有制造业领域或同等规模企业从业经历者优先。 （三）专业能力 1. **人力资源专业能力**：精通招聘、培训、绩效薪酬、员工关系等人力资源各模块运作，熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规； 2. **行政管理能力**：具备较强的行政统筹能力，能够高效组织办公环境维护、物资调配及后勤支持； 3. **制度建设能力**：可根据企业实际需求制定并改进人力行政管理体系与操作流程； 4. **沟通协调能力**：擅长跨部门协作，能与内部员工及外部机构顺畅沟通，具备良好的谈判与问题处理能力。 （四）综合素质 - 工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力，适应多任务并行的工作节奏； - 具备团队管理经验，可带领团队完成各项任务目标； - 熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word、PPT、HR系统等）； - 具备良好的成本控制意识和数据处理能力，能通过数据分析辅助管理决策。

大专及以上学历，年龄28至40岁，具备至少5年工厂人事、考勤、薪酬及社保或行政相关工作经验，执行力强，能胜任高强度、细致繁杂的工作任务，可接受晚间加班安排。

【招聘长期工】工资3000公休2天年龄：30–50岁上班时长：每天8小时，休息1小时班次任选：早班：06:00—15:00晚班：12:00—21:00电话：地址：吉州区北门街二中正对面

人事部长 擅长绩效，40岁以内。有经验者优先。 薪资福利:6000+元/月，待遇从优,节假福利+团队旅游。 / 工作地址:新干县城南工业园区赣酒大道赣酒公司

商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业，专注于为客户提供优质的产品与服务，公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台，现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们，一起共同成长， 底线2000+提成（具体面谈）有相关经验优先， 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息，选简历，安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约： 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案，确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态，并提出正对性的政策控制流失率，提高员工士气， 6、协调部门各个岗位人员工作的安排，与公司其他部门协调，与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进， 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点： 1】具备人力资源管理相关知识技能， 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗，善于交际，情商高： 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力，有耐心有毅力： 6】具有同行经验者，资源者优先：

主要负责公司员工考勤管理、招聘邀约及应聘人员初步筛选，同时协助各部门处理日常行政事务与人员调动安排等，具体工作内容如下： 1、汇总员工出勤数据，参与薪资奖金的核算与发放流程，定期核查并更新员工通讯录，确保联系方式准确无误 2、统计员工加班时长，完成加班信息的审核及上报操作 3、结合各部门业务进展与人力需求，收集招聘需求，制定人员招聘方案，撰写岗位描述并发布至各招聘渠道，每日开展简历接收、初步筛选及面试邀约工作 4、办理员工入职与离职相关手续，协助落实工作交接事宜，配合完成内部岗位调整等相关流程 5、负责公司快递收发、来访人员接待，以及办公用品的采购与日常维护等工作

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司内部招聘工作，包括简历筛选、面试组织与参与； 2.维护和管理招聘渠道，负责招聘平台的信息发布与日常运营； 3.与候选人保持良好沟通，保障招聘流程的顺畅与透明； 4.跟踪招聘进展，确保各阶段目标按时达成； 5.及时处理招聘中出现的问题，提供专业的招聘协助支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，能够准确传递信息； 2.熟悉招聘全流程，具备独立推进招聘项目的能力； 3.熟练操作各类办公软件，可高效完成招聘相关事务； 4.工作积极主动，能在压力下保持效率并完成既定任务； 5.具有良好的团队意识，能与团队成员协同配合开展工作。