工作内容： 1、负责采购环节的合规性管理，确保各项流程符合公司规定及法律法规要求； 2、协调并推进采购各环节高效运转，提升流程执行效率； 3、负责项目相关数据的汇总、整理与统计分析，协助完成日常行政类表格制作等工作； 4、配合完成上级安排的其他综合事务性支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、市场营销或管理类相关专业优先； 2、性格积极乐观，具备两年以上相关工作经验，熟练操作电脑及WPS等办公软件。

0- 助理岗位需频繁出差及参与应酬，无法适应者请勿咨询！有意者请先明确工作条件再提交申请！感谢配合！ 1- 负责全网软文与视频推广运营，结合人工智能AI工具进行高效管理与执行。 2- 性别不限，对互联网及人工智能领域有兴趣者优先考虑，公司注重新人培养。愿改变者无需等待被推动，不愿改变者教之无用，成就源于努力与坚持，进取心和目标感决定个人发展高度！ 3- 工作地点设于江西永新分公司，总公司位于深圳。 4- 提供食宿+基本薪资+社保+绩效奖金。 5- 需具备独立思考能力，对社会现象有较清晰的认知与较强的环境适应力。

岗位职责 1、能适应区域间工作调动； 2、身体健康，体魄强健； 3、诚实守信，踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神； 4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档、表格等； 5、需接受约两个月回家一次的工作节奏； 6、具备一定的管理经验和人员招聘能力； 7、遵守工作安排，服从上级指导。 福利待遇 1、月薪约5600元，转正后根据个人能力调薪； 2、享有出差补贴、季度奖金及年终双薪； 3、提供系统化培训与清晰的晋升发展路径； 4、享受三节福利、法定休假，以及团队拓展、文体活动、工装发放等员工关怀； 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位，虚位以待。

岗位职责: 1. 负责各类文件的分类、归档及日常管理工作 2. 办理物品出入库手续，保障流程有序高效运行 3. 配合开展日常行政事务，提升整体工作效能 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 熟练使用办公软件，能高效完成文档处理任务 3. 工作认真负责，注重细节 4. 有相关工作经验者优先

本电子公司因业务发展，现需招聘工作人员1名。 一、招聘要求 1. 30周岁以下，形象良好，气质佳； 2. 全日制大专及以上学历； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的语言表达与文字编辑能力，有大型活动组织与策划经验者优先。 二、工资待遇 试用期工资3500元，正式录用后月薪5000元以上（含社保）。 三、工作时间 上午8:30—11:50，下午2:30—5:30，单休，法定节假日正常休息。 四、工作地点 安福县城

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、节日红包等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、在职提升、外部学习及拓展训练等多项成长支持，打造完善的学习与发展体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀优秀人才加入，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

岗位职责:跟单文员 1. 负责日常办公文书事务，如文件归档、资料录入及信息维护。 2. 配合团队推进工作流程优化，保障办公运作高效有序。 3. 承担公司内部会议的纪要撰写与内容整理，确保信息传达无误。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 5. 协助业务经理进行客户联络与沟通协调。 6. 具备良好的心理承受能力，能在压力下稳定工作。 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能熟练处理各类文书事务。 2. 精通常用办公软件操作，能够独立完成PPT等演示材料的制作。 3. 工作认真负责，具备较强的自主执行与任务闭环能力。 4. 适应力强，可在动态工作环境中保持高效输出。 5. 能协助业务经理开展客户沟通工作。

负责内部考勤管理与人员后勤调配，跟进客户订单进度， 熟练操作电脑办公软件，年龄要求40岁左右

招聘若干名管培生（生产管理） 一、专科及以上学历，数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名； 二、应届、往届及实习生均符合条件，其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作； 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习，依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制； 四、薪资待遇：综合收入4000元以上，提供食宿，统一办理社保及商业保险，通过考核晋升后待遇另行协商； 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区，生活配套设施齐全，工作环境便利，但与大城市存在一定差异，请充分了解情况后再行投递简历。

岗位职责： 1. 财务、会计类相关专业毕业，持有会计从业资格证书者优先 2. 接受应届生应聘，提供成长发展机会 3. 协助完成财务部日常事务性工作，涵盖票据整理、费用报销及流程跟进 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，了解基础财务系统操作 2. 具备较强的条理性与细致度，能有序应对多项工作任务 3. 有责任心，善于协作，能适应高效紧凑的工作节奏

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招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

协助经理完成工作

岗位要求：需具备大专及以上学历，了解基本财务知识，包括会计科目、记账方式及财务报表等内容，能准确完成现金与银行存款的收支核算工作。熟悉各类票据的规范使用与日常管理，熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好沟通能力，可与银行等外部单位及公司内部各相关部门高效对接协调，有相关工作经验者优先考虑。

招聘岗位：前台 薪资：3000（无责） 月休：4天（调休制，可以连休） 工作时间：9:00~18:00（午休一个小时） 工作内容：负责公司空缺职位的招聘，接待来访人员，登记外来访客信息

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目协调、进度跟踪及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者助理经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责: 1. 协助总经理开展日常运营工作，保障办公事务有序高效运转。 2. 统筹安排总经理的日程计划，确保各类会议及活动顺利推进。 3. 跟进并落实总经理交办的各项任务，推动项目按时保质完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与组织统筹能力，善于处理人际互动与工作事项。 2. 能够独立应对工作中的问题，具备较强的分析判断与决策水平。 3. 工作认真负责，执行力强，能适应高强度的工作节奏。 4. 拥有良好的团队意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与紧密协作。

城东八鲜宫美食楼 高薪诚聘前台： 要求 2：年龄20—40岁 3：吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、应变能力及服务意识 待遇 每月4000+上不封顶 每月休息2天 工作地址：城东江南丽景2栋1号商铺

岗位职责： 1、主导物流业务及物流园区的财务规划、预算管理与成本管控，保障财务目标达成； 2、带领物流财务团队，持续优化财务作业流程，提高财务管理运作效率； 3、深度参与物流项目投资评估，开展财务测算与分析，为管理层决策提供有力支撑； 4、对接内外部审计单位，维护财务信息的真实、准确与合规； 5、识别并监控物流运营过程中的各类财务风险，制定切实可行的风险应对策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、5年以上物流、物流园区或相近领域财务管理工作经历，具备团队管理实践经验； 3、掌握物流行业财务管理规范与操作流程，擅长成本管理与财务数据分析； 4、取得中级会计师职称，具备物流信息化财务系统应用经验者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协作能力与问题处理能力，恪守职业操守，富有团队意识。

工作职责： 1. 负责公司应收款项全周期的账务管理，涵盖账目登记、凭证制作、往来对账及财务报表编制，保障数据真实准确、符合规范。 2. 对接税务申报与年度审计相关事务，配合开展税务规划及合规性风险评估。 3. 定期进行应收账款数据梳理，出具账龄分析与回款趋势预判，为管理层决策提供有力支持。 4. 联动业务团队落实成本管控与预算落地，参与费用审批及流程改进，优化财务管理效能。 任职要求： 1. 财务或会计专业大专以上学历，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 熟知国家财务制度及税收法规，可独立完成纳税申报及相关合规审查。 3. 具备良好的部门间沟通协调能力，有较强的合作意识，能快速响应业务需求。 4. 作风认真细致，责任感强，拥有较强的执行能力和问题应对能力。

前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业，专注于为客户提供优质的产品与服务，公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台，现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们，一起共同成长， 底线2000+提成（具体面谈）有相关经验优先， 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息，选简历，安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约： 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案，确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态，并提出正对性的政策控制流失率，提高员工士气， 6、协调部门各个岗位人员工作的安排，与公司其他部门协调，与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进， 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点： 1】具备人力资源管理相关知识技能， 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗，善于交际，情商高： 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力，有耐心有毅力： 6】具有同行经验者，资源者优先：

1. 具备早餐制作能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑 2. 身体健康，能适应岗位安排，熟练驾驶三轮电动车，年龄约40岁 3. 福利：享受五险、带薪年假、节日福利等各项待遇

一、岗位职责 （1）规划企业财务发展战略，依据锂电池产业方向与公司经营目标，构建涵盖预算、核算、资金、税务的财务管理体系，助力产能提升、技术投入等关键业务推进。 （2）全面管理资金运作，主导融资路径设计（包括银行授信、政府扶持资金、产业基金等），合理调配资金资源，降低资金使用成本，满足新能源项目（如电池产线建设）的资金保障需求。 （3）牵头实施财务风险防控，建立预警机制，跟踪应收账款、存货（如锂电池原材料）周转情况，规避税务、汇率及流动性风险，确保财务管理符合行业监管规范。 （4）统筹财务团队建设（含会计、预算、税务职能），制定绩效考核与人才培养方案，强化专业能力输出，推动财务系统数字化升级（如ERP财务模块优化）。 （5）深度参与重大经营决策（如投资并购、供应链合作），提供财务模型分析支持（如项目回报测算、成本收益评估），定期向管理层提交财务分析报告与运营优化建议。 二、任职要求 （1）本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 （2）具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在新能源或制造行业担任财务总监或同等职务，熟悉锂电池行业财务特性（如研发支出资本化处理、原材料成本归集）。 （3）熟练掌握国家财税法规（特别是新能源税收优惠政策）及企业会计准则， （4）拥有融资安排、资本运作和全面预算管理实操经验，能够独立设计并落地财务管控架构。 （5）具备战略视野，能结合行业发展制定财务策略，精通数据分析与经营决策支撑，有财务数字化系统（如SAP/Oracle财务模块）实施经验者优先。 （6）具有优秀的团队管理与跨部门协作能力，抗压性强，适应新能源行业高速成长节奏，确保财务工作有效服务公司战略目标。