一、岗位职责： 1、通过公司提供的渠道与海外客户对接，及时沟通并处理询盘信息，做好整理、回复及后续跟进工作； 2、依据PI制作合同，完成打印、签字、盖章及扫描归档；确认客户预付款到账后，按合同内容下达订单，并录入CRM系统。 3、订单下达后，跟踪ERP系统中各部门的审批进度；订单进入计划阶段后，跟进物料准备情况，针对非标钣金件，持续追踪采购计划的交付时间节点。 4、监控生产线上设备运行状态，协助解决生产过程中的异常问题；设备调试完成后，负责拍摄产品验货视频；产品入库后，依照贸易条款协调安排发货事宜。 5、负责业务人员相关费用的报销处理。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，需具备大学英语四级或以上水平，口语表达流畅，书面英文书写规范（欢迎符合条件的应届毕业生应聘）； 2、具备良好的沟通能力、协调能力及执行力； 3、工作积极主动，具备较强抗压能力，富有责任心与职业韧性。

【岗位职责】： 1、负责对接并维护公司提供的客户资源（如承接销售移交的客户，唤醒长期未活跃的睡眠客户等）； 2、通过多种途径（包括Google、社交媒体、各类业务平台）自主开发国内外具有多语种翻译需求的客户，具备独立获客能力； 3、制定并落实销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务解决方案（涵盖语言服务、翻译服务），助力客户实现产品与服务的全球化推广； 4、结合市场动态及客户实际需求，策划并实施定制化销售计划； 5、完成月度、季度及年度销售指标，持续跟进客户进展，完善客户信息归档与管理； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，英语、国际贸易、市场营销等相关专业优先，英语四级或以上水平，具备熟练的听说读写能力； 2、了解翻译及本地化行业的销售流程，拥有海内外市场销售经验者优先考虑； 3、性格稳重踏实，具备优秀的商务谈判技巧和人际沟通能力，有成功销售案例者更佳； 4、能够通过多元化渠道挖掘潜在客户，独立拓展本地化或翻译类业务； 5、熟练操作办公软件及相关行业工具； 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+提成+绩效+年终奖+全勤奖。 2.完善的培训体系：新人入职培训--试用期导师一对一辅导--专业技能培训； 3.晋升空间：外贸业务员--团长--部门经理--分公司CEO； 4.周末双休，五险一金、意外险/重疾险、带薪年假、节假日礼品、年度旅游、年度体检、部门活动经费、生日礼物、年底父母尽孝金等。 5.弹性工作时间：8:00-9:30之间到岗，对应下午5:00-6:30下班，中午11:50-13:40为午休用餐时间，下午16:00-16:30安排运动或下午茶时间；

岗位职责： 1.负责公司承接客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程执行； 3.制定详细项目方案，管控翻译环节，组织译员协作，监督翻译质量与进度，跟踪客户项目进展并实施质量把控； 4.承担稿件预处理与排版审核任务，核查文本基础性错误，保障交付品质，提升客户满意度，确保订单顺利结项； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练操作各类办公软件，掌握WORD批注、修订痕迹、PDF标注、PDF编辑等功能； 2.英语CET6/TEM水平，具备以英语作为工作语言的能力，可流畅撰写和阅读英文邮件； 3.具备良好的沟通技巧，积极学习，善于归纳总结，能适应一定工作压力； 4.有同行业背景者优先，具备翻译实践经历者优先，拥有国内外跟单工作经验者优先。 福利待遇 1.薪资构成：底薪+提成+绩效+年终奖+全勤奖+夜班补贴。 2.完善的培训体系：新人入职培训—试用期导师一对一指导—专业技能进阶培训； 3.晋升通道：项目管理—组长—部门经理—分公司CEO； 4.周末双休，五险一金、意外险/重疾险、带薪年假、节假日礼品、年度旅游、年度体检、部门活动经费、生日礼物、年底父母尽孝金等。

岗位职责： 1、配合外贸主管完成日常内部事务的协调与支持； 2、跟进销售订单的生产进度，并负责销售相关事务的系统数据录入； 3、协助处理外贸销售各环节中的具体工作，保障销售流程高效运转； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定英语基础；有生产跟单经验者可放宽至高中学历； 2、有制造业跟单或销售助理相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心、学习能力和主动性； 4、表现优异的应届毕业生亦可酌情录用；

岗位职责: 1. 负责外贸订单的录入与跟进，保障信息准确且更新及时 2. 与客户保持良好对接，推动订单各环节顺利实施 3. 配合团队完成日常事务，维护办公环境的整洁与规范 任职要求: 1. 具备1-5年相关工作经验 2. 英语四级或以上水平，具备基本口语交流能力 3. 拥有较强的沟通能力，能快速响应并处理客户需求 4. 适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围 5. 具备优化工作流程的意识，关注细节，保证工作精准度 工作时间： 9:30-18:00 中午休息一个半小时 大小周休假 薪酬： 3k-5k底薪+提成（纯利的0.5）转正面议 岗位福利： 包吃两餐、五险、不定期聚餐、团建活动

【工作职责】： 1.负责日常与客户保持联系，及时跟进需求，落实相关事项，做好维护及信息反馈； 2.与公司内部采购人员保持高效沟通，协调完成客户在元器件方面的询价、订单执行、交付及回款等全流程销售支持； 3.具体执行客户订单各项工作（包括合同签订、发票开具、物料进度跟踪、安排出货等），确保货物准时发出并按时收回款项。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备使用英语进行商务沟通的能力，有半年以上外贸销售工作经验； 2.思维清晰，反应迅速，学习能力突出，工作主动积极，能适应较强工作压力； 3.熟练掌握数据处理相关技能； 4.具备高度的责任意识，良好的协调能力、执行力以及团队协作精神。 该岗位未来将向业务拓展方向发展~

岗位职责： 1.负责公司承接客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程执行； 3.制定具体项目实施方案，管控翻译流程，组织译员协作，监督翻译质量与进度，跟踪客户项目进展并确保交付达标； 4.负责稿件预处理及排版审核，排查文本基础性错误，保障交付成果质量，提升客户满意度； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.语言类专业大专及以上学历，具备扎实英语能力，掌握日语或韩语等小语种者优先；有游戏或多媒体项目经验者优先考虑； 2.英语四级以上水平，书面表达流畅，可独立通过邮件与客户高效沟通； 3.熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook），具备良好的电脑应用能力； 4.乐于探索翻译工具，对学习和使用翻译类软件有积极性； 5.能根据海外客户需求灵活调整工作时段，适应不同时区协作； 6.具备基本英语口语能力，偶尔需通过电话与译员沟通项目细节； 7.工作严谨细致，沟通能力强，具备责任心及抗压能力。 福利待遇： 1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4.带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5.节日福利：每年三节发放节日礼品、生日会福利及其他节假日慰问； 6.健康体检：提供年度员工健康检查； 7.员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖及年底父母尽孝金等。 晋升机制与发展前景： 注：管理层全部内部晋升，无外部招聘，100%从基层岗位培养提拔

执行公司跟单业务，落实跟单流程，跟踪各订单生产进度，严格把控合同交货周期，确保按时交付。依据客户合同交期提前规划船运安排，及时准备并提交相关文件，保证资料准确无误。货物出运后第一时间向客户提供结汇所需单据，跟进货款到账情况。

福利待遇: 1、完善的社会保险体系（养老、医疗、工伤、生育、失业）； 2、提供中餐与晚餐 3、享受法定节假日及带薪年休假； 4、发放传统节日福利品，定期组织员工活动； 5、工作环境融洽，紧邻地铁站，出行便捷； 6、底薪4K-5K+绩效+提成，综合年收入可达15W以上 岗位职责: 1、配合业务开展客户对接，完成报价及图纸翻译工作； 2、负责订单全流程跟进，保障订单销售额稳定； 3、监督订单执行过程，确保数量、质量、价格、规格检验及交付满足要求； 4、编制相关单据，如报价单、销售合同、采购订单，并根据需要维护和更新系统信息； 5、与工厂、客户及公司物流部门保持紧密沟通，保证货物准时出运。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑； 2、具备较强的英语听说读写能力； 3、拥有客户开发与维护经验，掌握销售沟通技巧，能适应高强度工作节奏； 4、品行良好，态度认真，责任心强，积极主动，踏实肯干；具有敬业精神和团队意识

岗位职责: 1.负责外贸订单的录入与跟进，保障信息准确且及时更新 2.与客户保持顺畅沟通，推动订单各环节顺利执行 3.配合团队完成日常事务，维护办公环境的整洁与秩序 任职要求: 1.具备1-5年相关工作经验 2.英语四级或以上水平，具备基本口语交流能力 3.拥有良好的沟通能力，能高效响应并处理客户需求 4.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 5.具备优化工作流程的意识，关注细节，确保任务高质量完成 工作时间： 9:30-18:00中间休息一个半小时大小休 薪酬： 3-5k底薪+提成（纯利润0.5%/单）转正面谈 岗位福利： 包吃两餐、五险、不定期聚餐、团建

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

湖南省长沙市浏阳县吊松木100-200吨，距离300米左右，落差200米内。木头重量400斤以内，包住，不包小工和吃。业主报价:最多150/吨，聊好后可随时进场。 晚上九点之前，可直接打电话联系

能吃苦耐劳那基本的记录

长沙市雨花区招广告安装，钢结构安装/打板，电焊，亮化

26张桌子，4个书架 ，182把椅子，卸货搬5楼，需要3个人，明天一早到货，工费一人150。

【岗位核心】协助国际采购全流程落地，接触海外供应商资源，全程参与采购关键环节，成长空间拉满！ 你要做的： 1、负责国外参比制剂订单的全流程系统操作，确保录入准确、流程顺畅； 2、跟进采购合同&订单审核，盯紧货物运输进度，搞定各类采购资料的制作与归档； 3、对接供应商核账，处理外汇核销等财务相关流程，确保账目清晰； 4、跟进未下单产品的进度，主动催促采购员或供应商更新信息，避免延误； 5、 协助团队开发海外供应商，参与供应商日常维护，收集整理供应商信息； 6、配合国际采购员完成询单、下单全流程，协助处理售后问题； 7、协助部门经理处理日常事务，做好团队协作的“粘合剂”。 我们希望你： - 本科及以上学历，化学、生物、药学等相关专业优先； - 做事严谨细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神； - 懂基础国际采购知识，英语6级以上，作为对外工作语言； - 有相关外贸经验的，我们优先考虑~ 你能享受到的： - 作息友好：5天7.5小时工作制，周末双休，法定节假日正常，拒绝无效加班； - 福利齐全：五险一金，带薪年假、年度旅游、节假日福利一个不少； - 薪资给力：底薪+绩效+季度奖+年终奖，同行业有竞争力，付出有回报； - 人文关怀：入职周年&生日红包、婚丧礼金、下午茶、生日会、年度贡献奖，团队氛围轻松不压抑； 年轻人不喜欢画大饼，只盼踏实靠谱的你一起成长！有你简历，我们随时约聊~

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、售后反馈及异常问题，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析跟单数据并提交报表 5.配合业务团队完成新订单开发支持及供应链优化建议 任职要求： 1. 熟悉国际贸易流程及常用单证（如PI、CI、PL、提单等） 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及ERP系统，英语读写熟练者优先 4. 有外贸跟单、跨境电商或制造业跟单经验者优先 5. 学历不限，工作地点灵活，薪资面议

1. 负责与意大利及其他海外客户的日常商务沟通与关系维护 2. 跟进外贸订单全流程，包括报价、订单确认、交期协调及售后沟通 3. 协调客户、供应商及公司内部相关部门（生产、物流、质量等），确保业务顺利推进 4. 对接进出口物流相关环节，与货代等外部合作方保持有效沟通 5. 处理并整理中英文/意大利文商务文件及往来邮件 任职要求： 1. 意大利语相关专业，语言水平 B2 及以上，可独立进行商务沟通 2. 英语基础良好，能够满足日常商务交流需求 3. 熟悉外贸进出口业务流程，具备销售或外贸跟单相关经验 4. 具备较强的语言组织与表达能力，听、说、读、写能力全面 5. 能熟练使用 Office 办公软件，工作细致，责任心强 6. 学习能力强，执行力好，具备良好的团队协作意识 7. 性格开朗，沟通主动，具备一定的商务敏感度 优先条件： • 具有机械行业相关经验（如机械加工、模具制造、工业零部件等）者优先 • 鉴于意大利语专业人才相对稀缺，亦可考虑英语能力良好，且具备机械加工或模具制造行业经验的人才，公司可提供必要的语言及业务支持 工作时间与发展机会： • 工作时间：做五休二，弹性工作制 • 对表现优秀者，提供赴意大利出差及海外客户交流机会

岗位职责： 1. 负责船务报关跟单，包括资料整理、归档、收发邮件等； 2. 协助领导完成产品数据数据录入、报表制作及基础文档编写； 3. 配合生产部门完成协调性工作； 5. 领导交办的其他事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 3. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作细致耐心； 4. 有1年以上文员或相关工作经验者优先（应届生可放宽）； 5. 能适应办公室常规工作节奏，具备基础抗压能力。 加分项： - 熟悉基础外贸船务知识或简单财务软件操作； - 英语四级以上； - 有会议纪要或活动组织经验。 工作时间： 周一至周六 9:00-6:00（午休1.5小时），周末单休

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3.及时与客户沟通订单状态，处理异常问题并反馈解决方案 4.整理归档跟单资料，维护客户信息及订单数据库 5.配合业务部门完成验货、报关、结汇等出口相关事宜 任职要求： 1. 具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程和常用单证 2.熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的数据处理能力 3.英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通 4.细致耐心、责任心强，具备较强的跨部门协调与抗压能力 5. 学历不限，国际贸易、商务英语等相关专业优先

职位要求： 1、跟进公司订单流程：包括船公司补料、报关资料整理、保险购买、账单核对等工作 2、协调操作过程中各环节的相关事务 3、负责向海外代理提供清关所需文件并处理放货事宜 4、完成各类单证及文件的归档与系统化管理 任职资格： 1、大专及以上学历，进出口贸易、物流等相关专业者优先考虑 2、具备1年以上国际物流领域相关业务操作经验者优先 3、熟悉单证操作、货运代理、运输流程及基本进出口贸易知识 4、英文读写能力良好，熟练使用办公软件 5、有FBA头程或尾程实操经验者优先 福利待遇： 三、薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，每月10日准时发放薪资，提供住宿支持 2、社会保障：入职即缴纳五险（一档）一金，享受13薪 3、休假制度：依法享有年假、婚假、产假、育儿假等法定假期，转正后即可享受年假 4、团队建设：公司组织公费全国自由行团建活动，体验各地文化风情 5、公司培训：新员工配备专业系统化入职培训，老员工定期参与阶段性成长培训（涵盖职业技能、工作方法、职业发展等），拥有完善的晋升通道 6、生日祝福：为每位员工举办生日会并赠送精美礼品，营造温馨氛围 7、下午茶：不定期安排下午茶点，日常提供饮品和茶水，办公室配备冰箱与微波炉供使用 8、工作氛围：团队以90后至00后为主，倡导平等、尊重、互信、共赢的文化理念，环境轻松融洽 9、其他福利：定期开展旅游与团建活动，节日发放礼品，组织才艺展示等文娱活动 10、薪酬机制：依据绩效表现，每年有机会获得薪资调整 11、年终奖励：根据年度盈利情况发放年终奖金，并举办抽奖活动，奖金金额不等 12、办公地点：湖南省长沙市岳麓区云栖路洋湖国际创富中心1号楼603-604

1、战略定位：主导构建公司医药包装领域（尤其是高附加值药品包装）的研发体系，确保产品设计与开发满足行业发展趋势及实际应用需求 2、核心任务：建立并优化研发流程、体系与技术标准，推动新产品业务实现从无到有的突破，提升研发效率，缩短产品开发周期，逐步在业内树立领先的技术品牌形象 需求描述： 要求候选人具备扎实的技术背景，拥有良好的跨团队协作能力与市场敏锐度，能够准确把握制药企业的核心需求与痛点 对标企业： 医药包装企业（安姆科、中金玛特、汇利等） 国内制药企业（恒瑞医药、石药集团、华润医药、齐鲁制药、扬子江、云南白药、广药） 国际制药企业（强生、罗氏、辉瑞、阿斯利康、默沙东）

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

工作内容： 1、操作冷库管理系统，完成货物出入库单据的录入，对货品信息进行分类与归档，确保数据真实准确、更新及时，防止因信息偏差影响作业进度。 2、接收并核对客户提交的出入库订单，检查订单内容的完整性与正确性，依据需求制定货物进出库计划，并全程跟进执行状态。 3、与仓管员、理货员、叉车操作人员等保持有效沟通，协同推进货物高效流转，及时处理出入库过程中的突发问题，并向相关方通报情况。 4、负责仓储环节各类单据的制作、审核及存档管理，对接客户与物流单位，核实仓储服务费用及相关账目，保障结算数据精准无误。 5、定期汇总仓储运营相关数据，开展基础分析，形成运行报告，并提出可行性的流程改进建议。 任职要求： 1、具备1-2年仓库管理或物流领域相关从业经历。 2、熟悉物流仓储基本运作流程，掌握货物入库各环节的操作规范。 3、能熟练运用EXCEL等常用办公软件进行数据处理。 4、精通单证的编制与管理流程，具备较强的数据核对与管控能力。

一、岗位职责 生产计划与执行 依据订单情况编制每日/每周生产排程，保障产品准时交付。 科学安排人员、设备及物料资源，提升产线运行效率。 工艺与质量管理 监控内衣制造核心工艺环节（如罩杯成型、无缝缝制、橡筋复合）。 落实AQL质量检验标准，持续降低不良品比例。 成本与效率管控 管控面料与辅料使用损耗（如通过优化裁剪排版减少浪费）。 推动精益化生产方式（如缩短工序间等待时间，提升流转速度）。 人员管理 组织新员工技能培训（涵盖车缝、品质检查等岗位操作）。 负责班组出勤管理、绩效考核及团队协作推进。 设备与安全管理 确保生产设备稳定运行，及时协调维护保养。 贯彻6S现场管理要求，维护车间安全环境（如防火措施、工伤预防）。 二、任职要求 硬性条件 学历要求：大专及以上学历，纺织、服装工程类专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上内衣或泳装生产管理经历，熟悉文胸、内裤类产品流程。 专业技能： 掌握内衣制作关键工艺技术（如钢圈安装、蕾丝边缘处理）。 熟练操作Excel及ERP系统（用于生产计划排程与数据汇总分析）。 优先录用 具有运动型内衣、无痕内裤生产背景者。 了解精益生产理念或工业工程（IE）改善方法者。 拥有质检（QC）经验或一线班组管理实践者。 软性素质 执行力突出：能够高效推进生产任务，灵活应对临时加单需求。 问题排查能力强：当出现次品率上升时，可快速定位原因（设备异常、工艺偏差或操作失误）。 团队带动能力佳：擅长激励员工，提升工作积极性，降低人员流动率

岗位职责： 1、负责报关、报检、清关等环节的事务处理，保障通关流程顺畅高效。 2、协同相关部门，及时维护和更新报关/报检/清关所需资料与信息，确保数据真实准确。 3、配合完成报关、报检、清关及相关税务、税号等事项的协调与执行。 4、按时在系统中录入并更新物流单据及关务相关信息。 任职要求： 1、了解国内外海关关于报关、清关的各项操作流程。 2、掌握主要国家海关商品编码数据库的基本应用。 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接代理并解决日常关务问题。 4、具有较强的团队协作意识。 5、工作积极主动，可接受旺季期间临时性加班安排。 【公司上班时间】 夏令时8：30--18：00中午休息1.5个小时，大小周 冬令时9：00--18：00中午休息1个小时，大小周 【公司福利待遇】 1、薪资待遇：为优秀的你提供最具有竞争力的薪资待遇。 2、社保保险：养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和住房公积金。 3、带薪假期：年假、病假，法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等。 4、员工活动：大型的外出旅游团建、下午茶、部门聚餐、生日会福利、节日活动福利、社团活动等，活动丰富多彩，充盈大家的业余生活。 5、晋升机制：晋升空间大，多层次的职业发展方向，每年的调薪机会更是多多！！！ 6、培训提升：培训体系完善，提供最好的平台资源帮助提升个人能力。 7、办公环境：舒适的办公环境，办公室生活区设备齐全，人性化的管理模式，工作氛围非常融洽。 【公司办公地址】 深圳总部地址：深圳市龙岗区平湖街道宝能智创谷B栋6A21 长沙开福区地址：长沙市开福区伍家岭街道凯乐微谷1栋C座717，北辰三角洲/四方坪/雅雀湖地铁站 长沙岳麓区地址：长沙市岳麓区西中心T2-1003，望城坡地铁站 长沙雨花区地址：长沙市雨花区鑫融国际广场2518，涂家冲地铁站

1、本科及以上学历； 2、3年以上车间生产管理工作经验，有食品同行业现场管理经验者优先； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识； 4、良好的沟通协调与团队管理能力。

岗位职责： 1. 开展公司产品先进液压技术的调研，对标行业水平，识别并推进产品技术升级路径； 2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审，负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作； 3. 组织解决产品重大液压技术难题，推动关键质量指标的持续提升； 4. 承担公司重大项目可行性分析，主导电气系统总体方案设计，并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作； 5. 参与系列产品的试制与试验任务，以及校企联合项目和政府支持项目的实施； 6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导； 7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。 2. 具备12年以上相关工作经验，其中10年以上在工程机械领域深耕。 3. 具有丰富的液压系统设计实践积累，精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。 4. 掌握行业发展趋势，具备前沿液压技术判断与应用能力；拥有较强的创新能力与决策分析能力；熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。 职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金

岗位职责： 1. 全面主持生产运营事务，编制生产排程，推动安全生产与现场标准化建设，监控生产计划执行进度，定期组织召开生产调度会议，识别并突破产能瓶颈，妥善处置突发状况，保障生产任务高效落地； 2. 统筹指导工厂在计划执行、生产组织、物料供应及品质管控等方面的工作，快速响应并处理各类应急事件，确保产线稳定运行； 3. 组织实施并对生产流程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出效率及人员管理等关键指标进行监督与优化调整； 4. 实时跟踪生产环节的质量动态，促进跨部门间的信息互通与协作配合，迅速应对和化解生产过程中出现的各类问题。 任职条件： 1. 本科及以上学历，具备5年以上大中型制造企业生产管理从业经历，其中至少3年担任生产总监相关职务； 2. 熟悉本行业生产工艺与生产流程，能够实现多环节协同整合； 3. 精通生产体系运作与日常管理，在生产统筹、成本管控、质量监管、供应链协调方面积累丰富经验，接受过系统的企业管理与生产管理专业培训； 4. 拥有规范严谨的生产管理实操背景，具备精益生产项目落地实践经验； 5. 具备独立主导部门运作的能力，拥有出色的组织指挥与协调能力，能适应高负荷工作节奏；志向远大，富有拼搏精神。

1、主导工厂精益生产运作，搭建智能化制造环境下的精益管理体系，减少各类浪费，持续优化品质与效率。 2、健全精益人才培育体系，增强各级管理及技术岗位人员的精益思维与实践能力，推动全员参与改善活动。 3、统筹精益改善项目的全过程管理，指导重点改善项目实施，牵头部分跨职能协同的精益推进工作。 4、开展工厂精益管理水平的评估诊断，提供针对性辅导，组织落实各项改善计划与执行方案。 5、整体规划集团层面精益生产升级路径，整合设备、技术、信息化与管理创新资源，打造具备创新能力的研发团队，选拔培养专业人才，确保研发类改善项目实现预期效益目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业工程、管理类相关专业优先。 2、具备5年以上大型制造企业管理工作背景，熟悉精益生产模式，掌握现场改善核心方法，具有较强的项目统筹能力。 3、积极进取，富有钻研意识和团队协作精神，学习适应能力强，责任感强，能适应高强度工作节奏。 4、能够识别并解决集团或业务单元在精益推进过程中存在的系统性短板，优化精益培训体系与实施策略，全面提升精益落地成效，建设专业化精益管理队伍。