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财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析团队搭建经验并购经验成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师资金管理
岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作,保障各项财务操作符合规范且数据准确无误。 2. 协助拟定公司财务战略及执行流程,助力实现整体财务目标。 3. 审核并分析公司各类财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑。 4. 参与财务审计及相关内控机制建设,提升财务运作效率与透明度。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能高效带领财务团队开展工作。 2. 熟练掌握财务系统工具及会计法规,可应对复杂财务业务处理需求。 3. 拥有优秀的数据分析与问题应对能力,能独立完成财务事项的判断与解决。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,善于协作并推动工作顺利开展。
财务经理
7000-10000元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1、负责公司会计核算工作,确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表,完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程,提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求: 1、年龄40-52岁,大专以上学历,会计类相关专业; 2、10年以上相关岗位工作经验,有建筑行业从业经验优先; 3、具有中级职称; 4、具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作; 福利待遇: 1、双休,法定节假日正常休假; 2、提供免费工作餐; 3、节假日福利、生日福利。
财务专员
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限本科
财务、会计相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书
财务主管
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责企业财务体系的规划与运营,涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作; 2. 深入剖析公司财务运行情况,为管理层提供有效决策依据,助力提升运营效能与资源分配合理性; 3. 带领财务团队开展日常财务管理工作,保障财务信息的准确性与时效性; 4. 参与拟定公司中长期财务发展战略,协助推进财务目标落地实施; 5. 协同内外部审计单位协作,确保财务披露内容真实、合法、合规; 6. 主导税务筹划与风险防控工作,保障税务合规并科学优化税负结构。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理和相关专业优先; 2. 具备3年相关领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3. 熟练掌握财务分析方法,拥有扎实的实务操作能力; 4. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力; 5. 能在高强度工作节奏下保持稳定高效输出; 6. 具备出色的决策辅助能力,可为业务拓展提供切实可行的财务策略与管理方案;
财务经理
6000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑金融物流互联网
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 优化财务流程与内控体系,配合内外部审计,保障财税合规性 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理税务申报、发票管理及与银行、税务等外部机构的协调对接 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3. 熟练掌握ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力 4. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备良好的职业道德与保密意识 5. 具备团队管理经验,沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科资金管理风险控制税务管理上市企业代账公司会计中级职称会计高级职称
岗位职责: 1. 负责企业财务体系的规划与运行管理,涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作; 2. 深入剖析企业财务运行情况,为管理层提供有效决策依据,助力提升运营效能与资源分配合理性; 3. 带领财务团队开展日常财务事务,保障财务信息的准确性与报送及时性; 4. 参与制定企业中长期财务发展战略,协助推进财务目标落地实施; 5. 协同内外部审计单位开展工作,确保财务披露内容真实、合法、合规; 6. 主导公司税务筹划与风险防控工作,保障税务合规并科学优化税负水平。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先; 2. 具备5年财务主管岗位相关从业经历; 3. 熟练掌握财务分析方法,具有扎实的实际操作能力; 4. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力; 5. 能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出; 6. 具备出色的决策辅助能力,可为业务拓展提供专业的财务策略与管理建议;
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专
薪资待遇: 月薪6000-15000元(具体面议,根据个人能力与经验定薪)+ 绩效奖金 + 年终奖 + 包吃包住(或提供食宿补贴)+ 其他公司福利 岗位职责: 1. 财务体系搭建:主导构建公司财务管理体系及各项财务制度,监督制度落地实施,并持续推动优化完善。 2. 预算与成本管理:牵头组织公司整体预算编制、执行监控与分析控制;重点负责工业制造环节的成本核算、分析与管控,深入挖掘节约成本、提升效益的空间。 3. 核算与报表管理:审核各类会计凭证及财务报表,确保账务处理规范、准确、及时;组织编制并提交月度、季度、年度财务报告及内部管理报表,为经营决策提供有力数据支撑。 4. 资金与税务统筹:制定资金使用计划,合理调度资金并防范流动性风险;全面负责税务筹划工作,确保依法合规纳税,保持与银行、税务等外部单位的良好协作关系。 5. 内控与审计建设:健全内部审计机制,识别关键业务风险点,提出有效改进措施,保障企业资产安全与运营合规。 6. 团队建设与培养:带领财务团队高效运作,合理分配工作任务,开展专业培训、日常指导及绩效考核,提升团队整体专业水平。 任职要求: 1. 行业经验要求:具备2年以上制造业或工业设计类企业财务工作经验,熟悉生产流程、成本核算方法(如品种法、分步法、作业成本法等)以及存货管理相关实务。 2. 学历与证书:大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景;持有中级会计师或以上职称者优先录用。 3. 专业技能:熟练掌握国家财经法律法规、会计准则及税收政策;能熟练操作财务软件及Office办公工具,尤其擅长Excel的高级应用。 4. 能力素质:具备扎实的成本控制、预算编制、财务分析和风险管理能力;沟通协调能力强,具备团队领导力和问题解决能力。 5. 职业操守:工作认真负责,作风细致严谨,遵守职业道德规范,具备较强的抗压性与信息保密意识。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科金融行业上市公司集团公司银行/证劵等金融类公司全职大小周管理财务管理成本控制团队管理风险管理财务数据物流财务
岗位职责: 1、主导物流业务及物流园区的财务规划、预算管理与成本管控,保障财务目标达成; 2、带领物流财务团队,持续优化财务作业流程,提高财务管理运作效率; 3、深度参与物流项目投资评估,开展财务测算与分析,为管理层决策提供有力支撑; 4、对接内外部审计单位,维护财务信息的真实、准确与合规; 5、识别并监控物流运营过程中的各类财务风险,制定切实可行的风险应对策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、5年以上物流、物流园区或相近领域财务管理工作经历,具备团队管理实践经验; 3、掌握物流行业财务管理规范与操作流程,擅长成本管理与财务数据分析; 4、取得中级会计师职称,具备物流信息化财务系统应用经验者优先考虑; 5、具备优秀的沟通协作能力与问题处理能力,恪守职业操守,富有团队意识。
财务经理10年以上大专中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1、负责公司会计核算工作,确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表,完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程,提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求: 1、年龄40-52岁,大专以上学历,会计类相关专业; 2、10年以上相关岗位工作经验,有建筑行业从业经验优先; 3、具有中级职称; 4、具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作; 福利待遇: 1、双休,法定节假日正常休假; 2、提供免费工作餐; 3、节假日福利、生日福利。
会计(宜丰)
4000-6000元/月
会计3-5年大专成本集团公司应收应付金蝶EAS制造业总账中级会计师税务
岗位职责: 1、负责公司会计凭证的编制,审核并整理归档各类会计单据,登记及管理各类账簿资料 2、按月完成会计报表(如资产负债表、利润表等)的编制工作,并进行数据汇总与分析 3、日常审核费用报销、付款等相关票据 4、及时完成上级领导交办的其他工作任务 福利待遇: 1、提供免费三餐,住宿为4人间(水电费均摊,配备热水器、空调) 2、缴纳五险一金,设有月度/年度优秀员工奖、合理化建议奖、年度健康体检、每月发放清洁用品、每人每年600元团队活动经费、年终抽奖等福利 3、享受法定节假日休假安排,传统节日礼品,每周六额外加餐 4、具备良好的晋升发展通道,工资按时发放 入职前需体检,宜丰县城公办医院均可
保姆月结
【招聘需求】住家阿姨 【服务地址】永丰汇德里 【上户时间】随时 【服务内容】给孩子做饭和收拾孩子起居卫生,陪孩子互动 ,带2岁不到孩子 ,可正常休息不需要带睡,家中有老人辅助, 【要求】 擅长孩子饭菜 尤其面食,有近半年内体检报告;有条理、好相处、爱干净 有早教经验的阿姨优先 7000-8000单休。
吉安 永丰县
3月26日 07:16拨打电话
江西吉安招换梭织布工一名,长白班,时间自由,
服装纺织人员1-2人
招换梭织布工一名,长白班,时间自由,
吉安
3月26日 06:42拨打电话
冲压工餐补1-2人月结
吉水县华旺包装材料有限公司招聘 1、开吸塑机师傅,工资面谈,要求;开机十年以上,会处理机器出现的故障,会做上模,年龄不限 2、冲压工一名,有冲床经验者优先,上班8:00-12:00,下午1:00-5:30,每天饭补20元,工资4000-5000元 有意者可联系周 地址:吉水县金滩工业园一期天松路
吉安 吉水县
3月26日 06:35拨打电话
平车工缝纫工1-2人
新厂招工 专业开胸单衫,童装套装 圆领单T. 布料好做 熟手 钑车: 2名 平车:2名 地址:泰和食品厂附近 电话:
吉安 泰和县
3月26日 06:25拨打电话
吉安永丰县招聘汽配招保洁员1名,工作自由不打卡,联系电话
保洁1-2人
招聘 永丰汽配招保洁员1名,工作自由不打卡,联系电话
吉安 永丰县
3月26日 06:18拨打电话
财务主管
8000-15000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划;2.组织编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出管理改进建议; 3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险,确保合规运营; 4. 协同业务部门开展成本管控与经营分析,支持管理层决策; 5.对接审计、税务、银行等外部机构,妥善处理相关事务。 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先; 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先; 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能,具备较强的数据分析能力; 4. 具备良好的职业道德、沟通协调能力和抗压能力,责任心强,原则性突出; 5.熟悉国家财税法规及企业会计准则,有IPO、上市公司或集团财务体系经验者加分。 6.包住,社保,月休四天 7.上班时间8:00–12:00/14:00–17:30
财务经理或主管
1-1.3万元/月
财务经理5-10年硕士财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商线下零售生活服务互联网国内院校优先IPO经验海外业务经验英语作为工作语言团队搭建经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部财务检查工作,有效防控财税风险 4. 优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5. 协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心 5.诚信严谨,具备良好的职业道德和抗压能力
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系绩效管理培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1. 制定并落实企业人力资源管理制度,保障招聘、培训、绩效考评、员工关系及薪酬管理等模块的高效运行。 2. 统筹各部门绩效考核工作的开展,确保评估流程的规范性与公平性。 3. 编制和优化人力资源相关规章文件,持续提升组织运作效率与员工满意度。 4. 策划并推动员工培训与发展项目,支持员工能力提升与职业发展路径建设。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效推进跨部门协作与资源整合。 2. 责任意识强,工作积极主动,能够在高强度工作环境中同时处理多项任务。 3. 拥有较强的统筹规划与问题应对能力,可妥善解决人力资源管理中的各类实际问题。 4. 熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与文档处理水平。
人事行政经理
6000-9000元/月
人事经理5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验互联网从业经验
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动组织效能提升与人才梯队建设 3. 主导关键岗位招聘,精准匹配业务需求,保障核心人才供给 4. 设计并落地绩效考核方案,促进目标分解与结果应用 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技不接受居家办公人事档案管理人力资源/管理类专业
地址:吉安迪乐威酒店28楼2822 薪资:3000+提成(无责任底薪) 时间:4天(可调休/连休) 工作内容:负责通过招聘平台进行人员招募,无需经验欢迎新人加入,入职后提供系统培训指导
应收会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付税务会计财务分析会计初级职称账务处理税务筹划成本控制
工作职责: 1. 负责公司应收款项全周期的账务管理,涵盖账目登记、凭证制作、往来对账及财务报表编制,保障数据真实准确、符合规范。 2. 对接税务申报与年度审计相关事务,配合开展税务规划及合规性风险评估。 3. 定期进行应收账款数据梳理,出具账龄分析与回款趋势预判,为管理层决策提供有力支持。 4. 联动业务团队落实成本管控与预算落地,参与费用审批及流程改进,优化财务管理效能。 任职要求: 1. 财务或会计专业大专以上学历,具备初级会计职称者优先考虑。 2. 熟知国家财务制度及税收法规,可独立完成纳税申报及相关合规审查。 3. 具备良好的部门间沟通协调能力,有较强的合作意识,能快速响应业务需求。 4. 作风认真细致,责任感强,拥有较强的执行能力和问题应对能力。
行政接待
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:1.无责底薪3k+提成(综合薪资上不封顶),月休四天不固定休,工作氛围轻松自在 2.上班时间:9:30—18:00 中午休息一小时 岗位职责:招聘 接待 3.接受实习生 可提供实习证明!!!零经验可带教 上手容易 岗位福利:团队氛围和谐,按时下班无加班,定期组织团建聚餐、下午茶、生日会等活动
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行公司人力资源发展战略,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等方面。 2.协助推进企业文化建设,策划并开展各类员工活动,营造积极向上的工作环境。 3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务,确保各环节高效有序运行。 4.工作时间:8:30-12:0014:00-17:30,月休4天。 任职要求: 1.熟悉婚介领域相关业务,能快速适应公司文化及岗位工作节奏。 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,善于处理员工关系中的各类问题。 3.具备较强的计划与组织能力,可根据企业经营目标动态调整人力资源配置方案。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专出纳经验初级会计师
岗位要求:具备大专以上学历,了解基本财务知识,包括会计科目、记账方式及财务报表等内容,能准确完成现金与银行存款的收支核算工作。熟悉各类票据的规范使用与日常管理,熟练操作财务软件及相关办公软件,具备良好沟通能力,可与银行等外部单位及公司内部各职能部门高效对接协调,有相关工作经验者优先考虑。
成本会计
5000-7000元/月
成本会计1-3年大专财务报表编制EXCEL数据处理团队合作
岗位内容: 1. 负责本岗位相关的会计核算、账务审核及财务报表编制等日常事务,确保工作按时高质量完成。 2. 配合上级开展成本核算与成本管理相关工作,提供必要支持。 3. 持续维护并整理财务记录及相关数据,保证公司财务信息的准确与完整。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,财务、会计类专业优先,具备扎实的会计基础知识。 2. 掌握各类财务报表的编制流程与规范,能熟练操作Excel等办公软件,具备较强的数据处理能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够迅速适应团队并融入工作氛围。 4. 工作积极主动,责任心强,执行力高,能适应一定程度的工作压力。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付总账资金管理财务分析税务风控收入账预算物流房地产/建筑互联网
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会计1-3年大专
招聘单位:吉安市汕洋荪生物科技有限公司 工作地址:吉安市吉州区五指峰经济大楼 上班时间:冬8:30-12:00,14:00-17:30, 夏8:30-12:00,14:30-18:00,单休 招聘岗位:财务会计 薪资待遇:4000-5000,社保,具体面议 岗位要求:25-50岁,有初级会计证,相关岗位农业一年工作经验,办公软件熟练 联系方式:
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