六险一金！薪资优厚，年度晋升机会！周末双休 要求： 1、具备硕士及以上学历，有教育领域工作经验或担任过班主任岗位者优先考虑； 2、需参与集训营工作，实行住校制； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、执行力突出，能高效完成任务； 5、服务意识佳，性格亲切，富有亲和力； 6、心理素质好，抗压能力强，工作稳定性高； 7、性格开朗，积极主动，具备较强责任心。

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定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 一、【招聘岗位】 自考运营班主任 工作地点：潍坊滨海 二、【薪酬待遇】 1. 高薪保障：底薪+绩效+带班费+提成，综合月薪8k+，实习期底薪5000元，多劳多得上不封顶； 2. 福利加持：双休无内卷+五险一金+公费团建+带薪休假，实现工作与生活的双重平衡； 3. 晋升提速：健全晋升体系，每半年开放晋升窗口，学生干部重点储备培养，发展路径明确可期 三、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，具备较强学习能力； 2. 已获得本科毕业证书，学历背景扎实； 3. 有学生会或班委任职经历者优先，具备良好组织协调与沟通表达能力

内部直招!!招聘进行时，均薪12000+!!无需教资!!有餐补和车补!! 带薪超长年假!!!不接受兼职!!! [工作内容] 1.定时和家长反馈孩子的学习情况 2.学末续班升学沟通，和自己班级家长沟通报 名下个阶段的续费课程 薪酬福利】: 无责5000(出勤就有，含500餐补)+带班绩效月均4000上不封顶!!月薪12000起top可达30000-500000 带薪培训，带薪年假，福利超多! 每天!!!入职缴纳七险一金!!! 入职即配备一切办公软件!!!!!!!!电脑手机等!!! [任职资格]: 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专！ 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强(重点) 3、热爱教育事业!!

阿克苏地区阿克苏市招钢筋带班，精通图纸，责任心，人走钱清，非诚勿扰

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩收集及系统录入），管理相关合同，确保学生课时安排有序落实； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并协助开展转介绍相关工作； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪与记录。 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长互动交流，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们为您提供的薪酬福利体系包括： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升通道 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能进阶培训 8、具有市场竞争力的薪资待遇 9、节日福利 10、幸福基金、爱心基金 11、形式多样的团队建设活动 完善的晋升发展路径： 学管师/班主任 → 组长 → 运营主任 → 分公司总监 → 总经理

一、岗位职责: 1、负责大数据学员的课后答疑，解决学员学习及备考相关问题； 2、配合完成学员报名及； 3、班级管理，负责班级学员的考勤、排课； 4、完成学员拓科以及学员转介绍推荐； 5、进行学员复习备考规划以及院校选择咨询； 二、任职要求: 1、热爱教育，愿意与学生沟通; 2、具有扎实的专业知识，能够承担相关学科的辅导，大数据相关专业优先; 3、具有高度的服务意识，愿意为学员服务; 4、具有良好的营销思维以及学员管理能力; 三、薪资待遇 1、薪资:底薪5000+带班费+转介绍提成，综合薪资7k左右 2、保险:入职缴纳五险一金; 3、培训;导师一对一带教，定期集中培训; 4、福利:团建聚餐、生日福利、双线晋升、项目奖金。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，形象端正、服务意识佳

【岗位职责】 1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员需求排定学习计划，跟进上课进度，维持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员数据整理，维护学情记录及学员档案资料，确保信息准确完整； 3. 排课安排：根据授课老师与学员的实际情况，合理协调课程时间，提供科学排课建议，保障教学有序进行； 4. 社群运营：管理所带班级学习群，及时通知上课信息、组织答疑互动，提升学员参与度，深入了解学员需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学服务，定期进行学习回访，同步学习进展与教学成果，倾听并响应学员反馈，主动识别并解决潜在问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中挖掘学员后续学习需求，推动续课续费工作，每三个月开展一次续报跟进。 【工作时间】 周一周二双休 下午13:00-22:00（17:00-18:00休息一小时），下班后享有打车补贴 【薪资构成】 无责底薪3.5-4k+服务绩效+提成 综合8-15K，多数中等及以上水平员工月收入过万 【个人成长】 上市公司平台、扁平化管理机制、明确的职业发展通道、系统化的培训支持 【六险一金（入职即缴）】 养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金 【员工福利】 带薪年假、节日礼品、生日庆祝活动、年度健康体检、每月团队建设、日常下午茶；入职即享全套大礼包（含笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板） 【办公环境】 经开区办公区：高途大厦，规划建筑面积65805㎡，配备健身房、图书馆、活动室等多元化功能空间，营造愉悦工作氛围，助力幸福职场生活

（1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待及线上交流等形式，为家长提供专业化的课程咨询服务，及时解答各类疑问。 （2）课程销售：结合学员年龄特点与实际需求，制定匹配的课程方案，推动报名签约，达成个人与团队的业绩目标。 （3）客户跟进：对有意向客户进行定期追踪（涵盖未报名者及在读学员家长），深入挖掘潜在需求，提升转化效果。 （4）活动配合：积极参与公司开展的市场推广活动（如体验课、公开课、招生宣讲等），协助完成现场咨询与接待工作。 （5）学员服务：协同教学部门，关注学员学习进展，配合处理家长意见与建议，提高家长满意度及课程续报率。

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修理厂管理制度与岗位职责第一部分仓库管理制度1. 非仓库工作人员严禁进入仓库，违规进入前3次进行警告处理，累计超过3次，。2. 除电脑之外，其余所有工具不允许放置在仓库内。3. 修理工禁止私自和司机对接报价，所有维修报价统一由仓管和厂长对接敲定。4. 因修理工个人原因导致返工、配件误用、技术故障等问题，单个月度内发生次数不得超过3次。5. 厂区零散杂事按需轮流安排人员处理，无固定专人全天值守。第二部分厂长助理岗位职责协助厂长开展日常工作，统筹负责修理厂人员管理工作，处理厂区内部所有日常事务。第三部分技术总监岗位职责1. 全面负责全厂所有车辆的维修质量管控，处理各类维修质量问题。2. 负责所有车辆维修完毕后的出厂质量验收工作。3. 把控维修返修率，减少人为返工问题。4. 统筹安排厂区日常维修生产工作计划。5. 负责厂区整体环境以及卫生间的卫生管理、监督工作。联系电话：（非诚勿扰）

招厨师一名，安福人民医院附近联系电话

岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

招聘初中理科课外辅导员一名。要求善于沟通，能够长期工作。

岗位职责: 1. 负责学生在校期间的日常管理与支持，提供思想引导、学业协助及心理关怀； 2. 组织开展校园活动，促进学生全面发展与校园文化建设； 3. 建立并维护学生信息档案，及时跟进学生动态，协助解决各类问题； 4. 作为企业与学校之间的联络桥梁，推动双方协作与信息互通； 5. 指导学生参与实践项目、竞赛及相关职业发展活动。 任职要求： 1. 必须为中共党员。教育管理类、美术、设计类专业优生。善于沟通，具备良好的组织协调能力，能有效推进多方协作； 2. 原则上需具备5年以上全日制学生管理相关工作经验，具有较强的责任心和服务意识，能够耐心处理学生事务； 3. 具备良好的团队合作精神，能快速适应校园工作环境； 4. 具有较强的学习能力，具备一定的心理辅导能力和应急处理能力，关注学生成长需求； 5. 具备良好的活动策划与执行能力，支持学生综合素质提升。

初中理科课外辅导员一名。要求有经验，可兼职，能长期工作者。

招聘初中理科课外辅导员一名。要求善于沟通，能够长期工作。

要三四十人，有十个人就自己一个班主，是扎钢筋。

吉水县城酒店招聘厨师长1名。要求具有大型酒店厨师长工作经验，具备良好的团队管理能力，能带领后厨团队高效协作，确保出品质量稳定提升。人品端正，责任心强，工作积极主动，能适应餐饮行业工作节奏。工作地点位于吉水县城酒店，提供具有竞争力的薪资待遇。有意者请联系王总。

招聘厨师长1名，性别不限，学历不限。年龄需在50周岁以下（1976年7月1日及以后出生），年龄需在55周岁以下（1971年7月1日及以后出生）。需持有厨师证，并具备2年及以上团餐或学校食堂厨师岗位工作经验，其中至少1年后厨管理岗位工作经验。薪资为6000元/月，试用期两个月。报名时间从招聘公告发布之日起至2026年8月6日15:00止，报名方式为网站注册报名。用工方式为编外工作人员。本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施。

吉安市永新县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、钢筋绑扎

招聘门店店长。公司为江西对君酌餐饮管理有限公司，成立于2017年，总部位于吉安，是一家集产品研发与销售于一体的现代化连锁餐饮企业，旗下拥有对君酌旺旺、小匠喜等多个品牌，开设15家直营门店。岗位要求2-3年以上餐饮门店经验，1年以上餐饮店长岗位经验，熟悉基础办公软件运用，具备活动策划方案能力，能对员工进行技能培训，具有一定的演讲能力。工作时间：9:00-17:00。综合薪资7000-10000元/月，三节福利，月休2天，节假日补休1天，每月15日准时发薪。工作地址：江西省吉安市吉州区儒林里古街。

土菜研究所店长/厨师长工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部（仁山坪公园旁）6-15K+另分红负责门店运营、后厨团队管理

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储备主管工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部（仁山坪公园旁）3.9-5K负责日常排班、服务督导、卫生检查、基础账目核对，踏实肯干即可，适合长期稳定干

河东悦豪水都招聘餐饮主管一名。工作地点位于江西省吉安市。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，包括人员安排、服务流程优化、客户关系维护及卫生安全监督等工作，确保门店高效有序运转。要求具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有餐饮行业从业经历者优先。薪资面议。有意者请联系伍总。

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