丽呈别院酒店（安福店）诚聘： 1、前厅部 前厅经理1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。 2、客房部 客房服务员2名，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。 薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利 ☎招聘热线：郑总： 招聘地址：安福县盛世府邸对面

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丽呈别院酒店（安福店）诚聘：1、前厅部前厅经理1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。2、客房部客房服务员2名，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效带薪培训节日福利招聘热线：郑总：[玫瑰]招聘地址：安福县盛世府邸对面

丽呈别院酒店（安福店）诚聘： 1、前厅部 前厅经理1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。 2、客房部 客房服务员2名，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。 薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利 ☎招聘热线：郑总： 招聘地址：安福县文庭雅居（盛世府邸对面）

招聘：酒店店长薪资：8000-18000元/月酒店店长（可接受异地派遣）招聘人数：10人工作地点：全国各门店，可接受异地调配、外派工作薪资待遇综合月薪8000–15000元+购买保险、包食宿、带薪年假、节日福利、完善晋升通道：门店店长→区域经理岗位职责1、全面负责酒店日常经营管理，制定并执行销售计划，完成集团下达的营收、入住率、好评率等指标。2、统筹前厅、客房、保洁等团队管理，做好人员招聘、培训、排班、考核与激励。3、维护携程、美团、飞猪等OTA平台运营，提升评分与排名，处理客诉，提升客户满意度。4、管控门店成本，包括物资、能耗、人力成本，做好财务对账与报表上报。5、落实消防、卫生、安全巡查，确保门店合规运营，规避经营风险。6、对接集团总部，及时汇报经营数据、门店问题及改进方案。任职要求1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、年及以上连锁酒店店长或同岗位管理经验，熟悉中端酒店运营流程。3、具备较强的销售能力、团队管理能力、抗压能力与问题处理能力。4、认同九天集团企业文化，能接受异地工作及区域调动。5、无不良从业记录，品行端正，责任心强。

岗位名称：前厅部经理；大堂经理；酒店前厅管理。岗位要求：1.同岗位相关一年以上工作经验；2.熟练OTA运营；3.良好的沟通协调能力和服务意识。薪资待遇：基本薪资5500元，加绩效提成，可包食宿，缴纳社保。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

20 一 30 岁，有 3 年以上中餐管理经理，底薪7000，全勤奖200，到手8000左右

长白班包吃包住30一个小时月薪8000... 包装工 普工/操作工 贴标签 车间 长白班 一，[招聘岗位]：普工/操作工，仓管，包装员，分拣员， 品检等。 二，[工作内容]：包装，分拣，贴标签等简单工作，无需 经验 三，[招聘要求]:16-48岁 四，[薪资待遇]：月综合工资稳定5500-7000，小时工和正式工同步招聘中 五，[工作时间]:8点一8点，中间有休息，一天上班10 小时左右 六，[工作环境]：车间配有：饮水机，休息间，中央空调(冬暖夏凉)，都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松七，[吃住条件]: 1，饭堂有米饭，粤菜，湘菜，川菜，窗口。小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可 2，免费提供住宿；豪华标准4人间，下桌房间大，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器24小时供应，阳台等设备齐全八，[福利待遇]: 1，享有国家法定节假日，按照国家规定缴纳保险 2，伙食丰富，三菜一汤或自选快餐 3，入职员工享有结婚礼金，生日礼金 4，公司定期举办员工生日晚会，电影观赏等。还建有篮球场，员工服务中心，平价超市，网吧，等生活娱乐 便利设施 5，每三个月拥有一次晋升机会

吉安市新干县招电焊

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂：普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

招聘：招聘店员/收银员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责日常客户沟通与业务对接，协助完成客户需求响应及问题解决； 2. 独立开展客户开发工作，拓展新客户资源并建立长期合作关系； 3. 协助团队完成销售目标，按月提交工作计划与业绩汇报； 4. 参与产品知识学习与培训，提升专业服务能力； 5. 配合完成公司安排的其他工作任务，确保工作高效推进。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，年龄20-*岁，**不限； 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 工作积极主动，有责任心，能承受一定工作压力； 4. 无经验者可培养，有销售、客服或相关工作经验者优先； 5. 服从管理，团队协作意识强，愿意在稳定环境中长期发展。 公司福利：缴纳社保、全勤奖、节日福利、8小时工作制，老板随和，团队氛围融洽，提供良好成长平台。

万安山医院需要男女护工各一名照顾各一名男女病人每月工资3800元休两天，有干的请联系郭老师

✨港口某酒店诚聘：餐饮部前台经理 岗位要求： 有酒店相关从业经验者优先，具备良好沟通、统筹与工作能力 薪资福利： 高薪+业绩提成，缴纳五险，包吃包住，薪资面议 联系电话：

公司直招虹桥索菲特酒店管事部长期工一名，男女不限，年龄60岁左右，上班时间早⑦点到下午四点，工资4320元，有31号另算，加班另算，包吃不包住，请自备健康证请联系李领班：

行唐县润佳美宿酒店招聘店长一名， 负责酒店运营，三年以上店长工作经历，精通酒店管理，具有出色的沟通协调能力与领导力；责任心强，能独立处理突发事件；具备服务意识和应变能力，能激励团队提升客户满意度 。 咨询电话：

招聘：经理 薪资：4000.0 1. 全面负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保前台、礼宾、宾客关系等环节高效有序。 2. 监督并指导前台接待、预订、入住与退房流程，提升宾客服务响应速度与满意度。 3. 处理宾客投诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决，维护酒店服务品质与品牌形象。 4. 组织并落实大堂区域员工排班、培训与绩效管理，持续提升团队专业能力与服务意识。

招聘：大堂经理薪资：8000-15000元岗位职责：<br>1.牵头统筹宴会前厅接待、礼宾引导与后厅服务衔接，打通前后厅沟通壁垒，确保各类宴会服务流畅，杜绝脱节问题；全程跟进宴会筹备、执行、收尾全流程，协调前厅接待、后厅出品、保洁、安保等岗位高效配合。<br>2.负责高端宾客接待、咨询、投诉及特殊需求响应（如VIP专属接待、宴会流程调整、菜品偏好协调），快速化解宾客不满，保障宴会体验符合高端标准；建立重要客户及宴会档案，后续跟进反馈，提升客户复购及口碑。<br>3.维护大堂及宴会区域秩序、环境品质，监督前厅后厅员工仪容仪表、服务话术、操作流程，及时纠正不规范行为；排查现场安全隐患妥善处理突发状况<br>4.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），负责宴会订单录入、核对、归档，制作宴会接待报表、员工排班表、服务总结报告；<br>5.协同部门负责人开展员工培训，重点指导前厅后厅服务衔接技巧、高端宴会服务标准；牵头召开班前会、班后会，同步宴会安排、反馈服务问题，提升团队协作效率。<br><br>任职要求<br>1.大专及以上学历，35-45岁，形象气质佳，热爱餐饮行业，具备极强的服务意识、责任意识，持有礼仪相关证书优先；<br><br>2.具备5年及以上高端餐饮或大型餐饮行业管理经验，有高档餐饮/宴会中心前厅+后厅双重工作经验者优先；熟悉前厅接待流程、后厅备餐/传菜/清场规范，能独立处理前后厅衔接各类问题；<br>3.熟练操作电脑及办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成订单录入、报表制作、台账更新、文档编辑等工作，能通过电脑同步前后厅工作安排、传递宴会需求；<br>4.具备极强的统筹协调能力、应急处理能力，能快速响应宴会现场各类突发情况；服务意识极强，注重细节，能精准捕捉高端宾客需求；具备良好的团队管理、沟通表达能力，能有效统筹前厅后厅员工，推动服务标准化落地。

前厅主管薪资福利:底薪+提成+全勤招工人数:多名工作地址:吉水县城西门

招聘：吉安市天虹商场融合菜餐厅招聘厨师长一名，要求：有连锁品牌餐厅厨师长管理经验，45岁以下。8000-11000， 张先生（）

华驿精选酒店,客房服务员,数名，薪资2100-2600，服务意识强态度端正工作积极主动有经验者优先,,吉水县城北大道1号君弘大酒店

4、（中班/夜班）客房服务员2名58岁以内综合工资2400-3000元左右联系人：胡经理

井冈山静溪谷民宿招聘大品牌重金打造大型山野文旅项目，规模大、发展稳、晋升空间足【前台管家｜6名】接待登记、线上订单打理、民宿日常维护性格亲和踏实稳定，新手可教、不用熬夜薪资：3500-4500【副店长｜1名】门店统筹管理、员工排班、新媒体运营有民宿经验，晋升渠道完善薪资：5500-8000绩效提成【出纳管家｜1名】记账对账、报表统计、空闲协助前台持有出纳上岗证，做事细心稳重薪资：4000【会计兼管家｜1名】负责全盘账务、报税对账、财务汇总空余协助民宿管家日常工作，持有会计资格证，有从业经验优先薪资：4000-4500【保洁阿姨｜1名】客房打扫、公共卫生、简单备餐配菜勤快爱干净、责任心强薪资：2600-2800福利增补包三餐+包住，宿舍空调热水器齐全，，月休4天山野环境清净，工作长期稳定咨询：陈老师｜同号

招聘：永丰铜锣湾国际酒店招聘前台5名薪资：2800-3600元/月岗位职责：永丰铜锣湾国际酒店招聘前台接待员，诚邀您的加入。您将负责接待来访客人，接待电话预定与咨询，高效处理入住与退房流程，保证酒店前台各项工作的顺畅运行。同时需熟练掌握酒店服务与产品知识，为宾客提供热情周到的服务。此外，还需协助处理客人需求与问题，维护酒店形象与声誉。任职要求：**岁以下1.学历至少高中及中专水平，有相关工作经验者优先；2.具备良好的服务意识和沟通能力，善于处理突发事件；3.熟练掌握前台接待流程与操作技巧；4.具备良好的团队合作精神和职业道德操守；5.薪资待遇为月薪2800至3600元，具体面议。

经理 1. 高中及以上，具备餐饮行业3年以上同岗位工作经验；2. 拥有出色的沟通协调与客诉处理能力；3. 服务意识强、能维护好良好的顾客关系。 薪资福利:综合薪资：5500 - 6500元 招工人数:2人 工作地址:吉安地区就近安排

招聘：领班【9:00---21:00【午休2小时】】薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责所在岗位的日常工作开展，确保工作有序进行。2.协助领班完成相关工作任务，保障整体工作流程顺畅。任职要求：1.具备相关工作经验者优先，丰富的经验有助于快速适应岗位需求。2.能够适应岗位工作时间安排，全身心投入工作。福利待遇：实行轮休制度，让员工在工作之余有充足的休息时间，以更好地保持工作状态。工资待遇：提供具有竞争力的薪资，范围在3000-4000元。对于表现优秀、能力突出者，有机会晋升为领班，领班岗位工作时间与普通岗位一致，即9:00至21:00，午休2小时。在领班岗位上，将承担更多职责，拥有更广阔的职业发展空间，能进一步提升个人能力与价值，收获更丰厚的回报。我们期待有能力、有热情的你加入，共同开创美好未来。

吉水县海天汇大酒店诚聘客房服务员一名，待遇面议，有合适的亲帮忙推荐下万分感谢，电话刘生。

招聘：客房服务员 薪资：2300-3500元/月 客房房务员/保洁（招2人） 【薪资待遇】 底薪： 2300元/月 计件提成： 保底10间/天，超出部分5元/间。 餐补： 15元/天（随工资发放）。 【任职要求】 年龄： 23-**岁 班次： 09:00 - 19:00 (A班) 【工作内容】 负责客房清洁、整理、查房及消耗品补充。 负责茶饮休闲区清洁、整理、清洁。