招聘前厅经理。一、客房保洁阿姨1名。要求年龄35至55岁，有宾馆打扫客房工作经验者优先，无经验可培养。需身体健康，做事效率高，能吃苦耐劳，有敬业精神，且细心，房间打扫仔细。薪资为4000至6500元。二、前台1名。要求年龄19至35岁，形象大方，沟通礼貌，会电脑，打字熟练。工作时间可为长白班早8点至晚9点，或做一休一。需有2年以上工作经验。薪资为5000至9000元，按绩效计算，具体面谈。三、前厅经理或店长1名。要求精通线上OTA管理，熟练处理客房客诉，负责线下招聘，懂直播者优先。需有3年酒店管理经验，抗压能力强。薪资为7000至12000元，具体面谈。工作地址为梦想公寓3栋。

招聘客房保洁阿姨1名。要求有宾馆打扫客房工作经验者优先，无经验者可培养。要求身体健康，做事效率高，能吃苦耐劳，有敬业精神，且细心，房间打扫仔细。年龄要求在35至55岁之间。薪资为4000至6500元。招聘前台1名。年龄要求在19至35岁之间，要求形象大方，沟通礼貌，会电脑，打字熟练。工作时间可为长白班早8点至晚9点，或做一休一。要求有2年以上工作经验。薪资为5000至9000元，按绩效计算，具体面谈。招聘前厅经理或店长1名。要求精通线上OTA管理，熟练处理客房客诉，负责线下招聘，懂直播者优先。要求有3年酒店管理经验，抗压能力强。薪资为7000至12000元，具体面谈。工作地址为梦想公寓3栋。

吉安武功山美仑温泉酒店华住中高端招前厅经理，有意者电联饶

招聘宾客关系经理。综合薪资5500-6500元/月，月休6天。工作时间为08:00-18:00。岗位要求：40岁以内，妥善处理宾客投诉，维护高端客情关系，提升宾客入住体验及满意度。工作地址：江西省吉州区阳明西路吉安格兰云天国际酒店。

招聘前厅经理1名。要求精通线上OTA管理，熟练处理客房客诉，负责线下招聘。具备3年酒店管理经验，抗压能力强。懂直播者优先。薪资范围为7000-12000，具体面谈。工作地址位于梦想公寓3栋。

全面负责前厅管理和人员招聘

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

招聘前厅领班，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1. 负责班前检查与晨会组织，统筹前厅卫生、摆台、物资及员工仪容仪表管理 2. 营业中全程巡台督导服务流程，协调厨房出品节奏，高效处理客诉与突发状况 3. 带动团队销售推广，严控漏单、错账、跑单等营收风险，保障服务质量与顾客满意度 4. 组织班后收尾工作，完成清台、盘点、对账及闭店安全检查 5. 开展新员工带教与日常培训，落实门店制度执行与跨岗位协同运营 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验，熟悉前厅全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理客户投诉与现场问题 3. 责任心强，执行力高，具备团队带动意识与服务标准把控能力 4. 具备基础财务意识，能配合完成对账、盘点及损耗登记工作 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘烧烤师傅一名，工作地点位于江西省吉安市。负责各类烧烤菜品的制作与出品，包括食材腌制、火候掌握及出品摆盘，确保出品口味统一、色香味俱佳；同时协助后厨日常操作，保持操作区域干净整洁。要求具备相关烧烤工作经验，熟悉本地口味者优先，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排。薪资待遇面议。有意者请联系。

江西电子厂急招普工｜7-9月高价25元/小时！月入7000-8000 想拿稳定高薪、不用穿无尘服、包吃包住的工友看过来！江西大型上市电子厂大量扩招，工时充足，薪资看得见！ 薪资重点（真实政策，不玩套路） 7–9月份同工同酬，差价补至25元/小时 ️ 差价规则：次月底在职才可补发上月差价， 每月综合到手 6500–7500元，加班稳定，收入有保障 岗位优势，对比周边厂优势拉满 1. 全部坐班！普通工衣，不用穿厚重无尘服，干活轻松不压抑 2. 两班倒，车间恒温，主要做电子产品组装、检验、包装，操作简单，新手当天上手 3. 包吃包住，厂区配套齐全，不用额外承担食宿大额开销 4. 年龄放宽：23–45岁，男女均可，门槛友好 招聘要求 - 年龄：23–45周岁 - 能接受两班倒，服从车间岗位分配 - 身体健康，无明显大面积纹身 ️ 重要提醒 差价发放条件：次月底必须在职，才能补发上个月差价；介意这条政策的工友提前咨询清楚！ 名额有限，高价工期只到9月，想趁旺季多挣钱的抓紧报名，组队过来更方便！

吉安某餐饮店招聘厨师1名。工作地点位于江西省吉安市县中心。要求具有相关工作经验，有快餐制作经验者优先。工作内容包括日常菜品的加工、制作与出品，保障出品质量与出餐效率，配合门店运营节奏完成各项任务。待遇从优，具体薪资面议，提供良好工作环境和发展空间。有意者请联系。

吉安市井冈山市招彩钢板安装

工地在江西吉安 钢结构厂房安装 招几个有登高证的安装工380一天 九小时包吃住 工期四个月 工资月结必须有登高证，没时间聊微信，直接打电话

某酒店总台一名，，形象好气质佳，沟通能力强，大专及以上学历，接受应届生。联系电话：，入职缴纳五险一金。

莫干山酒店招聘管家。要求45周岁以下，身高172CM以上，无纹身，无犯罪记录，吃苦耐劳、爱岗敬业，具有一定的突发事件处理能力。党员或退伍军考虑。薪资为5000-5500元/月（交社保）。工作时间7:00-19:00。工作地点在莫干山镇燎原村。福利包括提供住宿、午餐，享受年终奖、高温费、节假日福利等。

招聘酒店主管，月薪4000至5000元。负责所辖区域清洁卫生达标，保证服务质量符合酒店要求；掌握所属员工的思想和工作情况；安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休；处理客诉；为客人办理入住、退房及开发票；培养员工接人待物礼仪；做好各项清洁工作的计划；检查当班员工的仪容仪表。公司福利包括免费工作午餐、年庆礼品、生日祝福及公司团建。

莱西市重庆中路小四川酒店（川渝饭店）店面经理（店长）：5000-8000元/月月休，节假日福利，免费食宿电话：

你好酒店招聘；高级值班经理：1名团队氛围好，工资面议[红包]法定节假日三薪[庆祝]包住住宿环境好，不包吃有餐补：

猫的远方（八一广场滕王阁店）招聘客房服务员1名综合薪资：4500-7000联系电话刘

招聘厨师长，要求具备大锅菜技能，年龄55岁以下，小学文化以上，有责任心，工作积极，服从安排，有经验者优先。薪资面议。招聘人数各一名。面试合格即可上岗。

备注：本岗位不招聘暑假工--------------宾馆岗位：前台薪资：面议岗位职责：1、办理宾客入住、退房手续，确保信息准确、流程高效；2、接待来访客人，提供问询、指引等服务，维护大堂秩序；3、接听预订电话，协助完成客房预订与确认；4、处理宾客日常需求及简单投诉，及时反馈并跟进解决；5、配合财务核对当日账目，确保款项、票据与系统一致。岗位要求：1、服务意识强，沟通能力好，热情耐心；2、能适应倒班（含夜班），抗压能力强；3、工作细致，具备基本电脑操作能力；4、有酒店前台经验者优先；5、形象端正，举止得体，符合酒店行业职业规范。岗位：消控室值班人员（1名）要求：1、必持证上岗：须持中级及以上消防设施操作员职业资格证书；2、具备扎实的消防专业知识及熟练的设备操作技能；3、身体健康，无色盲、色弱；4、有1年及以上消控室值班经验者优先。福利：提供食宿，缴纳五险，享三节福利、工龄奖，晋升空间好。联系人：李女士

招聘：维也纳酒店吉水行政中心店前台1名1.会基础电脑打字，有无经验均可，新手培训；2.做事细心有耐心，服务意识强，听从安排，长期稳定干3.能接受三班倒夜班。联系电话：

备注：本岗位不招聘暑假工--------------宾馆岗位：前台薪资：面议岗位职责：1、办理宾客入住、退房手续，确保信息准确、流程高效；2、接待来访客人，提供问询、指引等服务，维护大堂秩序；3、接听预订电话，协助完成客房预订与确认；4、处理宾客日常需求及简单投诉，及时反馈并跟进解决；5、配合财务核对当日账目，确保款项、票据与系统一致。岗位要求：1、服务意识强，沟通能力好，热情耐心；2、能适应倒班（含夜班），抗压能力强；3、工作细致，具备基本电脑操作能力；4、有酒店前台经验者优先；5、形象端正，举止得体，符合酒店行业职业规范。岗位：消控室值班人员（1名）要求：1、必持证上岗：须持中级及以上消防设施操作员职业资格证书；2、具备扎实的消防专业知识及熟练的设备操作技能；3、身体健康，无色盲、色弱；4、有1年及以上消控室值班经验者优先。福利：提供食宿，缴纳五险，享三节福利、工龄奖，晋升空间好。联系人：李女士

招聘前台人员。要求形象好，气质佳，年龄18至35岁，大专及以上学历，需具备酒店相关工作经验，服务意识较强，熟悉办公软件，具备良好的沟通能力与协调能力，负责任，活泼开朗且具备亲和力。月薪为2500至4000元。工作地点在江西吉安。

前台 上班时间：早8点至次日8点，上一天休一天。 薪资福利:待遇面谈，按需沟通；岗位不包吃（有餐补） 招工人数:2名 工作地址:井冈山火车站附近（好莱屋酒店）

招聘客房保洁阿姨1名。要求有宾馆打扫客房工作经验者优先，无经验可培养。需身体健康，做事效率高，能吃苦耐劳，有敬业精神，且细心，房间打扫仔细。年龄要求为35-55岁。薪资范围为4000-6500元。招聘前台1名。年龄要求为19-35岁，形象大方，沟通礼貌，会电脑，打字熟练。班次为长白班早8点至晚9点，或做一休一。要求有2年以上工作经验。薪资范围为5000-9000元，按绩效计算，具体面谈。招聘前厅经理或店长1名。要求精通线上OTA管理，熟练处理客房客诉，负责线下招聘，懂直播者优先。需有3年酒店管理经验，抗压能力强。薪资范围为7000-12000元，具体面谈。工作地址为梦想公寓3栋。

玉笥山国际大酒店有限公司招聘岗位：（一）前厅收银2名（2800元+全勤+提成）岗位要求：18-40岁以内，形象气质佳，身体健康，有相关工作经验优先。（二）餐厅服务员2名（3000元+全勤）岗位要求：18-45岁以内，身体健康，有相关工作经验优先。（三）保安2名（2500元+全勤）岗位要求：30-60岁以内，身体健康，有相关工作经验优先。公司免费提供食宿，联系电话：刘地址：峡江县水边镇玉笥山风景区旁

（刘先生）-------------肯德基店（急聘）岗位：楼面经理2人任职要求：1、中专及以上学历2、亲和力强、善于沟通，愿意学习，希望在餐饮行业长期发展工作内容1、入职前2-3个月：学习大厅、前台、总配、厨房全岗位基础操作，按服务员内容开展工作，发放楼面经理薪资2、转正后进入运营管理岗：全程站立办公，每30分钟一轮楼面巡视，负责餐品运营、卫生管控、库存管理、人员排班沟通、顾客服务及基础客诉处理薪资福利：1、入职首月即缴五险一金2、专人带教，加班按规定计薪3、法定节假日三倍工资，享各类带薪假期4、小时计薪，综合月薪3400-4000元，多劳多得5、超低折扣员工餐，配套完善福利体系6、清晰晋升路径：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理联系：张女士