
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
种植工
招聘农业人员1名。年龄要求40至65岁,为人踏实肯干、吃苦耐劳、热爱田园土地。有农作物种植、家禽水产养殖经验者优先。薪资福利面议。岗位福利包括包吃包住,工作环境清幽舒心。福利完善,团队氛围和睦。平台稳定,个人成长空间广阔。工作地址为吉安市青原区白云湖匠心谷景区。
酒店经理1-2人
西宁城北驰麟国际酒店因工作需要诚聘:部长一名:5000300全勤要求:认真踏实、品行端正;有责任心、有团队精神;服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进,有工作经验者优先,有意向者私信或者致电:
内蒙古鄂尔多斯杭锦后旗田园酒店招聘酒店管理人员1名,工作地点为杭锦后旗蒙海镇田园酒店。薪资
5500-7500元/月
酒店经理1-2人月结
杭锦后旗田园酒店招聘酒店管理人员1名,工作地点为杭锦后旗蒙海镇田园酒店。薪资范围为5500-7500元,提供食宿。
酒店经理
招聘酒店值班经理。要求有酒店相关管理经验,处事稳重,沟通能力佳,能适应中晚班,具备一定销售能力者优先。负责门店当班全盘管理、客诉处理、日常巡检、突发应急工作。薪资优厚,包吃住,福利齐全,晋升稳定。工作地址为蓬莱区新港街道南关东路173号。
酒店经理
招聘酒店经理要求25-40岁,大专以上学历,3年以上相关工作经验,酒店管理专业优先录用。薪资面议,交五险包食宿。地址:淄博大学城联通路与学院东路交叉口卫康医疗产业园6号楼溪林园大酒店联系电话:
店长餐厅领班餐饮学徒
青原区招聘前厅店长1名、前厅主管2名、厨房学徒工2名。工作地点位于江西省吉安市。前厅店长需具备良好的管理能力,带领团队提升服务质量。前厅主管负责日常运营,协助店长完成工作任务。厨房学徒工需踏实肯干,有学习热情,跟随厨师学习基础技能。薪资待遇面议。江西吉安
客房经理酒店前台
关注井号公众号:县点击井号小程序:官网关注井号视频号:橙子水晶酒店岗位:客房主管1名工资面议要求:55岁以下,男女不限,有经验者优先岗位:前台暑假工1名工资面议要求:20-35岁,、熟练办公日常软件,有服务意识,有同岗经验优先。作息:八小时工作制,月休四天联系:黄女士
客房服务员
吉水县维也纳国际酒店招聘:1、前台接待多名:要求:20-35岁,学历高中以上,懂简单电脑操作,有相关工作经验者优先。2、客房服务员1名:要求:50岁以下,能吃苦耐劳薪资待遇面议联系电话:李总,工作地点:吉水庐陵新城
服务员餐饮收银前厅部长
寻味庐陵餐饮管理全城招聘包住+社保+绩效,每月15号准时发薪!吉安市区内就近安排1.门店经理(6-8k+绩效提成):负责门店日常运营、人员排班/营收管理/客诉处理(有中餐餐饮3年以上管理经验)2.吧台收银(3.5-4.5K+绩效提成):要求长期稳定,对电脑操作熟练,做事细心,抗压能力强,3.餐饮服务员(3-4K+绩效提成):要长期稳定,一定服务员意识,做事踏实4.中餐前厅部长(4-5K+绩效绩效):有餐饮管理经验,熟悉前厅工作流程招聘热线:()面试:吉州区中山西路61号寻味庐陵总经办
客房经理
招聘客房主管1名。年龄55岁以下,男女不限,有经验者优先。薪资福利面议。工作时间为八小时工作制,月休四天。工作地址为橙子水晶酒店(博物馆店)。
客房经理酒店前台
关注井号公众号:县点击井号小程序:官网关注井号视频号:橙子水晶酒店岗位:客房主管1名工资面议要求:55岁以下,男女不限,有经验者优先岗位:前台暑假工1名工资面议要求:20-35岁,、熟练办公日常软件,有服务意识,有同岗经验优先。作息:八小时工作制,月休四天联系:黄女士
酒店前台
吉水县维也纳国际酒店招聘前台接待人员。招聘要求为年龄20至35周岁,高中以上学历,需会基础电脑操作,有酒店前台经验者优先。薪资面议。工作地址为吉水庐陵新城。
栏目概述
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