岗位职责： 1、负责县域整体经营与市场目标的推进，深入开拓本地终端销售机会，保障各项业务指标顺利完成； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），持续推进合作伙伴的规划与日常管理； 3、负责本地品牌运营与形象建设，推动公司品牌及大型品牌项目在区域内的有效落地；结合地方特点，独立策划并实施品牌推广与促销活动； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争态势，快速响应并制定匹配的销售策略与产品应对方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀本科应届生亦可考虑； 2、具备2年以上终端市场或快消行业经验，有门店运营及区域团队管理经历者优先； 3、对电子产品有浓厚兴趣，具备较强的学习能力与抗压能力； 4、具备一定的目标管控意识、团队协作能力以及高效的执行能力。

中国太平洋人寿股份有限公司吉安新干中心支公司服务营销部招聘启事，因公司业务发展需要，诚向社会招募各类专业人才和行业精英。 一、招聘职位：经理助理2名、筹备主管2名，客户经理10名 二、招聘条件： 1.年龄要求：22-45周岁，男女不限。 2、内勤及主管：学历要求：中专及以上，要求熟悉电脑，熟练操作offics等办公软件(有营销工作经验者优先)； 3、客户经理:学历要求高中及以上，能吃苦耐劳(有营销经验，个体小老板优先) 4、身体健康，品行端正，无不良行为纪录。 5、良好的沟通能力及团队合作精神。 三、薪资待遇：试用期3个月，底薪十绩效，正常节假日，上班时间自由. 四、报名地点及联系方式：1、上门报名地址：东方御景（财政局对面）太平洋人寿新干支公司二楼服务营销部。 2、联系方式：袁经理

招聘业务员22至40岁，带车有业务经验者优先，待遇丰厚。薪资面议

主要工作：全国连锁新一线品牌，全国 2000门店，公司发展迅速需要大量人才，能接受出差，已小团队形式出差，专业培训，专人带教，保底 4000-6000 元/月，年薪 8-20 万元！缺钱者优先，有无经验均可，欢迎咨询，初八千人面试大会，欢迎报名参加！速度联系我！都是一群想赚钱的 00 后，95 后

具备橡胶或汽车配件行业销售背景，年龄在25至38岁之间，积极进取，敢于追求高收入目标

【岗位职责】 1、针对G端、B端类客户（中大型企业），积极拓展市场，开发区 域客户； 2、通过电话、拜访、招投标等各种方式开发、洽谈和维护客户； 3、捕捉客户需求，结合公司产品优势，能够独立提报合理服务解决方案； 4、针对政务类客户（G端），积极拓展市场，开发区域客户； 5、负责维护客户关系，执行公司的各项销售政策，完成销售任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、金融类等相关专业，具备人力资源、财税和法律相关专业知识； 2、有1年以上业务销售相关工作经验； 3、具备一定市场拓展能力、沟通谈判能力，负责客户的挖掘、洽谈与长期维护； 4、熟悉企业B端、G端客户特点，有相关经验，在当地有一定企业及政府资源的优先。 【待遇福利】 1、无责底薪+长效提成，综合月薪无上限+； 2、周末双休，8小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动。 【职能类别】市场/营销(有资源人士也可兼职合作)

1、负责公司业务订单、市场拓展及销售策略制定，推动业务目标的达成。2、建立并维护与客户长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。3、分析市场动态与行情趋势，为产品开发和市场定位提供战略建议。4、领导业务团队制定并执行业务计划，提升团队能力与整体运营效率。

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展：公司成立于2021年7月，现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前布局三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职即可系统学习丰富的付费知识内容 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域，包含多位实战操盘手，同时已有多名95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多元化的销售激励体系 我们的产品线包括：直播代运营服务、直播培训课程、AI相关应用产品 你的工作职责： 1.负责公司产品的销售推广 2.客户售后服务支持，无需线下见面，电话沟通频率较低，主要通过微信进行交流 我们希望你具备以下特质： 1.热爱互联网行业，对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，潜力突出但暂无经验者同样欢迎 2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （例如：公司已有多位剪辑产出千万播放视频案例；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司缺乏进取心者难以立足 5.人品端正，公司价值观清晰且严格执行 （例如：2022年曾有一名员工入职第二个月收入超两万元，因被查实品行问题被立即辞退）

【岗位要求】 1、通过电话沟通、社交渠道、实地拜访及招投标等方式，拓展有语言翻译需求的国内外B端企业客户； 2、具备大客户销售实战经验，尤其在对接大型企业客户方面表现突出，拥有优秀的商务谈判能力和市场分析能力，能高效协商合同细节与报价方案； 3、具备较强的表达与文案撰写能力，可与各层级客户顺畅交流，清晰传递服务价值与定制化解决方案； 4、擅长客户关系的建立与长期维护，具备以客户为中心的服务意识，能精准把握客户需求并提供针对性服务，目标感强，能独立制定并执行销售策略，达成个人及团队业绩指标； 5、具有高度自律性和主动性，能独立推进销售全流程，同时具备协作精神，能与内部部门紧密配合，整合资源推动项目落地； 6、能在高强度、快节奏的销售环境中保持敏捷响应，适应多样化客户需求与业务挑战。 岗位说明： 1、公司为上市语言服务企业，团队规模超600人，主营全球化翻译服务（涵盖口译、笔译、机器翻译后编辑与排版等），支持240种语言本地化，服务领域广泛（如游戏、医疗、制造、文化宣传、专利、金融及旅游/短剧等行业）； 2、需具备3-5年相关行业销售经验（如外贸实体销售、B端客户开发等），能力优秀者可适当放宽年限要求； 3、大专及以上学历，熟练操作Office等办公软件； 4、具备敏锐的市场洞察力，积极进取，自我驱动力强，对语言服务行业有热情和认知，擅长制定客户开发策略并落实跟进； 5、沟通协调能力强，必要时可联动各部门协同作业，及时响应客户诉求，保障项目顺利交付； 6、试用期3-6个月，提前达成转正标准可提前转正；连续六个月完成月度任务者，有机会提前晋升管理岗（需具备团队管理背景），牵头组建团队； 一、福利待遇： 1、薪资结构透明：底薪+提成+绩效+全勤奖+年度个人奖金+年终奖+管理激励（无上限，具体面议）； 2、工作时间9:00-18:00，周末双休； 3、入职即按规定缴纳五险一金； 4、每月设父母孝亲津贴，全年共计1200元； 5、公司组织年度大小型旅游活动； 6、提供年度员工体检+意外保险； 7、节假日发放礼品（含三大节、圣诞节、妇女节等），另享入职周年纪念礼与生日专属礼物； 公司地址：南昌市红谷滩万达中心写字楼B2座2405号（地铁1号线卫东站旁）

岗位职责描述： 负责江西区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在指定区域或渠道内开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户使用反馈及竞争品牌信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、开展区域客户开发工作，推进网格化销售渠道的搭建与维护； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电类设备销售经验者亦可考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力与创新意识，能适应频繁出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，工作态度积极乐观；

招二保焊工日结360左右长期活包食宿，持证上岗，年龄49周以内，地址湖南长沙

万安加油站附近招窗帘定型工两名缝纫工一名工资6-8千，

配班保育员老师 工作地址:奉天龙城天街四栋（县政府停车场公交站牌对面）

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吉安市泰和县招小工/力工/杂工

光伏业务员/渠道经理 火热招募 新能源朝阳行业，长期稳定 高提成+奖金，上不封顶 时间自由，全职兼职均可 免费培训，有人带、易开单 户用/工商业单量足，市场大 只要你肯干，月入过万很轻松 熟悉本地乡镇、有销售/建材/保险经验优先 有意直接私信，非诚勿扰

施工客户经理是一个关键的职位，负责在建筑或工程项目中作为公司与客户之间的主要联络点。这个角色需要具备出色的沟通技巧、项目管理能力和客户服务意识。以下是施工客户经理的一些主要职责和技能： 主要职责 客户沟通： 与客户保持密切联系，了解他们的需求和期望。 定期向客户汇报项目进展情况，确保客户满意。 项目管理： 协调和监督施工团队，确保项目按计划进行。 制定和调整项目时间表，管理项目预算。 问题解决： 快速响应并解决客户提出的问题或投诉。 协调内部资源，解决施工过程中遇到的技术和管理问题。 合同管理： 审查和管理合同条款，确保符合公司和客户的利益。 跟踪合同执行情况，处理合同变更和追加工作。 文档管理： 准备和维护项目文件，包括进度报告、变更订单和会议纪要。 确保所有文件符合公司标准和法规要求。 团队管理： 领导和激励施工团队，确保高效协作。 组织团队培训，提高团队技能和知识水平。 关键技能 沟通能力： 能够清晰、有效地与客户、团队成员和其他利益相关者沟通。 项目管理： 熟悉项目管理工具和方法，能够有效地计划和执行项目。 客户服务： 理解客户需求，提供高质量的服务，建立良好的客户关系。 问题解决： 具备快速分析和解决问题的能力，能够在压力下做出决策。 组织能力： 能够同时管理多个项目和任务，确保所有细节得到妥善处理。 技术知识： 具备相关的建筑或工程知识，能够理解并讨论技术细节。 教育和背景 教育：通常需要拥有建筑、工程、项目管理或相关领域的学士学位。 经验：通常需要若干年的相关工作经验，特别是在施工管理或客户服务领域。 认证：一些公司可能要求或偏好具备项目管理专业认证（如PMP）或建筑相关认证的候选人。 施工客户经理在确保项目成功和客户满意度方面起着至关重要的作用，因此这个职位需要高度的专业素养和全面的技能。

周末双休，双休！ 朝九晚六，9:00-18:30到点下班，想挣钱的来。。。 一、公司背景 宜员科技是一家在国内具有一定影响力的公司，隶属于众安子公司，2016年成立，总部位于上海，在北京、杭州、深圳、西安设有分支机构。公司规模为100-499人，专注互联网电子商务领域，致力于为客户创造长期价值。因业务快速发展，现诚邀敢于挑战、热爱高收入的伙伴加入，携手共创事业新篇章！ 二、工作内容 针对公司集团旗下来自商业广告引流的“高意向留资实时客户”及“已购产品复购客户”，通过电话或企业微信同屏互动方式，指导客户在公众号完成下单；公司将提供系统化培训，入职后有优秀员工带教，主管亲和力强，团队氛围融洽。 三、岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，使用外呼系统、企微等工具，向客户提供匹配服务，推动签单达成。 2. 独立完成销售全流程及后续服务跟进，主管全程带教，业绩无忧。 3. 无需自行办理电话卡，公司统一配发办公电脑及所需设备，办公环境整洁舒适，职业晋升路径明确，可向客服中心业务组长、主管方向发展。 四、薪资待遇 底薪3000-6600（按职级定薪，含全勤），提成1%-5%（月均提成3000-10000），激励奖金100-2000不等，综合收入8000+~30000+ 五、公司福利： 提供独立工位及全套办公设备，缴纳五险一金，享受带薪年假及其他法定带薪假期，定期发放下午茶、购物卡，享有生日福利、节日红包、团建活动等多项福利。 六、工作时间： 周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 七、岗位要求 1. 大专及以上学历，面试表现优异者可适当放宽条件，欢迎高中、中专学历人员应聘。 2. 有保险电销从业经验者优先考虑。 3. 年龄18-38周岁，性格开朗，普通话标准无明显口音，乐于尝试新事物；适合社恐人群转型。 4. 工作氛围轻松愉悦，实行双休制，享受法定带薪休假！！！任务完成即可提前下班！！！

1.负责项目跟踪新工地开发。 2. 按客户要求：介绍公司产品

主要职责： 1、市场开拓： 发掘新能源领域的潜在合作企业，涵盖集中式光伏、储能（大储）、智能电网、输配电设备及电线电缆等相关细分行业，并推动业务对接。 2、客户关系管理： 与重点客户建立稳固的合作关系，持续提升服务体验，增强客户粘性，推动长期合作与业务复购。 3、业务合作： 协同律所内部专业团队，针对客户需求设计个性化的法律服务方案，保障服务落地与客户期望匹配。 4、市场分析： 密切关注新能源产业的政策变化、技术发展与市场走向，研判需求趋势，优化市场拓展策略。 5、销售目标： 设定阶段性业务发展目标，推进执行并达成业绩指标，定期提交销售进度与市场信息反馈报告。 6、活动参与： 策划并出席行业峰会、展会及专业论坛，强化律所在新能源领域的品牌认知与专业形象。 7、合同谈判： 主导或参与商务合同磋商过程，确保协议条款兼顾双方权益，符合公司规范与客户诉求。 任职要求： 1、教育背景： 具备本科及以上学历，法学、工商管理、市场营销或相关领域专业背景者优先考虑。 2、工作经验： 需拥有3年以上面向企业客户的市场开发经历，熟悉新能源或相关产业，有法律服务机构从业经历者更佳。 3、行业知识： 对新能源产业链及监管环境有系统认知，掌握相关政策法规与发展动态。 4、沟通技巧： 具备优秀的表达与协商能力，能高效对接各层级客户并建立信任关系。 5、商业敏锐度： 具有较强的市场感知能力，能够快速识别商机并制定响应策略。 6、团队合作： 认同协作价值，善于与跨部门同事协同推进项目落地。 7、自我驱动： 目标意识强，积极主动，能在压力下保持高效工作状态。

赣州情定今生婚恋公司 招聘 销售老师：多名，服务老师2名 公司福利：全勤奖，社保，带薪培训，工龄奖，节假福利，不定期团建活动 1、有保底，3500加个人业绩提成 综合薪资：6000-30000元/月 2、公司有渠道，带薪培训，福利待遇丰厚， 3、25-45岁，有销售经验优先，做过服务行业的优先； 4、工作时间：8：30-12：0014：00-17：30 招聘热线：（）

【吉安县城.白象方便面招聘业务员】 任职要求： •男女不限，沟通能力强是关键 •需持D照（因工作呢需开三轮车跑业务，实操必备） 踏实肯干、有责任心优先，工作区域吉安县城区，待遇面议 有意者电联：周

岗位职责 1、负责酒店市场的拓展、客户资源的组织，以及客房、餐饮、会议等项目的销售推进。 2、定期拜访客户，关注市场动态，与现有客户、潜在客户及合作方保持良好沟通，持续优化服务质量。 3、主导签订住宿优惠协议、旅行社报价协议及其他相关合作文件。 4、对外通过接待、外出拜访、网络平台等方式开展推广，对内协同各部门进行产品宣传与营销支持。 5、完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上销售类岗位从业经历。 2、有高星级酒店长期工作经验或销售背景者优先录用。 3、熟悉本地酒店行业市场情况者优先考虑。

六、网销人员 ，18-45岁，熟悉百度爱采购等网销渠道销售，有较强沟通能力。 2.薪资待遇：底薪2300元+提成+社保。

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

【招聘职位】电话销售顾问 【公司简介】 我们是一家专注于互联网装修服务的平台，通过大数据精准匹配业主与优质装修资源。现因业务拓展需要，诚邀有热情，善沟通的销售精英加入团队！ 【岗位职责】 1.负责接听网络推广客户主动咨询电话，精准挖掘装修商家需求 2.根据公司标准化流程推荐匹配解决方案，促成线上服务转化 3.客户关系维护 跟近意向客户，介绍平台优势，解答客户疑问，促成合作； 派单模式成熟，只需要做好需求沟通和客户维护，成单率高； 【任职要求】 1.基础条件 年龄20-35岁，表达清晰流畅，具有较强亲和力 性格开朗大方，具备服务意识及抗压能力； 有销售经验者优先（无经验可带薪培训） 2.加分项 了解互联网销售行业，家居，家装行业（非硬性要求） 入职有专业人员培训指导，小白也容易上手，公司提供带薪培训； 3.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力； 4.对销售工作充满热情，执行力强； 【薪资福利】 底薪+阶梯式提成：3000~5000元/月+高额提成（成单即奖，上不封顶）； 老员工综合月薪1K~1.5K 带薪岗前培训 【工作优势】 精准客源：客户通过广告主动咨询，意向度高，成单更轻松； 零外勤压力：空调办公室坐班 上班时间：朝九晚六午休1.5小时，周日单休+法定节假日休； 团队年轻化：氛围温馨，定期团建，拒绝职场PUA； 成长无忧：带薪培训+老员工帮带，小白也能快速上手； 收入透明：提成规则清晰，每月工资准时发放。

一、工作内容: 1.走访吉安市范围内的在建工程项目，推广公司产品； 2.维系与消防支队、项目甲方、总包单位及消防工程公司的合作关系； 3.达成公司下达的销售目标； 4.收集区域内新项目动态、客户资源及竞品市场信息； 5.完成区域总经理交办的其他工作任务。 二、职务要求: 1.全日制大专学历，建筑类、市场营销、电气自动化等相关专业，优秀应届生可优先录用； 2.自备车辆，或计划在半年内购车（公司提供油费补贴）； 3.勤奋踏实，具备较强的学习能力，能持续保持进取状态。 三、福利待遇: 1.底薪+油补+话补+提成，起始底薪4000元+油补1500元+话补120元，达成销售阶梯后底薪可上调，最高至10000元/月（不含提成及补贴）； 2.销售提成依据发货量与回款金额核算，具体细节面议； 3.车辆补贴按实际行驶里程计算，每月不低于1500元标准，试用期内鼓励积极拓展业务；电话补贴120元/月； 4.缴纳五险一金；每周双休；享受法定节假日休假；另有丰厚绩效奖金……

一、工作内容： 1. 拜访区域内水果门店商户，协助客户熟悉平台，提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3. 跟进门店收货后的售后问题，及时对接公司客服处理客户反馈 二、任职要求： 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2. 具有良好的团队意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先录用 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大

困生产需要，现招聘业务员1名，有销售经验优先，薪资待遇面谈

送货员，业务员