岗位职责： 1. 负责食品、饮料等相关品类的采购执行，制定并优化品类管理流程，推动品类运营方案落地实施； 2. 开展供应商开发与商务谈判，主导新品引入及商品换代升级，持续拓展和优化产品线结构； 3. 实时跟进库存动态，监控缺货情况，确保供应稳定，达成公司有货率等核心考核目标； 4. 维护供应商合作关系，开展绩效评估与分类管理，统筹产品组合规划及各项经营数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，市场洞察力强，拥有一定供应商资源者优先； 3. 1~3年快消行业采购工作经验，具备连锁零售企业采购背景者优先考虑。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、负责新物料及新产品供应商的开发与引入（电子件或结构件方向）； 2、组织实施现有供应商的价格对比、议价及商务谈判，持续推动降本增效； 3、确保物料质量达标率、交付准时率及成本控制目标的达成； 4、协调处理来料质量问题，开展原因分析并落实供应商改进措施； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 三、任职要求 1、具备全日制大专及以上学历，具有3年以上电子件或结构件采购开发工作经验； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长表格应用，能独立编制数据分析报表； 3、掌握结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及成本构成； 4、熟悉行业价格趋势，具备较强的成本管控意识和谈判技巧； 5、恪守职业道德，工作责任心强。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请； 3、编制采购合同，跟进物料到货进度； 4、负责生产辅助材料的申购与采购执行； 5、完成上级交办的其他相关工作。 三、任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有3年以上采购工作经验，其中2年含团队管理经历； 3、具备较强的原则性和责任感。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

【岗位职责】 1、品类规划与标准制定 负责所有门店休闲食品类别的整体结构设计、人员配置及SKU布局，输出统一的商品结构图与品类矩阵方案。 2、月度商品方案执行 制定每月商品运营计划（包括新品引入、季节性调整、滞销品淘汰、促销商品安排），并推进各门店落实执行。 3、数据监控与分析 实施商品销售数据的持续跟踪，定期提交周度/月度动销率、毛利率、库存水平、周转效率等分析报告，不断优化品类组合。 4、毛利与价格管理 主导品类利润控制、价格区间设定及商品搭配策略，提升休闲食品在门店的销售额占比和整体盈利水平。 5、竞品对比分析 开展商品结构与竞争对手的差异研究，提出切实可行的优化调整建议。 6、区域商品适配 负责新开拓区域门店的商品配置规划，挖掘区域性热销产品。 7、趋势洞察 捕捉市场新兴品类机会，密切关注行业动态，推动品类迭代与创新。 8、团队管理 履行团队“政委”职能，擅长PPT制作与员工带教，具备较强的数据洞察力、逻辑思维能力、执行能力和细致作风。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备优秀的沟通能力与抗压能力，拥有良好的跨部门协作经验； 2、具有零售、休闲食品或快消品品类管理相关工作经验者优先。

1. 负责玉米、豆粕等原料及包装材料的采购工作

岗位职责： 1. 负责与供应商沟通洽谈并推进合作引入； 2. 负责商品品类规划及组合优化； 3. 负责产品日常运营数据的整理与分析； 4. 负责推动成本优化相关工作。 任职要求： 1. 具备1-3年休闲食品采购、食品生产企业销售等相关工作经验者均可； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，市场洞察力强，具备基础的数据分析能力。 薪资待遇优厚，有意者可预约时间面谈！！

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请； 3、编制采购合同，跟踪物料到货进度； 4、负责生产辅助材料的申购与采购执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有3年以上采购工作经验，其中2年含管理经历； 3、具备较强的原则性和责任感。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日休息。 二、岗位职责： 1. 统筹公司采购项目的计划制定与执行，保障采购流程顺畅高效； 2. 编制采购合同，负责采购订单的生成、跟进、验收及处理采购环节中的各类异常情况； 3. 与供应商保持良好沟通，建立并维护稳定的合作关系，确保物资按时交付； 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年采购工作经验，其中一年为管理岗位经验； 2. 工作认真负责，具备优秀的沟通能力与谈判水平； 3. 具备较强的协调组织能力及团队协作意识； 4. 熟练使用采购相关办公软件及系统工具； 四、试用期薪资按正式薪资的80%发放，转正后享受全额薪资待遇。

一、岗位职责： 1、制定并落实公司采购方案，确保生产与项目所需物资及时到位； 2、拓展并筛选合格供应商，实施评估与日常管理，提升采购性价比； 3、关注市场价格动态，合理控制采购支出，减少库存积压风险； 4、联动仓储、生产等相关团队，保障供应链各环节顺畅运行； 5、负责采购协议办理、账务核对及供应商合作关系维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，有制造业或新能源领域经历者优先； 2、掌握采购作业流程、供应链运作模式及ERP系统的实际应用； 3、拥有良好的议价能力与成本管控意识； 4、工作积极主动，具备较强的责任心，能胜任高强度工作节奏。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。

岗位职责： 1、跟进相关物料的订单执行进度，统筹到货计划安排，协调处理到货过程中出现的突发问题； 2、负责管辖范围内物料的财务对接工作，包括应付及预付款的资金申请与支付进度跟踪； 3、开展采购数据的统计与分析工作，并编制相应分析报告； 4、整理归档采购合同、采购订单及其他业务相关文件资料； 5、跟踪货款支付流程，推进物流发运，协调到货事宜并配合完成账务处理； 6、落实采购目标与计划执行，及时向品类组反馈工厂库存、到货进度及生产运行情况； 7、组织实施仓库的定期盘点管理； 8、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上采购相关工作经验； 3、熟悉采购作业流程，具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 4、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备较强的团队协作意识； 5、拥有良好的职业操守和综合素质，能够适应一定的工作压力。 职位福利：绩效奖金、五险一金、包住、带薪年假、员工食堂

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岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责： 1. 负责半导体设备制造过程中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施，保障供应链高效运转。 2. 牵头开展供应商资源开拓与评估机制建设，推动建立稳定可靠的长期合作体系，持续优化供应资源布局。 3. 制定并落实采购成本管控方案，运用议价、招投标等手段有效压降物料采购支出，提升采购效益。 4. 全流程跟踪采购执行情况，搭建库存预警系统，实现物料供给与库存周转的动态平衡。 5. 与生产、研发团队紧密配合，参与新产品导入过程中的物料选型及供应商技术能力评审工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、材料科学或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验，掌握关键物料市场动态及供应链运作特点。 3. 拥有出色的谈判技巧和成本分析能力，可独立完成高复杂度物料的采购策略制定。 4. 具备良好的跨部门协同意识，能够高效响应研发与生产端的物料需求变化。

招聘1名助理员，年龄在35到45岁之间。会开车，懂电脑会制表格工资面议。联系人：孙

【岗位职责】 1、配合采购总监制定企业采购战略方案，健全供应链管理机制，确保采购在成本控制、产品质量、交付时效及供应商资源整合方面保持领先优势； 2、结合休闲零食行业动态与市场需求变化，制定年度采购规划，科学配置供应链布局，灵活调整供应商合作范围，淘汰表现不达标的供应方，持续提升供应链整体效能； 3、搭建供应商综合评估体系（包含质量水平、交货准时率、价格竞争力、合规能力及供货连续性），实施周期性考核，通过集中采购统筹、规模化议价谈判、账期优化等手段有效管控采购成本； 4、引入具有市场增长潜力的新品项（如健康取向零食、热门网红商品），提升产品线竞争实力，编制每周、每月的商品订货安排。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有零售/休闲食品连锁系统采购经验或大型商超休闲食品品类采购管理经历者优先； 2、具备5年以上同行业采购管理实践经验，拥有5年以上新零售、便利店或零食领域供应链资源者优先； 3、兼具战略规划能力和实际执行能力，抗压性强，能适应快节奏工作环境与行业高频更新需求； 4、熟练掌握商务谈判策略与成本结构分析方法，有切实可行的降本增效成功经验，善于推动采购与销售协同运作。

一、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 二、岗位职责： 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、内部制度及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门相关业务知识与技能的系统培训； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，迅速达到岗位工作能力要求； 4、达成成长目标：落实公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求： 1、985/211院校，全日制本科或硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

行政主管/副主管招聘公告 一、岗位职责 1.行政统筹管理：负责公司行政管理制度的制定、修订与落地执行，搭建高效的行政工作体系；统筹行政部门日常运营，合理分配工作任务，监督工作进度与质量，确保行政工作有序开展。 2.后勤保障优化：全面负责公司后勤保障工作，包括但不限于办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度、食堂/保洁等外包服务监督，持续提升后勤服务满意度。 3.会议与活动组织：策划并组织公司重要会议、商务接待等事宜，负责活动方案制定、流程协调、现场执行及效果复盘，保障各类活动顺利进行。统筹后勤保障，包含办公物资采购审核、车辆调度、办公环境维护； 4.公文与档案管理：负责公司重要公文的起草、审核以及会议纪要的撰写；统筹档案管理工作，规范档案收集、整理、归档、查阅流程，确保档案安全与完整。 5.团队建设与协作：带领行政团队开展工作，负责团队成员的培训，制定工作计划，指导下属工作，提升团队专业能力；加强与各部门的沟通协作，及时响应跨部门行政需求，提升整体运营效率。 6.其他行政事务：完成公司领导交办的其他临时性行政工作。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；主管岗位需5年以上企业行政相关工作经验，其中2年以上同岗位管理经验；副主管岗位需3年以上企业行政相关工作经验，具备团队协作或协助管理经验。 2.专业能力：熟悉行政管理制度与流程，具备较强的公文写作能力、统筹规划能力及问题解决能力；能熟练使用Office办公软件及各类行政办公系统。 3.综合素质：具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力与抗压能力；工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识与团队合作精神。 4.其他要求：具备良好的职业素养与职业道德，无不良工作记录。 三、薪资福利 1.薪资待遇：主管岗位、副主管岗位薪酬范围6000元-8000元，根据个人能力与工作经验面议，满一年享有绩效奖金。 2.福利保障：试用期三个月，（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），满一年享有带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建等。 3.发展空间：提供完善的培训体系与职业发展通道，支持员工能力提升与岗位晋升。 四、联系方式 1.联系电话：（钟女士），咨询时间：工作日9:00-17:30。 2.公司地址：江西山都（瑞金）智慧物流园7号楼4楼

岗位职责： 1.负责便利店前台收银工作，准确快速完成商品扫码、收款及找零 2. 按时整理并补货冰箱饮料，确保货品陈列整齐、标签清晰 3.承担日常清洁任务，包括地面拖洗、垃圾清运及收银台区域保洁 4.核对交接班库存与现金，如实登记营业数据 5. 主动服务顾客，解答咨询，维护良好购物体验 任职要求： 1. 年满17周岁，性别不限，身体健康，无不良记录 2.学历不限，具备基本识字算数能力及简单操作收银设备能力 3.能适应晚班工作（12:30-8:30），责任心强，踏实肯干 4. 服从排班安排，遵守门店规章制度，试用期3天（每日2小时） 5. 入职满6个月可按流程办理离职，需提前30日提交申请

职位描述： 岗位职责： 1. 负责公司采购战略的制定与实施，持续优化供应链体系，保障采购在成本、品质、交付周期及供应商资源方面的竞争优势，有效支持业务拓展与品牌发展目标。 2. 根据零售零食行业发展趋势与市场变化，制定年度采购规划，合理布局供应链结构，确保品类完整性、库存周转效率与成本管控目标的实现。 3. 建立供应商评估机制（涵盖质量、交货周期、价格、合规性等维度），定期开展评审工作，动态调整合作名单，淘汰绩效不佳的供应商。 4. 协助采购总监开展部门运营管理，完善采购流程与制度规范，并推动执行落地，统筹团队培训与能力提升工作。 5. 通过商品采购管理、集中议价、账期谈判等方式控制采购支出，制定成本预算方案并设计风险应对策略。 6. 研判零售消费趋势与竞争格局，引入具备市场潜力的新品类型，如健康类零食、热门爆款产品等，增强商品市场竞争力。 7. 组建专业采购队伍，建立科学的绩效考核机制，系统化培养供应链关键岗位人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，有零售/休闲食品连锁门店采购经验或大型商超休食品类采购管理背景者优先。 2. 具备3-5年同行业采购管理实战经历，拥有5年以上新零售、便利店或零食领域相关资源者优先考虑。 3. 拥有优秀的谈判技巧与成本分析建模能力，具备可验证的降本增效成功案例。 4. 兼具战略思维与落地执行能力，心理素质好，能适应高强度工作节奏与行业快速迭代。 5. 具备创新意识和以消费者需求为导向的思维方式，擅长采销协同运作。

一、核心能力要求 1、持有C1及以上驾驶证（3年+驾龄），能够安全完成领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护保养及应急故障处理，无重大交通违章或事故记录。 2、熟练使用Office（Excel数据分析、PPT战略呈现）、WPS、PDF工具及思维导图、协同办公软件；高效完成战略文件编制、经营数据整理及客户接待资料准备。 3、适应弹性工作制及加班需求（包括夜间会议、跨时区沟通、临时接待），能在高压环境下合理统筹任务优先级，确保关键事项按时落实。 二、岗位职责 1、统筹规划领导层战略日程，协调会议安排、客户接待与差旅行程冲突；组织VIP出行相关资源（住宿、餐饮等），及时同步行程信息至核心团队成员。 2、撰写战略规划文档、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保内容数据准确、战略方向一致；搭建包含客户信息的保密资料库，支持快速查询与调用。 3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待并列席商务洽谈；协助梳理谈判重点、传达合作诉求，会后汇总客户意向并制定后续跟进方案。

1. 根据公司指定商品，主动对接厂家业务人员开展合作洽谈，并沟通合同具体条款 2. 承担成本优化相关谈判工作 3. 对接厂家或供应商资源进行系统梳理，做好客户关系维护 4. 跟踪已合作厂家的商品销售动态及生产产能情况 要求：具备3年以上休闲食品行业工作经验

负责企业采购事务，熟悉机械制造领域，掌握数控设备相关零部件、五金辅料及生产所需物料情况，具备供应商拓展及成本谈判能力。熟练操作常用办公软件，工作细致认真，沟通协调高效，年龄要求25至45岁。

负责日常采购