岗位职责： 1. 负责与供应商进行沟通洽谈并完成引入工作； 2. 制定科学的下单计划，保障订单安排的合理性； 3. 推进成本优化相关工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 具备良好的沟通谈判技巧，市场洞察力强，具备基础的数据分析能力； 3. 有商超采购相关经验者优先录用。

1. 负责玉米、豆粕等原料及包装材料的采购工作

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日休息。 二、岗位职责： 1. 统筹公司采购项目的计划制定与执行，保障采购流程顺畅高效； 2. 编制采购合同，负责采购订单的生成、跟进、验收及处理采购环节中的各类异常情况； 3. 与供应商保持良好沟通，建立并维护稳定的合作关系，确保物资按时交付； 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年采购工作经验，其中一年为管理岗位经验； 2. 工作认真负责，具备优秀的沟通能力与谈判水平； 3. 具备较强的协调组织能力及团队协作意识； 4. 熟练使用采购相关办公软件及系统工具； 四、试用期薪资按正式薪资的80%发放，转正后享受全额薪资待遇。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、负责新物料及新产品供应商的开发与引入（电子件或结构件方向）； 2、组织实施现有供应商的价格对比、议价及商务谈判，持续推动降本增效； 3、确保物料质量达标率、交付准时率及成本控制目标的达成； 4、协调处理来料质量问题，开展原因分析并落实供应商改进措施； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 三、任职要求 1、具备全日制大专及以上学历，具有3年以上电子件或结构件采购开发工作经验； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长表格应用，能独立编制数据分析报表； 3、掌握结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及成本构成； 4、熟悉行业价格趋势，具备较强的成本管控意识和谈判技巧； 5、恪守职业道德，工作责任心强。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

1. 根据公司指定商品，主动对接厂家业务人员开展合作洽谈，并沟通合同具体条款 2. 承担成本优化相关谈判工作 3. 对接厂家或供应商资源进行系统梳理，做好客户关系维护 4. 跟踪已合作厂家的商品销售动态及生产产能情况 要求：具备3年以上休闲食品行业工作经验

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周六17:00下班 二、岗位职责： 1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请； 3、编制采购合同，跟踪物料到货进度； 4、负责生产辅助材料的请购与采购执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上采购工作经验，其中至少2年管理经验； 3、具备较强的原则性和责任感。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请； 3、编制采购合同，跟进物料到货进度； 4、负责生产辅助材料的申购与采购执行； 5、完成上级交办的其他相关工作。 三、任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有3年以上采购工作经验，其中2年含团队管理经历； 3、具备较强的原则性和责任感。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

【岗位职责】 1、品类规划与标准制定 负责所有门店休闲食品类别的整体结构设计、人员配置及SKU布局，输出统一的商品结构图与品类矩阵方案。 2、月度商品方案执行 制定每月商品运营计划（包括新品引入、季节性调整、滞销品淘汰、促销商品安排），并推进各门店落实执行。 3、数据监控与分析 实施商品销售数据的持续跟踪，定期提交周度/月度动销率、毛利率、库存水平、周转效率等分析报告，不断优化品类组合。 4、毛利与价格管理 主导品类利润控制、价格区间设定及商品搭配策略，提升休闲食品在门店的销售额占比和整体盈利水平。 5、竞品对比分析 开展商品结构与竞争对手的差异研究，提出切实可行的优化调整建议。 6、区域商品适配 负责新开拓区域门店的商品配置规划，挖掘区域性热销产品。 7、趋势洞察 捕捉市场新兴品类机会，密切关注行业动态，推动品类迭代与创新。 8、团队管理 履行团队“政委”职能，擅长PPT制作与员工带教，具备较强的数据洞察力、逻辑思维能力、执行能力和细致作风。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备优秀的沟通能力与抗压能力，拥有良好的跨部门协作经验； 2、具有零售、休闲食品或快消品品类管理相关工作经验者优先。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请； 3、编制采购合同，跟踪物料到货进度； 4、负责生产辅助材料的申购与采购执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有3年以上采购工作经验，其中含2年管理经验； 3、具备较强的原则性和责任感。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请； 3、编制采购合同，跟踪物料到货进度； 4、负责生产辅助材料的申购与采购执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有3年以上采购工作经验，其中2年含管理经历； 3、具备较强的原则性和责任感。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

19宁德，安吉，济源，太原，赣州，郑州—（电话面试） 井号视觉调试：中工35/H 工期6个月+，有住吃自理， 需求康耐视/凌云光/海康等视觉软件之一

明天山语原墅找个小挖机带班电话<br/>岗位职责:<br/>1. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>2. 节约油料，不长时间怠速<br/>3. 新场地、新活先问清再干

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

本厂货源充足，布料好做，质量中上，单价合理，工资准时，返单率高， 现招高手： 车位：1名 打边：1名 有意人员来厂了解。 地址：兴国县老民政局后面的佳豪制衣厂，谢生

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

按照公司制定的采购计划，严格执行公司采购制度，落实各类物资采购任务，确保采购工作顺利推进。 1. 依据公司年度及月度采购安排，组织实施生产饲料、原料、生产物资、包材等物料的采购工作，保障物资按时供应； 2. 实时了解市场动态，科学分析价格走势，有效控制采购成本，为公司提供性价比高的物资，支持生产运营需求； 3. 严控采购物资质量标准，对不符合要求的物料及时处理退换事宜，杜绝不合格品在仓库滞留； 4. 定期评估供应商在交货时效、产品质量、管理水平、价格水平等方面的表现，实施抽查与筛选，优化供应商体系，持续引入优质资源； 5. 负责采购后续账务处理，包括报销、付款等流程，确保票据合规齐全，及时完成报账及货款支付； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 具备同行业工作经验者优先，退伍军人优先录用。

需接受工作地点异地调配，具备短期出差适应能力。 岗位职责： 1、负责所辖物资的供应渠道开发，调研并掌握可用资源及供应商分布情况； 2、开展所管物资市场行情监测，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、日常管理与绩效评估，配合完善供应商信息档案； 4、主导采购合同的拟定、审核、签订及履约过程监督； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关费用； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作流程，实施日常监管及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本管控意识，可独立承担采购任务； 4、沟通表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好人际协调能力； 5、持有效驾驶证，能适应短期差旅安排。 薪酬福利： 1、月薪8k，享受十三薪、年终奖金、五险一金、外派补贴、父母慰问基金、员工购房内部优惠等福利； 2、提供住宿及食堂用餐支持。

招聘：前台薪资：4000以上职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、负责为客户提供专业、高效的服务，包括接待、咨询及问题解决，确保客户满意度；2、根据客户需求，提供个性化的产品或服务推荐，并协助完成购买流程；3、保持服务区域的整洁与秩序，营造舒适的服务环境；4、收集并记录客户反馈，及时向上级汇报，协助优化服务质量。任职要求：1、高中及以上学历，有服务行业相关经验者优先考虑；2、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够快速响应并解决客户问题；3、性格积极开朗，工作认真负责，具有良好的团队协作精神；4、能适应轮班制工作安排，具备较强的时间管理能力。我们期待您的加入，一起为客户创造卓越的服务体验！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、物资准备及简单数据录入等综合协调工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先

岗位职责： 1. 结合公司业务发展需要，协同各职能部门推进工作，助力实现部门整体目标。 2. 适应多样化的工作场景，迅速融入并高效开展相关工作。 3. 与团队成员保持密切配合，保障工作衔接顺畅及执行效率。 4. 主动参与团队会议，积极建言献策，推动工作流程优化提升。 任职要求： 1. 热爱本职工作，具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 2. 能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。 3. 具备较强的责任心，可自主完成所分配的工作任务。 4. 乐于迎接挑战，持续学习新技能，以应对动态变化的工作要求。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

一、岗位要求： 1、毕业2年内未就业的国内普通高校大专及以上学历人员； 2、专业不限； 3、未曾参加过见习生项目； 4、具备良好的组织协调能力、语言表达及文字处理能力，具有较强分析判断力，能熟练操作office等办公软件者优先考虑； 5、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，注重工作细节，能够高效落实各项任务。 二、工作职责： 1、协助部门完成文稿起草、资料整理归档、会议接待等相关事务； 2、协助汇总各类报表信息并按时提交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1870+780（餐补），加班另计加班费 双休，享受法定节假日

【岗位职责】 1、开发并评估供应商，搭建维护合格供应商资源库，供应商资质收集； 2、了解主要产品原料价格走势，开展成本分析，落实降本目标； 3、负责对照品、色谱柱、备品备件等采购询价、比价、商务谈判、合同签订及付款工作； 4、能主动跟进采购订单进度，管控交期，保障物料及时供应； 5、完成月度供应商对账、票据对接及供应商评价工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1-2年采购工作经验，有GMP采购、设备采购经验优先； 2、具备较强的沟通谈判、协调应变能力，思维清晰，执行力强； 3、工作严谨细致，有责任心，具备团队协作精神和自我管理能力。

岗位职责： 1、统筹赣州台球协会的培训课程、专题讲座及研讨活动，并组织实施培训效果评估工作。 2、负责台球协会日常运营管理和培训项目的品牌规划与推广执行； 3、组织资料的搜集、甄选、整理与编写工作，构建并完善协会培训资料体系。 4、负责培训合作方的筛选、组建及日常管理工作。 5、协助上级推进对外联络与协作，落实培训成果的跟踪、测评、数据分析与总结反馈。 6、承担企业文化理念的传播任务（包括塑造、维护、发展与宣导）。 7、负责协会微信公众号的内容发布与宣传运营。 任职资格： 1、中共党员优先！具有一年以上市政综合办工作经历者优先，行政管理或文科类专业背景优先考虑。 2、具备扎实的文字功底和较强的书面表达能力； 4、拥有活动策划、执行及过程监管的相关经验； 5、熟练操作Office办公软件及相关设备，尤其擅长PPT设计与制作； 6、工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神； 7、具备优秀的沟通协调能力、计划执行能力、文字撰写能力、语言表达能力、市场敏感度及主动解决问题的能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先 综合薪资待遇四千以上