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建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 商务谈判:负责项目全周期的商务谈判工作,维护良好的合作关系。具备极强的风险敏感度,在合同起草、谈判及签订阶段,能够精准识别潜在的法律与经济风险点,并提出切实可行的规避方案和合同条款优化建议。 2. 施工图预算:深入研读施工图纸、技术方案及合同条款,独立、精准地完成施工图预算的编制或审核工作;能够发现图纸中存在的错漏碰缺,并提出相应的修改建议。在预算编制阶段,敏锐识别并提出潜在的合同风险。
项目经理5-10年大专一级建造师
一、岗位职责 1. 全面负责项目进度、成本、质量、安全、文明施工及团队管理,对项目经营结果负责; 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划、成本计划及资金使用计划; 3. 协调业主、监理、设计、分包、供应商及政府监管单位等多方关系,推动问题高效解决; 4. 负责合同管理、变更签证、计量结算、回款及风险防控; 5. 落实安全质量责任体系,组织风险识别、隐患排查及应急处置; 6. 完成公司交办的其他项目管理相关工作。 二、任职资格 1. 硬性资质与证书 · 市政项目:须持有市政公用工程专业一级注册建造师证书; · 房建项目:须持有建筑工程专业一级注册建造师证书; · 须具备有效的安全生产考核合格证书(B类); · 工程类相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; · 大专学历者须具备10年以上相关项目管理经验; · 证书须可注册至本公司,社保可转入。 2. 实战经验与业绩 · 近5年担任过2个及以上大中型项目的项目经理或技术负责人; · 有大型知名建工集团背景者优先; · 能提供独立负责的大中型市政或房建工程的中标通知书、合同协议书等业绩证明材料。 3. 综合管理能力 · 精通施工图纸、BIM技术应用、工程量清单编制; · 擅长成本核算、招投标流程及合同法律条款解读; · 具备较强的多方协调、风险识别、决策应变能力,能在复杂问题中快速提出解决方案。 4. 职业素养与稳定性 · 遵纪守法,品行端正,具备良好职业道德,无不良嗜好; · 能适应长期驻项目现场工作,抗压能力强; · 责任心强,执行力强,具备团队管理经验。 三、优先条件 · 持一级建造师证书; · 有大型市政、房建项目全过程管理经验; · 熟悉江西、长沙当地建设监管流程者优先; · 具备BIM、智慧工地、成本精细化管控经验者优先。 【工作时间】 无固定时间,具体面议。 【薪资福利】 - 综合薪资:10000-15000元/月; - 福利待遇:按实际绩效发放。
光伏项目经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
光伏项目经理是光伏电站建设项目的核心管理者,负责从项目前期开发到最终并网交付的全过程。 【岗位职责】 1. 前期开发:现场踏勘、评估条件、出具技术方案与投资测算,办理备案、环评等审批手续。 2. 全周期管理:统筹设计、采购、施工全流程,把控进度、质量、成本与安全。 3. 多方协调:对接业主、供电公司、设计院、施工队及内部各部门。 4. 现场管控:监督按图施工、把控工艺质量、组织验收,落实安全生产规范。 5. 成本与风...
基地主管
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理设备管理安全管理
岗位职责: 1、依据基地战略方向,主导子公司各职能部门目标制定,组织年度、月度工作计划的拟定与落地执行。 2、推进基地内部管理体系建设与持续优化,完善子公司管理制度与业务流程。 3、落实基地质量管理体系运行,确保产品品质稳定,严格执行质量管控标准。 4、统筹基地生产运营与安全管理工作,保障产品供应连续性,规划并实施分子公司安全防范措施,开展隐患排查与整改。 5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动,达成既定业绩指标。 6、组织开展基地人才梯队搭建与培养工作,提升组织发展能力。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上饲料行业生产管理经验,其中至少2年工厂全面运营管理经历; 3、具备优秀的团队管理能力,能够科学分工、培养人才,并有效实施绩效考核与激励机制; 4、善于协调内外部关系,拥有良好的沟通亲和力与人际交往能力。
项目负责
1-1.1万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
业务经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限按单结算!
赣州于都招光伏发电项目经理!代表公司跟自建房屋谈合作租赁!政策扶持,完美落地
项目主管
9千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑项目钢结构项目
岗位要求: 1. 大专及以上学历,钢结构、土木工程、建筑工程、工民建、工程管理、道桥(钢结构桥梁)、设备或其他工程类、机械类相关专业,具有中级以上技术职称,持有建造师、注册结构师或设备工程师等资格证书者优先考虑。 2. 具备8年以上钢结构行业从业经历,其中5年以上从事钢结构项目管理工作,精通钢结构项目全流程运作与管理。 3. 具备良好的协调能力、计划能力与指导能力,拥有较强的综合统筹及组织管理经验,具备优良的职业操守和团队素养,责任心强,工作严谨,富有敬业精神。 4. 熟悉国内外钢结构市场环境,具备海外项目经验者优先,英语沟通能力良好者优先录用。 公司福利: 免费提供食宿,每日三餐全包。 表现优异员工有机会晋升为基层管理岗位,中专及以上学历人员可纳入办公室岗位重点培养。 上述技术岗位可安排前往公司总部(青岛)参加免费培训,培训期间提供食宿并发放薪资,带薪培训月收入不低于4500元。 工资于次月25日准时发放,确保按时支付,无拖欠情况。 其他福利包含试用期补贴、满勤奖励、工龄津贴、季度福利、节日慰问、交通票报销等。 江西公司地址:江西省瑞金市经济技术开发区沙洲坝路。 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、加班补助、全勤奖、五险一金、员工食堂、出差补贴
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
岗位职责: 1、协助参与部门规划目标的落地执行,积极配合部门负责人开展管理事务,推动部门管理体系优化与完善; 2、全面负责所辖项目、项目群及下属项目基地的日常管理工作,确保项目目标按计划顺利达成; 3、制定现场安调交付与验收工作的实施计划和目标,并组织落实,保障各项目现场运行有序、可控; 4、统筹项目及项目群的人力资源配置,科学安排人员作业,管控现场工时与成本支出,及时向上级汇报相关情况; 5、定期向上级主管汇报各项目安调进展,督导各项目现场月度、周度计划的编制与执行反馈; 6、主导或组织召开项目现场管理例会,复盘存在问题并推进整改措施的有效实施; 7、落实安全管理职责,强化安全意识宣传,制定并执行安全预防方案,杜绝现场安全事故发生; 8、主动推进并深度参与项目安调进程及验收工作,协调解决移交问题,确保顺利过渡至售后运维环节; 9、能够根据公司安排接受长期出差任务 任职要求 1、学历要求:大专及以上; 2、专业要求:机械制造及其自动化、自动化、机电一体化、工程管理、项目管理等相关专业; 3、具备3年以上制造型企业管理工作经历,有仓储物流输送线、锂电自动化设备团队安装经验者优先; 4、熟悉仓储物流输送类设备的安装流程,能熟练使用3D软件查看机械装配图纸,掌握常用办公软件操作; 5、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神,责任心强,积极进取; 6、持有PMP或P2等项目管理相关资质证书者优先
工地经理
3-5千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中安全员证其他施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证
家装界“指挥官”招募令!高薪诚聘家装工地经理 家装行业正迎来快速发展,现诚邀一位经验丰富、技术扎实的家装工地经理加入,带领团队打造高品质家装工程,共创卓越成果! 岗位职责 1. 施工统筹:全面负责家装项目现场的整体规划与进度管理,确保各阶段节点按时完成; 2. 技术指导:精通水电布线、瓦工铺贴、木作定制、墙面涂装等各类家装工艺流程,能有效指导施工人员并解决现场技术问题; 3. 资源调度:科学安排人力、材料与设备资源,保障各工序无缝衔接,提升整体作业效率; 4. 质量监督:严格执行施工质量标准,关注工艺细节,确保工程品质达到设计规范及客户预期; 5. 协同沟通:与设计师、业主及供应商保持顺畅对接,及时响应施工问题与客户意见; 6. 安全管控:落实各项安全管理制度,排查风险隐患,确保施工现场安全有序。 任职要求 1. 实践经验:具备3年以上家装施工现场管理经历,熟知家装全周期施工流程; 2. 技术功底:掌握各工种施工要点与验收规范,能够独立应对和处理常见技术难题; 3. 组织能力:具有良好的团队组织与协调能力,可高效管理多工种协作团队; 4. 沟通技巧:表达清晰,善于应对客户需求及突发情况,具备较强的应变能力; 5. 职业态度:工作认真细致,责任心强,重视工程质量与服务体验; 6. 专业资质:持有建筑类相关资格证书者优先录用。 我们提供 薪资待遇:月薪3000k+ 项目奖金,能力优异者薪酬可面议; 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检; 发展空间:提供完善的晋升机制,参与核心项目,助力个人行业价值提升; 团队氛围:实行扁平化管理,与业内优秀人才共同成长,定期开展培训与团队活动。 投递简历至:**********,邮件标题请注明【家装工地经理应聘+姓名】 联系电话:*********** 谢经理 加入我们,以专业实力与匠心精神,为万千家庭筑造理想居所!
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程工业建筑一级建造师二级建造师二级建筑师
职位描述: 1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作,主导计划编制,协调各方资源,落实安全管理,组织材料验收、项目竣工验收及问题整改,全过程监督各项任务执行,确保施工规范有序推进; 2. 负责空调与通风设备的运行状态监测及日常维保工作,合理调配施工人员,科学制定作业安排,保障设备持续高效、稳定运转; 3. 负责项目现场与业主单位的沟通对接,及时反馈项目进度,主动协调并快速处理推进过程中的各类事项,保持良好的合作关系; 4. 负责应对空调通风系统在运维过程中发生的突发情况,准确判断故障原因,指导团队完成修复工作,恢复系统正常运行,持续提升客户体验; 5. 完成上级交办的其他工作任务,全面把控项目进度、质量与安全,推动项目顺利实施并圆满完成交付。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景; 2. 具备3年以上施工项目管理经历,熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件; 3. 工作细致严谨,能适应高强度作业,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力; 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力,态度认真负责,抗压能力强,具备一定管理潜质,可有效统筹项目各项事务; 5. 能够适应施工现场环境,接受外派驻场工作安排,服从公司统一调度。 福利待遇: 1. 社会保障:缴纳五险一金+意外险,全面保障员工基本权益; 2. 薪资补贴:基础薪资+高比例项目提成+出差补助,收入与绩效挂钩,多劳多得; 3. 假期福利:每月享有4天休息,假期可累计延续;当月未休完的假期按200元/天给予补贴,平衡工作与个人时间; 4. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀到位,传统节日均发放专属福利,体现企业人文温度。
江西赣州赣县区茅店镇开一个130左右的孔,穿墙砖结构
打孔1-4天1-2人完工结算
赣州市赣县区茅店镇开一个130左右的孔,穿墙砖结构
赣州
11月13日 17:17拨打电话
赣州石城县岛明天需要一个盆。
小工1-2人
石城岛明天需要一个盆。
赣州 石城县
11月13日 17:14拨打电话
赣州章贡区招油漆工、腻子/大白/墙漆
油漆工腻子工大白工
赣州市章贡区招油漆工、腻子/大白/墙漆
赣州 章贡区
11月13日 17:13拨打电话
店长免费培训月结
招聘:店长(5000-10000元/月)薪资:5000-10000元/月工作时间:上午:08:30-12:30下午:13:30-18:30(普通)要求:免费学健康知识:如手诊,刮痧,虹膜,足疗,推背,拨罐等中西医理论常识主要工作:维护客户经理要教伙伴,管理市场,实现目标工作地点紫微星南片区有大余,信丰,龙南,南康就近安排!
赣州 大余县
11月13日 17:13拨打电话
江西赣州保税区明天找200机代班。
200元/天
挖机司机20人以上
保税区明天找200机代班。
赣州
11月13日 17:12拨打电话
项目经理5-10年学历不限
协调现场施工进度,现场各班组的生产衔接协调,机械材料的管控,和总包单位监理的沟通,本项目各工长直间的协调管理对施工现场安全成本进行监管
项目经理3-5年大专
项目工作地址:湛江徐闻 岗位职责: 1、负责机电项目的整体管理和协调工作。 2、确定项目目标和计划,制定项目实施方案。 3、制定项目预算和时间表,监督预算执行和进度控制。 4、负责与甲方相关人员的沟通协调工作。 5、根据项目需要,组织相关技术人员进行技术研究和方案设计。 6、对机电设备的采购、安装、调试、验收等工作进行管理和监督。 7、负责项目的质量管理和安全管理,确保项目顺利完成。 任职要求: 项目地点在湛江徐闻。 1.大学专科及以上学历,建筑工程等相关专业; 2.持二级机电、建筑、市政建造师及以上证书(带B证),项目经理现场施工经验5年以上,年龄在30岁以上。 3.熟练使用广联达计价软件.CAD.WORD.EXCEL等绘图及办公软件; 4.具有良好的团队合作精神,责任心强; 5.工作有条理,有较强协调能力;
无尘室工程项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专有做过无尘室经验的优先
负责项目管理,人事调整,项目综合管理
项目经理
8千-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
装修工程项目经理,坐办公室,公司地点在杭州钱塘,工程项目地点在上海,工期两个月,薪资8000+,具体面谈
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科
做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产
文员1-3年大专弹性工作制
综合行政文员 职位描述: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理; 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先; 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先; 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
后勤经验不限学历不限
接受实习/在校生投递 工作职责: 1、按照公司规范,负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运; 2、配合推进公司标准化流程在实际工作中的落实与执行。 任职要求: 年满18岁,身体健康,具备基本识字能力,精神状态良好。 节假日值班享受三倍工资待遇。 机动岗位:上班时间12:00-20:00;薪资2400-2600
赣州赣县区门店收银及文职类工作
3-4千/月
文员社保餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限初中及以下
门店收银及文职类工作
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调月休四天文字功底扎实普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
主要就是迎接客人,及时盛上酒水,关注店内的灯光及整洁度,在客人需要时及时出现维持热闹的氛围
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述 一、基本要求: 1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,作风务实,富有进取精神; 2、年龄达标,身体状况良好,能够适应长期外出工作安排; 3、具备大专及以上学历,若工作经验丰富或为退役军人,学历可放宽至高中或中专; 4、符合以下条件之一者优先考虑: 优秀学生:在校期间曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、党员身份等荣誉者; 复员军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者; 社会人才:具备大专以上学历且拥有实际从业经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限差异,范围为6000-8600元/月; 2、提供食宿支持,外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、入职满2年并负责市场工作的员工,年度平均收入可达22万元以上。 三、岗位职责: 1、业务方向:从事农药产品渠道销售工作; 2、工作模式:驻地开展业务; 3、主要职责: 协助经销商推进产品在指定区域的推广、服务与日常管理,达成销售目标; 配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动; 负责大农户客户的开发及配套技术指导服务; 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作; 完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域:根据业务需求统筹调配。
光伏文员
5千-1万/月
文员1年以下高中弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作,保障办公流程顺畅 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)、CAD画图、短视频剪辑 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,具备良好的服务意识与团队协作精神
赣州章贡区食堂仓库管理
3-5千/月
后勤1-3年学历不限
食堂仓库管理
赣州章贡区后勤服务
4-6千/月
后勤1-3年高中
后勤服务
文员经验不限学历不限
工作时间:上午 08:00-12:00、下午 01:30-06:00 熟懂各项电子表格,对数据敏感,工作认真细心,责任心强,有团队精神,性格开朗,沟通能力强者优先。 【岗位职责】 1. 负责公司文件、资料的整理、归档和管理; 2. 协助上级完成日常行政工作,如接待来访客户、电话接听等; 3. 负责公司会议的安排、记录和整理会议纪要; 4. 协助上级完成部门内部的协调工作; 5. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力和服务意识; 2. 熟练掌握办公软件,如 Word、Excel 等; 3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神; 4. 工作细致认真,有责任心; 5. 具有相关工作经验者优先考虑。
文员经验不限本科
一、工作时间: 周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00 周六:8:30-12:00、14:00-17:00 二、岗位职责: 1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、内部制度及所任岗位的职能要求,了解部门整体业务流程; 2、参与专业培训:接受部门相关业务知识与技能的系统培训; 3、快速上岗履职:通过学习与实践,迅速达到岗位工作能力要求; 4、达成成长目标:落实公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划; 5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求: 1、985/211院校,全日制本科或硕士及以上学历; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇: 五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
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