
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年本科
任职资格:
25-40岁,本科及以上学历,具备2年以上工厂设备技术相关工作经验
岗位职责:
1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证,确保设备满足工艺标准与技术要求,完整记录调试过程、参数及结果,参与设备验收,确认其达到交付条件
2. 按计划执行设备的预防性维护,包括定期巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整,及时识别潜在隐患,严格落实保养规程,保障设备稳定运行
3. 快速处理设备突发故障,进行现场诊断并准确判断原因,高效完成维修任务,恢复生产,分析故障类型,制定改进方案以避免重复发生,负责备件的申请、领用、更换及库存管理,确保关键备件储备充足
4. 主导设备性能优化与技术改进,提出并落实提升设备OEE、效率改进及升级改造方案,参与设备技改项目的规划、实施与效果验证
5. 对操作人员开展设备操作与日常维护培训,指导其规范、安全使用设备,识别操作与维护环节中的安全风险,推动整改措施落地
6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作,协同解决设备问题,定期向上级反馈设备运行情况、重大异常、维修成本及优化建议
7. 执行产线换型、看线作业、工艺测试等日常任务,完成上级交办的其他工作
设备维护工程师(富士康)
7000-11000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责:
1. 新设备及专用/辅助设备的导入评估与执行落地;
2. 设备日常维护与周期性保养计划的制定及实施;
3. 制程良率提升、生产效率优化及安全性能改善;
4. 设备技术升级与自动化技术的应用推进;
任职要求:
1. 统招2022-2023届公办大专院校毕业;
2. 机械、机电、电气、自动化、装备制造维修(汽车等)、数控、模具类相关专业;
3. 在校期间表现良好,学业成绩达标;
福利优厚,职业发展路径清晰!
名额有限,招满即止!
工作地点:江西赣州经开区!!
职位福利:五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
设备生产技术工程师(大厂直招正式工)
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专维修/保养安装/调试
岗位职责:
1、负责设备的组装、拆卸及安装作业
2、执行设备功能与安全性的日常巡检
3、对关键模组、光栅、安全门等部件进行定期维护保养
招聘要求:
统招公办三年制大专23/24/25/26届毕业生(机械、机电、自动化、汽车、应用化工类专业)
薪资待遇:
5天8小时工作制,按规定支付加班费,需轮值夜班,提供3人间宿舍,缴纳五险一金
底薪4000-4800+加班费+转正后加薪0-500+试用期考核通过享生技津贴+年终奖,转正后综合收入约5500-8500
工作地点:
江西省赣州市南康区富士康基地。线上面试!统一安排入职。
设备维护工程师
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他1年以下设备维保经验需要倒班
岗位职责:
1、负责设备的日常维护、保养及点检工作,按时执行设备定期维护与管理工作;处理设备运行中的报警情况,保障设备正常运转,持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能;协助设备助理工程师完成相关工作任务。
招聘对象:
1.统招2023、2024、2025、2026届专科及以上院校毕业生;
专业要求:
1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名
工作地点:江西赣州经开区!!
职位福利:五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
设备助理工程师(机修)3C软包 储能动力可面议
6000-9000元/月
设备工程师1-3年高中机械设备电气设备自动化设备故障诊断与修复团队合作持续学习
工作职责:
定期对公司的生产设备、机械及电气系统进行巡检、保养与维修;
设备发生异常时,及时排查问题并实施有效修复;
协同内部团队及外部协作方,保障设备稳定高效运行;
掌握并运用前沿技术,持续优化设备性能与运行效率。
设备工程师(3C软包,储能及动力电池领域)
9000-17000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养
一、岗位核心要求
1. 负责3C软包聚合物锂离子电芯生产线关键设备(如涂布机、卷绕机、叠片机、激光焊接机、注液机、化成分容设备等)的运行维护、调试及性能优化,确保设备综合效率与生产稳定运行。
2. 牵头实施设备改进项目,攻克涂布膜厚波动、卷绕对齐误差等现场技术难题,持续提升产线产能与产品合格率。
3. 参与新设备的技术评估、引进、安装调试及验收工作,推进进口设备的本土化替代或自动化升级(如引入机械臂、AGV系统)。
4. 制定并执行设备日常点检与预防性保养计划,落实TPM全员生产维护机制,减少故障停机时间与维修支出。
5. 编写设备操作规程、维护指导书等技术资料,组织一线人员开展设备使用和安全培训,严格执行EHS管理标准。
6. 联动工艺、品质团队,调整优化设备运行参数,匹配电芯制程需求,消除由设备引起的工艺异常问题。
二、任职资格
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上3C软包聚合物锂离子电池电芯产线设备运维经验,熟悉前中后段主要设备工作原理者优先。
3. 专业技能:熟练掌握涂布、卷绕等核心设备的机械结构与控制逻辑,可独立完成故障诊断、调试及技术改造;具备PLC编程能力(西门子/三菱)、熟练使用CAD/SolidWorks软件,了解传感器与伺服控制系统者更佳。
4. 管理能力:具备FMEA分析与设备数据解读能力,能通过MES/SCADA系统进行设备状态监控;有主导设备改善项目或参与产线建设经历者优先。
5. 综合素质:具备良好的跨部门协作与沟通能力,责任心强,抗压性强,认同新能源产业发展方向,具有精益求精的工匠精神与创新思维。
6. 其他要求:熟知锂电池行业EHS相关规范(包括防爆、防漏液、粉尘管控等),持有特种作业操作证者优先录用。
设备工程师3-5年本科VR/AR美系
工作职责:
1、负责新产品结构的可制造性评估,制定并验证试产阶段设备相关参数(如锁螺丝扭力、转速设定;压力值、压合时长及压合方式的选择等)
2、输出新项目所需的设备清单与夹具清单,完成试产设备及夹治具的选型评估、进度跟踪、功能验证与验收工作
3、组织对ME技术员开展组包装工艺相关的操作规范与技术培训,持续提升团队专业能力
4、快速响应生产过程中出现的重大设备异常,主导专项问题攻关,提出有效改善方案,并指导技术员落实整改措施
5、跟进ME技术员每日交接的异常问题,确保问题闭环处理
任职资格:
1、本科及以上学历,具备手机、平板等电子类产品制造背景;
2、三年以上相关设备验证与导入工作经验;
3、熟悉生产线设备的日常维护与运行管理;
二级机电工程建造师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面:
学历与专业
-学历要求:普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准,例如本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。
-专业要求:需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师(机电方向)为例,明确要求专科及以上学历,并且专业须为通信广电或机电相关领域。
资格证书
-建造师资质:须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如,深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时,要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证,且证书可办理转注册。
-其他相关资质:拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求,如持有安全员B证等配套资格证明。
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断处理。
2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织开展职业技能培训及安全生产宣传相关活动。
任职要求:
1. 大专及以上学历,了解锂电行业相关设备者优先。
2. 掌握机械设备注安调流程,具备基础维修与保养操作能力。
3. 有设备改进优化和技术支持经历,熟悉行业规范及相关法规要求。
4. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差及倒班安排。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备机床设备工装设备
岗位职责:
1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施,包括TPM(全员生产维护)及相关管理规范、流程与标准,并跟进各生产基地的执行情况。
2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析,挖掘改进机会,牵头或配合基地开展专项提升项目,实现设备综合效率提升、停机时间缩短及维修成本下降的目标。
3. 为各生产基地的关键生产设备,如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等,提供远程故障诊断和现场技术支援。
4. 牵头或参与重大及重复性设备故障的根本原因分析,将验证有效的解决措施转化为维修作业标准、点检规范或纳入故障案例库,推动技术知识的沉淀与共享。
5. 负责监控、统计和分析各基地关键设备的核心绩效指标,形成分析报告,为管理决策提供支持。
任职要求:
必备条件:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。
3. 精通至少两类上述设备(激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备)的工作原理、控制系统及复杂故障排查方法。
4. 了解TPM管理体系,具有实际推进或落地应用的成功经验。
5. 具备出色的现场问题处理能力、数据解读能力以及技术文档编写能力。
6. 熟练使用Office办公软件(特别是Excel、PPT),能高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。
具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力,能够接受出差安排。
优先条件:
具有多工厂或集团层面设备技术协作经验者优先。
具备预测性维护技术应用或EAM系统操作经验者优先。
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【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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设备维护工程师助理(出勤26天保底8000+接受小白—)
8000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技包吃住不收费一对一带教行业前景大
工作地点:成都 入职需要跟着我们工程师到我们合作厂区进行一个出差实习 前期本公司会委托第三方签设备厂商的实习合同 能接受的 再投简历
岗位职责
1. 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试及现场技术支持
2. 参与PLC、触摸屏、变频器、传感器等自动化设备的日常维护与故障处理
3. 协助整理电气图纸、程序文件、设备说明书及各类技术资料
4. 负责生产线设备巡检、点检,记录运行状态,及时上报异常
5. 配合完成设备保养、易损件更换、简单维修及改善工作
6. 协助新项目进场、设备改造、产线升级等现场施工与调试
7. 填写设备维修记录、运行报表、点检台账,做好数据统计
8. 遵守车间安全规范,配合完成5S管理及现场整改
任职要求
1. 机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先
2. 了解基本电气原理,能看懂简单接线图、原理图
3. 熟悉PLC、变频器、传感器等基础自动化元件者优先
4. 动手能力强,能适应车间现场工作,吃苦耐劳
5. 工作认真负责,有良好的执行力和团队协作能力
6. 有无经验均可,应届生/学徒也可培养
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备维护工程师(可接纳新手)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
plc电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
岗位职责:
1.负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发;
2.在工厂及客户现场进行设备调试,并参与试产支持;
3.协调客户现场电气相关事宜,把控项目进度,提供安装指导及人员培训;
4.编写与电气系统相关的技术文档;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.自动化、机电一体化或相近专业大专及以上学历,*****;
2.具备5年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,其中至少1年从事大型产线调试工作,有新能源电池生产线调试经历者优先考虑;
3.熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试,可独立承担项目任务;
4.拥有发那科、库卡等品牌机器人应用经验,熟悉伺服系统、视觉系统等相关设备;
5.能在高强度工作环境下保持稳定表现,高效完成各项任务,能接受频繁出差安排;
6.具备强烈的责任意识和职业操守。
plc电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
岗位职责:
1. 负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发;
2. 在工厂及客户现场开展设备调试与陪产工作;
3. 协调客户现场电气相关事宜,把控项目进度,提供安装指导并完成客户培训;
4. 编写与维护相关的电气技术文档;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备自动化、机电一体化或相近专业大专及以上学历,*****;
2. 拥有至少5年工业自动化设备PLC编程与调试经验,其中不少于1年大型产线调试经历,具备新能源电池生产线调试经验者优先考虑;
3. 熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试,可独立承担项目任务;
4. 具备发那科、库卡等工业机器人应用经验,熟悉伺服系统、视觉系统等相关设备;
5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现,高效完成各项任务,能接受频繁出差安排;
6. 具备强烈的责任意识与职业操守。
招聘光伏运维工程师
5000-8000元/月
光伏工程师高中
招聘电站运维人员,会涉及到3层楼左右的高空作业,220~380v电箱维护。负责光伏电站维修。能接受长期在外,每周休息4天。试用期1个月基本工资4000元,转正基本工资5000元。有食宿补贴,需小汽车,有车辆补贴,转正后基本到手有8000+,油费,按公司要求,每10天一次。个人要有基本的职业素养,懂礼貌,去户主维修电站主动问好。处理纠纷客户会调解,不激发矛盾,应变能力强。服从安排,工作强度大,上班时间早8:00晚18:00,要求8.30之前必须到当天第一个故障点进行打卡。严格要求按照公司规范进行**单操作并对电站做好相应的记录操作,维修基本工具要,电笔,万用表,防电手套,安全绳安全帽,4~5米左右的伸缩梯。维修电站所有配件由公司负责。公司有专业技术进行指导,希望大家看清楚要求再联系,谢谢。
基本要求:为人踏实肯干,好高骛远不以公司工作为重心的请不要打扰,本工作有一定的强度
有低压电工证,高空作业证优先考虑(没有这两证的试用期内自行考取)。
电气主管
5000-7000元/月
电气工程师1-3年高中
一、工作时间:08:00-12:00;13:30-17:30
二、岗位职责:
1、负责车间内配电柜的生产组织与现场管理
2、负责工程项目中电气施工的团队协调与现场指导
三、任职要求:
1、具备高中或同等以上学历
2、掌握电气控制基础知识,了解配电柜制造工艺,熟悉常用电气元器件特性;
3、性格积极向上,品行端正,能适应现场作业环境,具备配电柜生产经历及施工带队经验者优先考虑
自动化设备工程师(2026届定向招聘)
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专测试安装/调试维修/保养
岗位职责:
1. 负责自动化产线设备的运行调试与日常维护,保障生产稳定运转。
2. 参与设备优化与技术改造,提高制造流程的运行效率。
3. 推进设备功能升级与工艺改进,提升制程效率与产品良品率。
4. 涉及设备包括台群机、机械臂、点胶设备等,涵盖AGV系统调试、PLC控制、定位校准、电路装配等内容。
工资待遇:
无责任底薪4-4.5K+优秀人才激励+年终奖+加班补贴,试用期综合收入6K-8K,提供三人公寓宿舍,配套平价员工食堂,入职即缴五险一金,实行5天8小时工作制,加班自愿申请,依法支付加班费用
任职要求:
1. 统招三年制、两年制或五年制2023-2026届大专毕业生
2. 机械类、机电一体化、自动化、装备制造等相关专业
3. 在校期间表现良好,学业成绩达标
福利完善,职业发展路径清晰!名额有限,招满截止
工作地点:
赣州市南康区新能源科技城(富士康赣州园区)安排线上腾讯会议面试,入职报销交通费
电缆土建工程带队班组长
9000-12000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位要求:
1.年龄60岁以下
2.熟悉电缆井、沟、箱变、环网柜等基础图纸
3.有过国网工作经验
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