
设备TPM工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、经验要求:具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,能够独立构建设备TPM管理体系,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。
2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业毕业,年龄35岁以内,掌握统计学与逻辑学基础知识,具备基本的问题分析、推理与归纳能力。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科LinuxWindows
岗位职责:
1. 负责电气系统与设备的规划、布设、调试及日常维护;
2. 编制电气工程项目的实施方案与技术规范;
3. 协同项目组成员,保障电气工程进度按计划推进;
4. 持续跟踪电气系统运行状态,确保稳定高效运作;
5. 处理电气设备运行中出现的各类技术故障与异常情况。
任职要求:
1. 具有较强的责任意识和良好的协作能力;
2. 具备良好的沟通技巧,能独立应对并解决技术问题;
3. 热爱电气工程行业,积极学习新技术与专业知识;
4. 可接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日出勤;
5. 持有相关工种上岗资质证书者优先考虑。
设备工程师5-10年本科设备维修汽车冲压设备汽车焊装设备
工作职责:
1. 负责设备OEE、完好率、故障率等关键指标的差异分析,并推动相应改善措施落地;
2. 建立并完善设备台账体系,组织编制设备年度及月度维护保养计划,并监督实施过程;
3. 提供所辖区域内的设备技术支撑与现场管理服务,开展设备备品备件的识别、库存管控、需求提报及档案建立工作;
4. 组织处理生产过程中出现的设备技术问题,排查潜在故障风险并制定整改措施,参与装备类设备的功能优化、性能升级及节能降耗相关技术改造;
5. 组织面向设备员、维修工及操作员的技术培训与技能提升活动;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关工作经验,曾于汽车整车制造厂焊装车间或冲压车间从事设备维修相关工作;
2. 本科及以上学历,自动化类相关专业;
3. 熟练掌握至少一种PLC的组态与编程技术,能熟练操作常用绘图软件;
4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力,综合素质良好。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
负责厂区高低压电气设备、配电系统及防爆电气设施的日常巡查、维护保养与故障处理,及时响应维修需求,确保化工生产供电持续稳定,防范电气安全事故发生。
组织实施电气设备的定期保养、预防性试验及隐患治理,严格执行化工领域防爆与电气安全管理规范,保障设备运行满足国家及行业相关标准。
参与企业电气技术改造项目,承担新建或改扩建生产线电气方案设计、施工监管、安装调试及验收工作,推动项目按期高质量交付。
制定电气设备操作规程、维保计划及备件采购方案,管理耗材与备件使用流程,科学控制运维支出,提高设备运行效率与资源利用率。
落实电气安全管理职责,执行特殊作业许可制度,强化接地、防雷、防静电措施,组织安全培训与应急演练,增强员工电气安全认知与突发事件应对能力。
完整记录设备运行与检修数据,归档电气技术文件,分析故障成因并提出改进对策,避免同类问题再次出现。
设备维护工程师(可接纳新手)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、牵头推进各基地设备TPM落地实施,承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够开展基础性问题分析、推导与归纳。
2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
电气工程师-食品厂-提供食宿
5000-9000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师SolidWorks电气工程师证
工作职责:
1、教育水平:大专以上学历;
2、经验知识:
(1)具备电气类产品设计与开发背景,拥有约5年直接参与设计工作的实际经验;
(2)掌握变频器、伺服系统、步进电机等电气元器件的控制原理与应用;
(3)熟悉交直流配电设备的结构布局、线路规划及相关工艺规范;
(4)能够熟练进行电气图纸的识读与绘制;
(5)具备一定的团队组织与管理实践经验;
(6)熟悉国家、地方及企业针对食品机械设备领域的相关法规与政策要求;
3、技能技巧:具备较强的实操能力与逻辑思维能力,涵盖方案设计、系统调试及故障排查等方面;
4、个人素质:
具备良好的团队协作意识;善于独立分析与思考,能应对和解决复杂技术问题;执行力强;具备优秀的沟通协调能力,责任心强,具有积极进取的职业态度。
任职资格:
工作职责:
1、负责产品电气系统的设计工作,包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型;
2、熟悉公司现有产品电气部分的核心技术参数,承担现场电路系统的调试任务;
3、推进车间设备在电气方向的技术优化与改进;
4、编制电气操作指导文档,并开展相关技术培训工作;
5、持续完善与更新技术设计方案,参与现场安装、调试及日常维护;
6、完成上级主管安排的其他工作任务。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师1-3年大专控制柜控制器配电柜
1 学历要求:本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化等相关电子类专业,硕士学历者优先考虑。
2 电气系统设计与集成能力:具备扎实的电气工程基础,掌握电路原理及各类电气元器件的特性与应用;了解锂电池回收产线(包括拆解、破碎、分选)的工艺流程;能熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等设计软件,独立完成产线电气原理图、布局图、接线图绘制,并完成核心电气元件(如防爆电机、断路器、传感器、变频器、伺服系统)的选型工作;
3 自动化编程与调试能力:精通主流PLC品牌(如西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱等)的编程与控制逻辑开发;熟悉人机界面(HMI)组态软件(如WinCC、组态王、MCGS),可独立开发产线监控界面,实现设备运行状态实时监控、参数配置及故障报警功能;具备工业通信网络搭建经验,熟悉Profinet、Modbus TCP/RTU、EtherNet/IP等通信协议,实现各工序设备间的协同控制;
4 生产线调试与故障诊断能力:能够独立开展产线电气系统的安装调试与联动测试,及时排查并解决运行中的电气问题(如传感器信号异常、PLC程序错误、通信中断等);针对电池回收产线的特殊工况(如物料堵塞、温度异常),可优化控制逻辑,提升产线运行稳定性与自动化水平;
5 安全控制设计能力:熟悉工业安全规范,能够设计急停回路、安全联锁、过载保护等安全控制电路,有效防范锂电池拆解过程中的火灾、爆炸风险;掌握电气设备接地与防雷设计标准,保障产线电气系统安全可靠运行;
6 行业经验与资质要求:具有3年以上工业产线电气自动化设计与调试工作经验,有新能源电池回收或拆解项目经历者优先;持有电工进网作业许可证、注册电气工程师(供配电)等证书者优先;确保控制系统符合相关行业技术规范;
7 特殊要求:能适应中试产线现场调试工作,接受不定期出差及车间作业环境;具备参与涉外项目电气系统合规性整改经验者优先;
8 招聘人数:2名(薪资12000-15000元)(上班时间8:00-12:00,13:00-17:00)(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)招聘截止日期--
电气自动化8500包吃住
8000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1. 大专以上学历,具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
烧菜
万象城夜宵店,招炒菜师傅多名工资7000—8000,招切配1枚,工资4500一5500元,工资准时,事少不累,具体情况电话联系,黄厨(下午两点后联系),夜班在休息。
保安门卫
经开区工厂(奥托立夫)招保安:上一休一,轮流休息,早7点-7点30分交接班。有免费食堂,工资2800元/月。要求:年龄50左右,身体健康,能开无犯罪记录证明,自备劳保鞋(防砸鞋)。工作内容:门岗执勤,巡逻打点,室内卫生。地址:经开区常德路1831号,与赣州街交汇。电话/:(
配菜1-2人
:今天22号招配菜带班1名合适可以长期,或者长期带班地址赣州市章贡区首府曾记潮汕大排档,带班费150元,不忙的店,上班时间下午4点到凌晨两点,非诚勿扰,联系电话,下午2点后打电话
自动焊机手冲压工
招聘:激光切管工、激光切板工,组装打包工,冲压工、自动焊摆活工数名,要求工作认真不经常请假有工作经验者优先;工资计件按月发放,提供工伤保险;地址:石城三村电话:(不靠谱者勿扰)
库管叉车工
武义:中凌科技浙江有限公司热招岗位:文员岗,安全员,配送岗,库管岗,账务岗,正极材料班长,叉车岗,叉车班长,维修岗,维修班长,电气技术员,锅炉技术员,暖通技术员。普工岗质检岗。欢迎推荐,薪资6500-7500其它民现在只接受18-35岁联系方式:
氩弧焊工司炉工水暖工低压电
物业公司招聘(包吃住+白班+月休4天+60岁以内). 高/低压电工(各1人):3700-4000元. 锅炉工1名:3700-4000元. 氩弧焊(焊工):3700-4000元. 水暖/维修工:3700-4000元.保洁:2700元工作时间:早8-晚5,连休4天地址:二道区看守所附近电话/:
电焊司炉工
茂涑一队,25号抢修高炉换冷却臂,要求活好,勤快12小时,470工资利索保险,没活联系.,白夜班听从安排候东东
锅炉工5000元-包吃住
5000-6000元/月
司炉工1-2人月结
薪资待遇:5000元/月,意外险,月休4天,
要求:55岁以下,负责0.5吨蒸发器锅炉正常运行、检修、保养,身体健康,有大型工厂工作经验3年以上。
光伏运维技术员
5000-6000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限光伏系统设计光伏系统运维光伏项目实施
岗位职责:
1. 负责光伏电站的日常运维工作,涵盖设备运行监视、故障排查及调度作业执行。
2. 实时关注电站各类关键设备的运行状况,如逆变器、汇流箱、变压器等,发现异常及时组织处置,保障系统稳定运行。
3. 组织并落实当值期间的设备巡视任务,提前识别设备隐患并推动检修安排。
4. 规范填写运维相关记录,包括设备运行台账、故障处理详情、调度操作日志等,确保信息齐全、真实准确。
5. 协助开展专业技术培训,交流运维实操经验与方法,助力团队综合运维能力提升。
自动化装配工程师
4000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限国内院校优先C/C++JavaCADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础嵌入式开发经验
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与BOM编制
3.解决现场设备运行中的自动化故障,优化控制逻辑与系统稳定性
4.配合机械、软件团队完成整机联调与验收交付
5.编写技术文档、操作手册及培训资料,支持运维团队能力提升
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化系统开发或工业现场调试经验,经验不限
3.熟练使用主流PLC
4.了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题分析能力
自动化设备运维技术员
6000-10000元/月
自动化工程师1年以下大专自动化设备电气设备机械设备
专业要求: 航空类、装备制造、船舶、机械、机电、自动化等相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运行,提升生产效率;针对大专学历的统招公办应届毕业生,从事生产技术类岗位,需处理设备异常,确保产线连续性;
2. 执行设备日常巡检任务,及时发现潜在问题并进行有效处理;
3. 参与设备优化、工艺改进及技术升级工作,持续提升制程效率与产品良率。
工作情况:
1. 实行五天八小时工作制,加班根据实际工作需求由员工自愿申请,周一至周五加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;
2. 生产技术岗需轮值夜班,作业时需穿戴无尘服,具体排班依单位安排执行,夜班享有8元/天津贴(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换);
3. 招聘面向2024届、2025届、2026届大专毕业生,须已取得或即将取得毕业证书,入职后将安排为期3-6个月的技术培训与岗位历练,培训期间正常发放薪资;
4. 员工宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电免费;厂区内设有食堂,餐饮费用自理,人均月消费约800-1000元;
5. 薪酬结构为底薪4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍数)+转正后调薪0-500元+试用期通过考核可享生技津贴(400/800/1200元,按月由主管评定)+年终奖,转正后综合月薪约为5500-8500元。
自动化工程师
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础嵌入式开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1、负责设备参数的调试与维护保养,确保设备能够正常运行;
2、针对工艺流程中的细节进行优化,以提升设备的效能及良率;
3、处理设备在制程中的异常情况,并提出改善措施。
岗位要求:
1、2023-2025届大专生;
2、具备良好的动手能力和设备操作技能;
3、能够独立解决设备运行中出现的问题,具有较强的故障排查能力;
4、对工艺流程有一定的了解,能够根据实际情况进行优化调整;
5、具备一定的学习能力和团队合作精神。
机电工程师,要求年龄在40岁以内,有相关工作经验,目前公司进行人才储备
6000-7000元/月
水电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量,协调解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收,完成水电系统调试、检测及资料归档
5. 参与图纸会审,提出优化建议并落实设计变更
任职要求:
1. 学历不限,具备水电工程相关专业背景优先
2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范
3. 熟练使用CAD等绘图软件及常用办公软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 持有建造师证、水电相关职业资格证书者优先
自动化设备工程师(24.25.26届)
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专安装/调试维修/保养测试机械设备电气设备
工作内容:
负责生产现场设备及夹治具的安装、日常点检、调试与维护,及时处理现场各类生产异常问题
专业要求:
1. 面向2024、2025、2026届大专及以上学历应届毕业生;
2. 机械、机电、自动化、装备制造(如船舶、汽车、医疗、航空等)相关专业,具备相关实习或项目经验者条件可适当放宽;
3. 在校期间表现良好,学业成绩优良;
福利待遇:
1. 人才培养:提供在职培训、岗位技能提升、学历继续教育及多项专业技术培训机会;
2. 五险一金&带薪年假:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假,提交相关材料可累计外部工龄,每年组织免费健康体检;
3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼盒,员工生日赠送祝福与礼品,工会每月组织文娱活动,开展技能比武、文化康乐竞赛,优胜者享奖金或奖品;
4. 运动设施:厂区及洋田公寓宿舍均配备篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场等运动场地;
5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、情感互动等活动;
福利丰厚,职业发展路径清晰!
名额有限,招满为止!
工作地点:江西赣州经开区
光伏电站运维工程师
4000-8000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘 光伏电站运维工程师,负责于都,兴国,宁都范围的光伏电站运行维护工作!主要工作内容,巡查电站,电气线路维修维护、防水排水及农户特殊要求等,确保电站正常运行发电!
要求有交通工具,最好是家在于都跟宁都兴国交界处乡镇人士!干过光伏电站施工或农村屋顶阳光棚施工的人、对电有基本认知!有意者欢迎来电!
plc电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
岗位职责:
1.负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发;
2.在工厂及客户现场进行设备调试,并参与试产支持;
3.协调客户现场电气相关事宜,把控项目进度,提供安装指导及人员培训;
4.编写与电气系统相关的技术文档;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.自动化、机电一体化或相近专业大专及以上学历,*****;
2.具备5年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,其中至少1年从事大型产线调试工作,有新能源电池生产线调试经历者优先考虑;
3.熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试,可独立承担项目任务;
4.拥有发那科、库卡等品牌机器人应用经验,熟悉伺服系统、视觉系统等相关设备;
5.能在高强度工作环境下保持稳定表现,高效完成各项任务,能接受频繁出差安排;
6.具备强烈的责任意识和职业操守。
自动化设备工程师(24/25届应届)双休
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
【工作内容】
1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运转,提升生产运行效率;
2. 开展设备日常巡检,及时发现并处理故障问题,确保生产线持续稳定运行;
3. 参与设备优化与技术升级,推动生产工艺流程的效率提升和产品良率改善。
【招聘要求】
1、三年制大专2024/2025年毕业的学生,机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空类专业优先。
设备工程师(3C软包,储能及动力电池领域)
9000-17000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养
一、岗位核心要求
1. 负责3C软包聚合物锂离子电芯生产线关键设备(如涂布机、卷绕机、叠片机、激光焊接机、注液机、化成分容设备等)的运行维护、调试及性能优化,确保设备综合效率与生产稳定运行。
2. 牵头实施设备改进项目,攻克涂布膜厚波动、卷绕对齐误差等现场技术难题,持续提升产线产能与产品合格率。
3. 参与新设备的技术评估、引进、安装调试及验收工作,推进进口设备的本土化替代或自动化升级(如引入机械臂、AGV系统)。
4. 制定并执行设备日常点检与预防性保养计划,落实TPM全员生产维护机制,减少故障停机时间与维修支出。
5. 编写设备操作规程、维护指导书等技术资料,组织一线人员开展设备使用和安全培训,严格执行EHS管理标准。
6. 联动工艺、品质团队,调整优化设备运行参数,匹配电芯制程需求,消除由设备引起的工艺异常问题。
二、任职资格
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上3C软包聚合物锂离子电池电芯产线设备运维经验,熟悉前中后段主要设备工作原理者优先。
3. 专业技能:熟练掌握涂布、卷绕等核心设备的机械结构与控制逻辑,可独立完成故障诊断、调试及技术改造;具备PLC编程能力(西门子/三菱)、熟练使用CAD/SolidWorks软件,了解传感器与伺服控制系统者更佳。
4. 管理能力:具备FMEA分析与设备数据解读能力,能通过MES/SCADA系统进行设备状态监控;有主导设备改善项目或参与产线建设经历者优先。
5. 综合素质:具备良好的跨部门协作与沟通能力,责任心强,抗压性强,认同新能源产业发展方向,具有精益求精的工匠精神与创新思维。
6. 其他要求:熟知锂电池行业EHS相关规范(包括防爆、防漏液、粉尘管控等),持有特种作业操作证者优先录用。
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