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暖通工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场
岗位职责: 1.负责中央空调机房日常运行值守及设备巡检,确保系统安全稳定运行 2.执行大型螺杆式水冷机组的启停、参数调节、故障排查与基础维护工作 3. 依据操作规程开展高压配电设备操作与制冷系统作业,严格遵守安全规范 4.记录运行数据、填写交接班日志,及时上报异常情况并协助处理 5.配合完成年度检修、季节性保养及节能优化相关工作 任职要求: 1. 持有有效高压电工证及制冷证优先, 2. 具备大型商用中央空调系统,尤其是螺杆式水冷机组实操经验者优先 3.能适应8小时轮班制,责任心强,具备基本应急处置能力 4. 学历不限,身体健康,无妨碍高空或电气作业的疾病 5. 服从管理,具备良好的沟通意识和团队协作精神
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年大专LCM工艺BONDING显示模组
工作职责 1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM),完善设备台账并管理备品备件。 2. 故障处理与应急抢修:及时响应设备异常报警或停机状况,排查并解决机械、电气、软件类故障,减少停机时间。 3. 新设备导入支持:参与设备选型、URS编写、安装调试与验收验证,配合完成工艺参数优化。 4. 技术改进与系统优化:主导或参与设备技术改造、自动化升级,优化结构设计与运行参数,提升生产效率与产品良率。 5. 文件编制与培训实施:制定SOP、点检表、维修记录等技术文档,对一线操作人员及技术人员进行技能培训。 岗位要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业。 2. 技能要求:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维修,具备CAD制图与电气原理知识;有COF、蜀丰切割机等设备经验者优先考虑。 3. 经验要求:在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。
暖通工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场
岗位职责: 1.负责中央空调机房日常运行值守及设备巡检,确保系统安全稳定运行 2.执行大型螺杆式水冷机组的启停、参数调节、故障排查与基础维护工作 3. 依据操作规程开展高压配电设备操作与制冷系统作业,严格遵守安全规范 4.记录运行数据、填写交接班日志,及时上报异常情况并协助处理 5.配合完成年度检修、季节性保养及节能优化相关工作 任职要求: 1. 持有有效高压电工证及制冷证优先, 2. 具备大型商用中央空调系统,尤其是螺杆式水冷机组实操经验者优先 3.能适应8小时轮班制,责任心强,具备基本应急处置能力 4. 学历不限,身体健康,无妨碍高空或电气作业的疾病 5. 服从管理,具备良好的沟通意识和团队协作精神
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
设备技术员
1-1.6万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责: 1、负责焊接设备与工装(如机器人焊接线)的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收,对新进设备开展技术审核,确保满足工艺需求与运行稳定性。 2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化工作;运用数据分析(如OEE、MTBF)监控设备运行状态,牵头实施问题整改与改善项目,提升设备综合效率与长期可靠性。 3、制定并落实预防性维护方案,监督日常点检与保养执行情况,降低非计划停机频率;管理核心备件库存,保障故障快速响应;开展新型连接工艺与设备技术(如SPR/FDS)的研究、验证与导入。 4、面向设备技术员与操作人员开展设备操作、维护保养及故障应对的技术培训;协助处理现场复杂技术问题,提供专业技术支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上自动化设备调试与编程经验,有焊接自动化产线(机器人焊接)背景者优先考虑; 2、熟练掌握主流PLC(三菱/西门子/欧姆龙)编程与调试;能独立绘制电气与气动原理图;了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程;具备设备故障诊断与应急处理能力。 3、具有较强的分析与解决问题的能力,具备主动优化意识及良好的团队合作精神。
设备技术员
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专
1、焊接自动化设备日常技术保障 负责车间内机器人弧焊、点焊、激光焊工作站及相关配套设备(工装夹具、输送线、伺服电气系统)的日常巡检、故障排查与维修调试工作;能够快速响应并处理机器人程序异常、焊接参数波动、夹具定位偏差、伺服系统报警及焊机电源故障等问题,有效降低停机时间,确保生产连续稳定运行。 2、设备保养标准化与TPM推进 制定焊接设备点检、润滑及预防性维护作业指导文件;推动自主保全与专业保全活动落地实施,指导操作人员开展设备日常点检;收集整理设备故障记录,定期分析高频故障原因,提出并落实改进措施,提升设备可靠性。 3、工装设备优化与质量提升 主导焊接工装夹具整改、电极修磨方案优化、机器人运动轨迹调整及焊接参数稳定性调试;牵头实施设备小型技术改造、防错功能升级和节拍优化,解决虚焊、气孔、飞溅、尺寸偏差等由设备因素引发的质量问题;参与新工装、新设备的安装调试、验收及程序编制工作。 4、备件管理与技术资料建设 梳理焊接设备常用易损件清单,及时提报备件采购需求;建立设备故障案例库、维修标准流程及机器人操作维护手册;组织对维修人员和操作人员进行设备操作规范与基础维护技能的实操培训。 5、数据驱动改善与专项项目执行 跟踪OEE、设备停机时长、维修成本、焊接不良率等关键指标,开展设备稼动率提升、备件消耗控制、能耗优化等专项改善行动;协助设备主管完成月度设备运行分析报告。 6、设备安全运行管理 严格执行设备安全操作规程,定期开展机器人系统、焊机单元及高压电气部分的安全隐患排查;积极参与设备类突发事件应急演练,提升现场安全处置能力。 任职资格: 大专及以上学历,机电、电气自动化、机械、焊接等相关专业; 3年以上汽车零部件行业焊接自动化设备维修与调试经验,熟悉机器人焊接工作站结构与运行逻辑; 熟练掌握FANUC/ABB/KUKA机器人示教编程与程序调试,具备PLC基础知识,了解伺服控制、气动液压原理,能独立维修中频焊机、激光焊设备;可应对机械与电气复合型故障; 熟悉TPM管理体系,了解设备预防性维护流程,有工装夹具改进、焊接工艺适配调试经验者优先; 动手能力强,思维条理清晰,擅长现场问题追溯与持续改善。
设备工程师3-5年本科动力电池
岗位职责: 1、依据项目需求制定试验验证计划并输出对应的试验技术文件; 2、负责规划试验流程、协调试验资源、建设测试平台,全程跟进试验执行,确保符合项目开发节奏与目标; 3、开展三电产品技术研究,处理试验数据,撰写分析报告,为产品设计优化提供技术支持; 4、承担试验装置的日常维护、故障诊断与修复,确保测试工作稳定推进; 5、协助三电产品在研发或售后环节的问题定位与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械、电气、机械电子、电子信息等相关汽车方向专业; 2、具备3年以上相关工作经验,有动力系统测试背景者优先考虑; 3、掌握汽车结构、汽车理论及新能源三电系统知识,熟悉高低压部件工作原理、三电测试规范、机械与电控基础理论; 4、工作细致踏实,责任感强,具备良好的团队协作与沟通能力; 5、实践操作能力突出,可独立完成新能源三电系统试验台架的装配与调试; 6、熟练使用常用办公软件,能操作AutoCAD、Catia等设计工具,英语达到CET-4水平。
设备工程师经验不限大专生产设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持连续工作与集中休假,返乡探亲按二等高铁票价报销往返交通费
卷材防水工月结全职
岗位职责: 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求: 1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
江西赣州找小工两个230一天,下班拿钱,在老城区做,电话陈
230元/天
小工1-2人日结
找小工两个230一天,下班拿钱,在老城区做,电话陈
赣州
8月7日 06:49拨打电话
赣州章贡区招水电
水电工
赣州市章贡区招水电
赣州 章贡区
8月7日 06:46拨打电话
赣州南康区招外架年龄55岁以下
380-400元/天
外架3-5人
赣州市南康区招外架 年龄55岁以下
赣州 南康区
8月7日 06:45拨打电话
工厂搬运工社保包住包吃6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
江西赣州龙南市-南昌,找一个现在的空车,高价现金净水剂
B2
江西赣州龙南-江西南昌,找一个现在的空车,高价现金净水剂
赣州 龙南市
8月7日 06:44拨打电话
暖通工程师
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年大专中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识
需要有以下这些证书或者资质中的两项及以上: 1.高压电工证、2.低压电工证、3.焊工证、4.中级工程师职称(暖通专业)、5.中级工程师职称(电气工程及其自动化专业)、6.三级或四级制冷空调系统安装维修工(简称高级制冷维修工)、7.三级电工维修证(简称高级维修电工) 岗位职责: 1.协助部门经理工作,负责项目执行工作; 2.执行公司、部门的各项决议,完成部门下达的项目执行任务; 3.向部门经理建议任免维保、值班人员的人选; 4.负责部门本部维保改造项目的执行管理,运维团队的建设及管理工作; 5.负责部门本部维保项目的运营、维护,中央空调系统和相关机械设备的维修、保养工作; 6.负责中央空调运维相关规范、制度、流程、运维体系、服务标准等的制定、梳理与搭建与完善,确保公司中央空调运维项目的正常进行; 7.负责中央空调运维项目现场管理的指导、监督、检查等相关工作,并及时协调和处理与业主、厂家、监理及其它施工单位在项目运雅过程中的工作; 7.负责中央空调系统维保服务相关疑难杂症问题解决及组织协调相关工作; 9.负责及时协调和解决中央空调运维项目在施工过程中出现的专业技术问题,并智促相关运维项目按计划完成等工作衔接问题: 10.负责区域运维项目的运维标准、运维执行过程检查、技术指导、支持及技木相关培训工作; 11.负责各专业计划及报表的内部审批工作,部门月度、季度和年度工作总结内部审校; 12.负责组织制定项目部运行年度工作目标和工作计划; 13.负责组织实施项目上业绩考核工作。 14.完成领导交代的其他工作。
暖通工程师
1、具备有医疗净化项目经验,做过医院洁净科室、感染楼、负压病房优先; 2、熟练看懂净化暖通图纸,具备图纸深化能力; 3、熟悉净化工程全套施工工艺,能负责现场技术、技术交底; 4、懂得核对造价,对造价提出修改建议及调整。 项目稳定,薪资面议,有相关项目履历欢迎直接联系!
暖通工程师
1.6-2.2万元/月
暖通工程师5-10年本科施工管理负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定住宅小区
项目简介: 公司旗下法式精品地产项目。新古典主义建筑风格,建筑、内饰、景观、照明均由欧洲著名设计团队完成。 岗位职责: (包括但不限于以下内容) 1、技术协调:与设计师、分包商及施工队的技术沟通及协调。 2、图纸设计:独立完成供暖、通风、空调、新风、防排烟等系统的图纸设计、图纸审核及设计变更、与其它相关专业的设计配合等工作。 3、工程管理:施工组织计划的制订,施工过程管理,如与施工队的技术交底、施工进度及质量的监督管理、与其它专业的施工配合、技术问题的发现及解决等。 4、工程验收:本专业相关的设备调试、重要工序验收及竣工验收等。 任职资格: 1、暖通、给排水、建筑工程等相关专业,本科及以上学历。 2、8年以上暖通专业相关工作经验,熟悉行业设计及施工标准规范。具有总包及施工单位一线工作经验,同时对强弱电有一定了解。 3、具备土建、电气、精装等的设计及施工配合经验。 4、具有施工管理、设备安装、调试及验收经验,有较强动手能力。 5、具有别墅、精品酒店等施工及管理经验优先。 6、熟练使用AutoCAD进行图纸绘制,熟练使用日常办公软件。 7、性格开朗,有较强的团队意识和责任心,具备良好的沟通、组织协调及学习能力,做事认真细心、善于思考,执行力强。 薪资待遇: 首月月薪(税前)16000元,每月递增1000元至(税前)22000元。
暖通工程师1-3年学历不限数据中心数据中心测试较多出差较多外派安装施工
一、日常巡检监测 1. 负责整套暖通系统全天值守巡检:精密空调、风冷/水冷机组、冷却塔、板换、水泵、分集水器、加湿器、除湿、新风、排烟消防联动设备。 2. 实时监控动环平台温度、湿度、压差、冷水供回水温度、流量、压力,保证机柜环境满足机房标准(温度18‑27℃,湿度40‑60%)。 3. 记录运行台账、设备参数、能耗数据,早晚抄表,填写巡检日志、值班报表。 二、设备操作与启停调控 1. 根据负载、季节切换制冷模式(自然冷却/机械制冷),启停冷水机组、冷却塔、水泵,做负荷调配,节能运行。 2. 精密空调设定值调整、风道/风门调节,处理局部热点、机柜高温告警。 3. 执行开关机、倒泵、轮换运行方案,避免单台设备长期高负荷老化。 三、故障处理与应急 1. 接收动环告警:高温告警、高压/低压报警、漏水、风机故障、水泵过载,第一时间现场排查处置。 2. 机房应急保障:断电重启、制冷失效应急、漏水处置、消防联动后暖通复位。 3. 故障上报,记录问题、原因、处理结果,形成故障案例。 四、维保管理 1. 配合维保单位做季度/年度保养:清洗冷却塔、滤网、换热器除垢、加注制冷剂、润滑、电气紧固。 2. 备品备件管理:空调滤芯、阀门、传感器、密封圈盘点提报。 3. 监督维保质量,验收维保结果。 五、能耗与节能优化 1. 统计水、电能耗,优化运行策略,降低PUE。 2. 配合扩容、上架新机柜,评估制冷余量,配合施工改造验收。 六、安全、规范、交接班 1. 严格执行操作票制度,高空作业、动火作业、受限作业安全监护。 2. 做好交接班,交接设备状态、未处理故障、待办事项。 3. 培训辅助运维人员,指导初级运维人员巡检操作。
暖通工程师
5000-7000元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场较多外派安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维中级工程师职称注册暖通工程师
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选与能耗分析,优化系统能效与经济性 3.监督现场安装与调试,解决施工过程中的技术问题 4. 配合竣工验收,编制暖通专业竣工资料及运行维护手册 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及地方设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正) 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
光伏工程师经验不限高中
招聘电站运维人员,会涉及到3层楼左右的高空作业,220~380v电箱维护。负责光伏电站维修。能接受长期在外,每周休息4天。试用期1个月基本工资4000元,转正基本工资5000元。有食宿补贴,需小汽车,有车辆补贴,转正后基本到手有8000+,油费,按公司要求,每10天一次。个人要有基本的职业素养,懂礼貌,去户主维修电站主动问好。处理纠纷客户会调解,不激发矛盾,应变能力强。服从安排,工作强度大,上班时间早8:00晚18:00,要求8.30之前必须到当天第一个故障点进行打卡。严格要求按照公司规范进行**单操作并对电站做好相应的记录操作,维修基本工具要,电笔,万用表,防电手套,安全绳安全帽,4~5米左右的伸缩梯。维修电站所有配件由公司负责。公司有专业技术进行指导,希望大家看清楚要求再联系,谢谢。 基本要求:为人踏实肯干,好高骛远不以公司工作为重心的请不要打扰,本工作有一定的强度 有低压电工证,高空作业证优先考虑(没有这两证的试用期内自行考取)。
项目负责人,持续进行各项目的维保工作。
消防工程师
消防维保消防检测消防评估和领导交代的其他工作
光伏工程师高中
招聘电站运维人员,会涉及到3层楼左右的高空作业,220~380v电箱维护。负责光伏电站维修。能接受长期在外,每周休息4天。试用期1个月基本工资4000元,转正基本工资5000元。有食宿补贴,需小汽车,有车辆补贴,转正后基本到手有8000+,油费,按公司要求,每10天一次。个人要有基本的职业素养,懂礼貌,去户主维修电站主动问好。处理纠纷客户会调解,不激发矛盾,应变能力强。服从安排,工作强度大,上班时间早8:00晚18:00,要求8.30之前必须到当天第一个故障点进行打卡。严格要求按照公司规范进行**单操作并对电站做好相应的记录操作,维修基本工具要,电笔,万用表,防电手套,安全绳安全帽,4~5米左右的伸缩梯。维修电站所有配件由公司负责。公司有专业技术进行指导,希望大家看清楚要求再联系,谢谢。 基本要求:为人踏实肯干,好高骛远不以公司工作为重心的请不要打扰,本工作有一定的强度 有低压电工证,高空作业证优先考虑(没有这两证的试用期内自行考取)。
赣州章贡区招工长 看清楚内容再打电话
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
光伏运维工程师
7000-8000元/月
光伏工程师3-5年大专
光伏电站运维管理
项目负责人,负责各项目的维保工作
消防工程师
维保、检测、评估和领导交代的其他工作
光伏运维工程师
9000-10000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划,包括组件清洗、逆变器检查、支架紧固等 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格执行安全操作规程,落实现场安全防护与应急处置措施 任职要求: 1.熟悉光伏发电系统原理及主要设备(组件、逆变器、汇流箱、升压站等)性能与运行规范 2.具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限 3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.责任心强,能适应户外作业及阶段性驻场工作
光伏运维工程师
7000-12000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘 光伏电站运维工程师,赣州市区,赣县,南康周边范围的光伏电站运行维护工作!主要工作内容,巡查电站,电气线路维修维护、防水排水及农户特殊要求等,确保电站正常运行发电! 要求有交通工具!干过光伏电站施工或农村屋顶阳光棚施工的人、对电有基本认知!有意者欢迎来电!
设备工程师
1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备
前中后各工序及Pack均有岗位待招 岗位职责: 1、负责生产设备的现场维护,提升设备运行效率(OEE),延长平均无故障时间(MTBF),缩短平均修复时间(MTTR); 2、针对设备复杂故障进行诊断分析、处理解决,并形成总结报告; 3、参与技术改造与维修项目,提出切实可行的优化方案与实施措施; 4、协助开展专业维修工作,组织技术培训,传授设备维护知识与问题分析方法。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历(优先考虑机电、化学化工、材料等相关专业); 2、工作经验:具备3年以上锂电池设备安装调试经历,能独立分析并处置生产现场异常情况; 3、技术能力:熟悉锂电池制造设备,擅长设备性能优化及问题改进; 4、其他要求:具备良好的协调能力和逻辑分析能力,能高效整合资源,保障设备稳定运行
设备主管
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科维修保养设备管理生产设备化工设备
岗位职责: 1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控,科学开展设备评估、维护、维修及报废处置,提升设备利用率、延长使用周期,确保设备运行效能最大化; 2、牵头特种设备的规范化管理,确保其合法合规投入使用并安全稳定运行; 3、组织实施设备设施的三级保养体系,保障维护计划的科学依据与实际效果,确保执行及时、质量达标; 4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作,满足安全生产与质量管理要求,并组织落实整改措施; 5、主导建立完善的设备管理档案体系,定期开展固定资产清查,确保账、卡、物相符,完整记录设备生命周期各阶段信息; 6、负责设备及备品备件的统筹管理,设定合理安全库存,优化资源配置,降低资金积压; 7、牵头设备事故与应急事件的处理,快速响应现场问题,组织原因调查,制定并实施解决方案,确保分析溯源真实准确、措施高效经济; 8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理,保障生产连续稳定,杜绝影响生产及其他作业的情况发生,确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性; 9、结合公司中长期发展战略,组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作,制定实施方案,开展可行性评估与落地执行; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业 2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验 3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力 4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景
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