
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备
1.维护、修理公司设备,确保正常运行。 2.诊断设备故障,及时修复。 3.参与新设备的安装与调试。 4.与外部供应商合作,解决设备问题。 5.实施预防性维护,降低故障率。 6.跟进技术更新,提高设备性能。 感兴趣请联系,欢迎加入团队!
初级设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率及系统可靠性;
3. 配合制定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级确定待遇)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、牵头推进各基地设备TPM落地实施,承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够开展基础性问题分析、推导与归纳。
2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备助理工程师(3C软包、动力、储能)
7000-11000元/月
设备工程师5-10年大专涂布机,辊压分切,制片机卷绕机、装配、注液设备
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划,确保维保任务按时执行;
4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关报告,并进行归纳分析;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业专科及以上学历;
2. 具备5年以上相同岗位工作经历,拥有扎实的设备维护管理经验;
3. 熟知设备维护作业流程及管理标准,具备基础的质量控制能力;
4. 具有良好的协调沟通意识和团队合作态度;
5. 持有维护类工程师证书者可优先录用。
设备TPM工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、经验要求:具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,能够独立构建设备TPM管理体系,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。
2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业毕业,年龄35岁以内,掌握统计学与逻辑学基础知识,具备基本的问题分析、推理与归纳能力。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备机床设备工装设备
岗位职责:
1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施,包括TPM(全员生产维护)及相关管理规范、流程与标准,并跟进各生产基地的执行情况。
2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析,挖掘改进机会,牵头或配合基地开展专项提升项目,实现设备综合效率提升、停机时间缩短及维修成本下降的目标。
3. 为各生产基地的关键生产设备,如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等,提供远程故障诊断和现场技术支援。
4. 牵头或参与重大及重复性设备故障的根本原因分析,将验证有效的解决措施转化为维修作业标准、点检规范或纳入故障案例库,推动技术知识的沉淀与共享。
5. 负责监控、统计和分析各基地关键设备的核心绩效指标,形成分析报告,为管理决策提供支持。
任职要求:
必备条件:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。
3. 精通至少两类上述设备(激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备)的工作原理、控制系统及复杂故障排查方法。
4. 了解TPM管理体系,具有实际推进或落地应用的成功经验。
5. 具备出色的现场问题处理能力、数据解读能力以及技术文档编写能力。
6. 熟练使用Office办公软件(特别是Excel、PPT),能高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。
具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力,能够接受出差安排。
优先条件:
具有多工厂或集团层面设备技术协作经验者优先。
具备预测性维护技术应用或EAM系统操作经验者优先。
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年本科冲压设备
岗位职责:
1、依据冲压设备技术手册,制定维护保养方案,编制操作、点检、维修等QPS/VJP类作业文件,并根据实际需求进行动态更新;
2、保障冲压生产线设备稳定运行,实施日常维护,解决复杂技术难题;
3、负责设备控制程序的调整、备份与版本管理,指导并监督操作人员规范作业及机电人员维护行为,提供专业技术支持;
4、开展设备故障根因分析,形成总结报告并提出改进措施;
5、推进设备机械/电气/液压系统及备件的性能优化与技术改造(含非产品类设备项目的技术协议拟定、执行与成效评估);
6、参与新设备安装调试过程,及时上报问题,整理设备资料,确保电气文档齐全并归档管理;
7、核查设备备品备件状态,提出采购建议,合理管控备件库存水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化或相关专业;
2. 掌握设备引进、电气控制、钳工工艺、液压系统等基础知识,具备较强的故障分析能力;
3. 具有冲压设备维保、伺服控制系统、工业机器人运维经验者优先考虑;
4. 熟练使用办公软件、CAD制图工具,通过大学英语四级,具备良好组织协调与团队合作能力;
5. 精通三菱、西门子、倍福等品牌PLC编程软件;
6. 熟悉ABB、KUKA机器人操作、编程及维护保养流程。
设备维护工程师(富士康)
7000-11000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责:
1. 新设备及专用/辅助设备的导入评估与执行落地;
2. 设备日常维护与周期性保养计划的制定及实施;
3. 制程良率提升、生产效率优化及安全性能改善;
4. 设备技术升级与自动化技术的应用推进;
任职要求:
1. 统招2022-2023届公办大专院校毕业;
2. 机械、机电、电气、自动化、装备制造维修(汽车等)、数控、模具类相关专业;
3. 在校期间表现良好,学业成绩达标;
福利优厚,职业发展路径清晰!
名额有限,招满即止!
工作地点:江西赣州经开区!!
职位福利:五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
设备工程师
岗位职责:
1、负责公司产品的专业安装、调试与维护;
2、为客户提供技术支持和现场服务,确保设备正常运行;
3、定期进行设备巡检,及时发现并解决潜在问题;
4、会使用简单的OFFICE办公软件。
任职要求:
1、能独立完成设备安装,有设备维护和调试工作经验的优先;
2、拥有良好的客户服务意识,能够独立处理技术问题;
3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力;
4、能够适应长期出差,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。
5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。
【可日结!】要三个看机器的,月保底9000不限经验,管吃住,人走帐清
9000-10000元/月
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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烧烤1-2人月结
赣县某餐饮店诚聘烧烤师傅代班1名,要求熟悉各类烧烤食材处理及腌制,掌握炭火控温技巧,能独立完成出品,口味稳定。工作地点位于江西省赣州市,薪资面议,待遇从优,具体可电话详谈。有相关代班或烧烤经验者优先考虑。
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师,BIM工程师,电气
7000-8000元/月
暖通工程师
【真诚招聘】暖通工程师,BIM工程师,电气工程师。
会CAD等画图软件, 具有独立负责项目的经验
水电暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专
大专及以上学历,电气工程、给排水、暖通空调等相关专业。
5年以上商业地产或大型公建项目水电管理经验,有完整经历过一个10万㎡以上商业综合体项目者优先。
专业技能:
精通商业项目强电系统(高低压配电、发电机组)、弱电系统(楼宇自控、安防、网络机房)、给排水(生活水、消防水、虹吸雨水)及暖通知识。
熟练使用CAD及办公软件,懂BIM管线综合者加分。
核心能力:
极强的风险预判能力:能提前识别装修拆改中的机电风险。
优秀的沟通协调能力:能有效协调总包、监理、精装分包及众多小业主(商户)。
证书要求:持有一级/二级注册建造师(机电)或中级工程师职称者优先录用。
三、 福利待遇
薪酬体系:行业竞争力薪资 + 年终分红。
生活保障, 提供员工餐 + 年度体检。
工作时间:双休制(项目忙期除外),享受国家法定节假日及超长春节假期。
高级暖通安装主管
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年本科负责驻场安装施工图纸绘制/审核鸿业暖通AutoCADSolidWorks天正建筑广联达了解常用空调系统写字楼医疗建筑
1、熟悉掌握各类暖通系统的施工图纸;2、独立编制本专业施工方案及技术交底,解决施工中出现的具体专业技术问题;3、独立编制本专业施工计划及劳动力计划,指导管道专业班组施工作业,建立风险预判意识,保证施工顺利进行;
4、能够独立按照项目节点和调试过程周期来制定合适的调试计划和方案,并能在现场判断管路系统故障,确保项目调试目标的达成;5、能够对主要暖通专业产品进行选型,理解和判断,判断厂家选型是否满足设计施工要求,是否在成本可控范围内;
6、严格过程管控,对管道专业生产过程中安全、质量、文明施工进行控制、检查,并贯彻纠正和预防措施;
7、负责协调暖通专业施工过程中各相关方反映的问题和矛盾,达到了统一指挥协调配合;8、负责暖通空调、通风、防排烟系统的现场施工管理,监督安装工艺、设备就位与系统连接。审核暖通施工图、深化设计方案及施工组织设计,参与技术协调与交底;
9、监控暖通材料与设备进场验收,确保符合设计及规范要求;
10、协调解决暖通系统调试、试运行中的技术问题,确保系统运行效果。负责暖通工程验
光伏工程师(可接受外出工作)
4000-7000元/月
光伏系统工程师
岗位职责:
1、负责光伏项目全流程备案,电网接入手续办理;
2、负责光伏项目现场施工组织,安装指导,技术管控,把控施工安全,施工质量,安装工艺,施工进度;
3、负责光伏项目的并网调试及验收;
4、负责光伏项目的维保工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、新能源等相关专业;
2、具备1年以上光伏系统相关工作经验,熟悉光伏组件、逆变器等设备;
3、熟悉光伏系统设计标准及施工流程,能独立完成项目技术方案编写;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应全国出差及现场工作。
机电工程师,要求年龄在40岁以内,有相关工作经验,目前公司进行人才储备
6000-7000元/月
水电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量,协调解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收,完成水电系统调试、检测及资料归档
5. 参与图纸会审,提出优化建议并落实设计变更
任职要求:
1. 学历不限,具备水电工程相关专业背景优先
2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范
3. 熟练使用CAD等绘图软件及常用办公软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 持有建造师证、水电相关职业资格证书者优先
工长工程师临时工收银员
招聘项目总工1名,薪资为12000-16000元。公司为和氏生鲜超市。另招聘1名工作人员,年龄要求25岁至50岁,工作经验与学历不限。工作时间为06:30至12:00,实行一班制。职责包括打称收银、理货、叫卖及见事做事。薪资待遇为1800-2500元每月,。面试地址为南河路和氏羊奶10-8号。联系电话为肖女士。岗位要求诚实守信,具备沟通能力、执行能力,积极主动。工作地址为章贡区南河路10-8和氏羊奶。
光伏运维值班员
5000-6000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限光伏系统运维集中式电站
岗位职责:
1. 负责光伏电站的日常运行监视及值班任务
2. 按规定开展设备巡查,记录运行参数并及时反馈异常信息
任职要求:
1. 具有较强的责任心和安全观念,能够接受倒班工作制度
2. 掌握电力系统基本理论,具备常规操作技能
3. 可熟练操作办公软件,完成日常数据汇总与报告提交
招聘光伏运维工程师
4000-8000元/月
光伏工程师经验不限高中
招聘电站运维人员,会涉及到3层楼左右的高空作业,220~380v电箱维护。负责光伏电站维修。能接受长期在外,每周休息4天。试用期1个月基本工资4000元,转正基本工资5000元。有食宿补贴,需小汽车,有车辆补贴,转正后基本到手有8000+,油费,按公司要求,每10天一次。个人要有基本的职业素养,懂礼貌,去户主维修电站主动问好。处理纠纷客户会调解,不激发矛盾,应变能力强。服从安排,工作强度大,上班时间早8:00晚18:00,要求8.30之前必须到当天第一个故障点进行打卡。严格要求按照公司规范进行**单操作并对电站做好相应的记录操作,维修基本工具要,电笔,万用表,防电手套,安全绳安全帽,4~5米左右的伸缩梯。维修电站所有配件由公司负责。公司有专业技术进行指导,希望大家看清楚要求再联系,谢谢。
基本要求:为人踏实肯干,好高骛远不以公司工作为重心的请不要打扰,本工作有一定的强度
有低压电工证,高空作业证优先考虑(没有这两证的试用期内自行考取)。
储能电站运维员
6000-10000元/月
新能源运维工程师1-3年大专电力运维
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、新能源科学与工程、储能技术、机电一体化等相关专业优先;具备突出实践经验者可适当放宽学历条件。
2. 工作经验:需具备1年以上储能电站或电力类相关设备运行维护经历,熟悉储能电站各类设备的运行机制、构造特征及日常运维关键点。
3. 证书要求:须持有有效期内的登高证、高压电工操作证及低压电工操作证,具备独立执行电气作业和高空作业的资质条件。
4. 专业技能:能熟练操作万用表、示波器、绝缘电阻测试仪等常规检测工具,具备基本电气图纸识读能力,可准确理解设备原理图与接线图;具备初步故障分析与处理能力,能独立开展常见设备检修与保养工作;熟悉储能电站监控平台及BMS系统的常规操作,可查阅运行参数与告警记录。
5. 综合素质:具备良好的职业责任感与敬业态度,工作严谨踏实,严格遵循安全规范与操作流程;具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效配合团队完成各项运维任务。
光伏运维技术员
5000-6000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限光伏系统设计光伏系统运维光伏项目实施
岗位职责:
1. 负责光伏电站的日常运维工作,涵盖设备运行监视、故障排查及调度作业执行。
2. 实时关注电站各类关键设备的运行状况,如逆变器、汇流箱、变压器等,发现异常及时组织处置,保障系统稳定运行。
3. 组织并落实当值期间的设备巡视任务,提前识别设备隐患并推动检修安排。
4. 规范填写运维相关记录,包括设备运行台账、故障处理详情、调度操作日志等,确保信息齐全、真实准确。
5. 协助开展专业技术培训,交流运维实操经验与方法,助力团队综合运维能力提升。
弱电工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年学历不限经常出差AutoCAD医院产业园区商业综合体数据中心停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
主要负责综合布线、门禁 、监控、声光报警、报警喇叭、紧急电话等的接线、安装
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赣州热能工程师找活在线招聘信息,主要招聘赣州暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。