一、岗位职责： 1、统筹管理公司电话销售或地推团队的日常运作，主导销售策略制定并推动业绩目标落地； 2、持续优化销售流程与沟通话术，提高团队成单率及客户体验水平； 3、建立系统化培训机制，助力销售人才成长，打造高效能作战队伍； 4、跟踪核心业务指标（如接通率、转化率、客单价等），定期复盘数据并优化执行方案； 5、设计合理激励机制，激发团队积极性与执行力，保障高效运转。 二、任职要求： 1、具备5年以上销售从业经历，其中至少3年电销或地推团队管理经验，有管理50人以上团队者优先； 2、熟悉电话营销或线下推广全流程操作，擅长话术打磨与销售数据分析； 3、目标感强，抗压能力出色，善于任务分解与过程追踪。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

一、工作时间： 上午08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定匹配的经营方案，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理团队的日常业务开展，提供专业指导与能力提升培训； 4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战效率； 5、按时完成工作汇报及相关业务数据呈现； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款情况等关键经营数据，助力公司科学决策； 7、持续收集行业动态、竞品信息及客户变化趋势，研判市场走向，为战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司人才梯队建设，提升团队成员综合素养与专业能力。 三、任职要求 1、大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理学、金融等相关专业者优先； 2、五年以上团队管理实践经验； 3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与企业文化，品行端正，富有责任感，具备强烈的团队意识与职业热情； 5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的计划制定、组织推进、领导实施与过程控制能力，表达清晰，逻辑思维强。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。底薪面谈，综合月薪30-50k，年底奖金

储备干部，团队长。

一、岗位职责 1. 结合公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并依据分公司实际情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持； 2. 落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司高效执行，确保销售任务按质按量完成，实现业绩目标； 3. 统筹管理经理团队的日常业务运作，提供专业的指导与培训支持，提升团队专业能力； 4. 协调并优化分公司各团队之间的协作与良性竞争机制； 5. 按时完成工作汇报及相关业务数据总结，确保信息及时准确传达； 6. 定期、精准向管理层提交销售进展、成本管控、回款情况等反映分公司运营状况的数据资料，支撑企业战略决策； 7. 持续收集行业政策动态、竞品动向及客户信息，研判市场变化趋势，为公司战略调整提供依据； 8. 主导分公司团队建设工作，推动团队成员综合素养与专业技能持续提升。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类、金融等相关专业优先； 2. 具备五年以上团队管理经历，曾带领50人以上团队的实际经验； 3. 拥有较强的市场敏锐度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定有效拓展策略； 4. 深刻理解企业经营理念与核心价值观，认同企业文化，品行端正，具备良好的团队协作意识与职业热情； 5. 具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6. 具备卓越的计划统筹、组织推进、领导实施与过程管控能力，表达清晰，擅长演讲，逻辑思维严谨。

一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、需掌握电商平台运营逻辑及电话营销方式； 2、具备基础市场洞察与决策能力，服务意识强； 3、负责制定部门销售目标与执行计划； 4、对销售团队进行过程监督与业绩目标管控； 5、组织实施每月员工绩效评估工作； 6、落实上级下达的各项任务，定期汇报工作进展并完成总结。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先； 2、5年以上销售领域从业经历，3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先； 3、形象良好，普通话标准，了解基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具； 4、具备良好的人际交往能力和商务谈判技巧。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

底薪面谈，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、依据公司战略方向与销售目标，制定相应经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司高效执行，确保销售任务按质按量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理级团队的日常业务运作，提供专业指导与能力提升培训； 4、促进分公司内部团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力； 5、按时完成各类工作报告及业务汇报材料； 6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控、回款状况等关键经营数据，助力公司科学决策； 7、持续跟踪行业政策动态、竞品动向及客户变化，研判市场走向，为战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司团队人才发展与组织建设，全面提升团队成员的专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场感知力与业务分析判断力，能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有团队协作意识与职业热情； 5、具备出色的沟通表达能力与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的规划、组织、领导与执行能力，擅长表达与陈述，思维清晰严谨。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

以销售合伙人的身份全面负责公司米粉产品的市场开拓与销售工作

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、按时组织并开展高效的早会与夕会，确保信息传达及时有效； 2、在营销中心总经理的指导下，统筹部门日常运作，拟定销售目标并进行任务分解，宣导公司各项管理规范； 3、全面负责团队成员的日常管理，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、组织实施销售人员的培训安排、人员调配，汇总销售数据，并提供可行性优化建议； 5、结合销售目标达成情况，参与制定或调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司管理制度，定期对产品经理的工作表现进行评估并提出改进建议； 7、定期汇总销售成果，形成分析报告，编制相关报表，按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上电话销售工作经验，且具有一年以上电销团队管理经历； 2、普通话流利，表达清晰富有亲和力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

1、依据公司整体营销战略及销售定位，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案，达成既定销售指标，主要客户涵盖系统集成商、各细分行业用户及上下游供应商，形成互为供应的合作关系； 2、负责对接省内政府部门、行业主管单位及相关技术专家，承担区域重点客户的开发、合作推进与日常维护等市场职责； 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度和品牌口碑稳步提高； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备三年以上销售团队管理经历，年龄******，熟悉系统集成、弱电、安防等行业者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队协作意识，品行端正，踏实敬业，具备较强的学习意愿与能力。

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 二、岗位职责： 1、每日组织开展高质量的早会与夕会； 2、统筹部门工作规划，制定并分解销售目标，传达公司各项制度与政策； 3、负责团队成员的日常管理，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、组织实施销售人员的培训、调配，及时汇总销售数据，并提出优化建议； 5、结合销售目标达成情况，参与拟定及调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并反馈改进建议； 7、定期组织销售进度汇报，编制销售统计报表，并按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理相关工作经验。 2、学习能力强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。 四、公司福利： 提供免费住宿，公司设有自营食堂（供应早、中、晚餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、每月按人员配置发放团队运营经费等。

招聘：收银员 薪资：4000以上 职位详情： 工作时间： 上午：09:30-12:00、下午：02:00-05:00 急招前台收银一名，五官端正，态度上进，能服从上级安排，有经验者优先

招聘：储备人才 薪资：面议 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，专业不限，应届毕业生或工作经验在2年以内； 2、具备较强的学习能力与执行力，善于沟通协调； 3、有责任心和团队合作精神，愿意接受挑战性工作； 4、对管理岗位有清晰的职业规划，愿意长期发展。 此岗位为公司重点培养对象，提供完善的晋升机制与发展空间。

招临工四线打边。1万件。。章贡安置西区18栋1楼。美丽衣橱。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘招聘招聘 因酒馆发展需要 现招阿姨1名，要求能看懂简单的字，主要会看小吃单，做事认真负责，吃苦耐劳，服从安排。 月休3天 工资3000 工作地点：亚琦城市商业中心 联系电话: ↗ 欢迎大家推荐和介绍

公司成立于2016年，做特殊资产处置行业已经10年了，全国48个城市有实体经营的公司。 就职本人公司主要有以下优势: 1. 工作时间，朝十晚四，不用早起，做4休3，高新区香年广场，正地铁口。 2. 公司冷气开的超足，办公氛围超好。 3. 公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90 如果上述条件您都满意，最后听我提一个小小要求，不能亲自来公司面试的不要滴我。 大家时间都很宝贵，请相互理解。

南京 招聘实力经理 一名 CD类开发总监一名 电话： 郝

工作【时间】 1. 9:30-18：30 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行 3、销冠团队，月人均2-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。

职位：法拍总监、经理、顾问 法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。 不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向： 1，法拍房拍辅服务是找买家，帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。 2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。 3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。 刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

我们公司是目前中国最大的海外房地产投资开发公司，公司2016年成立已经运营10年，公司经营业绩稳步上升，现在为扩大经营计划再成立两家分公司，特此招聘营销总监和咨询顾问，诸位职责是： 营销总监： 1）组建管理团队 2）制定产品推广计划 3）培训团队成员，考核团队成员

工作职责: 1、熟悉台球俱乐部市场运营，了解消费者需求，有针对性开发和提供能满足需求的产品和服务。 2、配合客户经理做好自己组内管理日常工作，保证台球俱乐部高质量的工作水准。 3、编制日常管理制度及督导工作程序、标准，并督促和检查员工认真贯彻执行。 4、负责人员招聘，发挥全员积极性，监督实施各项培训计划，实施有效激励手段。 任职条件: 1、做过人员招聘工作优先考虑！有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，具有坚忍不拔和开拓创新精神，为人处事公正严明。 2、熟练掌握台球俱乐部管理与服务的专业知识； 3、具有较强的组织管理能力，能制定台球俱乐部服务的规范和程序，并组织员工认真贯彻执行。 4、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。 5、良好的体质和心理素质，精力充沛，无传染疾病。

1、热爱销售工作，具备团队合作意识，渴望挑战高收入，有强烈的赚钱动力。 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，容易赢得他人信任。 3、学习能力强，乐于自我提升，具备高度的事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 4、有销售或市场营销经验，或从事过装修、建材、房产等相关行业者优先考虑。 浮动底薪+高额提成+客户奖励+签单奖+绩效奖金+年终奖励+旅游福利。 公司设有自有食堂，营养均衡，可提供午餐和晚餐。 提供系统化培训与清晰晋升通道，不看关系只看实力。联系电话***********

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】：试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职10-15天新人带薪集训，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升路径，以业绩结果为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励； 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：全面配齐办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持 岗位职责： 1. 协助市场人员跟进货物动态，处理运输过程中的异常情况； 2. 协助市场人员完成系统操作及经营数据分析等文职类事务； 3. 熟悉客户产品信息，结合客户需求，提供公司对应的报价方案； 4. 掌握客户的对接人员及其工作流程与内容； 5. 及时了解客户最新动向，做好客户关系的维护与深化； 6. 根据客户指令完成下单、查件及异常问题的协调处理； 7. 负责新客户的拓展，利用公司提供的资源开发具有发货需求的潜在客户 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，相关专业优先；具有一年以上销售工作经验（条件优秀者可适度放宽）； 2、具备较强的市场开拓意识；拥有出色的语言表达与沟通能力；学习领悟力强，能快速掌握跨行业知识； 3、具有高度的职业精神，强烈的责任感与高效执行力； 4、熟练操作各类办公软件； 5、掌握与企业沟通所需的商务礼仪与谈判技巧 薪资福利： 1、薪酬水平在行业内具备显著竞争力； 2、年薪10-50万 3、试用期无责底薪5.5K；转正后保底6K+高比例提成（提成上不封顶）； 4、每年开放晋升机会（面向全集团范围）； 5、健全的社保福利体系，依法享受国家法定节假日及员工带薪年休假； 6、配齐全部办公所需物资，含手机卡、笔记本电脑，外出工作公司安排用车； 7、建立完善的培训带教机制，入职初期提供10-15天带薪培训，并持续实施老员工一对一辅导； 8、设立多样化奖励政策，集团层面发放季度奖、年终奖，部门同步开展月度、季度专项激励

请相信，向前奔跑的身影，本身就是照亮前路的光。 岗位职责： 1. 主动对接信用卡、信用贷、网贷等存在还款压力的客户，协助其梳理债务结构并提供优化方案； 2. 深入掌握公司业务内容，涵盖个贷业务四折清偿、断供房产保全等相关服务板块； 3. 熟悉并准确传达相关政策文件，如银保监26号文及1191号文，为客户解读纾困政策，保障业务合规推进。 任职要求： 渴望成为不良资产领域的同行者！ 1. 性格外向、反应迅速，具备较强的抗压能力与心理韧性； 2. 热爱销售工作，具备出色的沟通技巧、表达能力和应变协调能力； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。

赣州市信丰县招销售专员

无需主动开发客户，公司分配意向客户资源，采用顾问式销售模式。 试用期4000底薪+提成，转正5000底薪+提成，包住宿 岗位职责： 1、通过电话或微信对接主动咨询的客户，进行高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机 2、跟进并维护潜在客户关系，持续沟通推进，提升转化率，完成销售目标 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销或网销相关从业经历 2、普通话流利，声音具有亲和力，热爱销售工作 3、学习能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识 联系电话：***********王小姐 公司设有人才补贴政策，30周岁以下全日制本科可享每月额外1000元补贴，即试用期4800底薪+提成，转正6000底薪+提成！ 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；月度礼品发放；每月人均团建经费；工龄带薪休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机及独立卫生间；奖金多样丰厚。

工作内容： 【内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域⽼客户配送维护；我们客户是中高端群体；服务好还有⼆次订奶提成，双份收⼊，⾼收入不是问题； 2、配送范围：10公里内；配送群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各单位，幼儿园，各种机构，早晚配送时间自由；上班自由！ 3、地推销售开发新客户，师徒一带一业绩平分（前期保障） 【收入】 1、免费提供培训，有无经验均可，有师傅一带一，业绩平分（前期保障） 2、可预支，收入6000-15000+，上不封顶，公司80%业务员收入都是在8000以上，做得好1-3万不等；提成（10%-45%）+送奶费（1元/盒）+奖金 3、提供食宿，集体宿舍2-4人/间不等，具体以站点为准，居家生活，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐，做饭工具，集体做饭用餐，氛围特别好。 4、时间：周一到六（弹性时间）；休息节假日统一安排 5、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金。 6、趋势刚需市场，政策红利期。 7、晋升激励机制科学，回报丰厚。 8、公司不定期团建、旅游，生日礼物等等  【要求】 1、18-45，男女不限，身体健康，能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧； 3、会骑二轮电瓶车或者摩托车（需要自备） 【晋升空间】 公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 1、管理通道晋升：站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人； 站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人 2、业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点； 站点组长-前锋团队-区域经理/大区总监-董事合伙人 【公司介绍】 公司总部在广州，醇鲜然是一家集饲养、销售、客服一条龙鲜羊奶企业。目前发展到全国各地有300多家直营配送服务点；我们公司业务目前处于高速发展，晋升空间很大，因为很多市场还没有开发，薪资方面高于市场百分之80的同行业，我们先谈钱，后谈发展，没搞到钱未来再好都是等于零。工作可能比较辛苦但是挣的也多，当然比送外卖这些要轻松多了，我们这边新员工平均工资在七到八千，三个月以上的员工人因为积界了老客户收入都是过万 【备注】 此招聘为公司直聘，醇鲜然及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 全国直营配送服务点（公司都有提供住宿，自由选择工作地点）

底薪面谈，综合30-50K，年底奖金 职责描述： 1、依据公司战略方向与销售目标，制定匹配的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层关键营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在内部高效执行，确保销售任务按时保质完成，实现既定业绩目标； 3、统筹经理团队的业务运作，提供专业化的指导与培训支持，提升团队整体作战能力； 4、促进分公司各团队之间的协作与良性互动，优化资源配置与工作协同； 5、按时完成日常工作报告及各类业务进展汇报； 6、定期向管理层准确提交销售数据、费用使用情况、回款进度等反映分公司经营实况的信息，助力企业科学决策； 7、持续跟踪行业政策动态、竞品动向及客户变化，研判市场走向，为公司战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司人才梯队建设，推动团队成员综合素质与专业能力的持续提升。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与文化价值观，品行端正，富有团队协作意识与职业热情； 5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的规划、组织、领导与执行能力，表达清晰，逻辑思维强，擅长演讲与动员。 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间： 上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时），单休，周六下午17:00下班

1、负责赣州市内公立医院（口腔科）及各类口腔诊所牙模的收取与送达工作（含送货、接货职责）。 2、维护现有客户关系，做好日常客户服务，并承担客户与公司间的沟通协调任务。 3、任职要求：性别不限，年龄25-45岁，初中及以上学历，具备吃苦耐劳精神。 4、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天。 5、福利待遇：缴纳五险、定期团建、提供食宿 6、工作地点：根据住址就近分配（南康、瑞金、于都县、信丰县、兴国县、宁都县） 联系电话：***********（微信同号）

一、岗位职责： 1、无需自行开发客户资源，公司统一提供客户名单及工作手机； 2、通过电话或微信与客户进行沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续跟进并维护现有客户关系，提升客户满意度，推动成交达成。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，有电销或网销相关从业经历者优先； 2、普通话表达清晰，对销售工作具备积极态度和较强兴趣； 3、学习能力良好，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 三、薪资构成： 大专试用期4k+提成，转正5k+提成；本科试用期4.8k+提成，转正6k+提成，艺术类本科试用期4.4k+提成，转正5.5k+提成。 四、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 五、岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供住宿，公司设有食堂（供应早、中、晚餐），享有节日福利、生日福利、带薪年假，每月按人头发放团建经费。