岗位职责： 1、开展新材料与新工艺的研究及优化工作； 2、负责基材配方设计及相关工艺的研发； 3、主导渗透工艺的技术开发与改进； 4、推进材料研发项目的实施与过程管理。 任职要求： 1、硕士学历，专业包括金属材料工程、冶金工程、稀土工程、粉末冶金、材料科学与工程、材料工程、材料与化工等相关方向； 2、具备扎实的专业理论基础，学业成绩优异，有材料研发相关实习或项目经历者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致认真； 4、具备出色的分析解决问题能力与创新意识，能高效应对研发中的技术难题； 5、综合素质突出，能够承受工作压力，适应高强度工作节奏； 6、具备一定的英语交流能力，通过大学英语四六级者优先。

岗位职责： 1、开展新材料与新工艺的研究及优化工作； 2、负责基材配方设计及相关工艺研发； 3、主导渗透工艺的技术开发与改进； 4、推进材料类研发项目的实施与过程管理。 任职要求： 1、硕士学历，专业包括金属材料工程、冶金工程、稀土工程、粉末冶金、材料科学与工程、材料工程、材料与化工等相关方向； 2、具备扎实的专业理论基础，学业成绩优异，有材料研发相关实习或项目经历者优先； 3、拥有良好的沟通与协调能力，责任心强，工作细致认真； 4、具备出色的分析解决问题能力与创新意识，能高效应对研发中的技术难题； 5、综合素质突出，能够承受工作压力，适应高强度工作节奏； 6、具备一定的英语交流能力，通过大学英语四六级者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责光学玻璃材料相关工艺方案的设计与开发； 2. 参与新型光学玻璃材料产品的工艺调试与优化； 3. 推动材料工艺在量产阶段的导入与实施； 4. 协助完成样品制作及工艺验证工作； 5. 持续改进现有工艺流程，提升生产效率。 【岗位要求】 1. 具备光学玻璃材料相关领域扎实的专业知识和实践经验； 2. 熟悉特种玻璃材料生产工艺流程，能够独立完成工艺开发任务； 3. 具备良好的分析能力，能解决实际生产中的工艺问题； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作。

【岗位职责】 1. 负责锂电池负极材料（如天然石墨、人造石墨、硅基负极、硬碳/软碳等）的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作，主导或参与研发项目的全流程推进。 2. 制定详细的实验方案，独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作，精准记录实验数据，进行数据分析与结论总结。 3. 跟踪行业前沿技术动态及市场需求，开展技术调研，提出具有可行性的研发方向和技术改进建议，助力企业技术储备与产品迭代。 4. 负责研发过程中的技术文档编制，包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等，确保技术成果的规范化沉淀。 5. 协同生产、品质、销售等部门，推动研发成果的产业化转化，解决量产过程中出现的技术问题，保障产品质量稳定性与生产可行性。 6. 参与研发团队的技术交流与培训，分享研发经验，提升团队整体研发能力，维护实验室安全与实验设备的日常管理。 【岗位要求】 1. 学历背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业，博士学历优先考虑。 2. 专业能力：熟悉锂电池负极材料的制备工艺、性能表征及储能机理，具备相关领域的科研或项目经验者优先（如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目）。 3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能，能熟练操作XRD、SEM、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。 4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力，能够独立开展研发工作。 5. 成果要求：具备良好的科研素养，硕士期间有相关核心期刊论文发表或专利申请经验者优先；博士期间有独立主持或核心参与省级及以上科研项目经历者优先。 6. 综合素质：具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力，能适应研发工作的探索性与挑战性。 7. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，能高效对接跨部门工作，清晰呈现研发成果。 8. 严谨细致，责任心强，严格遵守实验室操作规范，重视实验数据的真实性与准确性。 9. 其他：热爱新能源材料研发领域，认同企业价值观，愿意长期投身锂电池负极材料行业发展。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资待遇：基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、生日福利、团建活动。 3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（技术序列/管理序列）、定期职业培训、内部技术交流平台，支持参与行业学术会议及外部培训。 4. 优质的工作环境：现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围，鼓励创新探索，对优秀研发成果给予充分认可与奖励。 联系电话：***********（彭女士）（微信同号）

能吃苦耐劳就行，30岁-48岁

【岗位职责】 1. 策略规划：组织相关工艺开发团队完成新产品项目工艺开发策略规划、可行性分析及制造相应投资研究； 2.计划编制：组织各工艺完成制造主计划&子计划编制并评估发布； 3. 同步工程：组织制造各专业开展同步工程(SE)工作并满足项目时间节点及交付要求，协助推动关键可行性问题的整改； 4. 进度管理：负责整车工艺开发工作进度管理； 5. 样车试制：组织策划样车焊装试制及总装Slow build工艺验证工作。

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招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

海立社会工暑假工，每周可预支500元 同工同酬5000-6000，计件的多劳多得 主要生产空调压缩机，不穿无尘服 年龄 18-48,18-45 岁暑假工名额有限

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岗位职责 1、选材选型技术支持：针对PEEK、PI、PAI、PPS、PC、PA等各类特种工程塑料，根据客户产品工况、使用环境、性能参数、成本需求，提供专业、精准的材料选型、替代选材、改性方案优化等技术服务，解决客户选材难题； 2、解决成型工艺设计开发中出现的材料方面的技术问题，协助解决工艺故障和质量问题，指导成型工艺优化调整； 3、参与新产品研发，从材料和应用角度提建议，协助工艺验证和质量评估，助力新产品量产； 4、与研发、生产、销售部门密切协作，提供专业支持，收集客户反馈，推动产品改进； 5、负责制品失效根因分析，区分材料缺陷与工艺缺陷，建立典型失效案例库，提炼失效模式快速诊断指南，缩短同类问题处理周期； 6、建立材料数据库，量化材料本征性能、成型工艺参数和终端应用场景之间的关系。 任职要求 1、高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业，本科及以上学历； 2、5 年以上高分子材料行业经验，3 年以上工程应用方向工作经历，熟悉材料研发、材料分析、材料改性等专业领域知识，熟悉PEEK等多种特种工程塑料特性及应用优先； 3、熟悉常见材料成型工艺，可优化工艺；了解材料配方设计原理，能协助优化产品配方； 4、具备问题解决、数据分析、沟通协作和学习能力。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5.应届生或具备材料相关实习经验者亦可考虑

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题

【岗位职责】 1. 协助工程师开展材料性能测试与分析，包括力学性能、耐候性、电性能等关键指标验证。 2. 参与材料选型与工艺优化工作，整理实验数据并形成技术报告，为产品设计提供数据支持。 3. 负责实验室设备的日常维护与管理，确保实验环境符合安全规范。 4. 跟踪行业材料技术发展趋势，收集前沿材料信息并反馈至研发团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、金属材料等相关专业。 2. 掌握材料测试基本原理与实验操作方法，熟悉常见材料分析仪器（如拉力试验机、金相显微镜）的使用。 3. 具备良好的数据处理能力，能独立完成实验报告的撰写与分析。 4. 工作细致严谨，具备较强的学习能力与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 根据客户的产品需求，转化成项目产品规格指标； 2. 分析竞品设计和结构，形成分析报告，确定新产品参数； 3. 根据现有工艺水平及工艺平台，设计产品工艺参数，进行产品开发； 4. 根据已有的优化方向，推动产品工艺的优化； 5. 日常与客户及同事之间的技术沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，陶瓷材料、电子材料、物理、化学、电子元器件等专业； 2. 有叠层电感或电容开发工作经验优先； 3. 对叠层工艺平台电子产品有一定了解； 4. 可以熟练阅读英文技术文献资料，至少通过CET4。

岗位内容： 1. 负责电池架构的设计、优化与验证，包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并落实电池测试方案，监控核心性能参数，推动持续改进。 3. 解决制造过程中出现的电池技术问题，保障生产过程的品质稳定性。 4. 跟踪市场需求反馈，开展电池相关技术研究，加速新功能的实现与落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验，熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力，工作认真负责，重视细节与产品质量。

【岗位职责】 1. 负责连接器产品的非标自动化设备开发； 2. 设备开发方案的评估和制作； 3. 负责设备机械结构设计、图纸等资料的制作整理、移交及存档； 4. 参与和推行生产组装制程过程的检讨及改善活动； 5. 完成上级临时交代的其它任务。 【岗位要求】 1. 三年以上设备或非标自动化开发经验，独立主导过完整设备的开发； 2. 熟悉常用机械传动机构形式，能够进行理论分析和设计计算； 3. 熟悉制造企业自动化常用气动、电动、标准件的选型； 4. 工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。

懂定制家具厂各工序有一定管理经验

物流设备设计

江西东腾锂业有限公司招聘。招聘人数50人，性别不限，年龄要求22-40周岁，学历要求中专，工作经验不限。工作时间实行两班制，第一班08:00-20:00，第二班20:00-08:00。要求经验丰富、人品端正、吃苦耐劳、恪尽职守，适应两班倒工作。薪资为5000-9000元/月，熟练后计件。福利待遇包括：免费提供早餐、中餐、晚餐、夜宵，每周一次时令水果；免费住宿，6人/套，宿舍配有空调、衣柜、桌椅、灭蚊灯、免费WIFI等设施；工资构成为底薪加岗位工资、加班工资、绩效工资及补贴奖金（全勤奖、工龄奖等）；；月休2-4天，工作一年以上享带薪年假。工作地址位于江西大余南安镇新华工业小区。

南康唐龙科技园电池厂长白班，17-48岁，不穿无尘服普通工衣 上班模式：长白班空调车间，普通工衣。 招聘要求：男女不限，17-48岁。 薪资待遇：月综合4500-5300左右，包吃包住水电费平摊。可以预支工资 上班时间：8-12/13：30-17：30 /18：-21：00（不赶货早点下班） 入职资料：身份证原件/复印件一张/相片两张。月底30号发上个月工资。 离职需提前30天申请，宿舍6人间。 （空腹体检） 备注：吃饭自带碗筷。 注意：在车间上班可以带手机 有意向请提前联系报名安排

1、中专学历，机械或相关专业背景； 2、年龄30-40岁，具备基础管理经验； 3、能够熟练阅读机械图纸和装配图； 4、拥有设备厂组装相关工作经验； 5、良好的沟通能力和团队协作精神；

机械： 1，熟练使用 SolidWorks / Aout CAD 软件，能出工程图、BOM 表； 2，熟悉常用标准件选型：气缸、电机、丝杆、导轨、皮带、轴承、联轴器等； 3，懂气动回路、传动结构、机架设计、钣金与机加工工艺； 4，能独立将 SolidWorks 3D 零件 / 装配体 转 2D 工程图（三视图、剖视图、局部放大、BOM、球标、公差 / 粗糙度标注），输出 DWG 用于加工与装配； 5，能独立制作装配体爆炸视图：创建爆炸配置、分步拆离零件、添加爆炸追踪线，并生成2D 爆炸工程图用于说明书 / 装配指导sop； 6，熟悉国标制图规范，能独立完成图纸审核与标准化输出； 7，能适应项目节点加班、短期出差；跟进加工装配、现场调试；沟通能力良好，能跟电气、装配、采购、客户对接需求与问题整改。

18元/小时 包吃住 电子元器件的组装，包装，上下料等岗位 【面试要求】 18‑45岁，男女不限 一寸白底照片2张，无夸张染发，无犯罪记录，小纹身可接收。 【工作环境】 有站有坐随机分配，两班倒，普通静电衣 上班时间：8:00‑21:00，半个月倒一次班，月休2‑4天 【吃住】 包工作餐，免费住宿 4‑6人间，独立卫生间、空调热水，水电费平摊 打卡满7天可预支生活费 体检：指定医院体检 地址：赣州章贡区水西产业园

【岗位职责】 1. 实验执行：协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2. 数据与记录：严格按照实验方案执行操作，精准记录实验数据，撰写实验报告并完成归档。 3. 工艺优化：配合研发工程师进行制备工艺的优化，参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4. 设备与安全：负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5. 行业洞察：跟踪负极材料领域的技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业。 2. 经验：接受应届毕业生投递，入职后由资深工程师带教；有锂电池负极材料相关实验经验者优先。 3. 技能：熟悉基础实验操作（材料制备、电化学性能测试等），能熟练使用办公软件整理数据。 4. 素养：严谨细致的实验态度，较强的动手能力与学习意愿，乐于在团队中协作成长。 5. 其他：了解实验室安全规范，愿意服从部门工作安排。 【福利待遇】 1. 有竞争力的回报薪资结构：基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金，表现优秀者可享年度调薪机会。 2. 扎实的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的成长路径（尤其适合应届生）： 技术通道：实验员 -> 研发工程师 -> 项目主管 -> 项目经理 配套支持：入职配备带教导师，定期开展材料研发与实验技能培训，内部竞聘机会开放。 4. 专业与安心的工作环境：完善的研发设备体系与安全防护措施，和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。