招聘仓库管理员。要求大专以上文凭，电脑操作熟练，有仓库管理经验者优先。每天工作8小时，法定节假日除外，加班享受双薪待遇。薪资为2800-3500。有意向者请联系何，也可添联系，备注“九一求职者”。

江西赣州招聘标注资料员，工资面议，电话联系 招聘人数:1

招聘仓管员1名。要求熟悉电脑办公软件，有2年以上相关工作经验，年龄在25至45岁之间，能吃苦耐劳，工作积极性强，身体健康。薪资面议。

南康电信城北区域（滨江云宸/美的片区）招聘承包人，薪资为8000-25000。招聘人数1人，要求5年以上工作经验，大专学历。工作时间：上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。

招聘：仓管薪资：4000-4500有责任心有意者可以联系

招聘仓库管理员一名。薪资面议。

招聘仓库管理人员。工作地点位于江西赣州南康浮石与新城交界处。薪资为3000以上。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责，理解并融入部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训与指导； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，高效适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划工作，负责样品工艺文件的签发 b. 承担锂离子电池电芯的设计任务 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编制DFMEA并推动评审流程 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，不断优化提升产品良率水平 b. 落实产品设计相关的工程变更并组织执行 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的日常技术沟通，准确识别客户需求，并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协同支持客户来访接待及审核应对工作 4. 作为内部研发部门的需求输入方，结合市场与客户实际需求，向材料研发及平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标及关键开发节点。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作背景。 2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力。 4、有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电产品或平台开发经历者优先。 5、可考虑符合上述条件且有意转岗至研发岗位的工艺、设备、TPM等岗位人员（第4条要求可放宽至深度参与相关项目）。 6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验，同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。

岗位职责: 1、承担驱动桥（含电驱动桥）的设计开发任务，主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作； 2、承接新开发项目中驱动桥（含电驱动桥）的技术目标，并进行精准的任务分解与执行规划； 3、针对新项目驱动桥（含电驱动桥）出现的失效问题，主导整改方案制定与实施； 4、组织编写驱动桥相关核心技术文档，推进知识沉淀与管理体系建设； 5、协同质量、制造、销售、采购等部门及外部供应商开展技术对接与输出工作； 6、配合主管和经理参与部门内的质量优化、设计改进、成本控制等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、具有3年及以上工作经验，其中至少2年从事驱动桥（含电驱动桥）、减速箱、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发； 3、了解整车及零部件NVH特性，熟悉螺旋齿轮、圆柱斜齿轮的加工工艺与制造流程； 4、掌握汽车制造领域常用的质量分析工具并能熟练应用； 5、具备较强的责任意识、抗压能力与自主学习能力； 6、拥有良好的问题分析与解决能力、创新思维、逻辑推理能力，沟通协调能力强，性格积极乐观，思维灵活； 7、熟练使用三维建模软件，通过大学英语四级考试，具备基本的英语口语交流能力。

江西寻乌蓄能电站招聘测量负责人，要求有地下厂房经验，薪资待遇为16k-18k。

招聘配菜一名、月休两天包吃包住4500-4800，地址中洋首府旁边，联系电话：黄

招聘多名学徒工工作地点赣州蓉江区大学城附近，包吃包住工资面议发展前景良好有合作机会

赣州市章贡区招拆除/运渣，明天做，拆除玻璃和墙体，拆好垃圾清理掉

招聘赣州市信丰路辣妹子招切配师傅一名，月休两天，要求熟练工，做事麻利，工资面议

库管（提供午餐+高工资）3000-4500元/月

土产市场招聘送货司机，负责装卸货物，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金3000元。同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金8000元。

招聘库房库管一名。，要求熟练办公软件工资待遇面议联系电话

：井号://柳白人才/2eLXY4I0Jp4iQowˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：库房经理工资待遇：7000元/月招工单位：浙江承耀电气有限公司地址：浙江省温州市乐清市长东路1号联系电话：

招聘：仓库库管25-40岁，有经验优先薪资：3000-4000元/月公休：四天电话：地址：黄河路中段中煤矿业科技园内

1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调，保障生产所需物料及资源的及时到位。 2、配合生产经理跟进生产进度，做好现场管理，确保生产计划按时完成。 3、监督生产人员规范操作，落实安全生产要求，保障产品质量与作业安全。 4、及时识别并记录现场异常情况，协调各方解决问题，保障生产流程稳定运行。 5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析，为制造经理决策提供有效依据。 6、协助生产制造经理制定成本管控方案，推动实施降本增效措施。 7、参与质量提升项目，提出合理化建议，助力提高生产效率与产品品质。 8、协助生产制造经理开展团队管理工作，增强团队协作与整体凝聚力。

岗位内容： 1. 负责软件产品的全面测试，涵盖功能、性能等多个维度的测试任务； 2. 制定并撰写测试用例，执行测试流程，并对测试全过程进行有效管理与控制； 3. 快速掌握并应用新的测试工具与技术，持续提升测试工作效率； 4. 准确识别并提交软件缺陷，跟进问题修复进展直至闭环； 5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上软件测试工作经验，熟悉主流测试方法与测试流程； 3. 熟练使用SQL语句，掌握常用测试工具的操作与应用； 4. 具备出色的问题分析与处理能力，能高效定位并解决各类问题； 5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。

一、任职要求 1.学历与专业： -中药学、制药工程、药学或相关专业大科及以上学历； -持有执业药师或相关资格证书者优先。 2.工作经验： -3年以上中药提取或制药企业生产经验，2年以上车间主任或同等岗位经验； -熟悉中药前处理、提取、浓缩、干燥等全流程操作，具备设备选型及工艺改进经验。 3.技能要求： -精通GMP、药品管理法及相关法规； -具备较强的问题分析与解决能力，熟练使用办公软件； -责任心强，具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。 -能适应中药生产季节性加班安排； 二、福利待遇 -薪资：基本工资+绩效奖金； -福利：五险、节日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴、话费补贴；

工作职责 1、负责设备各项目中机械结构的设计及图纸绘制；配合装配与售后团队完成设备的安装与调试工作； 2、主导解决项目中的机械技术难题，全面掌握所负责项目的执行进度； 3、牵头协调装配过程中所需的技术资料输出，如动作时序图、装配示意图等； 4、负责各类技术文档的编制与审核工作； 5、协同业务人员前往客户现场沟通需求，解答客户技术疑问；参与技术平台搭建及技术规范的制定与沉淀。 任职资格 1、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作CAD与SolidWorks软件，有物流仓储设备、堆垛机或锂电池后段化成分容专机相关经验者优先； 3、具备非标自动化项目方案设计及技术沟通能力；掌握扎实的机械原理与设计知识，精通机械结构设计，了解基本电气常识；熟悉工厂布局规划，具备良好的客户沟通意识； 4、掌握标准件的选型方法，了解常用金属与非金属材料性能，熟悉机械加工流程及热处理工艺； 5、品行端正，无不良习惯，能虚心接受他人合理建议；具备创新意识、团队协作精神及高度责任心。

接收客户订单并核对确认后回传，订单生成后全程跟进产品发售流程，监督生产进度，协调安排产品发货事宜 每日工作时间上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每周休息四天，不提供住宿，享有餐补及话费补贴，不招暑假工，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责机械零部件及非标设备装配图纸的绘制与设计，确保图纸符合技术规范和标准； 2.根据项目需求，协助工程师完成产品结构优化及工艺改进； 3.参与产品开发过程中的技术文档整理与归档； 4.配合生产部门解决加工制造中的图纸问题，确保生产顺利进行。 任职要求： 1.机械相关专科及以上学历，熟练使用SolidWorks等绘图软件； 2.具备1-3年机械绘图经验，熟悉机械制图标准及加工工艺； 3.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4.有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境； 5.可接受应届生需要熟练使用SW；

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有服装行业生产线管理经验者优先

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位内容： 1. 负责电池架构的设计、优化与验证，包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并落实电池测试方案，监控核心性能参数，推动持续改进。 3. 解决制造过程中出现的电池技术问题，保障生产过程的品质稳定性。 4. 跟踪市场需求反馈，开展电池相关技术研究，加速新功能的实现与落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验，熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力，工作认真负责，重视细节与产品质量。

任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械或自动化等相关专业； 2、五年以上制造业工厂设备管理经验，3年以上设备副经理/经理岗位管理经验； 3、精通设备预防性维护策略，具备解决现场各类突发问题的能力； 4、熟悉设备安装、调试、交付使用等操作流程，掌握设备管理、维护、维修、保养等方面的技能； 5、熟练使用CAD、PS等专业绘图软件，具备设备选型与布局规划能力； 6、了解水、电、气等公用设施的设计及安装规范； 7、熟悉国家环保相关法规政策，掌握污水处理、废气治理、危废处理等专业知识； 8、具备较强的领导力与组织协调能力，能够通过高效内外沟通推动问题快速解决。 岗位职责： 1、全面负责设备全生命周期管理，制定年度检修计划并监督落实，保障设备完好率达到标准； 2、组织重大设备故障的应急抢修与技术攻关，深入排查故障原因，制定整改措施防止重复发生； 3、负责部门日常运营管理工作，包括协调调度、人力资源配置、团队建设及绩效考核等； 4、带领团队达成公司下达的设备运行、能耗控制及环保合规等各项指标； 5、统筹公司水电气系统的规划与日常运行管理； 6、主导建立和完善设备管理体系，并依据体系制度推进规范化设备管理； 7、负责能源消耗管理，整合资源并带领团队实现公司节能降耗目标； 8、牵头公司重点设备的技术改造方案制定与审核工作； 9、负责水泵房、高低压配电房及相关供配电设施的日常监管，确保动力系统稳定运行； 10、组织编制部门管理制度和培训资料，开展人员培训，持续提升团队专业能力。