南康电信城北区域（滨江云宸/美的片区）招聘承包人，薪资为8000-25000。招聘人数1人，要求5年以上工作经验，大专学历。工作时间：上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。

招聘：仓管员（含电商发货）薪资：3500-4000公司：江西宏福建设工程有限公司招聘人数：1人工作经验：2年以上学历要求：高中工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：工作要求：25-35岁，有自己的交通工具！1、做公司招标文件2、做项目竣工报告3、各单位的合同，协议，纸质文件的接收和送达4、负责公司内部员工的招聘5、做各项目的培训资料6、各个项目沟通玻璃，疏通，门锁维修与更换，安排师傅，及时跟踪，修好反馈到7、公司规章制度的完善工作地址：地址：江西省赣州市章贡区沙河镇国兴阳光时代1号楼102

招聘仓库管理人员。工作地点位于江西赣州南康浮石与新城交界处。薪资为3000以上。

招聘：仓管1名薪资：4000-5000，月休2天包吃住，月休2天，薪资4000-5000元

招聘：仓管薪资：4000-4500有责任心有意者可以联系

招聘：招标代理专员薪资：3500以上岗位职责：1、负责招标**项目的全流程执行，包括编制招标文件、发布公告、组织开标评标及发布中标通知书；2、协助客户梳理采购需求，提供合规的招标咨询与建议，确保程序符合法律法规及公司内部规范；3、管理招投标档案，协调各方资源，处理质疑与投诉，保障项目高效推进。任职要求：1、工程管理、法律或相关专业优先；2、熟悉《招标投标法》及相关地方法规，具备较强的文字功底和沟通协调能力；3、工作严谨细致，具备良好的职业道德和抗压能力，有相关从业经验者优先。

招聘仓管员1名。要求熟悉电脑办公软件，有2年以上相关工作经验，年龄在25至45岁之间，能吃苦耐劳，工作积极性强，身体健康。薪资面议。

招聘：仓管1名薪资：面议月薪4000-4500元，上班时间15:00-23:00

岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作，涵盖需求调研、架构设计、代码实现、测试验证及后期维护等环节 2> 参与MES系统整体架构规划，保障系统运行的稳定性、可靠性与高效性 3> 根据项目实际需要，开展MES功能模块的开发与性能优化，持续提升系统响应速度与操作体验 4> 与项目组成员协同推进开发任务，按计划完成各阶段目标，并及时处理开发中的技术难题 5> 推动MES系统的迭代升级，关注行业前沿技术发展，积极引入先进方法提升系统质量与运作效率 6> 在制造现场完成系统的部署实施，具备独立排查和解决上线过程中异常问题的能力 任职素质要求： 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的中文表达能力 2> 具备3年以上MES系统开发经历，深入了解MES业务逻辑及核心功能模块 3> 熟练掌握Java、C#等编程语言，能够运用C#或Java的高级特性进行开发 4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与集成 5> 精通SQL Server数据库管理，能熟练编写SQL脚本，具备数据库性能调优实践经验 6> 熟悉Linux操作系统环境，可使用常用工具对应用程序进行调试与问题追踪 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术，熟练运用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的压力承受能力、沟通理解能力与自主学习能力，富有团队合作意识 优先： 1> 了解电子制造行业的生产流程及相关业务知识，有该领域工作经验者优先 2> 拥有成功落地的MES系统开发项目案例者优先

任职生产储备干部，全面协助生产总监统筹车间日常运营管理，跟进生产计划落地、现场品质管控、人员调度，汇总生产数据，协调各车间与仓储、品控、设备等跨部门工作，同步跟进各类改善项目督办，辅助完成部门各项管理决策落地。 要求： 年龄30-40岁，广丰本地人，大专以上学历，有两年以上生产管理经验 熟悉ERP系统及常用办公软件 待遇面议

岗位职责： 1. 负责燃气报警器三件套（含可燃气体探测器、金属波纹管、紧急切断阀）的、调试与日常维护 2. 定期巡检设备运行状态，及时处理误报、漏报及故障问题 3. 向用户讲解设备使用方法、日常注意事项及应急处置流程 4. 记录维护台账，反馈设备质量及使用问题，协助优化产品方案 5. 配合安全监管部门开展燃气设施专项检查与整改工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和工具操作经验 2. 有燃气具安装、消防器材维保或安防设备售后经验者优先 3. 持有低压电工证或燃气经营企业从业人员资格证者优先 4. 身体健康，能适应登高、入户等作业环境，具备较强服务意识 5. 遵守安全规范，责任心强，无不良从业记录

南康人民医院招聘60型号挖机带班师傅。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

招小工八小时280

合肥长丰县宝湾站招仓管员，薪资4500~4500/月，任职资格有一定物资管理经验，工作内容负责站内运营及标准化

下午员工谁有空4点~7点左右。过过程入入库。

：井号://柳白人才/M45HNxYBJhpRX2oˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：仓库管理员工资待遇：4500元/月招工单位：乐清市鸣豫电气有限公司地址：柳市镇柳青南路1533号联系电话：

岗位职责： 1. 负责施工现场材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时调配和发放材料，保障工程顺利推进 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析材料使用与损耗情况 4. 对库存材料进行分类存放与日常保养，防止损坏、丢失或变质 5. 配合项目部完成材料成本核算及供应商对接等协同工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有建筑工地库管、材料员相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应工地现场环境 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 遵守安全规范，服从项目管理安排

招库管验收员，做好项目材料进出登记，材料进场报验入场区，男女不限，头脑灵活就行，具体可详聊

工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系（如IATF16949、ISO9001）的建立与持续维护，保障体系有效运转。 2. 组织实施生产全流程品质管控，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验，持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制，主导客户投诉及内部异常问题的根本原因分析、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理，规划人员培训方案，提升团队专业水平与执行效率。 5. 推进质量改善项目（如6Sigma），优化质量管理流程，增强产品稳定性和可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经验，熟悉锂电池制造工艺及质量控制标准。 3. 了解质量管理体系（IATF16949/ISO9001），具备体系推行或审核实操经历。 4. 有品质团队管理背景，具备良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA），能够基于数据分析推动质量提升。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有服装行业生产线管理经验者优先

工作内容： 负责生产现场设备及夹治具的安装、日常点检、调试与维护，及时处理现场各类生产异常问题。 招聘要求： 面向23/24届机械、机电、自动化、医疗、航空、船舶等相关专业大专毕业生，具备相关工作经验者专业可适当放宽。 福利待遇： 实行8小时工作制，双休，缴纳六险一金，享受年终奖金、13薪，法定节假日正常休息，提供公寓式宿舍。

岗位职责： 1、负责生产线的制程工艺设计与优化； 2、制定并实施生产过程中的工艺标准和操作规程； 3、监控生产过程中的工艺参数，确保产品质量符合要求； 4、处理生产过程中出现的技术问题，提供解决方案； 5、参与新产品导入的工艺验证工作，确保顺利投产； 6、进行工艺改进和技术创新，提高生产效率。 岗位要求： 1、2023-2025届大专生 2、有制程工程师工作经验优先； 3、熟悉各种制程工艺设备及操作流程； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够独立解决生产过程中的技术难题； 6、有较强的责任心和执行力，能适应一定的工作压力。

矿泉水车间主任和吹瓶师是矿泉水生产中的关键岗位，具体要求如下： ###矿泉水车间主任要求 1.**学历与经验**： -大专及以上学历，食品科学、机械工程或相关专业优先。 -拥有3-5年食品或饮料行业生产管理经历，掌握矿泉水生产工艺流程。 2.**技能要求**： -熟悉生产线设备的运行与保养，具备常见故障判断与处理能力。 -了解质量管理体系（如ISO22000、HACCP）及安全生产规范。 -具备生产排程、人员调度及成本管控的实际操作能力。 3.**管理能力**： -能统筹安排车间作业，保障生产计划按时达成。 -有团队管理实践，善于调动员工积极性并协调内部矛盾。 -具备较强的沟通协作能力，可高效联动其他职能部门。 4.**其他要求**： -工作踏实负责，能在高强度环境下稳定履职。 -掌握食品安全法规及相关环保政策要求。 ###吹瓶师要求 1.**学历与经验**： -中专或高中以上学历，机械类或塑料加工类专业更佳。 -具备1-2年吹瓶机实际操作经验，熟悉PET瓶制造工艺流程。 2.**技能要求**： -熟练掌握吹瓶设备的操作，能完成日常点检与基础维修。 -理解PET原料性能及吹瓶各环节工艺参数设定。 -具有质量把控意识，能及时识别并处理生产异常。 3.**工作态度**： -责任心强，关注细节，确保产品符合质量标准。 -可适应轮班制度及长时间站立作业环境。 4.**其他要求**： -具备良好合作意识，能与班组成员协同配合。 -持有相关职业技能证书者予以优先考虑。

岗位内容： 1. 负责电池架构的设计、优化与验证，包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并落实电池测试方案，监控核心性能参数，推动持续改进。 3. 解决制造过程中出现的电池技术问题，保障生产过程的品质稳定性。 4. 跟踪市场需求反馈，开展电池相关技术研究，加速新功能的实现与落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验，熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力，工作认真负责，重视细节与产品质量。

招聘生产跟单文员，负责订单确认及回传，跟进并协调生产进度。 提供食宿，缴纳社保，待遇从优，非诚勿扰

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业；具备5年以上SMT工艺工程工作经验，其中至少2年团队管理或主导项目经历，精通SMT全流程工艺（钢网设计、锡膏印刷、精密贴装、回流焊接及检测工艺），熟悉PCBA及MINI类产品的工艺特性与生产难点 2、能够独立应对重大生产异常情况，熟练运用8D报告、QC七大手法、DOE等质量管理工具进行问题分析与闭环改善 3、具有丰富的NPI导入经验，可独立完成产品可制造性分析（DFM），并提出有效的工艺优化建议 4、熟练掌握主流SMT设备的操作与程序优化，熟悉以下设备者优先：韩华（Hanwha）贴片机（481/471）、正实/环诚印刷机、华兴SPI/AOI、劲拓/日东回流焊炉、日联/卓茂X-Ray检测设备 5、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能从系统角度识别工艺瓶颈并推动改进，对行业新技术保持敏感度，并具备将其落地应用的能力 岗位职责： 1、建立并持续完善SMT全流程工艺标准、作业指导书（SOP）及参数数据库，确保工艺稳定性和可复制性，维护工艺文件体系，满足ISO9001与IATF16949等质量体系规范要求 2、主导新产品导入流程，负责新项目（含PCBA及MINI类产品）的工艺可行性评估、试产方案制定及现场实施跟进，输出完整试产总结报告，识别关键问题并推动设计、生产、质量等部门协同解决，保障顺利转入量产 3、牵头处理复杂或重大SMT生产异常（如批量缺陷、良率波动），使用8D、QC七大手法等方法开展根因分析，制定并落实长效改善措施 4、主导设备综合效率（OEE）提升工作，通过数据挖掘、瓶颈定位、程序及参数调优等方式，提升设备运行效率与稳定性，持续推进SMT各工序（印刷、贴装、回流、检测）工艺能力升级，提高关键参数CPK水平 5、负责SMT工程团队的日常管理、能力建设、培训考核等工作，提升团队整体技术水平与问题响应能力，跟踪前沿工艺技术发展（如微小元器件贴装、新型材料应用），组织内部技术研讨与创新实践，推动工艺革新与成本优化

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护保养方案，确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化改进工作，提升设备综合效率。 4. 落实质量、安全及环保相关规范，维护设备技术文档的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训，提升一线人员的操作技能与专业水平。 任职要求： 1. 具有大专学历或相近专业背景。 2. 熟悉大型生产设备的操作与管理，具备2年以上相关工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 重视质量与安全，工作主动性强，能够独立分析和解决实际问题。 【工作时间】 实行5天8小时工作制，加班费用严格依照劳动法执行（工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍） 【休假时间】 享受国家规定的各类假期（包括年休假、婚假、产假等）；工作满1年可享5天带薪年休假（之后按国家规定累计递增） 【岗位津贴】 自入职次月起发放，标准为300-500元/月，根据实际出勤情况折算 【年终奖金】 发放额度为1倍标准月薪，服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】 入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责对床垫生产各环节进行监督与统筹，保障生产质量与运行效率； 2. 与团队保持良好协作，及时沟通并处理生产中出现的各类问题； 3. 持续推动工艺改进，增强产品技术优势与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能够高效组织生产流程，确保各项工作按期达成； 3. 熟悉床垫制造全流程，具备持续优化作业方式的能力。