招聘工程师助理2名。要求本科及以上学历，年龄在20至45周岁之间。薪资为每月4000至6000元。提供住宿。

1、负责项目现场机器人及配套设备的安装与部署，开展机器人调试工作，优化机器人运动路径，提高作业效率； 2、推进机器人应用过程中现场问题的处理，协调调试进度，配合整体项目节点完成生产工艺相关的技术开发任务，对相关人员实施技术指导，编制标准操作流程； 3、掌握机器人运行状况，针对设备运行效率及协同作业质量提出改进措施与建议； 4、独立判断并处理常见技术故障； 任职资格 1、可独立承担机器人应用相关项目的设计与调试任务。 2、具有非标自动化系统改造经验，熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发、安装与调试流程。 3、了解机器人与PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议，如Tcpip、Modbus，具备视觉系统调试经验者优先。 4、具备系统化分析问题和解决问题的能力，拥有基本的项目管理意识。 5、熟练掌握四大机器人品牌中至少两款，能独立操作埃斯顿机器人

工作职责： 1. 参与保险业务全流程轮岗，涵盖产品精算、客户运营、团队管理等关键环节，构建完整的业务闭环认知。 2. 深入参与客户需求分析与保单服务流程改进，运用数据手段发现运营瓶颈并推动优化方案实施。 3. 协助主管完成目标分解、绩效追踪及团队激励相关工作，积累实际团队管理操作经验。 4. 主导或协同开展市场活动的策划与落地，结合用户反馈持续优化运营策略，提高客户转化效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25至45岁，金融、管理、市场营销等相关专业优先，具备跨领域学习能力者更优。 2. 具备较强的业务理解力，能快速掌握保险产品机制与客户生命周期管理逻辑。 3. 拥有良好的沟通协作能力和项目执行能力，可独立推进跨部门合作任务。 4. 热爱保险行业，有市场分析、客户服务或学生组织管理背景者优先考虑。 补充说明 1. 工作时间：朝九晚五，周末双休

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队的能力培养与赋能，持续提升整体技术水平。 2、负责工装技术项目转产前的准备工作：建立并优化项目工装转产前的动静态验收流程标准，完善异常问题升级机制，强化验收过程管控与问题闭环管理，保障转产达标。 3、主导生产基地技术标准及流程文件的编制工作，组织实施基层培训，推动各基地生产作业标准化与一致性。 4、组织推进技术专项任务落地，牵头调试阶段异常问题的复盘分析与改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、主导各基地降本增效工作，针对运营管理短板提出改进建议并推动执行，有效消除生产过程中的八大浪费。 6、参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产工艺要求。

薪资为8K--11K，学历中专/中技及以上，上班时间是每天白班12小时！ 该岗位包吃包住，宿舍配备空调，公司福利优厚！ 上班地点为宜春上高县 工作职责： 1、掌握常用塑料材料（如：ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料）的性能特点及适用场景，合理进行材料选型； 2、配色调色：依据注塑生产需求，进行色粉的调配与制备，保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉，管理配色配方，并形成规范化的公司文档记录； 3、设备操作与维护：定期清洁原料搅拌设备，设置并调试搅拌时间与转速，确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动，搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料； 4、色粉管理：核对色母或色粉种类，按标准比例称重并加入原料中，需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后，检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序； 5、异常处理：负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决，快速响应并处理配色相关质量问题，保障产品品质稳定 任职资格： 1、教育程度：中专或以上学历，专业不限； 2、工作经验：具备3年以上塑料行业配色相关经验，其中至少1年独立完成配色工作的经历； 3、技能要求： ‌配色能力：能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备； ‌专业知识：熟悉国际通用颜料标准，可独立制定配色方案，熟练使用Office办公软件，能够准确编制和归档生产配方； ‌其他能力：了解常见塑料助剂类型及添加比例，掌握塑料基本物性及成型工艺参数； 4、个人素质： ‌细致认真：配色作业要求高度专注，能有效应对生产中的颜色异常情况； ‌沟通协作：具备良好沟通技巧，便于与团队及其他部门协同配合； ‌创新意识：具有改进意识，能持续优化配色流程与技术

1. 要求全日制本科学历，专业为化学工程与工艺、应用化学、有机化学、过程装备与控制工程等相关领域。 2. 适应化工厂工作环境，具备吃苦耐劳精神，有意愿在化工行业持续深耕发展； 3. 可接受初期倒班安排（三班两倒），后期表现优异者可转为长白班岗位； 4. 招聘岗位：研发管培生（需硕士学历）、生产管培生； 5. 工作地点：江西九江永修星火工业园汇和化工。

1：熟练掌握电泳、电镀、液体喷涂（PVC、聚脲、聚氨酯发泡）、粉末喷涂（绝缘粉、防火粉）等至少两种主流表面处理工艺，熟悉其基本原理、工艺流程及关键参数控制方法 2：能够操作膜厚仪、盐雾试验箱、附着力测试仪等检测设备，具备检测报告解读能力，可独立分析涂层失效原因并提出改善措施 3：了解表面处理生产线的设备维护要求，掌握槽液管理与化学药水性能评估，具备供应商技术评估经验，熟悉相关行业及国际标准，有电池包领域工作经验者优先考虑 4：须具备在汽车零部件一级或二级供应商（Tier 1/2）或整车制造企业（OEM）的相关工作背景 5：具有产线工艺优化、良率提升、新工艺验证或环保升级等项目实践经验，能独立应对并解决电泳、喷涂过程中的各类现场品质问题

工作内容： 1、根据部门生产计划，明确工作任务，落实班组/每日每周的生产安排 2、巡查作业现场，审核当班记录与生产运行状况，针对异常情况制定应对措施，并统筹相关资源及时处理问题 3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理 【工作时间】实行五天八小时工作制，加班费用严格按劳动法规定支付（工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍） 【休假时间】享受国家法定各类假期（包括年休假、婚假、产假等）；工作满一年可享5天带薪年休假（之后按照国家规定累计增加） 【岗位津贴】自入职第二个月起发放，标准为300-500元/月，依据实际出勤情况折算 【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资，服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1. 参与部门核心业务（如项目执行、流程支持、运营优化），全面掌握岗位操作流程及企业运作模式。 2. 接受系统化培训（涵盖管理知识、专业技能、企业文化），积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 协助上级开展任务跟踪、资料归集、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理岗位或担任专业骨干打下坚实基础。 任职要求： 1. 对管理方向有强烈意愿，学习能力突出，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备较强的团队协作潜质与沟通表达能力，能够推动团队高效完成目标； 3. 责任意识强，能适应一定强度的工作节奏，确保各项任务按时落实。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理层的完善成长通道与清晰晋升路径

岗位职责： 1、结合公司战略规划，参与团队中长期研发规划，归纳材料研发成果，优化产品性能，并依据项目需求推进新产品开发； 2、主导研发项目的市场与技术调研、可行性分析、立项评审，制定技术路线及实验设计方案； 3、负责研发项目从小试工艺开发、中试放大到试生产及技术转移的全流程实施； 4、参与新产品相关技术标准、工艺文档的编制，协助开展工业化设计、产线建设及实际生产落地； 5、承担研发部门与公司高层管理、外部单位或客户之间的技术对接与沟通工作。 任职要求： 1、博士及以上学历，具备8年以上无卤阻燃剂、聚合物材料领域工作经验，其中5年以上研发团队管理经历； 2、具有出色的团队领导力以及培训指导能力； 3、具备扎实的研发项目管理经验，能够系统跟踪国内外同类技术领域的研发动态与发展现状。

招聘送货司机一名。薪资面议。

招聘领班1名。薪资为3800-4500元/月。

招聘厨师学徒1名。薪资面议。年龄要求15至22岁。

赣州市安远县招光伏安装，TCL，招光伏班主，现招2个队伍，工作地点目前于都，定南，不装电110一张板，做电130元一张板，。新手二把刀，压床板的勿扰

隧道工程劳务值班施工人员，要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求，会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备，根据不同围岩指导施工进尺要求，保障24小时不间断施工要求；组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜；对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。

工业建筑 （水厂、泵房、变电站、） 找木工技术员兼工长。 吕

吉林公主岭，长春都市圈高速公路，附属工程，叠拱防护，边沟，踏步，缺一个，测量技术，兼工长，工期约2个月，工资15000到月就开工资，我这因家中有事实在不能继续坚守岗位，来了跟我交接下，一定要干过叠拱防护工程，电话

招聘工长，工作单位为艾依格全屋定制。招聘人数为若干。薪资待遇包含底薪、绩效、提成、年终奖及各类补贴。

招聘工长，工作单位为艾依格全屋定制。薪资结构为底薪加绩效、提成、年终奖及各类补贴。

一、岗位职责： 1. 协助完成冲压模具的设计开发及生产过程中模具的优化改进； 2. 参与模具试模及生产环节，协助处理相关技术异常问题； 3. 负责新冲压模具项目相关的APQP、PPAP等资料编制与管理； 4. 编制并更新模具及材料的承认文件； 5. 执行上级交办的其他工作事项。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，具备2-3年相关领域工作经验； 2. 熟悉冲压模具开发流程，有实际模具设计经验者优先； 3. 熟练操作2D/3D绘图软件，了解IATF16949质量管理体系要求； 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的文档编写与处理能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能进行基本的英文读写。 三、福利待遇： 1. 入职即办理社会保险（五险） 2. 免费提供住宿：宿舍为3-4人间，配备空调、热水器、洗衣机、Wifi； 3. 提供工作餐：公司食堂供应早、中、晚三餐，每周五固定加餐，享受公司伙食补贴； 4. 设有年中奖与年终奖，每年组织一次员工旅游（国内三天四夜） 5. 按规定享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等法定假期

1.协助业务完成报价，提供机械技术支持; 2.负责提交产品的DFM报告,主导结构评审; 3.根据要求制定结构部分《projectschedule》; 4.组织召开项目会议,如启动会议,EP,PP等; 5.结合公司设备设计新产品的工艺，制定新产品的检验标准、方法和手段； 6.对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的零件、原材料并认定供应商； 7.负责新产品BOM零件图纸等工程资料制作,样品打样及工程样机制作; 8.负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题； 9.负责对承担项目的结构资料分类归档； 10.协助PIE改善MP的效率与品质问题。 任职要求: 1、2年以上项目统筹管理&NPI机械工程经验，熟悉设计-制造整个开发流程，懂塑胶模具、注塑工艺、结构设计。 2、熟悉OEM外资企业工厂运作流程。 3、熟练使用常用的结构设计软件（比如，Pro/E、Solidworks、AutoCAD等） 4、电子产品安规知识，并有实际解决问题经验。 5、了解ISO9000等质量体系及运作。

1、配合制造经理与生产、采购、仓储等部门开展协调工作，保障生产所需物资与资源的及时到位。 2、协助生产经理跟进生产进度及现场作业管理，确保各项生产任务按计划顺利完成。 3、督促生产人员严格执行操作规范，保障生产过程中的质量与安全要求。 4、及时识别并记录现场异常情况，协调相关方处理问题，保证生产流程高效运行。 5、负责生产数据的采集、汇总与分析，为制造经理的管理决策提供有效依据。 6、协助制造经理落实生产成本管控方案，推动生产成本的合理化降低。 7、参与质量提升项目，主动提出优化建议，助力生产质量与效率双提升。 8、协助制造经理推进团队管理与建设工作，增强团队协作能力与凝聚力。

岗位职责： 1. 承担五金模具的设计任务，确保方案兼具创新性与可操作性； 2. 协同团队参与项目研讨，优化设计环节并提升产品品质； 3. 全程跟进模具加工及试模进度，及时处理设计落地过程中的技术问题； 4. 结合市场信息与技术演进，持续完善现有模具设计方案。 任职要求： 1. 精通五金模具设计常用软件，能独立完成整套设计工作； 2. 具备良好的沟通能力，能够与团队及客户顺畅对接； 3. 熟悉五金件加工流程，设计时能充分考虑实际生产条件与限制； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备快速学习与适应能力。

岗位职责： 1、统筹管理饲料厂的生产运营，保障产品数量与质量，满足养殖部门对饲料的日常需求； 2、严格落实各项安全管理制度，确保生物安全、原料安全、人员安全及生产过程安全； 3、制定并完善生产管理规章制度与标准操作流程，保障生产工作规范有序开展； 4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理，确保产品质量稳定可控； 5、负责饲料生产相关数据的记录与分析，确保信息真实、准确、可追溯； 6、强化生产成本控制，不断优化工艺流程，提升生产效率，降低运营成本； 7、落实人员日常管理工作，组织业务培训与绩效考核，提升团队专业能力与职业素养； 8、加强厂区现场管理，维持整洁有序的生产环境和良好企业形象； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业优先； 2、具有五年以上同岗位工作经验，具备持续学习与更新专业知识的能力； 3、熟练使用Office、Excel等常用办公软件； 4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力； 5、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。

专业AGC液压系统调试

年龄25-38岁，男女不限，需具备3年以上制造型企业IE或精益生产相关工作经验，具备实际落地的改善案例。 大专及以上学历，工业工程、机电、电子类等相关专业优先考虑。 熟练掌握基础IE手法及现场改善技巧，具备项目管理经历和典型改善成果；熟悉工时管理系统与效率分析体系；具备一定的财务基础知识；了解电子制造行业内部运作流程；熟练运用常见改善工具与方法，有显著提升生产效率的实践经验，具备6S推行经验者更佳；有精益生产实践背景者优先录用。 岗位职责： 产能评估与资源优化：持续推动生产效率提升，协助产线解决实际问题。 标准工时与人员定额制定：为厂区效率提升及成本核算提供数据支持。 工厂布局规划：优化物流路径，提高空间使用率，科学设计流水线排布。 工艺流程优化：对生产环节中的工艺流程进行分析与评估，挖掘改进空间。 动作研究：优化作业方法与产线平衡，提高整体作业效能。

工作职责： 1、统筹生产部门的日常运作，确保生产计划按时完成，落实人员调配与管理； 2、全面监控生产流程中的产品质量，监督工艺执行情况，及时将质量问题通报相关单位并推动解决； 3、持续优化生产效率，提升产品品质，科学安排人力资源配置； 4、负责生产相关数据的收集、整理及分析工作； 5、组织宣贯公司各项规章制度，并监督执行与落实情况； 6、推进生产物料的有效使用与管控； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上锂离子电池制造行业工作经验； 2、熟练掌握办公软件（Office），具备基础工业工程知识（如动作分析、时间分析等）； 3、精通锂电制造中至少三个工序环节，具有一定的团队管理经验； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具备积极的团队协作意识； 5、具备较强的抗压能力，擅长数据处理，具有全局观念； 6、熟悉精益生产模式，了解电芯中段制程的现场改善、设备优化及工艺改进； 7、愿意与企业共同发展，在重要节点能主动担当、顶岗履职。

工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系（如IATF16949、ISO9001）的建立与持续维护，保障体系有效运转。 2. 组织实施生产全流程品质管控，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验，持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制，主导客户投诉及内部异常问题的根本原因分析、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理，规划人员培训方案，提升团队专业水平与执行效率。 5. 推进质量改善项目（如6Sigma），优化质量管理流程，增强产品稳定性和可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经验，熟悉锂电池制造工艺及质量控制标准。 3. 了解质量管理体系（IATF16949/ISO9001），具备体系推行或审核实操经历。 4. 有品质团队管理背景，具备良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA），能够基于数据分析推动质量提升。

机械工程师招聘要求 一、岗位职责 1. 负责产品机械结构设计、图纸绘制与技术方案编制，熟练使用CAD、等设计软件 2. 跟进产品样机试制、装配调试及生产工艺优化，解决生产过程中的机械技术问题 3. 参与产品研发项目，完成设计评审、技术交底及相关技术文档整理归档 4. 配合生产、品质部门处理异常问题，提供技术支持与改进方案 5. 负责设备维护、工装夹具设计与改良，提升生产效率 二、任职要求 1. 机械设计制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历 2. 1年以上机械设计或相关工作经验，优秀应届生可考虑 3. 熟悉机械原理、加工工艺及公差配合，能独立完成结构设计 4. 工作认真负责，具备良好的问题分析能力与团队协作意识 5. 能适应加班安排，服从公司生产及项目进度调配 三、工作时间 • 正常上班：08:00–12:00，13:30–17:30 • 加班时间：18:00–21:00 福利：包吃包住，，具体薪资面议

赣州市南康区招强电师傅2名，主要做二次配铁管，300一天，一天8个半小时，会来的联系我，工资按月走农民工账户发放，要专业做过的，捣浆糊的勿扰