岗位职责: 1, 开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2, 配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3, 协助整理债务信息，推动签约进程。 4, 金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5, 掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6, 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7, 具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1, 具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2, 熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3, 责任心强，具备团队协作意识； 4, 能适应工作压力，遵守职业操守； 5, 工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

岗位职责: 2.及时响应客户关于租房的相关咨询，提供专业、细致的解答服务。 3.持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求。 4.保持与客户顺畅沟通，迅速处理各类疑问及突发情况。 5.配合团队开展房源展示与宣传推广等日常支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动交流。 2.熟悉房地产行业基本情况，能为客户提供建设性意见和解决方案。 3.学习能力强，能高效吸收并应用新的房产相关信息。 4.工作积极负责，具备独立推进任务执行的能力。 5.注重团队协作，能与同事紧密配合，助力团队达成工作目标。

【岗位职责】 【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础； 2、负责线上线下房产信息更新与管理，推动新客户开发及老客户深度服务； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，协助客户完成置业目标； 4、主导买卖双方交易流程，参与商务协商、合同签署及后续客户服务环节。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，资源越广泛，更重要的是收益持续增长！ 【薪酬福利】 底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起，可提供食宿 弹性工作制，就近分配，灵活安排 工作时间朝九晚六，午休2小时，销售岗位注重结果导向，你的收入由努力决定，而非打卡时长。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多种兴趣团体，每年举办近百场文体活动与团队建设； 定期组织国内及出境旅游，倡导高效工作、愉悦生活。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多店运营）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作积极主动，富有热情，追求个人事业成长； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，沟通顺畅，无需华丽辞令，踏实肯干，有团队精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（师傅指导、免费培训，全程支持成交） 2.【能力为先】学历非硬性门槛（只要肯学即可） 3.【服务意识强】具备现代服务理念（客户第一） 4.【目标明确】有强烈赚钱动力，愿通过奋斗实现人生突破

1、专注租房业务，不涉及卖房，工作内容清晰简单！ 2、工作时间：每天上午9:00召开早会，时长约10分钟，复盘前一天工作进展。早会结束后全天自由安排，无需坐班，无需打卡；每周三固定休息一天，时间灵活自主。 3、工作内容：通过线上方式与客户沟通，达成意向后邀约实地带看。 房源——公司统一提供，配有拍摄视频，全团队资源共享，无需自行外出采集房源； 客源——通过抖音、小红书、58同城、安居客等平台发布信息，吸引客户主动咨询，无需地推找客户。沟通客户可在家或办公室进行！ 4、工作地点：赣州章贡紫金广场 5、薪资待遇：提供住宿；月收入5000～30000元，每月15号准时发放工资；签约奖励每日到账！ 6、配备经验丰富的导师一对一指导，全程教学作品发布、客户获取、线上沟通、带看流程，直至熟练掌握各项技能。 （[福]利：每月享有4天休假，法定节假日正常休息；每月组织团队建设活动或旅游，年度内提供一次免费出国旅游机会。 奖励机制完善，实时兑现，包含成单奖励、业绩排行榜奖励、考勤奖励等多项激励。）

岗位职责: 1. 负责房源信息的采集与归档，保障信息的真实性和时效性。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意度。 4. 定期进行实地走访核查，确保房源数据真实可靠。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场动态，具备较强的房源获取及客户沟通能力。 2. 具备较强的服务意识，能妥善应对客户意见与问题反馈。 3. 具备良好的协作精神，同时能够独立高效开展工作。 4. 熟练操作常用办公软件及网络工具，保障工作高效推进。

岗位职责： 2.主动回应客户在租房过程中提出的各类咨询，提供专业且细致的解答服务。 3.持续维护客户关系，确保服务流程符合客户期望，提升满意度。 4.保持与客户顺畅沟通，第一时间处理客户反馈的问题与需求。 5.配合团队开展房产日常展示及推广相关工作，保障工作有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立稳定信任关系。 2.熟悉房地产行业基本情况，能为客户提供针对性的咨询建议。 3.学习能力强，适应节奏快，能在短时间内熟练掌握房源及相关政策信息。 4.工作态度积极，责任感强，具备独立推进和完成任务的能力。 5.注重团队协作，能与同事密切配合，共同达成团队目标。

薪资结构：底薪7000+业绩提成＋排名奖励+成交奖＋团队奖＋旅游基金＋收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各类奖励优厚，月入过万，奖励可达三千 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：销售额提成；成交一单收益1000-3000，每单提成100% 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签署； 3、在线发布房源信息，主动邀约客户看房，并在带看中促进成交； 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访或电话盲打； 5、用心服务客户，建立长期信任关系，实现持续转介绍（以服务为核心，带来稳定客源） 任职资格： 1、年龄18—****，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、积极进取，渴望高收入，愿意接受挑战； 4、普通话标准流畅； 5、有相关经验者优先，无经验亦可培养 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、提供住宿支持 3、每月组织5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、工作氛围轻松融洽 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，另有丰富激励项目，包括排名奖、开单奖、经理特别奖、团队旅游奖等，每成交一单提成普遍超千元

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

任职要求：成年执行力强有上进心不做白眼狼手把手带年收入可到15万左右 租房中介 我们的工作就是负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带。通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，带客户看房也可以让线下同事负责带看促成租客跟房东的签约 工作时间是10点到8点，中午休息两个小时时间自己安排 薪资业绩提75%，租一间月租1000的房到手的钱有800左右 休息每周一休息节假日正常休 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐

岗位职责: 1. 开展房屋租赁与买卖相关业务 2. 提供专业化的房产经纪服务支持 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 熟悉房地产市场基本情况 2. 具备较强的沟通技巧与服务意识 3. 能够独立高效完成各项工作任务

赣州市龙南市招消防电

住宅楼全内墙，招几组安装

包吃住，彭总

岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁、安装智能锁等专业服务，确保操作安全规范、高效可靠 2. 对各类门锁（防盗门锁、木门锁、指纹锁、密码锁等）进行故障诊断与维修处理 3.向客户普及锁具使用常识及日常保养建议，提升客户安全防范意识 4. 规范填写服务工单，及时反馈服务结果，维护良好的客户口碑与复购率 5.遵守服务流程与职业操守，严守客户隐私与财产安全 要求 1.身体健康，吃苦耐劳，能说会道，性格外向，具备较强的服务意识和沟通能力 2.无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，恪守职业道德

赣州市会昌县招打孔

职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

要求： 1. 评估公司执业满5年以上 2. 持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1. 参与评估机构体系的建设与优化； 2. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目顺利实施； 3. 主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4. 编写证券期货类及资产评估相关报告； 5. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 6. 系统收集各类资产估值信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 7. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2. 具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调与人际沟通能力； 4. 能够快速分析和解读财务数据； 5. 熟练使用办公软件及相关专业工具； 6. 综合素质良好，具备团队协作意识，可接受短期出差； 7. 认同企业文化和管理理念，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

岗位职责： 1. 统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2. 编制房地产评估相关报告； 3. 在团队内部开展报告互审工作； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与技术培训，持续提升专业能力； 6. 负责各项目资料的分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（财务、工程、评估等相关专业方向）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本岗位工作。 3. 熟悉使用excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，可适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 熟悉评估作业流程及相关规范，严谨高效地落实各项分配任务。 2. 负责项目相关的协调、维护及评估事务，具备独立完成评估报告编写的能力。 3. 针对项目执行中的技术难点进行分析，识别执业风险并提出有效应对方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等专业执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具备较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

工作时间：早上9:00点名并召开早会，下午时段可自由安排 每周三固定休息一天 薪资结构： 员工享受50%业绩提成＋开单奖金＋房源奖励，每单奖励金额在400至700元不等，月收入6000元以上 （提成每月15号发放，房源奖励当日发现金） 经理享有75%提成＋开单奖励＋房源激励，月收入2万元以上 无底薪限制，收入完全与努力成正比，上不封顶 不限学历，不限经验 提供一对一师徒带教，约一周即可独立完成开单 欢迎敢于挑战、追求高薪且向往自由工作的优秀人才加入！

1. 室内设计、环境艺术设计或相关专业大专以上学历，具有扎实的专业理论基础与较强的设计能力。 2. 三年以上家庭装修领域独立设计工作经验，主导完成不少于10个住宅项目案例，能提供完整的设计方案及实际落地效果资料。 3. 熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、V-Ray、PS等设计工具，熟悉施工图绘制标准、材料性能、施工工艺及环保规范，具备独立处理复杂设计与施工对接问题的能力。 4. 具备优秀的审美素养与创新意识，能够准确把握多种主流设计风格及个性化定制需求，擅长空间布局优化、细节把控与整体氛围营造。 5. 沟通与谈判能力出色，可精准理解高端客户诉求，高效协调多方资源，具备较强的应变能力和客户服务意识。 6. 具有团队管理与技术带教经验，工作责任心强，抗压性强，能适应灵活的工作节奏安排。 7. 持有室内设计师资格证书或在相关设计竞赛中获奖者优先考虑。 8. 具备一定从业经验，积极进取，具备良好的业绩潜力、专业知识储备、敏捷思维与职业操守。 有经验者优先录用，无相关经验者请勿打扰。 赣州联系电话：************ 8175631，联系人吕女士：*********** 应聘工作地点为抚州的求职者，请直接联系胡工，电话：***********，谢谢！

高薪资+年底13薪+带薪年假 【奖金绩效】：个人提成+个人奖励+团队激励，月均收入9000k+，薪资上不封顶 【其他福利】 1、社保：入职即办理五险 2、假期：每周日固定单休，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行 3、工作时间：9:00-18:00，偶尔加班，加班另计加班费，提供晚餐 【工作内容】 1、负责蚂蚁集团花呗、借呗项目中逾期客户的电话提醒服务，协助制定并落实还款计划 2、针对逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行类客户进行电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录 3、按照标准流程完成通知与协商记录，并及时跟进客户还款进展 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能 【岗位要求】 1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先录用 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐 3、无不良从业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实，注重细节管理 4、品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力 【薪资福利】 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等水平月薪4000-6000，优秀者可达8000-10000，特别突出者月薪20000以上 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续开展在职能力提升培训，助力快速上岗与职业成长

岗位职责: 1. 与客户进行有效沟通，协助并引导其完成还款。 2. 完整记录催收过程，及时反馈并配合处理还款中出现的各类问题。 3. 对表现突出且具备管理潜力的员工，公司将重点培养，并提供明确的晋升通道。 任职要求： 1. 性别不限；年龄20—40岁，学历不限。 2. 具备较强的沟通与协调能力，对电话催收工作有一定认知或相关经验者优先。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+高额提成，综合收入6K-30K； 2. 缴纳社保； 3. 完善的晋升机制，享有节日福利、团队建设活动、下午茶等员工关怀。 工作时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时，每周日休息。 本岗位欢迎应届毕业生投递；非销售性质，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，无需自行开发客户。

岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，确保交易流程规范有序； 2. 根据客户需求精准匹配房源信息，并开展有效的商务沟通与谈判； 3. 协助客户实地看房，推动房屋租赁业务顺利达成； 4. 积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够适应房产行业工作节奏，具备较强的抗压能力和挑战意识； 4. 做事踏实认真，品行端正，富有团队协作精神； 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班时间灵活 3. 月休4天 岗位职责： 1. 为客户全流程提供购房及投资专业咨询，保障交易合规高效； 2. 主动参与项目展示与推广，通过多渠道宣传优质房源； 3. 持续跟进客户反馈，提升服务品质以满足个性化需求； 4. 实时关注市场趋势变化，优化销售方案以应对市场调整； 5. 与团队协同作业，合力完成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达与协调能力，能妥善处理客户在交易中的各类问题； 2. 熟悉房地产市场运作，可提供有价值的市场分析与决策建议； 3. 具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉行业动态与机会； 4. 认同团队合作价值，愿与成员共同成长进步； 5. 工作责任心强，能在压力环境下保持稳定输出；

一、岗位职责： 1、通过电话沟通对信用卡逾期账户开展催收工作，促使其完成还款； 2、负责客户信息的整理、更新及反馈； 二、任职要求： 1、会使用手机，能熟练操作电脑，具备基本沟通能力； 2、性格积极乐观，头脑灵活，应变能力强，具有良好的团队协作意识； 3、年龄18~40岁，性别不限；【入职即安排专人指导，无需担心适应问题】 4、有银行、金融、保险或电话销售相关经验者优先考虑（面试直通）； 三、福利待遇 1、薪酬构成：无责任底薪2800 + 高额提成 + 激励奖金 + 社保，综合月薪7k-10k（收入上不封顶）； 2、完善的晋升机制、节日福利、日常下午茶、公司定期组织团建活动； 3、年轻化团队配置，独立办公工位，环境舒适整洁； 四、上班时间 上午 8:30-12:00 下午 14:00-18:00 周日休息 节假日按国家规定休假；

岗位职责: 2.主动回应客户关于房屋租赁的各种咨询，提供专业且细致的解答服务。 3.维系优质客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求标准。 4.保持与客户顺畅沟通，第一时间处理客户提出的问题与疑虑。 5.配合团队开展日常房源展示及宣传推广相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效促成客户互动与信任。 2.熟悉房地产行业及市场动态，可为客户提供建设性意见与专业指导。 3.学习能力强，适应节奏快，能在短时间内熟悉掌握房产相关信息。 4.工作积极负责，具备独立推进任务执行的能力。 5.拥有良好的协作精神，能与团队成员紧密配合，达成共同目标。

岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，确保交易流程规范合规； 2. 根据客户需求精准匹配房源信息，并协助开展商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，积极推动房屋租赁业务的成交； 4. 主动开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5. 积极参与项目展示及推广活动，多渠道宣传优质房源信息； 6. 持续跟进市场行情，灵活优化销售方案以应对市场变化； 7. 与团队成员协同配合，共同达成整体销售目标。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，普通话流利，服务意识强，态度积极主动； 3. 熟悉房地产行业动态，能为客户提供专业市场分析与购房指导； 4. 具有较强的市场敏感度，能及时捕捉市场变化趋势； 5. 性格踏实稳重，为人正直诚信，具备高度的责任心和抗压能力； 6. 富有团队精神，愿意与团队共同成长并承担责任。 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班自由 3. 月休4天

【奖金绩效】：个人提成+个人奖金+团队奖金…… 【薪资范围】：每月10日准时发放工资，月均收入9000元以上，上不封顶 【其他福利】： 1、社保：入职即办理五险； 2、假期：每周固定周天单休一天，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行； 3、加班补贴：工作日为9:00-18:00，每周一、三、五需加班至20:00，额外享受15元/小时的加班补助，公司统一提供加班餐食。 【工作内容】： 1、代表蚂蚁集团花呗、借呗合作机构，对逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划； 2、针对逾期、拟进入诉讼流程及法院判决后需执行的客户开展电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录； 3、按照标准流程完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进展； 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售代表、客服等相关岗位工作经验者优先录用； 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3、无任何不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实，注重细节管理； 4、品行端正，积极进取，心理素质佳，具备团队协作意识和较强抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入保障：享受年度双薪，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励；业绩中等者月薪4000-6000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖人才可突破20000元； 2、福利待遇：入职即享社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、员工关怀：定期组织聚餐活动、举办员工生日会； 5、培训发展：入职即安排带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速上岗与长期职业提升！

【工作内容】： 1、负责向银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商合理还款安排，帮助维护客户信用记录。 3、按照规范要求完整记录通知与协商情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等从业经历者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作精神和较强的抗压能力。 薪资福利: 1.高薪:无责任底薪+高额提成+项目激励+大额现金红包，综合收入6-20K+； 2.福利:年终奖、五险一金、节日均有精美礼品(妇女节、儿童节、端午节、中秋节等); 3.假期:带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等； 4.员工活动:不定期聚餐、员工生日会; 5.入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展!