
装修木工中餐厨师其他职位
【招聘】招聘兼职煮饭阿姨1名!要求:56岁以下,需持有健康证,做完饭还需要打扫全屋的卫生,兼职薪资:1600元/月工作地点:吉州区城南创天河畔
临时工有提成20人以上月结全职
一、薪资待遇
1.综合薪资8000~20000
2.工作八小时制
3.月休四天,节假日福利,社保
二、岗位要求
1.泰和本地人,会方言
2.热爱记录生活,能接受真人出镜拍摄视频
网红公寓带看专员10000工作轻松时间自由
1-1.1万/月
房产销售包住社保五险一金20人以上经验不限学历不限按单提成区域销售较多外勤
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议,提升成交转化率
3. 维护并拓展业主与客户资源,定期回访,建立长期信任关系
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5.协同团队完成业绩目标,积极参与市场调研与区域楼盘分析
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
4. 熟悉本地房地产市场,能独立开展客户开发与维护工作
5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
房产租赁顾问
4-9千/月
地产中介五险一金餐补经验不限学历不限
我们的工作:
1.开发潜在客户,推广产品并完成签约目标;
2.协同公司内部各部门,高效响应商家需求,助力商家优化运营流程,提升客户满意度;
3.管理客户资料:做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息;
4.严格执行公司各项制度,树立并保持良好的企业形象;
我们希望你具备:
1.具备至少一年销售工作经验,对销售充满热情,具备强烈的自我挑战意识;
2.学习能力和环境适应力强,能够迅速融入互联网行业节奏;
3.拥有相关销售经验者优先考虑。
我们提供:
1.六险一金+通讯与交通补贴+法定节假日+晋升发展空间+团队建设活动!
2.月薪10000-15000元
兼职有提成1-2人日结旧衣回收
招合火人,或徒弟,没有限制年龄,,工作时间自由,也可以兼职,做得好的一万多的,加入合伙人会教AI短视频,直播话术,面向楚国各地620多个城市都可以就收,我应你上门,我没有专业的快递就收,你只要在家里线上找客源,有意者联系
军训教官包住包吃月结
一、招聘岗位
总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官
二、招聘愿景
让退役军人蜕变为精英人才,拥有更广阔的发展空间,成就更大的人生价值!加入我们,你将全程追随优秀总裁并肩奋斗,在收获高薪回报的同时,持续学习成长,锻造高价值核心竞争力!
三、招聘基本条件
1.个人经历及年龄:服役两年及以上;35岁以下优先; 教官岗位年龄放宽至55岁以下,。
2.核心素养:执行力强、忠诚度高,具备强烈上进心与学习能力,能适应军事化管理模式及工作节奏。
3.政治面貌:中共党员优先考虑。
。
5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历,或具备两年及以上服役经历。
6.性别要求:男女不限。
四。薪资福利
1.基础岗位(含教官,总裁助理等):月收入5000元以上,缴纳国家社保,提供免费吃住,享受节假日福利。
2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上,共享公司发展红利。
扫描咨询联系电话:徐集团长 徐江楠
置业顾问/房产经纪人
1-1.5万/月
房产销售1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
3.具备一定抗压能力,目标感强,有销售潜质或从业经验者优先
4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
5. 诚实守信,具备团队协作精神与职业操守
家具安装
开发区组装工要求:员工,30~48岁。会用手电钻者优先。之前有做过工地、木工、水电工、家电安装或者家具安装之类的可以考虑。提供工作餐,目前一天工作10小时起。工资15元一小时,现在赶货没有休息,可提前跟组长请假。工作时间:8:00~12:00,13:30~17:30,18:10~20:10。如果只上8小时(一般是周末)就提供午餐。工作10小时的提供午餐、晚餐。可包住。
居家线上兼职,完工结算,会赣州方言
20-30元/时
兼职完工结算
日常口语短句采集专员
居家就能做:手机小程序按文字提示说日常短句,线上完成、不用出门。25 元一小时,每人 2 小时,录完第三天结算,无押金。
【做什么】屏幕给一句生活用语,用平时说话的口气说出来,说完自动跳下一条,不合格重录。本人真声,不合成、不代录。
【怎么结】25 元 / 小时,2 小时共 50 元;录完第三天结清,不压钱,不收任何费用。
【时间】自己定,2 小时能一次做完,也能拆两次,白天晚上都行。
【要求】18 周岁以上,男女不限,口齿清楚、能正常沟通;不需要提供身份证号、银行卡信息。本岗位从基础开始带教,欢迎无经验人员报名;有相关经验者亦可,按项目规范参加培训。
【报名】名额有限、招满即止,点【申请职位】或【聊一聊】,先试录一段。
机场搬行李290一天*10天一结*8小时制*包吃住*五险一金
1-1.1万/月
搬运工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上
【薪资待遇】
26/时,每天按照10小时计薪
每个月保底8000,每周预支800
夜班多加30补贴,可以只上长白班
【发薪时间】
15天一结工资,不压工资,工作7天缺钱可预支800,异地求职报销往返车费
【福利待遇】
三餐住宿全管,不花一分,不扣一分
有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧
享受婚假,年假,丧假带薪休假
季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000
【晋升机会】
组长——班长——线长——车间主任
每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪11个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
资产管理专员
4-6千/月
资产评估1-3年大专
岗位职责
1. 资产台账管理:负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新,搭建完整资产全生命周期档案,精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息,定期更新系统数据,确保台账清晰、数据准确、账实相符。
2. 资产出入与验收管理:配合行政、采购及运维部门,负责新增设备、物资的到货验收,核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据,严格把控入库标准;规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续,留存完整登记记录,杜绝资产流失。
3. 资产盘点与核查:定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作,对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查,梳理闲置、损坏、报废资产,形成盘点报告,针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。
4. 资产运维与管控:跟踪中心各类在用资产的日常使用状态,监督资产规范使用与保管,及时排查设备故障、损耗问题,对接维修人员跟进维保工作,降低资产损耗率;统计闲置资产并合理调配利用,提升资产使用效率。
5. 数据报表与归档:熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统,完成资产数据统计、汇总分析,按时编制资产月报、年报、盘点报表;对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档,建立标准化档案库,以备核查。
6. 合规管理与协作:熟悉企业固定资产管理制度,严格按照公司规章制度开展资产管理工作;对接财务、运维、各班组等跨部门工作,配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。
7. 其他工作:完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验,有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。
3. 技能要求:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据统计、函数运算、表格制作,能独立完成数据汇总与报表编制;熟悉固定资产全生命周期管理流程,有ERP、资产管理系统操作经验者优先。
4. 综合素质:工作细致严谨、责任心强、原则性高,对数据敏感,具备良好的问题排查与复盘能力;沟通协调能力良好,可高效完成跨部门协作;服从厂区管理,能适配物流企业工作节奏,具备较强的执行力与团队协作意识。
5. 基本条件:年龄,身体健康,无不良从业记录,踏实稳定,能够长期稳定在岗工作。
薪资待遇
1. 薪资范围:4500-5500元/月,根据个人工作经验、能力面议,月度绩效奖金,多劳多得、优绩优酬。
2. 基础福利:入职缴纳社保,节日福利。
3. 厂区保障:提供住宿、员工食堂、通勤保障,工作环境稳定舒适,厂区配套设施完善。
4. 其他福利:工龄补贴、节假日礼品等。
工作地点
天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】
资产评估
8千-2万/月
资产评估经验不限学历不限二级市场投资信贷/消费金融产品互联网/科技医疗/大健康教育培训房地产丰富的客户资源熟悉不良资产配资/收购/处置不良资产营销不良资产收购及处置贷后管理/不良资产管理类普通个人客户
不良资产处置(金融调解员)
1.目前市场行情:由于大环境不好,逾期负债朋友客户比较多,全国近8亿负债人群,房贷,信贷,车贷,信用卡网贷,还不上的都是我们需要帮助的客户(我们不是催收公司)
2.我们公司主要是做不良资产处置,帮客户做调解,本金免息分期 网贷延期,高息减免,最高可以减免50%欠款,欠款10万只需5万结清(包拿结清证明)
3.不良资产包处置,不需要我们自己找客户,公司从银行和金融公司低价回购债权包,我们直接3-5折和客户谈判分期还款,直接拿利润的30%-百分之85%,目前成都市场刚开始做(风口)
3.市场空间比较大,给创业的伙伴提供(创业平台)
4.公司资质齐全,有自己的律师事务所,资产管理公司,数据公司等等,都是公司一手渠道,没有外包。整层楼接近2000平办公职场,包午饭,时间自由
5.做过保险,销售,POS机行业,宝妈,目前没工作的伙伴,可以过来了解
二、任职要求
无行业门槛:不需要金融、法律相关从业经验,零基础小白可培养;
善于正常沟通交流,为人正直诚信,不做坑骗客户的行为;
有微信社交圈、好友资源,愿意适度朋友圈分享业务信息;
乐于学习新业务,有增收意愿,想发展副业 ,长期事业均可
应聘方式
如果你对这份事业感兴趣,欢迎随时联系沟通,详细讲解业务模式与扶持政策;双向选择,合作共赢,不合适也可以交流行业信息。
不良资产处置专员
2-2.3万/月
资产评估3-5年本科
【岗位职责】
1. 开展不良资产的识别、评估与处置工作,推动资产回收及盘活。
2. 分析债务人财务状况与资产情况,制定合理的处置方案。
3. 协调律所、评估机构、投资人等相关方推进处置流程。
4. 参与项目尽职调查、风险分析及后续执行跟踪管理。
5. 优化不良资产处置策略与操作流程,提升处置效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接多方合作机构。
2. 熟悉不良资产处置的基本模式与业务流程。
3. 具有较强的风险识别能力和逻辑分析能力。
4. 工作积极主动,具备较强的责任心和团队协作意识。
5. 能够适应高强度工作节奏,持续优化工作方法。
不良资产处置专员
2.2-2.3万/月
资产评估3-5年本科
【岗位职责】
1. 开展不良资产的对接与处置工作,推动相关项目的实施与落地。
2. 评估债务人资产状况及还款能力,分析项目可行性并提出处置建议。
3. 协调相关方推进资产盘活、债务重组等方案的制定与执行。
4. 配合团队完成项目尽职调查、风险评估及后续跟踪管理。
5. 持续优化资产处置流程,提升项目执行效率与回收成效。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动多方协作。
2. 熟悉不良资产处置相关领域的基本业务逻辑。
3. 具有较强的风险判断能力和问题解决意识。
4. 工作主动负责,具备良好的团队合作精神和执行力。
5. 能够适应业务变化,持续学习并改进工作方式。
不良资产处置专员
2-2.1万/月
资产评估3-5年本科可兼职
【岗位职责】
1. 负责不良资产的接收、分类及处置工作,制定并执行具体的回收方案。
2. 对债务人进行尽职调查,评估资产价值与风险,出具专业的处置建议。
3. 协调内外部资源,推进债务重组、诉讼保全或资产变现等关键环节。
4. 跟踪项目进展,监控回款情况,确保处置流程合规且高效运行。
【岗位要求】
1. 熟悉不良资产处置相关法律法规及业务流程,具备扎实的专业知识。
2. 拥有较强的谈判技巧与沟通协调能力,能有效处理复杂债权债务关系。
3. 具备敏锐的风险识别能力,能够独立分析案件并提出解决方案。
4. 工作严谨细致,抗压能力强,具有良好的职业道德与团队协作精神。
房屋带看专员
6千-1.1万/月
地产中介1年以下中专/中技租房优惠房屋租赁实地看房提供住宿
岗位职责:
1. 负责组织客户实地看房,全面讲解房屋情况及核心优势;
2. 结合客户实际需求,精准匹配并推荐合适房源,辅助完成选择;
3. 持续维护客户关系,及时响应咨询,确保服务体验优质高效;
4. 跟进看房后续进展,做好房东与客户之间的沟通协调工作。
任职要求:
1. 具备出色的表达能力和客户服务意识,能妥善处理各类客户疑问;
2. 对房产行业有一定认知,并具备相关从业热情;
3. 有较强的责任担当和协作精神,积极融入团队配合;
4. 可独立推进工作执行,具备良好的计划与时间管控能力。
赣州章贡区江西省小哨兵科技有限公司位于赣州章贡区,现大规模招聘多种小时工等职位,具体招聘信
临时工
江西省小哨兵科技有限公司位于赣州章贡区,现大规模招聘多种小时工等职位,具体招聘信息请前往公司了解。
房产经纪人
5-6千/月
地产中介经验不限学历不限客户开发房屋租赁实地看房提供住宿
房产中介经纪人/置业顾问 急聘
加入我们,用实力赢得高回报!公司提供丰富房源支持、完善培训体系及清晰职业发展路径,诚邀勇于挑战的你携手共进!
岗位职责
1. 接待客户并了解其需求,提供专业的房地产咨询与解决方案。
2. 精准匹配优质房源,安排实地看房,推动二手房或新房成交。
3. 持续维护客户关系,跟进潜在客户群体,积极开发新客户资源。
4. 协助办理交易各环节手续,确保交易流程高效顺畅。
任职要求
•年龄******,学历不限,具备房产销售经验者优先,无经验可享带薪培训。
•具备良好沟通能力,工作主动,富有责任感,能适应一定强度的工作节奏。
•有强烈收入目标意识,自我驱动力强,愿通过奋斗实现高收益。
•熟悉本地楼市情况者优先,掌握基础办公软件操作。
薪资福利
•薪资结构:无责底薪(4000-5000元)+ 高额提成(50%-75%)+ 开单奖励 + 月度/季度激励,综合月薪8000-20000元以上不封顶。
•福利保障:带薪年假、节日福利、定期团队活动、免费专业培训。
临时工包吃1-2人日结
现在急要一个帮忙对着电脑改纸质资料的人员,急需,做到晚上8点,220,包饭,累了自己休息下。不过自己需要带电脑
房产中介顾问
5千-1万/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发受理客户咨询租房优惠房屋租赁实
岗位职责:
1.为客户提供专业的租房咨询支持,确保客户个性化需求得到有效响应。
2.主动参与房产展示及推广工作,利用多元渠道开发并积累潜在客户资源。
3.持续跟进客户关系,高效处理客户咨询与反馈,提升服务体验与满意度。
4.关注行业市场变化,结合实际情况为客户提供建设性投资参考建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念,善于建立长期稳定的客户联系。
2.熟悉房地产市场运行机制,能提供具有针对性的专业分析与指导。
3.学习能力强,适应快节奏环境,能够迅速吸收并应用新信息。
4.工作态度积极,富有责任感,具备独立推进任务执行的能力。
5.具备良好团队协作精神,愿与团队共同协作达成整体目标。
房产销售顾问
6千-1.5万/月
地产中介包住经验不限学历不限
岗位职责:
1. 接待客户,提供专业的房地产置业咨询与投资建议,确保交易流程规范合规;
2. 根据客户需求精准匹配房源,积极拓展渠道推广优质房产信息;
3. 带领客户实地看房,协助完成房屋租赁及买卖交易,提升成交效率;
4. 持续开发新房源并做好日常维护,与业主建立稳定良好的合作关系;
5. 关注市场行情变化,灵活调整销售方案,配合团队达成业绩目标。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限经验,年龄******,男女不限;
2. 普通话标准,具备良好的沟通协调能力,能妥善处理客户各类需求;
3. 熟悉房地产行业动态,有较强的市场敏感度和分析判断能力;
4. 工作态度端正,责任心强,能适应行业带来的压力与挑战;
5. 为人诚恳踏实,富有团队意识,愿意与同事协作共进。
薪资待遇:
1. 6000-15000上不封顶
2. 提供住宿,上班自由
3. 月休4天
房产租赁顾问
5千-1万/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训租房优惠房
岗位职责:
1.协助客户完成房产交易流程,确保各环节合法合规;
2.提供及时准确的房地产市场动态信息;
3.持续维护客户关系,保障服务过程高效满意;
4.参与房产推广活动,积极开发潜在客户资源;
5.按时参加专业培训,持续提升业务能力。
任职要求:
1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力;
2.对房地产行业有一定认知并保持积极兴趣;
3.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决;
4.拥有较强的市场洞察力和客户导向意识;
5.具备良好的协作精神,易于融入团队工作氛围。
房产销售顾问
5千-1万/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发受理客户咨询租房优惠房屋租赁实
岗位职责:
2.及时回应客户关于租房的相关咨询,提供专业、细致的解答服务。
3.维护客户关系,确保服务流程顺畅并符合客户期望。
4.保持与客户的有效沟通,快速响应并处理客户提出的问题与需求。
5.配合团队开展房产展示及宣传推广等日常支持工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,善于与客户建立长期信任关系。
2.熟悉房地产行业及市场动态,能为客户提供专业的租赁建议。
3.学习能力强,能迅速熟悉掌握各类房产相关信息与业务知识。
4.工作积极主动,富有责任感,具备独立推进任务的能力。
5.具有良好的团队协作精神,能与同事紧密配合达成共同目标。
房产租赁顾问
5千-1万/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发受理客户咨询租房优惠房屋租赁实
岗位职责:
1.为客户提供专业的租房咨询支持,确保客户个性化需求得到有效响应。
2.主动参与房产项目的展示与推广,利用多渠道开发并积累潜在客户资源。
3.持续维护客户关系,快速响应客户咨询与反馈,提升服务体验与满意度。
4.关注行业市场变化,为客户量身提供合理的置业及投资建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念,善于建立长期客户信任关系。
2.熟悉房地产市场运作,能提供具有针对性的专业分析与解决方案。
3.学习能力强,适应节奏快,能迅速吸收并应用新信息与业务知识。
4.工作积极负责,具备独立推进任务执行的能力与职业素养。
5.具备良好的团队协作精神,愿意与团队共同协作达成整体目标。
栏目概述
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