五科人员 薪资：10000-15000/月（地质工程师优先） 【岗位要求】 1. 持有对应岗位安全资格证书。 2.熟悉矿山现场作业管理。 3. 服从项目安排。 工作地点：江西赣州 项目稳定，待遇可详谈，合适人选欢迎投递/推荐。

工作职责 1. 负责浮选工艺全流程的方案设计与持续优化，根据矿石特性制定匹配的药剂体系及操作参数。 2. 主导浮选设备的选型配置、安装调试与运行效能评估，确保系统运行稳定且高效。 3. 持续监控与分析浮选生产数据，通过调节药剂比例、气泡量等核心参数，提高精矿品位和回收效率。 4. 编制浮选岗位标准化作业流程，组织一线人员的技术培训与现场操作指导。 任职要求 1. 本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 具备2年以上浮选工艺实际操作经验，了解硫化矿、氧化矿等不同类型矿石的浮选行为特征。 3. 熟悉浮选药剂的作用原理，可独立开展药剂配方的调整与优化工作。 4. 具备良好的数据分析能力，能基于生产数据识别工艺问题并提出有效改进措施

江西招聘采矿全职一名，要带中级职称证，大专学历，采矿专业，有多年矿山经验，做地下萤石矿，买五险包吃住，月薪12000起。工作地点抚州。

薪资面议，该岗位单休。 【岗位职责】 1. 负责企业安全生产管理制度的制定、执行与监督；日常监督排查安全隐患。 2. 组织安全检查，排查生产过程中的安全隐患并推动整改。 3. 统筹管理消防安全、职业健康、环境保护等相关工作；特种设备的管理、台账的更新。 4. 组织安全培训与应急演练，提升员工安全意识与应急处置能力。 5. 对接政府监管部门，落实各项安环合规要求。 【岗位要求】 1. 具备较强的安全环保管理专业知识和实践经验；具备中级消防操作员证书者优先。 2. 熟悉国家安全生产、环境保护相关法律法规。 3. 具有良好的组织协调能力和突发事件应对能力。 4. 责任心强，能够独立开展安环监督与改进工作。

要求采矿、地质等矿山主体相关专业背景，具备地下矿山基建及井下采矿实际操作经验，熟练掌握CAD软件绘制各类矿山工程图纸，能够独立完成技术方案编制及相关文书材料撰写，工作态度积极主动，熟悉运用AI工具辅助资料整理与图纸优化者优先考虑。

江西抚州招聘采矿全职人员一名，需持有中级职称证书，大专学历，采矿工程相关专业，具备多年矿山从业经验，熟悉地下萤石矿作业流程。公司提供五险、免费食宿，月薪12000元起。工作地点位于抚州。

岗位职责: 1、负责生产现场安全与环保的日常检查监督，跟进隐患整改进度，确保各项防范措施有效落实。 2、负责特种作业许可（如动火、高处作业）的审批与监管，保障作业环节安全可控。 3、组织开展新员工厂级安全培训，以及违章人员、复工人员的安全再教育，并完善培训记录档案。 4、参与公司安全环保专项检查，实施现场安全考评，推动规章制度严格执行。 5、协助搭建并维护安全培训体系、管理制度及相关台账资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全、环保、化工等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上制造类企业安全或环保相关工作经历。 3、熟悉国家EHS相关法律法规，具备较强的现场风险识别与隐患排查能力。 4、工作认真负责，坚持原则，具备良好的沟通协调与语言表达能力。 5、持有注册安全工程师或安全管理员资格证书者优先录用。

1、识别并管控生产环节中产生的各类污染物（废水、废气、固体废物、噪声等），确保排放指标符合环保标准。 2、负责环保设备（如除尘装置、污水处理系统）的设计与优化，推进清洁生产工艺实施。 3、编制应急处置预案，组织开展消防演习、泄漏应急演练等活动，增强突发事件应对能力。 5、对作业环境中职业危害因素（如粉尘、噪音、有毒有害物质）进行检测，确保满足《职业病防治法》要求。 6、统筹员工职业健康体检工作，建立并管理个人健康档案。协助完成ISO 14001（环境管理体系）、ISO 45001（职业健康安全管理体系）等相关认证事务。 7、持续完善企业EHS管理制度及操作流程，通过安全宣传月、张贴警示标识等形式加强全员EHS意识培养。 8、牵头开展事故调查（包括工伤事故、环境污染事件），追溯根本原因并落实整改方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，安全工程或环境工程相关专业背景 2. 具备工厂审核经验者优先考虑 3. 拥有同岗位工作经验者优先录用

【岗位职责】 1. 负责环评、排污许可证、竣工环保验收、环境风险应急预案等环保相关咨询文件编制工作。 2. 负责编制前、后期沟通，项目送审报批，及协助部门其他工作等。 【岗位要求】 1. 全日制大学本科以上学历，具有环评报告表、环评报告书项目或环保验收、环保规划、应急预案等环保咨询一年以上实际工作经验；或具有三年以上环评工作经验且可独立完成报告书编制工作的全日制大专学历毕业生。 2. 具备环保专业基础知识，熟悉环评编制技术规范及相关法律法规，熟悉掌握地表水、大气、地下水、土壤、噪声等预测软件的使用。 3. 责任心强，愿意长期从事环保咨询工作；能够服从安排，善于沟通协调，具有良好的团队合作精神；能够熟练掌握Office、AutoCAD和Photoshop等相关办公软件。 4. 能够适应短期出差，进行现场踏勘或参加项目专家评审会。

开发区组装工要求：员工，30~48岁。会用手电钻者优先。之前有做过工地、木工、水电工、家电安装或者家具安装之类的可以考虑。提供工作餐，目前一天工作10小时起。工资15元一小时，现在赶货没有休息，可提前跟组长请假。工作时间：8：00~12：00，13：30~17：30，18：10~20：10。如果只上8小时（一般是周末）就提供午餐。工作10小时的提供午餐、晚餐。可包住。

赣州市会昌县招其他油漆、工地学徒工、油漆工

赣州市章贡区招贴砖

日常口语短句采集专员 居家就能做：手机小程序按文字提示说日常短句，线上完成、不用出门。25 元一小时，每人 2 小时，录完第三天结算，无押金。 【做什么】屏幕给一句生活用语，用平时说话的口气说出来，说完自动跳下一条，不合格重录。本人真声，不合成、不代录。 【怎么结】25 元 / 小时，2 小时共 50 元；录完第三天结清，不压钱，不收任何费用。 【时间】自己定，2 小时能一次做完，也能拆两次，白天晚上都行。 【要求】18 周岁以上，男女不限，口齿清楚、能正常沟通；不需要提供身份证号、银行卡信息。本岗位从基础开始带教，欢迎无经验人员报名；有相关经验者亦可，按项目规范参加培训。 【报名】名额有限、招满即止，点【申请职位】或【聊一聊】，先试录一段。

【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

浙江省丽水市青田县温溪镇露天矿山招聘：副矿长（矿山十年以上经验）、机电工程师各一名，薪资面议，电话

【岗位职责】 1. 技术管理与规划：协助矿领导和总工程师贯彻国家安全生产法规，负责组织制定本科室各岗位的安全生产责任制和各项管理制度。同时，组织编制煤矿的采掘接续计划并报批，确保采掘平衡，保障生产连续性和安全性。 2. 现场安全与质量控制：经常深入现场，及时解决生产中存在的地质、技术等问题，随时掌握采掘工程进度并向领导汇报。组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收与评比，负责煤矿采掘安全质量标准化的检查与考核。 3. 规程措施与新技术推广：参加采掘工作面作业规程、安全技术措施的审查，并组织检查其现场落实情况。积极推广安全生产的新技术、新材料、新工艺、新设备，组织开展安全生产科研攻关。 4. 资料档案与应急参与：建立和完善煤矿技术档案，做好各类技术资料的整理、归档工作，并及时上报。参与露天灾害预防、反风演习等重大安全技术活动。 5. 团队建设与培训：按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高团队整体技术水平。 【岗位要求】 1. 教育背景：具有煤炭院校或煤炭相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历。 3. 职业资格：必须取得安全管理员B类资格证后方可任职，并做到持证上岗。 4. 具体薪资面议。

岗位职责： 1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作 2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析 3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施 4. 参与矿山智能化建设，推进自动化设备与信息化系统应用 5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案，配合安全检查与整改 任职要求： 1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景 2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准 3. 具备井下一线工作经验，能适应倒班及井下作业环境 4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

【岗位职责】 1. 破岩机理研究：开展硬岩（单轴抗压强度 ≥120 MPa级别）力学特性与破碎机理研究，分析截割、侵入、挤压等破岩方式下的裂纹萌生与扩展规律，建立破岩理论模型与能耗评价体系。 2. 破岩刀具与执行部件开发：负责截齿、滚刀、底切割刀盘等破岩刀具及执行机构的方案设计与优化，攻关硬岩工况下的刀具磨损、寿命提升与破岩效率提升。 3. 试验设计与实施：搭建并完善截割/破岩试验平台，组织台架试验与整机截割试验，完成切削力、能耗、刀具磨损等关键数据的采集、分析与迭代验证。 4. 仿真分析：运用离散元（PFC / EDEM）、有限元（ABAQUS / ANSYS）、动力学（LS-DYNA）等手段对破岩过程与刀具受力进行仿真建模，支撑方案优选。 5. 技术规划与知识产权：跟踪国内外硬岩掘进、非爆破破岩等前沿技术动态，参与技术路线规划与预研立项，产出专利与高水平论文。 6. 成果转化：协同整机产品开发团队，将研究成果落地到掘进机、采矿装备等产品的工程应用，支撑矿区现场工业性试验与技术服务。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，采矿工程、机械工程、岩石力学、地质工程、土木工程（地下方向）等相关专业；博士优先。 2. 扎实的岩石力学与机械设计基础，熟悉岩石破碎机理与刀具-岩石相互作用原理。 3. 熟练掌握至少一类仿真工具：离散元（PFC / EDEM）、有限元（ABAQUS / ANSYS）或动力学分析（LS-DYNA）。 4. 具备截割/破岩/钻进类试验的设计与实施能力，动手能力强，数据敏感。 5. 良好的英文文献读写能力，能独立跟踪国际前沿研究。 6. 责任心强、团队协作好，能适应矿区现场试验的短期出差。

【岗位职责】 1. 负责矿石可选性试验、选矿工艺流程设计、指标优化及技术方案编制； 2. 负责选矿厂工艺流程调试、生产指标跟踪、异常问题分析与改进； 3. 参与选矿设备选型、技术参数确定、安装调试及验收技术支持； 4. 负责选矿药剂制度、磨矿分级、浮选/磁选/重选/氰化等工艺参数优化； 5. 编制选矿试验报告、工艺技术文件、操作规程及技术经济分析； 6. 配合生产、安全、环保部门开展技术管理、成本控制及技术改造； 7. 完成上级交办的其他选矿技术相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、矿业工程、冶金工程等相关专业； 2. 工作经验：具备3—5年以上选矿厂、矿山或选矿试验研究相关工作经验；优秀应届毕业生可放宽； 3. 专业能力：熟悉常见金属/非金属矿选矿工艺，掌握浮选、磁选、重选、浸出等至少一种主流工艺；

岗位职责： 1. 通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录协商过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交阶段性报告 4. 协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率与质量 5. 维护客户关系，在合法合规前提下兼顾服务温度与催收效果 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

平安普惠、阳光信保、太平洋金融、大额车贷（30W-150W）专项招募 岗位职责： 1、负责对逾期未还款客户进行提醒服务，有效控制坏账风险； 2、依据银行及相关政策要求，对逾期客户开展提醒、督促、沟通与协商，引导其履行还款义务； 3、及时响应客户咨询，提供专业、准确的解答与处理方案； 4、对客户相关信息进行审核与归档整理； 职位要求： 1、具备呼叫中心、客户服务或电商行业从业经验者优先考虑； 2、品行端正，具备良好的语言表达能力，普通话流利清晰； 3、工作细致有耐心，责任感强，能适应一定工作压力； 4、态度积极，认同企业文化，愿与公司长期共同发展； 5、优秀人才可放宽至应届毕业生； 6、个人信用良好，征信报告中无恶意逾期情况； 7、无违法犯罪记录 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有年假及国家法定节假日； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，全程室内作业，无需外勤； 3、无责任底薪（2900-3100）+提成+绩效奖金+节日福利； 4、月均收入8k-15k，收入上不封顶； 5、定期组织团建、年度旅游、工会关怀活动等； 6、办公地点位于5A级甲级写字楼 晋升方向： 1、横向发展路径：初级→中级→高级→资深→专家/质检岗、行政岗、培训岗 2、纵向晋升通道：员工→管理岗，定期选拔业绩突出员工参与管理培训；晋升岗位包括：贷后经理→贷后部经理→贷后总监→分公司负责人 工作时间： 1、周一至周五 9:00-18:00（最晚延长至19:00） 2、周日不安排加班，每两周一次周六根据项目进度灵活安排加班

发薪日：10号 【岗位职责】 1. 主要是电话与客户沟通协商还款。 2. 接受无经验者，提供带薪培训。 【岗位要求】 1. 现无逾期，无犯罪证明。 2. 需要会电脑打字。 【福利待遇】 1. 高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）。 2. 福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。 3. 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等。 4. 员工活动：不定期聚餐、员工生日会、团队部门团建。

安装设备，家具厂环保设备安装

兼职全职都行

行业背景及概况： 1.2021年1月8日个贷不良贷款批量转让政策以来从200亿到2025年超2000亿成交量，迎来爆发式的增长（银登中心挂牌数据） 2.全民负债（9亿负债人群，4.2亿有逾期记录，2亿在以卡养卡，以贷养贷，在逾期路上）时代来临，经济下行周期，行业风口来临，不缺客户 3.公司一站式服务，致力于响应国家化债政策，通过不良资产的流转变现，合法合规的解决个人企业和央国企的债务问题，进行债务纾困，为维护社会稳定贡献力量 4.650万亿的债务蓝海市场，蛋糕足够大，前景广阔，赚取一个小目标将不是梦 5.适合负债人翻身上岸的最好的行业平台 6.有企业，央国企资源的年入千万不是梦 7.这个行业是个改变您认知的行业，资源变现简单，兼职全职皆可，了解后对您个人将有很大的提升和收获。 公司业务板块： 1.个人债务：信用卡，信用贷，网贷等债务减免 2.企业债务：信用贷，经营贷，流水贷，税票贷，抵押贷等债务减免 3.央国企债务减免（执行阶段担保代偿） 工作职责： 1.根据客户征信情况，制定合理债务减免方案 2.宣导政策文件，把控业务风险，杜绝逃废债 3.日常客户、渠道维护开发及邀约 4.有金融行业业务经验优先 5.有较好的学习能力，沟通能力，培训能力优先

兼职水利高级工程师

平安普惠、阳光信保、太平洋金融、大额车贷（30W-150W）专项招募。 【岗位职责】 1. 负责逾期未还款客户的提醒工作，控制不良坏账率； 2. 针对逾期客户结合银行等相关政策，进行提醒、督促、谈判、引导客户还款； 3. 负责回复客户咨询的问题，快速、准确的为客户提供咨询解决方案； 4. 对客户相关数据进行审核与整理； 【岗位要求】 1. 18-40周岁，有呼叫中心、客服中心、电子商务工作经验者优先； 2. 诚信正直，良好的沟通能力，普通话标准； 3. 工作耐心、有责任心，抗压能力较好； 4. 对工作认真负责，愿意与企业共同成长； 5. 条件优秀者可放宽至应届毕业生； 6. 信用良好，征信报告无恶意逾期记录； 7. 无犯罪记录。 【福利待遇】 1. 五险一金，享受年工休假，法定节假日； 2. 良好的工作环境和团队氛围，室内办公，无需外出； 3. 无责底薪(2300-3100)+提成+奖金+节假日福利； 4. 平均薪资8k-15k，上不封顶； 5. 不定期团建活动、年度旅游、工会活动等等； 6. 5A甲级写字楼。 【晋升方向】 1. 横向发展：初级-中级-高级-资深-专家/质检岗、行政岗、培训岗； 2. 纵向发展：员工到管理的晋升，定期组织绩优员工参与管理培训；晋升岗位：贷后经理-贷后部经理-贷后总监-分公司一把手。 【工作时间】 1. 工作日9：00--18：00（最晚延时到7点）； 2. 周日不安排加班、有两周周六视项目推进情况灵活安排加班。

【岗位职责】 1. 负责猪场的污水处理和运行； 2. 熟练掌握污水处理各设备； 3. 监测和评估环保措施的效果，提出改进建议； 4. 能够快速适应台账填写和死猪无害化处理。 【岗位要求】 1. 具备良好的问题解决能力，能够独立设计和实施环保项目； 2. 良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 3. 对环保领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和探索新技术； 4. 能够遵守相关法律法规，确保项目符合环保标准。

1. 能够接受猪场封闭式管理 2. 负责环保站日常设备保养运维 3. 负责养殖污水处理 4. 水质检测 5. 有带教师傅带教

1、安全管理：制定并落实安全管理制度，组织风险识别与隐患排查治理，审批及监管特殊作业（如动火、受限空间、高处作业等），组织实施安全教育培训与应急演练，参与安全事故调查分析。 2、环境保护：负责环评报批、排污许可等环保手续办理，规范管理“三废”处置流程，监督环保设施正常运行，按时完成环保平台数据填报工作。 3、职业健康：组织开展职业病危害因素检测和员工职业健康体检，建立并维护职业健康监护档案，统筹个人防护用品的配置与管理。 4、体系合规：持续维护ISO 45001、ISO 14001管理体系运行，配合应急、环保等政府部门检查，及时跟进并落实各项整改要求。 5、台账报告：建立健全安全环保各类台账（包括隐患排查、培训记录、危险废物管理等），按要求编制并提交安全与环保日报、月报等资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工类等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上工厂安全环保工作经验，有制造业或化工行业背景者优先； 3、熟悉国家安全生产、环境保护及职业健康相关法律法规； 4、持有注册安全工程师资格证书者优先； 5、熟练操作Office办公软件，具有较强的沟通协调能力与责任意识。 工作地点：根据项目安排在四川遂宁、安徽铜陵、浙江衢州、广西玉林等地工作。