岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1. 超人性化工时：每天仅6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间自由弹性：双休+法定节假日，工作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。 2. 无业绩强压：公司提供 200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3. 小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资 *15K-50K*（底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4. 世界500强编制：中国平安正式岗位，5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1. 客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2. 资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3. 数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4. 产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 - 依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 -看好金融行业发展，有相关金融从业经验优先 拒绝996：接受面销外出（固定区域），拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1. 资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2. 成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3. 隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！ 岗位内容: 主要对接规划区域内的VIP老客户需求，负责现场到访维护客情、对接售后服务以及开展业务销售工作。 (根据客户需求提供资产规划专业建议，通过需求挖掘二次开发销售金融产品。)入职后公司提供400+优质有效客户资源，日常有线上客服协助邀约客户。 现场通过风险评估，根据客户家庭资产情况提供财富规划，养老规划，综合金融有+医疗健康等风险规划配置服务。(可销业务包含:保险，银行，投资，股票，信托，居家养老，高端康养，综合金融+医疗健康服务等平安旗下所有业务...)

1、主要负责与客户对接，解答财务相关问题； 2、为客户设计合理节税方案，提升客户体验，维护长期稳定的合作关系； 3、协调解决主办会计及做账会计在工作中需与客户确认的事项； 4、定期回访老客户，沟通合同续约等相关安排； 5、具备良好的沟通能力，遵守工作规范，富有团队协作意识，积极投入工作。 任职条件： 1、年龄：******； 2、大专及以上学历； 3、有财务领域从业经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、具备较强的抗压能力。 工作时间：8:30-12:001:30-6:00。大小周+法定节假日。 薪资待遇：无责底薪4000＋转介绍提成＋续费提成+奖金，部门平均薪资8K以上 福利待遇：下午茶+生日福利+每月团建+不定期旅游+高温补贴

岗位职责 1. 负责资料整理，对接客户并解答相关财税问题 2. 维护客户关系，保障服务质量与客户满意度 3. 提供售后支持服务，工作氛围轻松无业绩考核 岗位要求 具备良好的沟通表达能力，有会计专业背景或财税领域从业经验者优先 欢迎有志于在财税行业发展长期职业的人员加入，提供系统化学习成长机会

岗位职责： 1、负责客户关系的维护，提供优质的客户服务，推进续费工作，推广税务类产品，挖掘二次合作机会。 2、为客户提供财务与税务方面的专业建议 3、对企业的财务项目质量与风险进行监督管控，输出切实可行的财务及税务解决方案 任职要求： 1、具备较强的学习能力与沟通理解能力； 2、有销售工作经验，教育培训、企业服务领域背景者优先； 薪资待遇： 前三个月无责任底薪6000

职责描述：1、完成各项业绩考核指标；2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源；3、向客户介绍和推广公司的重点业务；4、完成公司交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有证券从业资格；2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先；3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；4、逻辑思维清晰

公司简介： 主要经营：公司注册、注销，代理记账，记账报税，各类资质许可办理，税务筹划等业务。 岗位职责： 1、熟练掌握一般纳税人及小规模等中小企业的账务处理与纳税申报流程； 2、按时保质完成企业月度、季度、年度报表等相关工作； 3、负责各项税务登记手续及纳税申报等涉税事项的办理； 4、及时准确掌握各行业相关税务政策动态； 5、具备代账公司实习经历者可应聘会计助理岗位。 岗位要求： 1、会计专业大专及以上学历，持有初级或以上会计职称证书； 2、具备1-2年财务或税务相关工作经验，有财务服务类公司从业经历者优先考虑； 3、期望长期稳定发展，性格积极乐观，工作细致沉稳，责任心强，具备良好沟通能力。

职责描述： 1、达成各项业绩考核目标； 2、参与营业部组织的市场营销及客户服务活动，拓展并维护客户资源； 3、向客户宣传并推介公司核心业务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备证券从业资格； 2、应届毕业生或有银行、证券、基金等金融领域从业经验者优先； 3、头脑灵活、反应敏捷，具备一定的沟通协调能力； 4、条理清晰，勤于思考，学习能力较强； 5、积极进取，能适应一定强度的工作压力。

江西赣能信丰电厂主机维护项目招聘电气人员2-3人，岗位包括师傅、中工、小工，要求持有电工证。同时招聘热控人员2人，岗位包括师傅、中工、小工。

今日下午急招100名员工，要求能马上出发。工作地点位于江西省赣州市章贡区赣州全民健身中心。工作内容为搬搬抬抬、拉线缆等体力小工活。工作时间从出发时起合计9小时，包晚饭。如需加班需配合，加班费为20元/小时。招聘要求：员工年龄在20至50周岁之间，有力气，做事踏实靠谱，服从现场管理。薪资待遇：基础工资为160元，加班费另算为20元/小时。 急招撤场员工，大量缺人，能到场的可直接报名。今晚夜班招聘120人，上班时间为21:00至次日06:00，基础工资为150元/天，包饭、包饮用水。如需加班必须配合，加班费为16元/小时。工资于第二天结算。要求员工年龄在20周岁以上，能吃苦，服从现场安排。明天白班招聘90人，上班时间为09:00至18:00，基础工资为150元/天，包晚饭、包饮用水。如需加班必须配合，加班费为16元/小时。工资于第二天结算。要求员工年龄在20周岁以上，能吃苦，服从现场安排。

招聘养猪工人3名。要求工人做事勤快，拥有丰富的养猪实操技术，吃苦耐劳，服从管理。工作内容包括猪场全程一条龙管理，负责猪只看病打针、挑猪、日常护理，并懂简单水电维修。公司采用公司加农户模式，有两栋栏舍，存栏约2100头猪，栏舍三分之一为漏粪板，人工喂料。工作地点在江西赣州会昌。薪资面议。

招聘炒锅2名工资5500-7000地址达芬奇国际中心包吃包住，月休3天电话

嘉兴招焊工420一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

平台直招带薪培训！有专人带教，支持备考证从，客户资源由公司统一分配！ 工作内容： 公司分配APP客户资源（同花顺APP注册用户），配备官方外呼系统与企业微信； 电销+线上客户维护相结合，推荐同花顺会员软件，负责客户升级与续费跟进； 为客户提供软件使用咨询服务，定期推送金融资讯。 薪资福利： 入职基础薪资5000-6000/月（含补贴）+提成+产品红包； 持有投顾证书可享受相关补贴； 员工食堂，免费提供中、晚餐； 在职员工月均收入1.2w-1.5w，优秀销售月入5w+；入职缴纳五险一金，杭州本地社保； 配套免费健身房、节假日礼品、生日礼券、年度员工体检； 季度晋升通道，发展机会清晰。 培训体系： 岗前系统化带薪培训，包含产品知识、沟通话术、金融基础知识，理论＋实战相结合，支持备考证券从业资格证，助力持证上岗。设有新牛俱乐部、新人座谈会、经验分享会等成长活动。 本岗位为直管岗位，签约倍时特人力资源有限公司，入职配备主管／导师一对一辅导。 任职要求： 目标感强，渴望高薪，做事踏实有毅力；本科及以上学历，拥有销售经验或证券从业资格证可放宽学历要求。 培训地址：杭州市余杭区五常邱桥路45号同花顺云软件大厦 办公地址：同顺街18号同花顺总部二期 通勤：公交文一西路荆长大道口站；地铁5号线五常站、19号线荆长路站，交通便利。

商业保险周末双休全勤奖团建带薪培训环境好不加班晋升空间弹性工作员工旅游 有需要咨询：燕经理： 招聘主管：负责日常招聘流程推进，跟进简历筛选与面试安排，协调用人部门需求，确保人员及时到岗。 1. 按计划完成招聘任务，维护招聘渠道； 2. 简历初筛、电话沟通及面试组织； 3. 跟进录用流程，办理入职手续。 经理助理：协助经理处理日常事务，整理文件资料，安排会议日程，跟进工作进度。 1. 整理归档各类文档，保持办公环境有序； 2. 协调会议安排，记录会议要点； 3. 完成经理交办的临时任务。

健康财富规划师，是泰康人寿打造的精英营销岗位，定位保险顾问+医养顾问+理财顾问，主要服务中产、高净值家庭，围绕健康、养老、财富传承做综合方案。 职位详情｜泰康HWP健康财富规划师（重庆） 岗位定位：三位一体精英顾问（保险顾问+医养顾问+理财顾问），是面向中产、高净值家庭，提供全生命周期长寿、健康、富足一站式解决方案的专业规划师 一、岗位职责 客户需求诊断：深度挖掘家庭保障、养老储备、医疗资源、资产配置、财富传承等需求，做家庭风险梳理，定制长期规划方案。 医养资源落地：对接泰康之家养老社区、高端就医绿通、齿科、康复、安宁疗护、资管、信托等集团医养康宁全链条资源，陪同客户参观超体、协助办理入住、对接医疗服务。 客户经营与服务：定期保单检视、持续客户维护；组织健康沙龙、养老主题分享会、财富私享会；做好转介绍经营，建立长期稳定的客户圈层。 专业持续研修：参与HWP全套认证体系学习，深耕健康医学、养老政策、法商、财税、资产规划等专业内容，考取HWP专业认证。 双赛道发展：可走专业专家路线，成长为资深全科HWP；也可以走组织发展路线，发展团队，成为合伙人、团队长，搭建自己的事业平台。 二、任职要求 年龄25–45周岁，条件优秀者可放宽至50岁；大专及以上学历，优秀本科、跨行精英优先。 征信良好，无刑事案底、无金融行业黑名单、无重大不良从业记录，为人诚信正直。 优先人群：地产、医护、银行证券、教师、企业中高管、自主创业者、有稳定圈层资源、高净值客户资源人士；宝妈重返职场、想要转型长期事业也欢迎。 认同长寿时代、泰康医养战略，具备长期主义思维，愿意深耕专业，不急功近利。 具备良好共情能力、沟通表达、学习能力，抗压性强，有服务意识，重视客户长期口碑。 时间自主，弹性安排，愿意配合公司培训、沙龙、客户活动。 三、收入与孵化支持 收入构成：HWP专属创业孵化津贴（最长18个月）+业务佣金+续期收益+各项竞赛奖励+团队管理津贴（走组织路线），收入上不封顶，越积累越稳定。 收入特点：有持续续期现金流，属于可以长期积累的事业，不是一次性收入。 四、全套培训体系（免费） 保险顾问方向：新人特训营、绩优研修、LIMRA专业课程 医养顾问GPA学院：健康管理、慢病、养老照护、医疗资源课程 理财顾问ETA学院：资产配置、法商、财税、财富传承学习 高阶研修：合伙人培训、全球研学、荣誉游学、IP打造扶持 一对一带教，专属导师全程陪跑，从0起步带做方案、带经营客户 五、平台资源与福利 集团资源：全国泰康之家养老社区、高端医疗绿通、幸福有约体系、资管信托服务支持。 活动支持：沙龙物料、场地、宣传工具、客户活动方案支持。 荣誉体系：HWP俱乐部、绩优表彰、国内外研学、高端论坛资格。 工作模式：弹性自主时间，重庆本地职场，可线上+线下结合开展工作。 六、晋升通道 专业线：见习HWP → 认证HWP → 资深HWP → HWP专家 组织线：HWP → 预备合伙人 → HWP合伙人 → 健康财富企业家 七、工作地点 重庆主城（可就近打卡） 八、岗位备注 HWP是职业化精英赛道，拒绝人海模式，主打绩优、专业、长期服务；适合想换赛道、追求时间自由、看重事业复利、看好养老大健康赛道的伙伴。

打败南宁99%的岗位！入职就买五险一金！银行本部办公！工作稳定、休息多！ 周末双休，五险一金，地铁口直达！ 工作内容：主要负责银行后台提醒工作，通过银行官方外呼系统进行外呼，提醒销售银行理财产品及惠民贷产品。 工资上不封顶，期待你的加入~~~

招聘：养老管家（3500双休妈妈岗） 薪资：5000-12000 【※公司福利：，医疗保险，年终奖，绩效奖，节日礼金，公费培训，公费旅游※】 【※蕞低底薪3500+各项津贴※】 【岗位描述】 电话或邀约客户参加公司活动，帮助客户合理规划养老需求，提供养老服务的推广和活动满意度调查统计，帮助国家缓解养老压力，让更多的客户以家庭为单位解决养老问题。年龄可以放宽到60岁。

打单，对帐

1、深入生产一线，统计生产工序的相关数据记录，掌握第一手数据，为后续的报表核对打造良好的基础。 2、负责生产数据的收集及录入 要求：中专及以上学历，懂电脑，能接受加班，有生产文员相关工作经验。 工作时间：早上8:00-18:00，中午休1.5小时，能接受加班晚9点左右 薪资：4000-4500+加班费，综合薪资5000-5500，全勤奖100，包吃

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康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

打单，对帐

招聘保单售后服务专员，人数多名。性别不限，年龄25至45周岁，应届生、个体户、企业主均可报名。要求高中及以上学历，条件优秀者可放宽。需征信良好，沟通有耐心，服务意识强。零经验亦可，公司提供免费培训带教。工作内容包括保单信息变更、续期提醒，协助理赔、满期/红利领取、保单复效等保全业务。薪资待遇：无责底薪加绩效加各项津贴，综合6000至8000元，上不封顶，具体面议。工作时间：8:30至11:30，14:30至16:30。工作地址：安远三百山大道南方明珠（中国人寿支公司）。应聘时请说明是在“安远招聘网”看到的信息。

招聘：中国人寿股份有限公司定南支公司薪资：3000-90001、工作内容业务岗位根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。2、学历和年龄大专及以上学历为优，**岁以上。优秀者可以适当放宽至高中。4、工作时间8:30-11点，下午2点-5点，上六休一。5、工作特色①有充足的自己的时间，上班时间灵活。②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。③还有全国各地旅游机会，各种活动，满勤奖，及各种奖励拿不停。④还可以学习家庭理财规划，家庭保障。生活的**资讯。6、公司背景背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业，是。7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理-**组经理-资深经理-处经理-**处经理-资深处经理-总监#

有5年以上工作经验，30岁到50岁，包吃包住

1. 规划并实施企业财务战略。 2. 负责财务报表的编制与数据核验。 3. 审查投资方案及经营项目可行性。 4. 管控财务风险，保障合规运营。 5. 改进财务管理流程，提升团队效能。 6. 协同各部门协作，助力业务增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

我们是一家资深财税服务机构，现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入团队。广阔的发展平台、舒适的办公环境、和谐的团队氛围以及完善的福利体系，期待有志之士携手共进！一家充满前景的企业，离不开每一位有能力的你的参与！ 【选择我们】 精准资源支持，助力高效成单：公司提供高意向客户资源，无需自拓客源，告别盲目寻找，轻松开启签单之路！ 快速晋升机制：对接优质客户群体，接触企业高管、行业精英，在实战中积累经验，拓宽视野，职业发展由你主导！ 优秀团队陪伴成长：95后销售冠军亲自指导，全程带教新人，缩短适应周期，助你迅速上手，体验成长与突破的成就感！ 【你的工作很清晰】 1、资源赋能：使用公司分配的高质量客户线索，凭借专业能力与服务态度，实现高效转化，轻松达成高收入目标！ 2、成长护航：每月定期培训+直属上级一对一辅导，30%员工三年内晋升管理岗位！ 3、岗位价值：深入高端资源圈，对接各类企业负责人及创业者，拓展优质人脉网络，提升个人职业格局！ 【我们期待这样的你】 具备2年以上销售工作经验（财税或电销背景优先）！ 处于职业黄金发展期（表现优异者条件可适当放宽）！ 具备强效大单成交能力，目标明确，渴望高收入，行动力强！ 不甘平庸，追求业绩突破，有强烈自我驱动力，拒绝“躺平”，向往通过努力实现收入跃升！ 【薪酬待遇无上限】 底薪4000元-6000元/月+高额提成+绩效奖金，试用期享受保底薪资保障，过渡无忧！ 综合收入不设上限，能力越强，回报越高！ 新员工试用期间享保底薪资支持，安心起步 公司每月15日准时发放全额工资 年薪20万至30万的员工不在少数，关键看实力与付出！ 【奋斗者专属福利】 五险+法定节假日+带薪年假+舒适办公环境！ 年度旅游+部门团建经费+下午茶点+员工生日会等丰富活动！

本公司为财务公司。 岗位职责： 1、统筹规划财税部门工作，组织落实各项任务，确保达成既定工作目标； 2、负责团队成员的指导、培训、监督与工作检查，提升整体业务水平； 3、为客户提供财务、税务及账务方面的分析与预测支持，助力决策优化； 4、配合商务部解答客户咨询，参与客户开拓，持续维护良好客户关系； 5、参与制定并完善财税部门的工作流程及相关管理制度。 任职资格： 1、年龄42岁以下，大专及以上学历，持有中级会计师职称； 2、具备2年以上财税咨询行业工作经验，其中至少1年同岗管理经验； 3、责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通技巧与换位思考意识； 4、熟练掌握EXCEL操作，能灵活运用常用函数公式。

岗位描述： 1、主要负责与客户对接，解答财务相关问题； 2、为客户提供合理的节税建议，提升客户体验，增强客户粘性，实现高满意度服务； 3、协调主办会计及做账会计在工作过程中需与客户确认的各项事宜； 4、定期回访老客户，沟通合同续约等相关内容； 5、具备良好的沟通能力，遵守工作规范，富有团队意识，保持积极主动的工作态度。 任职条件： 1、年龄：******； 2、大专及以上学历； 3、有财务领域相关工作经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、具备较强的抗压能力。 工作时间：8:30-12:001:30-6:00。大小周+法定节假日。 薪资待遇：无责底薪3500＋转介绍提成＋续费提成+奖金，部门平均薪资8K以上 福利待遇：下午茶+生日福利+每月团建+不定期旅游+高温补贴