一、岗位职责： 1、主导公司电话销售或地推团队的整体运营管理，制定销售方案并推动业绩目标落地； 2、持续优化销售流程与沟通话术，提高团队成交转化及客户体验水平； 3、建立完善的团队培训机制，打造高效能销售队伍； 4、跟踪关键业务指标（如接通率、转化率、客单价等），定期复盘并优化执行策略； 5、设计合理的绩效激励机制，增强团队积极性与执行效率。 二、任职要求： 1、具备5年以上销售从业经历，3年以上电销或地推团队管理背景，有50人以上团队管理经验者优先； 2、熟悉电话销售或地面推广全链条运作，擅长话术打磨与数据驱动决策； 3、目标感强，抗压能力突出，善于目标分解与过程管理。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

职位要求：熟悉会议营销、体验式销售模式，具备敏锐的市场洞察力及全面的营销策划与执行能力 拥有保健品、医疗器械行业3年以上营销工作经验，能接受长期出差等相关要求 岗位福利：20w+分红

储备干部，团队长。

底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供专业建议与支持； 2、落实公司战略规划，推动各项指标在内部高效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理层级团队的日常业务运作，提供针对性的指导与培训支持； 4、促进分公司各团队之间的协作与良性互动，优化整体作战能力； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结材料的提交； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款情况等关键经营数据，助力企业科学决策； 7、持续收集行业动态、竞品动向及客户信息，研判市场走向，为战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司人才梯队建设，提升团队整体专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有团队协作意识和积极进取的工作态度； 5、具备出色的沟通表达与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的计划推进、组织协调、领导实施与过程管控能力，善于表达与陈述，思维清晰有条理。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间：08:00-12:00、下午：14:00-18:00，单休 二、岗位职责： 1、统筹管理公司电话销售团队的日常运作，主导销售策略制定并推动业绩目标落地； 2、持续优化电销流程与沟通话术，提高团队成单效率及客户体验； 3、建立完善的培训机制，助力电话销售人才成长与团队能力提升； 4、跟踪关键销售指标（如接通率、转化率、客单价等），定期复盘并优化执行方案； 5、设计合理激励机制，激发团队积极性与执行力。 三、任职要求： 1、具备5年以上电话销售从业经历，3年以上电销团队管理背景，有百人以上团队管理经验者优先； 2、熟悉电话销售各环节操作，擅长话术开发与销售数据分析； 3、目标感强，抗压能力强，善于任务分解与过程管理。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与关系维护，带领团队达成销售目标； 2、开展移动业务的市场推广与营销活动，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度； 3、结合公司业务发展需要，制定可行的执行方案与策略，保障项目高效推进。 招聘条件： 1、年龄在23至40周岁之间； 2、认同产品理念及企业价值观，对电子消费品销售工作有热情，具备通信行业从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，富有责任心，具备优秀的沟通协作能力及一定的团队管理经验。

一、工作时间： 上午08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的运营策略，并结合分公司实际运行情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效实施，确保销售任务高质量达成，实现业绩目标； 3、统筹管理经理级团队的日常业务开展，提供专业化的指导与培训支持； 4、促进分公司内部各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力； 5、按时完成各类工作报告及业务汇报材料的整理与提交； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款状况等关键经营数据，支撑企业科学决策； 7、持续收集行业动态、竞品动向及客户信息，研判市场走向，为战略调整提供数据依据； 8、主导分公司人才梯队建设，提升团队整体专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏锐度与业务分析能力，能精准识别区域客户资源并制定有效的拓展策略； 4、认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有团队协作意识与职业热情； 5、具备出色的沟通表达能力与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的计划推进、组织执行、领导激励与过程控制能力，逻辑清晰，擅长表达与宣讲。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。底薪面谈，综合月薪30-50k，年底奖金

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 二、岗位职责： 1、按时组织高质量的早会与夕会； 2、统筹部门日常运作，制定并分解销售目标，传达公司各项政策制度； 3、负责团队人员管理，掌握成员工作进展及客户跟进情况； 4、开展销售人员培训与任务调配，及时汇总销售数据，并提供可行性建议； 5、结合销售目标达成状况，参与拟定或优化销售提成方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并反馈改进建议； 7、定期汇总销售成果，编制报表，按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理相关工作经验。 2、学习能力强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。 四、公司福利： 提供免费住宿，公司设有食堂（供应早、中、晚三餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、每月按人头发放团队活动经费等。

岗位职责： 1、负责加盟美容门店的专业指导、技术培训及产品推广，助力门店提升销售业绩； 2、掌握淋巴穴位护理与美胸手法优先，配合美容院开展项目落地支持工作； 3、维护现有客户关系，拓展新门店合作，持续提升服务满意度； 4、为客户提供专业咨询，针对性解决美容相关问题并制定解决方案； 5、需根据工作安排出差（覆盖北京、上海、深圳、山东、浙江等地）。 任职要求： 1．具备美容领域专业知识，了解行业动态及市场发展需求； 2．具备优秀的沟通能力与服务意识，能与客户建立长期稳定关系； 3．拥有一定销售实战经验，能够独立完成既定销售目标； 4．具有团队协作精神，能与团队成员协同推进各项工作。 薪资待遇： 1.总监薪资：首月无责任底薪12k~18k；第2-3个月按区域考核， 转正后底薪（10-12k）＋回款提成（6-9%）＋团队回款奖励（1.5-2.4%） 2.提供食宿、月休5天，缴纳五险一金，发薪日为每月15号

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、按时组织开展高效的早会与夕会，确保信息有效传达； 2、在营销中心总经理的指导下，统筹部门日常运作，制定并分解销售目标，宣导公司各项管理规定； 3、全面负责团队成员的日常管理，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、组织实施销售人员的培训安排、人员调配，及时汇总销售数据，并提供可行性优化建议； 5、结合销售目标达成情况，参与拟定及调整绩效激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司考核制度，定期对产品经理进行绩效评估，并提出改进建议； 7、定期汇总销售成果，编制分析报表，并向营销中心总经理汇报。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上电话销售工作经验，且具有一年以上电销团队管理经验； 2、普通话流利，表达清晰富有亲和力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识和团队精神； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

招聘：污水处理站操作工 薪资：3000-4000 负责污水处理站日常运维管理; 水处理站点日常数据检测(PH值、余氯)分析与记录; 水处理设备日常简单维护; 积极反馈现场工作给直属领导,处理现场异常。 有良好的沟通交流能力，责任心强，有团队意识，服从管理; 污水处理站操作工，负责设备运行、水质监测和日常维护。需要熟悉污水处理工艺流程，能处理突发状况。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心。具备相关经验或资格证书者优先考虑，工作认真细致，团队合作意识强。加入我们，一起为环保事业贡献力量！

招1名机修，要会开铲车，会修对棍制沙机，圆锥机，工资面议，电话联系。

个带班的 带好多天

招聘：饲养员 薪资：1950元以上/月 鲈鱼饲料投放

江西省赣州市经开区,招聘自来水管安装工，熟悉安装球墨铸铁管，套丝自来水管，压槽自来水管师傅；招工地小工及学徒工，包吃住

本公司是国内唯一专注企业赢利系统整体解决方案的咨询公司。 与知名咨询机构联合共创企业再造高维赢利AI数字人三大赋能体系，以帮助中国成长型企业实现做大、做强、做久的目标为己任。 目前在山东服务上千家会员企业，均实现40%以上的业绩增长及法治化自动运转。旨在助力更多独角兽专精特新企业进入发展快车道，做政府的好帮手，企业的好助手。 公司现拥有从业十年以上专业经验高级咨询官30名以上，专业咨询服务顾问100人以上，坚持兑现客户300%满意度的服务标准，发愿帮助10000家企业转型升级成功，联合1000位合伙人实现共同富裕，致力于成为企业家最值得信赖的管理咨询公司。诚聘以下英才： 招聘岗位 营销总监（1名）月薪10000以上 经理（3名）月薪6000以上 咨询顾问（10名）月薪5000以上 薪酬福利： 1、底薪＋补助＋绩效＋团队管理奖＋奖金＋分红。 2、全员持股的理念，人人都有机会成为公司股东。 3、不用坐班，带薪享受国家法定节假日。 4、每年带薪国内知名城市、景点旅游深造。 5、科学完善的职业生涯规划，发展空间大。 6、成熟稳健的商业模式，轻松享受高收入。 7、享受系统的培训体系，能力成长快。 8、丰富的集体活动、良好的工作氛围。 任职资格： 具备较强的自律、人际沟通、协调、分析和解决问题的能力；有事业心；有进取心，勤奋，踏实，欢迎******有志之士加入！

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立18年，拥有30万客户，原有销售团队业绩突出，销售冠军实现百万年薪，网红店长收入突破200万。为实现公司业务翻番目标，现需组建一支新销售团队，与原团队协同作战，复制成功模式，再攀高峰！诚邀有志之士加入！ （主要负责统筹新销售团队的搭建与业绩达成） 岗位职责： 1.负责新销售团队的筹建与组织建设； 2.依据公司战略规划，制定并落实团队销售任务； 3.高效利用公司客户资源，提升团队邀约到店转化率； 4.对销售专员进行技能指导，提升面谈环节成交能力； 5.完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的销售管理能力，过往经历中曾由销售岗晋升至主管或经理职位； 2.熟悉电话邀约流程与门店谈判技巧，具备实战经验； 3.优先考虑具有二手车销售领域工作经验者； 性别不限，学历不限，需持有驾照并能熟练驾驶车辆。 岗位福利： 底薪+提成+绩效 岗位经验： 一年以上销售主管管理经验

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立17年，服务过30万客户，原销售团队成绩斐然，曾诞生百万年薪销售冠军，网红店长年收入突破200万。为实现业务规模翻倍目标，现计划组建全新销售团队，与原有团队协同作战，复制成功模式，冲刺更高业绩！诚邀有志之士加入！ （宁波、台州各招聘一位） 岗位职责： 1.负责新销售团队的筹建与搭建； 2.依据公司战略规划，制定并达成团队销售指标； 3.组织开展早夕会，落实团队日常管理； 4.高效利用公司提供的客户资源，提升团队邀约到店比例； 5.开展销售技能指导，助力顾问提高面谈转化率； 6.完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备汽车、4S店或二手车领域销售经验者优先（非强制）； 2.具备较强的销售管理能力，过往经历中有从一线销售晋升至主管或店长者尤佳； 3.熟悉电话邀约流程或门店谈判成交环节； 4.有过多人销售团队管理经验，并取得突出业绩表现； 5.具备团队带领、培训及组织管理能力； 性别不限，学历不限，需持有驾照并能熟练驾驶车辆。 岗位福利： 底薪＋提成＋绩效 教育背景： 大专及以上 行业经验： 两年以上行业经验 岗位经验： 一年以上销售主管管理经验

岗位职责： 1.制定并执行销售战略与年度规划，统筹推动销售目标的达成与过程管控； 2.负责销售团队的组建、人才培养及绩效考核等日常管理工作； 3.主导客户沟通对接，深化客户合作关系，积极拓展新客户资源； 4.研判市场动态与竞争格局，优化调整销售策略以提升市场竞争力； 5.联动公司内部相关职能部门，保障销售业务高效运转与协同推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业背景优先； 2.具备5年以上销售管理经验，有团队管理实操经历者更受青睐； 3.拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识； 4.掌握系统的市场营销与销售管理理论，具备市场洞察与趋势预判能力； 5.具备卓越的领导才能和决策水平，能高效处理复杂问题并应对各类挑战。 以上为销售总监岗位的职责与任职条件说明，供您参考。

一、招聘条件 1.性别：不限； 2.年龄：30周岁以下； 3.学历：全日制本科及以上； 4.专业：生物技术、农学、电子商务、市场营销等相关专业优先； 5.硕士研究生及985、211院校毕业者优先，具备销售经验或从事过进出口业务者优先考虑。 二、主要职责与工作任务 1.目标：覆盖并建设30个县级服务中心； 2.团队管理：带领10人团队，制定发展战略，明确工作目标，落实日常管理； 3.服务大鲸鱼客户，提供专业化支持与解决方案。

南康晓果AI自习室销售经理招聘 南康晓果AI自习室依托智能设备与舒适环境，为备考、学习人群提供高效学习空间，现因业务拓展需招聘销售经理1名，诚邀热爱销售、看好自习室行业的你加入！ 岗位职责 1. 制定并执行自习室销售策略，完成月度、季度及年度销售目标，包括会员卡、次卡、时段套餐等产品的推广与售卖。 2. 开发新客户群体，维护老客户关系，通过线下地推、社群运营、异业合作（如教育机构、企业）等方式扩大客户基数。 3. 调研南康本地自习室市场动态与竞争对手情况，及时调整销售方案，提升品牌市场占有率。 4. 配合门店运营团队，参与促销活动策划（如开学季、考试季优惠），并落地执行，确保活动效果。 5. 整理销售数据，定期提交销售报告，反馈客户需求与市场问题，为门店运营优化提供建议。 任职要求 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，1年以上销售相关工作经验（有教育、零售、服务行业销售经验者优先）。 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能主动挖掘客户需求，高效促成交易。 3. 目标感强，抗压能力好，能主动跟进客户并完成销售指标。 4. 熟悉南康本地市场，了解学习人群（学生、职场备考者等）需求者优先。 5. 有责任心，具备团队协作意识，能配合门店完成整体运营工作。 薪资福利 • 薪资：底薪（3000-4000元）+高额销售提成+业绩奖金，综合月薪5000-10000元（上不封顶）。 • 福利：五险一金、节日福利（中秋、春节等）、带薪年假、员工学习卡（可免费使用自习室）、定期团建。 • 发展：完善的岗前培训、清晰的晋升路径（销售经理→门店店长→区域负责人）。 工作地点 南康区[具体街道/商圈，如：东山街道文峰大道]晓果AI自习室 应聘方式 1. 联系电话：龙先生（工作日9:00-18:00可致电咨询）。 2. 面试安排：简历筛选通过后，将在3个工作日内通知面试，面试地点为自习室门店。

招聘：业务经理（多名） 薪资：5000元以上/月 招聘业务经理多名，需要从事建材工作优先，包一餐，月休3天工资范围5000-15000底薪加提成+奖金.上班时间8:30-12:00/14:00-18:00有意电联张经理

岗位职责: 1.负责江西省内渠道的开拓、团队搭建及渠道人员培训工作； 2.招募并组建业务团队，承担团队日常管理与培训任务； 3.带领团队拓展渠道合作资源，开发个人或企业客户，获取信用卡、信用贷等相关债务客源； 4.为符合资质的个人或企业债务客户提供专业债务解决方案，协助降低还款负担； 5.熟悉公司主营业务内容： (1)提供个人及企业贷款无本续贷咨询服务 (2)房贷延期申请相关咨询服务 (3)断供情况下保房法律援助服务 (4)个人/企业信用卡、信用贷、网贷等信用类债务减免结清咨询 (5)企业债务处置咨询（含债务展期、解除抵押等） (6)民间借贷全风险代理及债权回购服务 (7)各大银行信用卡停息挂账业务办理 任职资格: 1.年龄要求30-50岁，普通话流利。（能力突出者可适当放宽年龄限制） 2.性格外向，反应灵敏，具备较强的抗压能力和心理素质。 3.热衷于销售工作，拥有良好的语言表达与人际沟通协调能力。 4.工作态度端正，积极主动，具备优良的职业操守、责任心以及团队合作意识。

拓展客户，销售石墨烯地暖，墙裙板等采暖产品。

工作内容： 1、通过电话、微信等方式与客户交流，推动销售进程； 2、接听电话咨询及处理线上咨询，进行客户回访与关系维护； 3、整理并记录咨询情况，及时分析问题并向主管反馈； 4、依据市场运营计划，达成团队分配的销售任务。 职位要求： 1、具备客服或电销工作经验者优先，踏实肯干、有责任感，逻辑思维清楚； 2、普通话流利，表达清晰，了解客户需求心理，具备较强的语言沟通能力； 3、思维灵活，反应迅速，服务意识强，工作认真细致有耐心； 4、性格亲和，富有耐心与担当，身体状况良好，能长期稳定地开展工作； 5、具备协作意识，掌握基础电脑操作，有线上或电话销售经验者更佳； 薪资待遇：底薪+高提成＋上门奖＋签单奖 福利待遇：带薪培训、节日礼金，生日礼金，带薪年假，团队活动，不定期下午茶 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00

一、工作时间：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、通过电话、微信等方式，对接公司提供的潜在客户资源（如物业单位、商业综合体、停车场运营企业等），推介产品与服务，了解其充电设施配套需求，促进客户转化； 2、与咨询客户开展深度沟通，提供匹配的产品解决方案；持续跟进意向客户，解答关于产品功能、安装流程等相关问题，推进签约落地； 3、根据公司整体销售目标制定个人工作计划，动态优化销售策略，达成业绩指标，并协同团队共同解决业务推进中的各类问题。 三、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上销售工作经验； 3、普通话流利，形象良好，具备较强的表达与沟通能力；热爱销售工作，能承受一定工作压力；学习能力强，适应快节奏环境，具有良好的团队协作意识。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

请相信，向前奔跑的身影，本身就是照亮前路的光。 岗位职责： 1.主动对接信用卡、信用贷、网贷等存在还款压力的客户，协助其梳理债务结构并提供优化方案； 2.熟悉公司各项业务内容，涵盖个贷业务四折清偿、断供房产保全等相关服务板块； 3.准确掌握并传达相关政策文件精神，如银保监26号文及1191号文，为客户解读纾困政策，保障业务合规推进。 任职要求： 渴望成为不良资产领域的同行者！ 1.性格外向、反应迅速，具备较强的抗压能力与心理韧性； 2.热爱销售工作，具备出色的沟通技巧与应变协调能力； 3.工作积极投入，富有责任心，认同团队协作价值。

招聘：业务员学徒 薪资：2000元以上/月 1.勤奋好学，工作认真2.主要负责企业客户的开拓，跟踪3.性格开朗充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难

美容顾问，销售经理，市场总监

时间自由，自己安排，不用守店