岗位职责: 1, 开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2, 配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3, 协助整理债务信息，推动签约进程。 4, 金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5, 掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6, 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7, 具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1, 具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2, 熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3, 责任心强，具备团队协作意识； 4, 能适应工作压力，遵守职业操守； 5, 工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

从事新楼盘、二手房的销售。

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完，简单方便。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

1:熟悉莲塘附近房产情况 2:精准匹配房源，推动交易达成 3:需具备房屋租赁相关经验 4:工作灵活，适合宝妈群体，月薪3k至5k

任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入掌握不良资产市场动态，熟知行业法规及实际操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益相关方。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、负责对接法院、司法机关及银行等机构，推进协同合作，全程跟踪不良资产处置进展，监控项目风险，并结合项目实际情况制定可行性处置方案； 2、与法务、财务等相关职能部门紧密配合，协同处理不良资产各项事务，依据既定处置方案推动项目有序实施并确保按时落地； 3、持续维护法院、司法系统等相关外部资源与合作渠道，负责已纳入处置范围项目的日常运营管理和执行，跟踪资产处置进度，完成信息汇总与报告编制； 4、熟练掌握金融领域不良资产相关的法律法规，审核项目基础资料，独立撰写项目评估分析报告。

1:熟悉莲塘附近房产资源 2:精准匹配房源，助力顺利签约 3:需具备一年以上租房相关经验

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询，确保客户租房需求得到充分满足； 2.负责房源信息的整理与推广，通过多种渠道推动租赁成交； 3.维持与客户的高效沟通，及时处理租房过程中的各类问题； 4.关注市场变化，定期为客户提供建议和市场趋势分析； 5.主动参与团队协作，助力整体业绩目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户诉求； 2.对房地产领域有较强兴趣，熟悉市场发展动向； 3.拥有一定的数据分析与判断能力，可提供专业化的咨询服务； 4.工作积极进取，具备团队协作意识； 5.熟悉房产行业基本知识，能够为客户制定合理的租房建议。

一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

双面开副机找调化纤面料师傅，地址在江西石城，联系高厂长

招聘 本厂农历正月十六开工，专业生产休闲裤。专做连锁品牌和直播货，款式简单，质量中等，布料好做，工资准时，现有6 条生产线，因扩大生产，开年新增一车间 2 条生产线，全新设备，诚招以下职位： 1，指导工1 名， 2，五线 2 名 3，前后袋 6 名 4，上腰 2 名 5，鹿脚车脚边 2 名 6，装拉链 2名 7，电脑开袋 2 8， 尾查 2 名 地址:南康区工业二路康泊酒店院内双晶制衣总厂，分厂;东山北路安置点，（建龙分厂），电话

深圳观澜项目（初八上班） 电工中大工41/小时，钳工中大工37/小时，包住不包吃，做切叠一体机，每周可预支，工期半年，项目结束人走帐清。 观澜石岩项目（初八上班） 钳工调试大工44小时，中大工39/小时，包住不包吃，简单电话面试，主要调试pack线，工期2至6个月，每周可预支，工资次月25发放，项目结束人走账清。 江门项目（初四上班） 电工中大工价38，钳工中工价32，主要做注液机，包住不包吃，电话面试，每周可预支，次月25发放薪资，人走账清。 赣州信丰项目（初四上班） 初十之前到岗奖励500 电工中工38/小时， 钳工中工:31/小时 钳工中大工:35/小时 电话面试或现场面试，通过率高，主要做锂电，物流线，提升机。包住不包吃，每周可预支，可长期做，项目结束人走帐清。（依法纳税、商业险） ☎()

长期生产女装裤子，货源充足 专业贴后袋2名 专业双针1名 专业画位1名（不要技术） 专业拼缝1名 地址：楂林工业园创业路（导航：于都县妍玉纤服饰有限公司） 电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1. 从事评估工作满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格。 3. 具备高级职称。 4. 能够与中国证监会、财政部保持顺畅沟通； 5. 实时掌握行业同类项目及市场动态，定期向公司反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 6. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7. 具备胜任应聘岗位的专业能力及长期稳定服务的职业态度； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资格且在事务所管理岗位工作5年以上，具备同行业从业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先； 具备持续服务意愿、专业素养突出者优先录用；

岗位职责： 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类报告； 4. 维护并深化客户合作关系； 5. 及时整理并更新各类资产估值相关信息，充实公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司各类信息的保密规定。 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展意愿及出色的专业素养者优先。

岗位职责： 1、参与评估机构体系的搭建与优化； 2、开展资产评估业务，编制评估报告，推进项目执行落地； 3、主导重点项目的实地勘察与资料调研工作； 4、编制涉及证券期货类及各类资产的评估报告； 5、持续维护客户关系，提升客户合作满意度； 6、及时整理与归集各类资产估值相关资讯，充实公司估价数据库与市场价格信息库； 7、严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，持有中国注册资产评估师执业资格证书； 2、具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3、具有较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、对财务数据具有较强分析判断能力； 5、熟练操作办公软件等信息化工具； 6、综合素质优良，具备团队协作意识，能接受短期外出差； 7、认同企业价值观与经营管理理念，恪守职业规范，责任心强，配合工作安排包括加班需求。

要求： 1. 评估机构执业满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格； 3. 具备高级职称； 4. 与财政部、中国证监会保持顺畅沟通。 职位描述 1. 持续掌握行业内外项目动态及市场发展趋势，定期汇总并提交所负责区域的市场分析报告，为总部战略决策提供有力支持； 2. 优化部门组织体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 3. 具备岗位所需的专业能力及长期稳定从事本职工作的职业素养； 任职要求： 1. 拥有5年以上注册资产评估师从业经历，且具备事务所管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，主修财务、工程、资产评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获劳动模范、优秀个人等荣誉称号者优先； 4. 职业稳定性强，专业素质突出者优先。

职位描述 1、统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2、编制各项资产预估相关报告； 3、在团队内部开展报告互审工作； 4、赴企业现场开展项目实地勘查； 5、主动参与专业技术培训，持续提升专业能力； 6、负责各项目档案的分类与归档管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产评估、金融、财务等相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务类软件； 3、具有良好的职业责任感与团队协作意识，能积极配合评估师及指导老师完成工作； 4、愿意在上海长期发展。

各种岗位、寒假工 25周岁以上至65周岁；工作年限不限，学历要求不限。工作时间地点相对自由 薪资福利:各种岗位6000元以上，上不封顶；寒假工薪资面议 招工人数:若干、多名 工作地址:兴国县汽车城（中怡酒店三楼）

发薪日：10号 【工作内容】： 1、通过电话与客户进行沟通，协商还款相关事宜 2、接受无经验人员，提供带薪岗前培训 【岗位要求】： 1、个人信用良好，无当前逾期记录，无犯罪记录，无大面积纹身 2、具备基本电脑操作能力，能熟练进行文字输入 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包） 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及团队建设活动

【工作内容】： 1、针对支付宝花呗借呗逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、对逾期、拟诉讼及法院判决进入执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款方案，助力客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录工作，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备相关从业经历或销售背景者，学历条件可适当放宽。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪5000-7000，优秀者8000-10000，特别突出者可达15000以上， 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会、团队建设活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手并推动职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司稳步扩张，内部晋升空间广阔）； 依据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层80%以上来自内部提拔。 职位福利：带薪年假、加班补助、年底双薪、全勤奖、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金等

岗位职责: 1. 负责引导客户实地查看房源，全面讲解房屋亮点与核心优势； 2. 结合客户具体需求，精准匹配并推荐合适房源，辅助完成筛选流程； 3. 持续维护客户关系，及时回应咨询，提供高效、贴心的服务体验； 4. 跟进客户看房进度，做好房东与客户之间的沟通协调工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户各类问题； 2. 对房产行业有一定认知，且对该领域发展保持关注与兴趣； 3. 富有责任心，具备良好的协作能力与集体意识； 4. 可独立推进工作任务，具备较强的计划性与时间管控能力。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产买卖及投资咨询服务，确保交易环节符合相关规范； 2. 积极参与房产展销活动，利用多种途径进行房源宣传与推广； 3. 持续加强与客户的交流互动，保障服务品质契合客户需求； 4. 实时跟踪市场发展趋势，灵活优化销售方案以应对市场调整； 5. 与团队成员协同配合，合力达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效处理客户在交易中遇到的各类问题； 2. 熟悉房地产市场运行机制，可提供专业化的市场解读与决策建议； 3. 拥有较强的市场敏感度，能精准捕捉行业变化趋势； 4. 具备积极的团队协作意识，能够与同事共同成长与进步； 5. 有较强的责任感，能在高强度工作环境中保持稳定表现。

【工作内容】： 1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话方式对接逾期客户、拟进入诉讼流程客户及法院判决执行阶段客户，沟通协商还款安排，助力维护客户信用记录。 3、按照规范要求完成通知与协商过程的记录，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于捕捉客户信息。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等水平月入4000-6000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖人才月薪20000元以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导及团队辅导，持续提供在职学习机会，助力快速成长与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升空间广阔）； 依据业绩与综合能力评估，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层98%以上由内部晋升产生。

【岗位职责】： 1. 负责逾期信用账户的催收工作，通过电话与客户沟通，引导其按时履行还款义务； 2. 完整记录催收过程，并将相关信息准确录入系统； 3. 严格遵守电催操作规范，积极追缴欠款，确保催收过程合法合规，达成既定目标； 4. 对表现突出且具备管理潜力的员工，公司将重点培养，提供晋升发展通道 【任职要求】： 1. 性别不限，年龄20~40岁，有相关经验者条件可放宽； 2. 高中及以上学历，具备催收、客户服务等相关从业经历者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力、目标意识、应变能力、情绪管理及抗压能力； 4. 工作细致耐心，拥有一定的分析与判断能力； 5. 有信用卡、消费贷款催收经验或法律、法务相关工作背景，且累计工作年限满1年者优先考虑； 6. 欢迎应届毕业生投递应聘 【福利待遇】： 1. 核心薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入6K以上； 2. 设立月度激励奖励机制； 3. 缴纳社会保险； 4. 提供广阔晋升平台+生日关怀+节日礼品+免费茶歇零食； 5. 工作时间：9:00～18:30，中午休息90分钟，单休

工作内容： 1.为银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划； 2.针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录； 3.按照规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展； 4.公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 岗位要求： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，具备较强的观察判断力； 3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑； 4.无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动； 5.品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。 薪资福利： 1.高薪结构：无责任底薪+高比例提成+项目奖金+大额现金奖励，综合月收入5-20K以上； 2.福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5.入职即享带薪培训，配备导师辅导与团队支持，在职期间持续提供成长培训，助力职业能力快速提升！ 职业发展： 1.技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； 2.管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，管理岗位需求大，晋升空间广阔）； 根据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位的竞聘，公司管理层80%以上通过内部晋升产生。

如果你具备销售相关经验，欢迎立即联系我！支持线上面试【急招】外访催收精英（退伍军人/背景优先）高挑战高回报，差旅全程承担！ 岗位亮点： 全日制大专学历要求，退伍军人可放宽至非全日制！ 拥有银行/律所从业经历或背景者优先，待遇更具竞争力！ 外访结合电话催收双模式，实战锻炼平台，佣金翻倍增长！ 长期出差享额外补贴，差旅费用全额报销！ 薪酬福利： 薪资结构为底薪2000元+上门费90元/天，单日完成三户以上任务即提升至140元/天+绩效提成（目前人均每日可完成4-6户，案件资源充足）。在确保每日完成三户上门的前提下，基础收入为2000+140×26=5640元，其余部分按业绩多劳多得。 绩效计算方式：按成功催回户数计酬，每户150-500元；现金回款按比例提成2%-6%，具体比例根据个人业绩等级浮动。 综合月收入普遍在10000~15000元之间。 工作时间早八晚五，灵活安排，依法缴纳五险一金及雇主责任险。提供住宿（入住公司签约合作酒店），每日上门三户及以上者享受140元/天上门口补（未达三户为90元/天），高铁、飞机等交通费用凭票实报实销。 岗位职责： 1. 针对风险客户采取电话沟通、实地走访等合法合规手段进行欠款回收，按时达成清收目标，全力保障公司债权权益； 2. 对分配的催收客户开展信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况及收入来源等，深入挖掘财产线索以推动后续处置进程； 3. 积极参与各类培训学习，强化风险识别意识，提升依法依规作业能力，持续优化催收效率与质量； 4. 结合日常实操中发现的问题和积累的经验，就话术技巧、催收策略及系统功能等方面提出可行性改进建议； 5. 严格遵守公司各项管理制度与操作流程，服从工作纪律，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先（含P2P、小额贷款机构从业背景）； 3. 有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先； 4. 具有服役经历者优先录用； 5. 有国有企业工作经历者优先考虑； 6. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与敏锐的观察判断力； 7. 抗压能力强，工作态度认真细致，乐于学习，富有团队协作精神。

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，全面解答租房相关问题，确保客户诉求得到有效回应。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户关系，高效处理客户咨询与反馈，提升服务体验与满意度。 4.关注市场变化趋势，为客户量身提供专业的置业与投资参考意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于建立并维护长期客户联系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供具有专业性的分析与建议。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能够迅速吸收新信息与技能。 4.工作积极负责，具备独立开展工作的能力与主动性。 5.注重团队协作，愿意与同事协同配合，共同达成团队目标。