
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务,维护高效有序的办公环境;
2、统筹安排内部会议与团队活动,促进信息传达与协作氛围;
3、负责办公设备及物资的采购与管理,合理配置资源,降低运营成本;
4、协调员工日常事务,协助处理工作中遇到的问题,提高整体满意度;
5、监督各项规章制度落实情况,收集反馈并提出优化建议,持续改进工作流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2、具有5年以上行政管理工作经验,具备大型企业从业经历者更佳;
3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力,能应对多任务复杂场景;
4、责任心强,抗压性好,能够独立推进并完成工作任务;
5、熟练操作各类办公软件,具备扎实的数据整理与分析能力。
行政经理
面议
行政经理1-3年学历不限
核心职责
1.**办公室日常运营管理:**
***环境维护:**确保办公区域干净、整洁、有序、安全(包括消防安全、用电安全等)。
***设施管理:**管理办公设备(打印机、复印机、投影仪、电话系统、网络等)的维护、维修、更新和正常运行;管理办公家具。
***空间规划与管理:**负责办公空间的规划、分配、布局优化、搬迁管理,确保空间高效利用。
***办公用品管理:**采购、管理、分发办公用品、耗材,控制成本并保证供应充足。
***邮件与快递管理:**建立收发流程,确保高效准确。
2.**供应商管理与采购:**
***供应商选择与评估:**寻找、筛选、评估和管理各类供应商(如保洁、安保、绿植、饮用水、装修、设备维修、IT支持、差旅服务、团建活动等)。
***合同谈判与管理:**与服务商谈判合同条款,管理合同执行,确保服务质量并控制成本。
***采购流程:**建立和执行符合公司规定的采购流程,处理采购申请、比价、下单、验收、付款等。
3.**资产管理:**
***固定资产管理:**负责公司固定资产(办公设备、家具、车辆等)的登记、盘点、维护、转移、报废等全生命周期管理。
***库存管理:**管理办公用品、礼品、宣传物料等的库存。
4.**后勤与员工服务支持:**
***差旅管理:**制定差旅政策,预订机票酒店,管理差旅费用报销流程。
***车辆管理:**如有公司车辆,负责调度、维护、保险、年检、费用管理等。
***活动组织:**策划、组织和执行公司内部活动(如年会、团建、节日庆祝、员工关怀活动、会议支持等)。
***访客接待:**管理前台接待流程,确保访客体验良好。
***基础员工服务:**解决员工日常办公中遇到的后勤相关问题(如工位问题、门禁卡、餐食协调等)。
5.**预算与成本控制:**
***预算编制:**负责行政相关预算(办公费、差旅费、物业费、活动费、采购费等)的编制、提报。
***成本控制:**监控各项行政支出,分析成本,寻找节约成本的机会,确保费用在预算范围内。
***费用报销审核:**审核行政相关费用的报销单据。
6.**流程与制度建设:**
***制度制定与优化:**建立、优化和完善各项行政管理制度、流程和工作规范(如采购流程、差旅规定、资产管理规定、会议室使用规定、办公环境管理规定等)。
***政策执行:**确保公司各项行政政策得到有效执行。
7.**团队管理(如有下属):**
*招聘、培训、指导、管理和考核行政团队(如前台、行政专员、助理、文员等)。
*分配工作任务,协调团队合作,提升团队效率和服务质量。
8.**安全与风险管理:**
***办公安全:**监督办公场所的安全措施(防火、防盗、防灾),组织安全演练。
***合规性:**确保行政工作符合相关法律法规(如消防法、劳动法关于工作环境的规定等)。
***应急预案:**制定和执行行政相关的应
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制5年以上相关经验
工作内容:
1、负责公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作;
2、参与人力资源相关工作,协助推进招聘流程,如简历初步筛选、面试安排与协调;
3、对接外部单位及机构,维护良好的对外沟通渠道,保障公司公共关系顺畅运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,相关专业优先;具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对突发情况;
2、具有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系;
3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规,可为公司运营提供合规性行政服务支持。
行政经理/主管
4000-9000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
行政人事经理,有工作经验
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
装修项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限外装内装
工作内容
1、全面把控装修项目的实施进度,确保各阶段节点按时达成;
2、统筹项目组人员协作,保障施工质量与作业效率;
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,确保工程有序推进。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识;
2、具备快速响应和处理项目中各类问题的能力;
3、熟悉装修施工流程,能有效推动项目按既定目标落地执行。
装修项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装踏实肯干,沟通良
岗位职责:
1、统筹装修项目的整体规划、实施与管控,确保工程按时保质交付;
2、整合设计、施工及客户等多方资源,推动项目各环节有序衔接;
3、跟踪施工进度与质量标准,快速响应并解决现场突发问题。
任职要求:
1、具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作组织能力;
2、了解装饰装修相关规范与操作流程,能有效把控项目节奏;
3、具备较强的沟通协调能力,妥善应对客户需求与内部协作关系;
4、工作积极主动,抗压能力强,具备稳定的判断力与执行能力。
一建,二建
1-3万元/月
项目经理经验不限本科及以上
岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理,对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作,推动施工进度,确保工程质量及安全3.组织召开现场会议,及时处理问题,解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况,与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历,具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验,熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强,能够适应出差或加班工作;
门窗工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上国内派遣施工单位房屋建筑经验房屋建筑
岗位职责:
1、负责铝合金门窗项目现场的协调与沟通管理工作
2、解决施工过程中出现的技术、进度、质量等相关问题
3、组织并协调外协生产资源,确保工程按计划推进
4、对接甲方、监理、总包单位、安装班组及公司内部各部门的工作衔接
5、完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责
2、熟悉铝合金门窗市场行情及行业相关规范,具有3年以上现场技术管理经验
3、不接受外省派驻者请勿投递
江西抚州安全员4000-4500熟悉消防设施设备的操作和维护,具备较强的责任心、认真细致的
4000-4500元/月
安全员安全负责人月结
安全员
4000-4500
熟悉消防设施设备的操作和维护,具备较强的责任心、认真细致的工作态度,能够严格遵守各项规章制度
持有安全管理人员(危化、冶炼)或中级消防设施操作员证优先,安全、消防、环境等专业专科及以上
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
行政人事部的职责1
1、落实招聘工作流程,协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续。
2、建立并管理人事档案,负责劳动合同的签订、续签、变更及归档工作。
3、负责人事相关保险的参保、申报工作,完成公司社保基数的申报、调整及年审事务,持续关注国家相关政策法规动态。
4、贯彻执行人力资源各项实务操作规程及规章制度,推动制度落地,并协同支持其他业务部门的运作需求。
5、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训,落实培训安排,跟进培训成效并收集反馈信息。
6、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通协调,策划并开展员工活动。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行公司行政管理及运营相关策略的落地实施。
2.负责员工招聘、入职与离职流程办理,维护员工关系并开展日常人事管理工作。
3.建立并持续优化公司内部管理制度,确保各项运营工作合规有序进行。
4.统筹公司财务管理事务,包括固定资产、办公用品及易耗品的采购与日常管控。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效推进公司日常运营事务。
2.可独立应对工作中出现的问题,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
3.工作积极主动,责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
4.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等工具。
5.具备较强的应变能力和抗压性,可及时妥善处理各类突发状况。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队
岗位职责:
1.负责物料采购,保障所需物资的数量充足且品质达标。
2.负责招聘执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3.负责资料整理与编写,确保内容准确、更新及时。
4.完成日常数据汇总、工作汇报及人员考勤管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能有效管理店面人员并统筹物料分配。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
3.具备较强的组织与规划能力,能合理安排各项任务进度。
4.工作细致认真,责任心强,能准确落实上级交办的工作任务,服从工作安排!!
行政主管
2-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
行政负责人:行政高级经理/总监
工作内容:
1、统筹集团公司行政事务管理,涵盖日常运营支持及相关行政工作的推进与落实;
2、主导企业租赁客户的引进工作,依据公司战略目标,开展市场调研,制定并实施整体招商方案,包括渠道建设、客户评估、招商策略及执行计划;
3、拓展并维护招商合作渠道,策划组织招商洽谈活动,指导商务对接过程,推动团队达成签约目标;
4、负责招商团队的人才选拔、培养与发展,统筹第三方协作团队的业务指导与能力建设;
5、定期检查行政管理制度的执行情况,识别运行中的问题并及时优化,确保制度有效施行,保障行政体系规范有序;
6、统筹办公区域的空间规划与布局优化,科学配置工位资源,持续改善办公环境中的空间利用、设施配置、绿植布置等要素,提升员工办公体验与满意度;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备优秀的沟通协调能力与组织推动力;
2、8年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理实践经历;
行政主管
2-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1、统筹集团日常行政事务管理,确保各项行政工作有序高效运行;
2、主导公司租赁企业引进工作,依据战略目标开展市场调研,制定并实施整体招商方案,涵盖渠道拓展、客户评估、招商策略及执行计划等内容;
3、拓展并维护招商合作渠道,策划组织招商洽谈活动,指导商务谈判进程,推动团队达成合作协议签署;
4、负责招商团队的人才选拔、培养与发展,落实人员梯队建设;同时承担外部合作团队的业务指导与培训支持;
5、定期检查行政管理制度落实情况,识别执行偏差并及时优化改进,确保制度有效施行,保障公司内部管理规范有序;
6、统筹办公区域的空间规划与布局优化,科学配置工位资源,持续改善办公环境中的空间利用、设施配置、绿植布置等关键要素,提升员工办公体验与满意度;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备优秀的沟通协调能力和组织推动力;
2、8年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理实践经历;
抚州临川区任职要求:高中以上学历,懂电脑操作,打字快。从事过相关行业优先。岗位职责:从事档
2000-4000元/月
档案管理经验不限高中及以上
任职要求:高中以上学历,懂电脑操作,打字快。从事过相关行业优先。
岗位职责:从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。
工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。
工作待遇:110元/天。餐补5元/天,满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。
試用期待遇:試用期三天
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
要求:,25-40岁。具有超强的责任心上进心和团队精神,沟通能力极强熟悉电脑操作。联系方式:
档案整理员
2000-4000元/月
档案管理经验不限高中及以上
任职要求:大专以上学历,懂电脑操作,打字快。从事过相关行业优先。
岗位职责:从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。
工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。
工作待遇:110元/天。餐补5元/天,满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。
試用期待遇:試用期三天,試用期工資80元一天,試用合格後補足110元一天。
行政前台专员
3000-8000元/月
前台1-3年大专及以上行政专员行政后勤教育机构前台人工智能行政前台文员
具备良好的职业形象与气质,熟悉基础接待礼仪
负责学生信息的统计、跟进及反馈工作
负责到访客户的接待、引导、面谈咨询及签约成交
抚州临川区任职要求:大专以上学历,懂电脑操作,打字快。从事过相关行业优先。岗位职责:从事档
2000-4000元/月
档案管理经验不限高中及以上
任职要求:大专以上学历,懂电脑操作,打字快。从事过相关行业优先。
岗位职责:从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。
工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。
工作待遇:110元/天。餐补5元/天,满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。
試用期待遇:試用期三天,試用期工資80元一天,試用合格後補足110元一天。
文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织
主要工作内容
1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、整理文档,整理公司的合同,销售单,其他文档,将其归类放好。
3、保管登记和按规定发放公司办公用品。
4、负责接转电话和记录工作。
5、负责新员工的入职
6、负责接待来宾。
7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
8、发布公告
9、处理快递
监控弱电工
招聘:精通电脑监控技术员
薪资:4000-6000元/月
要求 精通电脑技术 打印机技术 监控技术 等 弱电产品 学徒工不招 一个月休息四天
栏目概述
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