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出纳专员
2000-6000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助回收客服及出售客服完成账号信息登记与结算账单的核对工作 2. 负责成本核算及相关支出计算 任职要求:需持有相关从业资格证书 岗位福利:五险 员工团建聚餐 节日福利红包 上班时间:12:00-23:00 中间包含2小时午休 提成机制:每成功结算一个账号可获得0.5元提成 实习周期:一个月
出纳大专
出纳 岗位职责 1、负责公司原始单据审核,递交会计、财务经理,总经理审批后安排支付。 2、负责客户、供应商对账,发票开具;负责安排仓库盘点工作。 3、根据原始单据编制记账凭证并完成装订,协助会计管理各项财务资料归档。 4、协助会计负责退税资料提交,及时跟踪退税情况。 5、熟悉银行、工商、税务等部门办事流程。及时完成财务经理,总经理安排的工作。 任职资格 1、45岁以下,财务,会计,经济等相关专业大专以上学历; 2、持有初级会计师及以上资格证,可接受应届生; 3、熟悉财务通用软件(金蝶),有财会工作经验的优先; 4、正直、勤奋,良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。 6、薪资待遇:2500-3500
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算资金管理财务分析税务风控预算物流房地产/建筑互联网
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3. 协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致 4. 参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪,提供财务数据支持 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查,及时提供合规资料 任职要求: 1. 学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先) 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
诚聘对账会计一名,3年以上经验,待遇面议
3000-5000元/月
会计3-5年高中混合办公收入账
打单,对帐
会计-双休待遇
5000-7000元/月
会计5-10年本科会计中级职称会计初级职称
任职要求: 1、年龄不超过40周岁; 2、本科及以上学历,财会类相关专业,持有中级会计职称者优先考虑; 3、具有5年及以上财务工作经历,具备独立完成全套账务处理的能力; 4、熟悉国家财政、税务相关政策法规,能熟练操作金蝶、用友等财务系统,精通Word、Excel等常用办公软件; 5、具备优良的职业操守,工作细致认真,责任心强,能适应一定工作压力,拥有良好的沟通协调能力和学习能力。
出纳
5000-6000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书出纳工作经验财务软件操作细心认真
我们正在招聘一位专业出纳, 负责企业资金运作及账务处理工作。 工作内容: 涵盖现金收付管理、银行事务对接、票据审核把关、财务报表整理等。 岗位要求: 1. 财会类专业大专或以上学历; 2. 具备1-2年出纳或相近岗位从业经历; 3. 熟悉Office办公套件及财务系统操作; 4. 具备良好沟通意识与协作能力; 5. 工作细致、态度严谨、富有责任感。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付餐饮酒店集团公司
1。负责企业日常财务核算与账务处理,确保账目清晰,准确; 2。编制财务报表,提供财务数据支持,协助管理层进行经营决策; 3。管理税务申报与筹划工作,确保税务合规,优化税务结构; 4。参与财务制度建设与流程优化,提升财务管理效率; 5。配合完成审计,年检等政府相关事务,保障企业合规运营。 任职要求 1。具备扎实的财务,会计专业知识,熟悉相关法律法规; 2。有良好的财务分析能力,能独立完成报表编制与财务分析工作; 3。具备较强的税务筹划意识和风险控制能力; 4。工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
制造业会计
6000-9000元/月
会计1-3年大专总账会计成本会计财务分析
1、严格执行会计核算与监督职责,确保账务处理及时准确,会计科目使用规范,核算信息真实完整。 2、审核原始凭证的合法性、金额准确性及手续完备性,核对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否符合规定。 3、负责记账凭证的录入与编制,进行凭证汇总、登记各类账簿,并完成记账凭证和账簿的打印输出工作。 4、按时准确编制单位会计报表,根据实际工作需求,及时提供相关会计信息支持。 5、对会计凭证、账簿、报表、磁盘数据及相关文件制度等资料,按期分类整理装订,妥善保管并按规定移交档案管理部门。 6、配合人劳处严格执行工资、津贴、奖金的发放流程,确保各项待遇合规发放。 7、协助开展预算编制工作,深入进行财务分析,提升服务意识,平衡好服务与监督职能的关系。 8、完成计财处领导安排的其他工作任务。
综合行政文员
6000-7000元/月
文员经验不限大专
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
本电子公司因业务发展,现需招聘工作人员1名。 一、招聘要求 1. 30周岁以下,形象良好,气质佳; 2. 全日制大专及以上学历; 3. 熟练掌握Office办公软件,具备较强的语言表达与文字编辑能力,有大型活动组织与策划经验者优先。 二、工资待遇 试用期工资3500元,正式录用后月薪5000元以上(含社保)。 三、工作时间 上午8:30—11:50,下午2:30—5:30,单休,法定节假日正常休息。 四、工作地点 安福县城
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抚州
5月31日 02:19拨打电话
外墙
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抚州
5月31日 02:19拨打电话
安全员
安全员工作地址:老虎岗薪资可面议有过危化品物流行业工作经验者优先,能熟练应用办公软件40周岁以下大专及以上学历
抚州
5月31日 02:14拨打电话
江西抚州内招聘夜宵厨师一名
厨师1-2人
抚州市内招聘夜宵厨师一名
抚州
5月31日 01:23拨打电话
江西抚州内招聘夜宵烧烤师傅一名
烧烤1-2人
抚州市内招聘夜宵烧烤师傅一名
抚州
5月31日 00:51拨打电话
出纳经验不限大专混合办公会计从业资格证初级会计师出纳经验
木梓乡金港村涢峰茶场 招人啦 家门口的好工作, 外场保洁 1名(55岁内) 专职负责景区全域环境卫生 前台服务员 1名 配合前厅领班开展日常接待,负责顾客点餐、传菜、客房服务等工作。 ️保安 2名(60岁内) 负责门店整体安全管理工作,常态化开展店内治安巡查、水电设备安全维修排查,24小时值守 出纳 1名 财务相关专业,负责门店日常采购、收支核算、财务登记与核对,需持有C1驾照。 待遇从优,有意欢迎咨询 电话/微信:  
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年大专初级会计师出纳经验
岗位职责: 1.负责公司在建项目多银行账户的资金收付,制单付款,与会计核对银行流水等工作 2.熟练操作银行网银系统,有多账户并行制单,复核,付款全流程 3.建立多账户付款台账,实时登记各账户收支明细,付款项目等必要信息 任职要求: 1.具备一年以上中心财务出纳工作经验,有金蝶,用友等软件使用经验 2.熟练操作excel表格,会使用财务相关函数公式,如数据透视表,IF等 岗位福利: 1.1-2月试用期,正规缴纳 2.班车接送(六中附近-三医院附近-迎宾桥附近-万达附近-公司)提供早午饭,有宿舍可午休
财务出纳员,月薪5000-8000,包吃住,缴五险
5000-8000元/月
出纳经验不限大专出纳经验
招财务出纳员,月薪5000-8000,包吃住,缴五险,有工作经验者优先!非诚勿扰!
出纳经验不限本科
重庆市南岸区事业单位编财务出纳招聘 一、招聘岗位 财务出纳辅助岗1名(劳务派遣) 二、任职要求 1. 遵纪守法、品行端正,无不良记录,政治立场端正。 2. 工作细致严谨、责任心强,服从安排,具备良好服务意识、团队协作能力和保密意识。 3. 本科及以上学历,熟练使用办公软件,具备财务出纳相关工作经验。 4. 身体健康,能够胜任日常岗位工作。 三、业务辅助岗2 (1)林业相关专业; (2)具有一定公文写作基础; (3)吃苦耐劳、身体健康; (4)热爱林业工作,具有森林保护及林木管理经验。 三、招聘流程 简历报名 → 资格初审 → 现场复审+笔试 → 面试 → 体检 → 聘用 录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,设试用期,试用期考核合格正式上岗。 四、薪资福利 1. 薪资参照单位同类岗位标准发放,待遇稳定。 2. 单位提供免费工作餐、周末双休、法定节假日、带薪年假、工会福利。 3. 与正式职工同等工作条件,平台稳定、发展空间良好。
工程类出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专初级会计师
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
畜禽产业行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
办公室主任1名:性别不限,年龄50周岁以下,大专及以上文化程度;熟悉绩效考核体系管理,精通行政事务处理、公文写作、会议组织与后勤保障,具备良好的对外联络与综合协调能力,文字表达能力强,工作认真负责,有农牧行业从业经历者优先考虑。薪资待遇3500-6000元,单休制,福利完善,岗位长期稳定。
财务人员
5000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付核算会计结算会计
嘿,朋友!我们正在寻找一位对财务充满热情、细致认真的财务伙伴,共同管理公司的“资金脉络”~ 你的主要职责将涵盖编制财务报表、分析财务数据、处理税务事务等,助力公司财务体系稳健运行。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们团队! 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2. 具备一定相关工作经验者优先考虑; 3. 熟练操作Office办公软件及各类财务系统工具; 4. 具备良好的沟通能力,能与各部门同事高效协作; 5. 做事细心踏实,具备数字敏感度,责任心强。 期待你的到来,和我们一起守护企业的财务健康!
财务经理(R12057)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
1. 负责公司财务制度与战略的制定,健全内部控制体系,强化预算管理、成本管控及财务分析等工作。 2. 组织实施财务核算流程,保障财务报表的真实、准确与合规,全面反映企业财务状况与经营成果。 3. 统筹公司资金的融资安排与支付运作,优化资本结构,降低融资支出,科学调配资金使用,提升资金运作效率。 4. 主导税务管理工作,开展整体税收筹划,充分运用税收优惠政策,减轻税负压力,增强税务合规水平。 5. 负责财务团队的日常运营,涵盖人员配置、绩效评估与团队发展,持续提升队伍专业能力与工作效率。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年中专/中技
一、岗位职责: 1、统筹管理公司内外事务,确保运营高效顺畅。主要工作包括制度的制定与落实、日常行政事务处理;协调内外部资源,策划并执行重要活动; 2、协助上级完成公司日常来访接待任务,及时整理接待信息并形成反馈报告及相关文字材料; 3、负责会议安排及商务宴请等接待工作的组织与实施; 4、统筹重要会议的筹备与召开,确保会议记录准确无误,并有效传达会议精神; 5、配合上级开展各项日常行政管理工作; 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求: 1、年龄在28至38周岁之间,大专及以上学历,身高不低于165cm,仪态端庄,气质良好,富有亲和力; 2、具备3年以上大型企业办公室主任或类似岗位工作经验,熟悉大中型企业行政管理体系与运作流程;文字表达能力强,逻辑思维清晰,语言表达流畅,能胜任讲解、信息汇总及文稿撰写工作,有食品行业从业经历者优先; 3、限抚州本地户籍或可长期稳定在抚州工作者; 4、具备出色的组织协调能力与高效执行力,能够独立应对和解决实际问题; 5、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能与各部门人员顺畅协作; 6、责任心强,具有高度的保密观念。
会计
3000-5000元/月
会计学历不限
招会计,3000-5000
储备干部
5000-6000元/月
文员1-3年本科
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策过程,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业管理人才的发展意愿。
网管收银
2000-3000元/月
前台学历不限
负责前台接待和店内事宜,工作8小时。
财务
6000-8000元/月
会计中专/中技
岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理、账簿登记及财务报表编制; 2. 参与成本核算、费用审核及预算执行管理; 3. 协助税务申报、发票管理及财务合规性检查; 4. 推动财务制度优化,提升财务流程效率; 5. 配合审计、税务等外部机构的沟通与资料提供。 任职要求: 5年以上财务工作。 1. 具备扎实的财务专业知识和全盘账务处理能力; 2. 熟悉国家财税法规及财务软件操作; 3. 具有良好的数据分析能力和财务风险识别意识; 4. 工作细致严谨,具备较强的责任心与团队协作精神。
行政人事专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科员工关系薪酬福利人事培训
岗位职责: 1、配合开展年度人力资源规划相关工作; 2、参与组织编制岗位职责说明,并跟进工作职责的落实情况; 3、依据各部门用人需求,拟定年度招聘方案,并推动招聘工作的具体执行; 4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划,组织培训开展,收集并分析培训效果反馈; 5、协助建立及优化绩效管理体系与制度,推进绩效考核工作的组织实施; 6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。 任职条件 1、本科及以上学历,经济类或相关专业优先; 2、年龄40周岁以下,性别不限; 3、具有3年以上人力资源相关工作经验; 4、具备较强的沟通协调能力,文字表达能力良好; 5、有财务工作背景者可优先考虑。
前台
3000-4000元/月
前台1-3年高中形象气质佳沟通能力强者优先行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利餐补加班费商务/会务接待经验行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验
本公司因业务发展需要招前台一名,年龄 30~35 岁形象气质佳,有较好的沟通能力
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