
录单文员26岁以上,月薪3000,每月休4天
3-4千/月
文员5-10年中专/中技
早8点-晚6点
会用基础办公软件,电脑录进出库单,微信与客户沟通,给客户报价
南昌保洁文员
4-5千/月
文员3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责商场或综合体保洁团队的日常管理,包括人员培训、考勤管理及物料统计与发放;
2. 组织并监督保洁工作的实施,确保保洁流程规范,熟悉保洁机器、药品试剂的使用;
3. 能够快速响应甲方需求,协调现场工作,保障服务质量;
4. 熟练使用电脑进行日常办公管理,服从公司各项管理要求。
【岗位要求】
1. 具备商场或综合体保洁管理经验,不接受新手;
2. 熟悉保洁设备、清洁剂及标准化作业流程;
3. 具备基本电脑操作能力。
综合内勤 休双
6-8千/月
文员经验不限大专后勤管理
岗位职责
1. 业务辅助支持
协助团队开展保险业务相关单据的整理、录入与核对工作,负责保单资料、投保单、理赔材料等文件的初步审核、归档及保管,确保资料完整有序,助力业务流程顺畅运行;协同完成业务数据汇总、报表编制,按时提交各类业务台账。
2. 客户服务对接
承担客户日常咨询的接待与解答,协助办理保单查询、信息更新、续保通知等基础服务事项,维护良好的客户关系,提升服务满意度;配合开展客户回访、资料整理等相关支持工作。
3. 行政后勤管理
负责团队考勤记录、办公物资申领与发放、会议安排及纪要撰写、文件收发与传递;维持办公区域正常秩序,做好来访人员接待,保障日常办公高效运转。
4. 团队运营支持
协助主管落实团队日常事务管理,包括通知传达、活动策划与执行、物料筹备等工作;联动公司各职能部门,实现信息及时传递,协调内外工作衔接;完成领导交办的临时性行政与业务任务。
5. 档案与合规管理
依据保险公司合规规范,系统整理并妥善保管业务档案、人事文档,确保资料齐全、符合监管要求;参与合规宣导、资料备案等基础性工作,防范运营风险。
6. 人事辅助工作
协助处理团队成员入职、离职手续办理,完成考勤核算、绩效数据收集与整理等人事基础事务,与公司人事部门对接,推进相关流程顺利实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,能够高效应对多任务并行的工作节奏;
3. 熟悉保险行业合规基本要求,服务意识突出,待人诚恳耐心,具备优秀的职业操守和团队合作精神;
4. 具备较强稳定性,认同保险行业发展前景及公司企业文化,愿意接受工作安排。
文员
3-4千/月
文员年终奖全勤奖餐补1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员(双休)
3-4千/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理
工作内容:
1、负责采购环节的合规性管理,确保各项流程符合公司规定及法律法规要求;
2、协调并推进采购各环节高效运转,提升流程执行效率;
3、负责项目相关数据的汇总、整理与统计分析,协助完成日常行政类表格制作等工作;
4、配合完成上级安排的其他综合事务性支持工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、市场营销或管理类相关专业优先;
2、性格积极乐观,具备两年以上相关工作经验,熟练操作电脑及WPS等办公软件。
水电工
岗位职责:
1.负责养殖场内,隔离点,生活区应急照明线路,应急指示灯安装
2.场区线路整理,废弃线路拆除,
要求:
1.水电相关工作经验不限,有养殖场或农业设施维保经验者优先
2.熟悉基础电路,能独立判断常见故障
3. 具备基础电工操作能力,持有有效电工证者优先
4. 吃苦耐劳,适应猪场封闭工作环境,服从现场管理安排
货运司机
招聘司机,要求吃苦耐劳,能适应长期在外跑单,做事认真负责,服从领导工作安排,不得无故请假或旷班。岗位职责包括:负责货物运输,按调度指令准时完成点对点运输;协助仓库进行装货、卸货,并核对货物数量与单据一致性;严格遵守交通法规及公司安全制度,确保人、车、货安全。薪资为5000-5500元/月。工作地点在抚州。
数据录入员无责6000双休
7-8千/月
文员餐补经验不限学历不限双休无责底薪包吃包住五险一金
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5800(真实无套路)+餐补600+交通补贴400+奖金等,月7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。
出纳
3-4千/月
出纳经验不限学历不限混合办公初级会计师出纳经验可兼任行政
办公室出纳
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
出纳专员
3-4千/月
出纳1-3年大专
工作内容:
1.负责和客户方对账,结款,送回单。。平时微信沟通和电话沟通比较多
2.日常收付款做账,付款,资金盘点等出纳工作
3.纳税申报相关
工作时间:早八晚六,月休4天,
试用期3500元,转正4000元
出纳
【岗位职责】
- 负责日常现金收支及银行结算业务
- 执行报销审核与管理,确保流程合规
- 定期核对账目,保证账实相符
【职位要求】
- 大专及以上学历,1-3年出纳相关经验
- 熟悉报销管理、现金管理流程
- 工作细致,责任心强,能适应财务工作节奏
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 五险齐全,保障到位
机电工氩弧焊工出纳
招聘收银员。
招聘库房管理员。
招聘电机电器维修师傅。
招聘出纳员、会计,月薪5000-6000元。
招聘氩弧焊师傅,月薪9000元左右。
招聘小工,月薪6000元左右。
以上岗位均提供食宿。
出纳/会计助理
6-8千/月
出纳1-3年本科
任职资格:
1、 具备综合管理部工作2年以上经验,年龄40岁以下,财务管理、会计专业本科以上学历;持有会计证资格者优先;
2、工作细致认真原则性强,有良好的执行力及职业素养;了解劳动合同法相关政策法规;熟悉财会制度,熟悉国家财务税收法规;
3、熟练使用Word、EXECL、PPT和使用财务软件等常用办公软件;
4、数据分析能力强,对数字较为敏感,具有团队合作精神;
5. 具备良好的沟通能力和逻辑思维能力,善于处理流程性、事务性方面工作,良好的学习能力、独立工作能力和分析能力;高度责任感和保密意识,敬业精神,性格开朗大方,积极上进。
岗位职责:
1、负责公司员工考勤薪资核算及公司制度、档案管理工作。负责公司证照年检、变更等对外行政事务工作。
2、负责公司印章的管理和安全使用;负责员工每月考勤、异动及社保统计工作;负责办理员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事手续,以及员工劳动合同签订、社保缴纳工作,建立并完善人事档案台帐管理。
3、负责员工培训的组织、安排及执行工作;公司办公用品、零星用品采购管理及相关部门间的沟通协调工作;
4、及时完成各项税务申报及企业所得税年度汇算清缴工作;负责公司各项目平台数据、相关费用及收入核算;负责各项涉税事项的处理与跟踪,协调对外机构的沟通,保持良好的关系;
5、负责各项与财务有关的项目申报工作并准备相关资料;根据公司财务制度,报销结算公司员工各项费用并编制相关凭证;内部资金收支管理,核对银行余额,做到账实相符,确保资金安全;
6、上级领导安排的其他工作。
行政人事主管
6千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制5年以上相关经验
工作内容:
1、负责公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作;
2、参与人力资源相关工作,协助推进招聘流程,如简历初步筛选、面试安排与协调;
3、对接外部单位及机构,维护良好的对外沟通渠道,保障公司公共关系顺畅运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,相关专业优先;具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对突发情况;
2、具有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系;
3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规,可为公司运营提供合规性行政服务支持。
行政人事专员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年本科员工关系薪酬福利人事培训
岗位职责:
1、配合开展年度人力资源规划相关工作;
2、参与组织编制岗位职责说明,并跟进工作职责的落实情况;
3、依据各部门用人需求,拟定年度招聘方案,并推动招聘工作的具体执行;
4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划,组织培训开展,收集并分析培训效果反馈;
5、协助建立及优化绩效管理体系与制度,推进绩效考核工作的组织实施;
6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。
任职条件
1、本科及以上学历,经济类或相关专业优先;
2、年龄40周岁以下,性别不限;
3、具有3年以上人力资源相关工作经验;
4、具备较强的沟通协调能力,文字表达能力良好;
5、有财务工作背景者可优先考虑。
文员物业内勤
岗位名称:办公室文员
工作内容
日常文件整理、合同归档、资料扫描存档;
工资表制作、考勤统计,简单数据登记;
对接财务,单据整理、票据整理;
领导安排的其他内勤事务。
任职要求
会基础电脑操作:Word、Excel,能做表格;
做事细心,有责任心,账目单据看得清楚;
有文职/财务助理经验优先,矿山行业经验更佳;
服从安排,沟通稳重。
薪资待遇
项目综合行政主管
5-8千/月
行政经理
因公司业务发展及项目管理需要,我司现面向社会公开招聘物业项目综合行政主管1名。欢迎有志于物业服务行业、责任心强、执行力佳的优秀人才加入!
一、岗位:项目综合行政主管
二、工作地点:物业所属服务项目现场
三、薪酬:5000-8000元/月
四、岗位职责:
1.负责项目部日常行政管理事务,包括公文撰写、会议组织、档案合同管理、办公耗材管控、人员考勤、后勤保障等;
2.推进项目红色物业党建工作,落实党支部各项学习教育、主题党日、党员志愿服务、党群共建活动,完成党务材料撰写、台账归集、上级党建检查迎检;
3.对接属地街道、社区、住建、城管等政府职能部门,完成各类创建、督查、报表报送工作;
4.协助项目经理统筹业主沟通、项目内务管理、内部制度宣贯及团队后勤支撑工作。
五、任职资格
1.政治面貌:要求中共党员;
2.大专及以上学历,3年及以上行政、综合内勤或物业项目后台工作经验;
3.熟练使用 Office 办公软件,具备良好公文写作、台账整理、沟通协调能力;
4.能够常驻项目办公,执行力强,熟悉基层党务基础工作优先。
财务
6-8千/月
会计中专/中技
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理、账簿登记及财务报表编制;
2. 参与成本核算、费用审核及预算执行管理;
3. 协助税务申报、发票管理及财务合规性检查;
4. 推动财务制度优化,提升财务流程效率;
5. 配合审计、税务等外部机构的沟通与资料提供。
任职要求:
5年以上财务工作。
1. 具备扎实的财务专业知识和全盘账务处理能力;
2. 熟悉国家财税法规及财务软件操作;
3. 具有良好的数据分析能力和财务风险识别意识;
4. 工作细致严谨,具备较强的责任心与团队协作精神。
500强企业办公室坐班/5险
6千-1.2万/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,新人提供*住宿*、餐补;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动定期举办;
3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年共计4次晋升机会,达标者可获得升职加薪资格,提供多元化职业成长方向,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……
【岗位要求】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,能够灵活应对不同类型的客户,拥有较强的沟通协调能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期需满3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,国家法定节假日均享受带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1.单位,纯办公室坐班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行拓客,工作内容轻松,办公环境优越;
3.入职后安排带薪岗前培训,零经验者也可快速上手开展工作。
出纳员
4-5千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责:
1.负责公司日常现金与银行收付款业务,登记连锁门店资金流水;
2.维护和管理公司现金及银行存款账务记录;
3.确保各项财务交易数据准确、处理及时;
4.办理公司日常财务事务,涵盖发票管理、费用报销等相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2.熟练使用财务软件及常用办公软件;
3.有较强的组织能力,工作细致认真;
4.能准确理解并执行财务相关制度与政策;
5.具备高度的责任心和保密观念;
6.需具备1年左右相关工作经验;
7.持有会计初级职称证书。
技术储备生(江西)
5千-1万/月
文员经验不限硕士公路工程路桥工程
职位详情
工作内容:
1、配合开展现场技术指导、施工监管及安全巡查,把控工程进度、质量与安全管理;
2、参与技术方案编制及相关内业资料归档整理;
3、协助推进信息化系统应用及优质工程理念推广实施。
任职要求:
1、2025/2026届硕士研究生(表现优异的本科生可适当放宽),道路、桥梁、隧道、工程造价等相关专业;
2、具备路桥类项目实习经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的责任意识;
4、本岗位需常驻路桥项目现场,有意愿在江西地区长期发展者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚州找出纳工作招聘信息在线招聘信息,主要招聘抚州出纳相关人才。作为出纳工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解出纳的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。