嘿，朋友！我们正在寻找一位对财务充满热情、细致认真的财务伙伴，共同管理公司的“资金脉络”~ 你的主要职责将涵盖编制财务报表、分析财务数据、处理税务事务等，助力公司财务体系稳健运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备一定相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作Office办公软件及各类财务系统工具； 4. 具备良好的沟通能力，能与各部门同事高效协作； 5. 做事细心踏实，具备数字敏感度，责任心强。 期待你的到来，和我们一起守护企业的财务健康！

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1. 负责公司人事招聘 2. 负责公司前台接待工作 【岗位要求】 1. 不限经验，有专人带教 2. 有一定的电脑操作基础技能 3. 年龄17-23周岁 晋升路径：文员-助理-主管-副部长-部长 【福利待遇】 1. 无责底薪3300+奖金 2. 朝八点半晚六，节假日正常放假！超长年假 3. 免费住宿，水电全免

岗位职责1. 负责网络招聘全流程：发布岗位、刷新招聘帖子，筛选简历，微信、电话联系求职人员，邀约面试，做好候选人跟进记录。 2. 接待面试人员，安排面试，收集新人入职资料，录入系统，整理人员档案台账。 3. 统计每日增员数据，做简单Excel报表，跟进新人入职、留存情况。 4. 协助团队早会、新人培训的前期准备，整理打印资料，处理行政内勤杂务。 5. 维护招聘渠道，回复求职者咨询，建立人才储备库。 岗位说明：岗位是团队招聘内勤，主要做招人工作，不直接做保险销售；薪资和成功招聘入职人数挂钩，有绩效考核。 【岗位要求】 1. 26-50岁，大专及以上学历，会基础Excel表格，打字熟练。 2. 沟通表达顺畅，有耐心，能接受电话、微信沟通候选人。 3. 做事细心，会做登记台账，有招聘、人事、内勤、销售经验优先，无经验可带教。 4. 服从团队安排，有目标感，能够接受招聘绩效指标。 【福利待遇】 底薪加提成，双休，法定节假日休息。

审核各部门提交的报销发票是否符合财务规范及合规要求； 核对付款申请、合同付款等相关单据，检查记账凭证的准确性。 预算管理：参与年度预算编制，执行月度滚动预算的跟进与分析工作。 日常核算事务：审核各类原始单据与会计凭证，确保账证一致、账实一致、账表一致、账账一致。 税务管理：每月初启动纳税申报流程，按时完成各项税费的申报与缴纳。 熟悉医疗机构财务运作模式，具备中级会计职称者优先考虑，40-50岁优先录用。

办公室文员，具备门窗设计经验，会CAD绘图者优先。

电商会计

天创光电工程有限公司招聘财务会计公司简介：光电技术研发服务，音响灯光工程，舞台机械幕布工程，大屏显示工程，智能化工程，剧场剧院工程地址：高新区天详大道佳海产业园二期155栋大楼、统招专科及以上学历，财务专业出身，能独立负责全盘账务薪资：6000、单休联系人：章总

1. 负责文件的分类、归档与日常管理。 2. 协助上级整理所需相关材料。 3. 接待客户并提供咨询与指引服务。 4. 协助客户完成后续业务办理流程。 5. 配合部门完成其他交办事务。 6. 朝九晚五，周末双休，五险一金，享受国家法定节假日。

【福利待遇】 1. 缴纳五险社保。 2. 超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习，带薪培训机会，月激励奖、季度奖，年终奖；国内外旅游机会，团建聚餐福利多多，生日会年会一样不少等。 3. 单位晋升机制透明完善，晋升发展空间大，每个季度均有晋升机会，一年4次晋升机会，符合要求者给予升职加薪机会，提供多种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗，公司90％管理层都来自于内部晋升。 4. 客户专员﹣客户经理﹣储备主...

抚州市金溪县招电焊

【9号卡洛岛安置点】招聘炒菜代班一名，因门店运营需要，现急招有经验的炒菜厨师短期代班，工作内容包括负责店内日常炒菜出品、保持菜品口味稳定、协助备料及后厨卫生管理等。薪资待遇为220元/天，工作地点位于江西省抚州市。联系电话，有意者速来电咨询，机会有限，招到即止。要求身体健康，讲究卫生，有相关代班或餐饮工作经验者优先考虑。欢迎靠谱师傅加入，共创美味佳绩！

抚州东乡区招家具修复，二把刀勿扰。要有职业道德，修好马上给钱，5个螺丝洞

崇仁路坐岗轻松夜班，135/天包住宿不包餐，至少一个月，每周发工资，想来的私聊。

要求，有无工作经验都可以。只要能吃苦耐劳

一、岗位名称 出纳 二、岗位职责 1、负责项目日常资金收付、工程款往来结算、银行转账等业务，严格遵守工程公司财务管理制度，精准把控项目资金收支，确保每笔款项合规、准确、可溯源。 2、核对项目备用金使用情况，做到账实相符、日清月结；妥善保管项目财务印章、网银U盾、支票、收据、工程票据等重要财务资料，做好台账登记与保管。 3、负责登记项目现金日记账、银行存款日记账，定期核对银行流水、项目资金流水，及时编制银行余额调节表及项目资金收支台账，保障工程项目账务清晰、数据准确。 4、负责项目人员考勤薪资核算发放、工地日常费用报销、材料款项、劳务款项等费用结算，严格审核报销单据、工程票据的真实性、合规性，规范项目报销及结算流程。 5、负责工程项目各类发票、收据、结算单据的开具、登记、保管，对接银行、税务、项目部及合作供应商，配合完成项目财务对接及核查工作。 6、负责项目备用金管理、日常财务台账更新，完成领导交办的项目财务辅助工作及项目部日常内勤配合工作。 三、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，财务、会计相关专业优先，有建筑、工程行业出纳工作经验者优先。 2、技能证书：持有初级会计职称、会计从业相关证书优先，熟悉建筑工程行业财务流程、资金结算规范及基础财税法规。 3、能力要求：熟练使用Office办公软件、财务记账软件，熟悉工程项目费用报销、工程款结算、劳务及材料款核对、备用金管理等工作，有工程台账登记经验者优先。 4、综合素质：工作细致严谨、原则性强、责任心重，严格严守项目财务机密；能适应工程项目办公节奏，具备良好的沟通对接能力，可高效对接项目部、供应商及公司财务部门，踏实稳重、服从工作安排。 四、薪资福利 1、薪资待遇：月薪5000-6000元。

岗位职责： 负责现金、银行日常收付结算，登记现金及银行日记账，网银操作，，票据、U盾保管，单据整理交接，配合会计对账归档等出纳相关工作。 任职要求：财务相关专业，有出纳实操经验，熟练网银、Excel，细心严谨，原则性强，保密意识好。 待遇：缴纳社保、五险，试用期2个月，试用期工资5000元，转正后6500元/月。 工作地点：轮台县开发区，欢迎投递简历。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、原始单据整理及税务相关基础工作 5. 保管财务印鉴、网银U盾等重要物品，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性重复工作

主要负责项目所有支出明细 归纳资料。项目现场所有明细 人员考勤

1.工资4500 2.试用期一个月 试用期80%薪资 3.单休 早九晚五点半 4.年龄28-40

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

任职要求：有跟单经验，简单电脑操作。头脑灵活

1.坐班会计 3.工资面议

办公室文员长白班月8000+包吃住+长白班+无需经验+工作简单轻松 工作地点在江苏苏州

办公室主任1名：性别不限，年龄50周岁以下，大专及以上文化程度；熟悉绩效考核体系管理，精通行政事务处理、公文写作、会议组织与后勤保障，具备良好的对外联络与综合协调能力，文字表达能力强，工作认真负责，有农牧行业从业经历者优先考虑。薪资待遇3500-6000元，单休制，福利完善，岗位长期稳定。

1. 负责公司财务制度与战略的制定，健全内部控制体系，强化预算管理、成本管控及财务分析等工作。 2. 组织实施财务核算流程，保障财务报表的真实、准确与合规，全面反映企业财务状况与经营成果。 3. 统筹公司资金的融资安排与支付运作，优化资本结构，降低融资支出，科学调配资金使用，提升资金运作效率。 4. 主导税务管理工作，开展整体税收筹划，充分运用税收优惠政策，减轻税负压力，增强税务合规水平。 5. 负责财务团队的日常运营，涵盖人员配置、绩效评估与团队发展，持续提升队伍专业能力与工作效率。

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90％的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。

岗位职责： 1、建立健全公司财务管理体系，制定并优化内控制度、预算管理、成本管控及财务分析机制，支撑企业经营决策与战略目标实现。 2、统筹财务核算流程，保障财务报告真实、准确、完整，及时呈现企业财务状况与经营业绩，确保符合相关法规要求。 3、主导资金运作管理，推进融资安排与支付执行，改善资本结构，降低融资费用，科学调配资金资源，提升资金使用效益。 4、全面负责税务筹划工作，合理运用税收政策，优化企业税负结构，增强税务合规水平，防范涉税风险。 5、主持财务团队日常运营，落实人员配置、绩效评估与人才培养，持续提升团队专业能力与协作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备扎实的财会理论基础，持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先。 2. 具备5年以上中大型企业财务岗位从业经历，其中至少2年财务管理实战经验，带领团队不少于5人，具有上市公司财务管理经历者优先考虑。 3. 具备出色的组织协调与团队领导力，能够有效指导、激励财务人员高效完成各项工作任务。 4. 恪守职业准则，品行端正，诚信自律，坚持原则，严格遵守国家法律法规及行业职业道德规范。

【招聘】宜黄本地招聘文职岗+综合岗岗位：文职岗、综合岗休息：双休，法定假日正常放假，作息超舒服上班时间：8:20–11:0014:30–17:00每日仅上5小时，不加班工作地点：宜黄县城男女不限年纪25周岁—50周岁公司福利：面试合格一经录用享受新人服务津贴，员工养老，专业培训，公司环境氛围好，平台大，起点高，年度旅游，节日礼包，月度团建。联系：