
文员
大华悦诚会计师事务所发布
招聘单位:上饶市鑫荣生态农业发展有限公司
上班地点:上饶广信区茶亭农产品交易供销中心6区17-109
上班时间:5:30-11:30
招聘岗位:文员
薪资待遇:3500-4000
岗位要求:做事认真负责,会wordexcel办公软件,有财务工作经验优先,负责公司文件及表格处理;完成老板交待的其他工作
联系方式:刘
文员类
3-4千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常数据的收集、整理与汇总,确保信息准确、及时、可追溯
2. 主动联系离线用户,电话提醒设备通电,提升系统在线率
3. 针对未安装用户开展电话预约,协调确定上门安装时间,跟进安装进度
4. 协助维护用户档案及服务记录,保障信息完整性和更新时效性
5. 配合团队完成临时交办的行政支持类工作,保障业务流程顺畅
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和责任心
2. 普通话标准,声音亲和,具备基础电话沟通与记录能力
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能快速上手内部系统
4. 工作细致耐心,具备较强的服务意识和抗压能力
5. 有客户服务、电销或文员类工作经验者优先
文员1-3年中专/中技
宜春幼儿专科学校后勤餐饮公司
急招
1.餐饮管理公司业务员兼文员,身高1.6535岁以下,身体健康善于沟通有社会阅历优先
工资:3000-6000+提成
2.食堂文员:35岁以下懂电脑
工资:3000-3500
3.会计:有会计证,有会计相关经验者优先
工资:4000--5000
4.食堂管理员:男女不限,责任心强、对工作认真负责、有后厨相关工作经验者优先
工资:5000+绩效
5奶茶调饮师:店长工资3500—7000店员工资3000—6000能吃苦耐劳、有相关工作经验者优先
以上包吃包住每月有带薪休假
地址:锦绣大道1699号
有意联系电话
办公文员
3-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5. 有文员或行政助理相关经验者优先
会计
5-9千/月
会计3-5年大专总账
职位描述:
一、应收账款管理
1. 负责应收方面记账凭证录入ERP系统:根据销售订单、发货记录、销售发票、货运记录等原始凭证,在财务系统中编制记账凭证
2. 应收账款的核算与对账:准确核算应收账款的发生额和余额,定期与销售部门及客户进行对账,确保应收账款数据的准确性
3. 应收账款的催收与风险控制:协助销售部门进行应收账款的催收工作,制定催收计划,跟进催收进度,关注应收账款的账龄情况,对逾期账款进行风险评估,及时采取措施降低坏账风险
二、应付账款管理
1. 负责应付方面记账凭证录入ERP系统:根据采购申请、采购订单、采购发票、入库明细等原始凭证,在财务系统中编制记账凭证;根据采购申请、采购订单等编制预付款凭证
-对供应商提供的采购发票进行审核,确保发票的真实性、合法性和准确性。
-登记应付账款明细账,及时记录采购发票的信息
2. 应付账款的核算与对账:准确核算应付账款的发生额和余额,确保财务数据的准确性,定期与采购部门及供应商进行对账,及时处理对账差异。
3. 付款申请的审核与支付
-审核采购部门提交的付款申请:按照公司的付款流程,及时安排应付账款的支付,确保公司的信用
三、费用方面
1. 费用审核、制作费用报销原始凭证
2.协助登记费用明细账及定期对费用进行分析,为管理层提供费用控制的建议。
3. 费用预算的执行与控制
-协助制定公司的费用预算,并对费用预算的执行情况进行监控。
-对超预算的费用进行预警,分析原因并提出控制措施
四、总账方面
1.总账凭证的审核、总账凭证的制作
2.总账数据梳理完成月末、季末、年末结账,处理预提、摊销、折旧等调整分录
五、报表分析方面
1.三大财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及附注,确保及时性和准确性
2.编制内部管理报表,编制应收应付及费用相关的财务报表:定期编制应收账款账龄分析表、应付账款明细表、费用报表等财务报表,为管理层提供及时、准确的财务信息
3.进行财务分析:对应收应付账款及费用情况进行分析,评估公司的财务状况和经营风险,提出改进建议,为管理层的决策提供支持
职位要求:
1、统招大专及以上学历,财务相关专业,熟悉会计法规和税法,需要有制造行业和在中大型企业工作经验
2、3年以上制造业财务总账、往来和费用方面的管理经验,初级会计以上职称
3、有主流ERP使用经验(用友U8/U9优先),熟练使用常规财务软件、泛微OA等管理软件,熟练使用office办人软件(尤其是Excel);
4、有良好的组织、协调、沟通能力,逻辑思维和语言表达能力强,思路清晰,具抗压性与团队合作能力;尤其与内部各部门(如销售部门、采购部门等)和外部单位(如供应商、客户等)进行有效的沟通,及时解决往来账款方面的问题
5、工作细致,责任感强,工作细致,具有较强的工作主动性,善于思考,能够主动发现问题,解决问题。抗压能力比较强,具有团体合作精神
6、积极配合领导安排的各项工作,按时完成工作任务,不断学习和提升自身的专业素质和综合能力。
会计
5-7千/月
会计1-3年大专总账会计成本会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称制造业经验财务软件操作内外部审计配合
工作职责:
1. 负责企业整体账务管理,包括凭证制作、账册登记及财务报表编制,确保财务数据真实完整。
2. 主导生产环节成本核算与分析工作,监控原材料、人工及制造费用的归集与分摊,支持成本优化决策。
3. 承担税务申报、发票管理及相关合规事务,及时掌握税收政策动态,有效防范税务风险。
4. 协助完成内外部审计,按要求提供财务资料并推动审计问题整改落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称。
2. 有2年以上制造业会计岗位经验,了解工业型企业成本核算流程及相关财务法规。
3. 熟悉使用用友、金蝶等财务软件及常用办公软件,可独立开展财务报表编制工作。
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的数据分析能力与沟通协作意识。
文员
工作内容:在电脑上操作打单,坐班,没有销售性质。
工作时间:上午九点半到十一点半,下午一点到下午四点,上六休一,星期天固定休息。
薪资待遇:
底薪加提成,阶梯底薪分为三档,综合薪资8000以上。
管培生
6-8千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 作为公司储备管理人才,轮岗学习市场、人事行政、运营等基础业务模块工作内容
2. 在导师指导下熟悉公司运作流程,深入理解企业文化与管理逻辑
3. 完成阶段性培养计划,逐步承担团队协作与项目管理工作
4. 根据个人能力与发展方向,定制化定岗至管理岗位
【岗位要求】
1. 具备较强的学习能力与适应能力,愿意接受多岗位锻炼
2. 责任心强,有主动担当意识和团队协作精神
3. 积极进取,具备良好的沟通表达能力和自我驱动力
4. 有志于在组织中长期发展,致力于成长为管理者
办公室文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
【岗位要求】
1. 熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力。
2. 工作认真细致,有较强的责任意识和服务意识。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 能够适应日常性、重复性工作任务,稳定性强。
货运司机
招聘司机,要求吃苦耐劳,能适应长期在外跑单,做事认真负责,服从领导工作安排,不得无故请假或旷班。岗位职责包括:负责货物运输,按调度指令准时完成点对点运输;协助仓库进行装货、卸货,并核对货物数量与单据一致性;严格遵守交通法规及公司安全制度,确保人、车、货安全。薪资为5000-5500元/月。工作地点在抚州。
数据录入员无责6000双休
7-8千/月
文员餐补经验不限学历不限双休无责底薪包吃包住五险一金
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5800(真实无套路)+餐补600+交通补贴400+奖金等,月7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。
抚州黎川县招光伏安装,小工。350一天9.5小时,工作天中午饭补15。工资月结。有应急管理局登高证
1-1.1万/月
小工光伏安装月结
抚州市黎川县招光伏安装,小工。300一天9.5小时,工作天中午饭补15。工资月结。要求有登高证。
出纳
3-4千/月
出纳经验不限学历不限混合办公初级会计师出纳经验可兼任行政
办公室出纳
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
出纳专员
3-4千/月
出纳1-3年大专
工作内容:
1.负责和客户方对账,结款,送回单。。平时微信沟通和电话沟通比较多
2.日常收付款做账,付款,资金盘点等出纳工作
3.纳税申报相关
工作时间:早八晚六,月休4天,
试用期3500元,转正4000元
出纳
【岗位职责】
- 负责日常现金收支及银行结算业务
- 执行报销审核与管理,确保流程合规
- 定期核对账目,保证账实相符
【职位要求】
- 大专及以上学历,1-3年出纳相关经验
- 熟悉报销管理、现金管理流程
- 工作细致,责任心强,能适应财务工作节奏
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 五险齐全,保障到位
机电工氩弧焊工出纳
招聘收银员。
招聘库房管理员。
招聘电机电器维修师傅。
招聘出纳员、会计,月薪5000-6000元。
招聘氩弧焊师傅,月薪9000元左右。
招聘小工,月薪6000元左右。
以上岗位均提供食宿。
出纳/会计助理
6-8千/月
出纳1-3年本科
任职资格:
1、 具备综合管理部工作2年以上经验,年龄40岁以下,财务管理、会计专业本科以上学历;持有会计证资格者优先;
2、工作细致认真原则性强,有良好的执行力及职业素养;了解劳动合同法相关政策法规;熟悉财会制度,熟悉国家财务税收法规;
3、熟练使用Word、EXECL、PPT和使用财务软件等常用办公软件;
4、数据分析能力强,对数字较为敏感,具有团队合作精神;
5. 具备良好的沟通能力和逻辑思维能力,善于处理流程性、事务性方面工作,良好的学习能力、独立工作能力和分析能力;高度责任感和保密意识,敬业精神,性格开朗大方,积极上进。
岗位职责:
1、负责公司员工考勤薪资核算及公司制度、档案管理工作。负责公司证照年检、变更等对外行政事务工作。
2、负责公司印章的管理和安全使用;负责员工每月考勤、异动及社保统计工作;负责办理员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事手续,以及员工劳动合同签订、社保缴纳工作,建立并完善人事档案台帐管理。
3、负责员工培训的组织、安排及执行工作;公司办公用品、零星用品采购管理及相关部门间的沟通协调工作;
4、及时完成各项税务申报及企业所得税年度汇算清缴工作;负责公司各项目平台数据、相关费用及收入核算;负责各项涉税事项的处理与跟踪,协调对外机构的沟通,保持良好的关系;
5、负责各项与财务有关的项目申报工作并准备相关资料;根据公司财务制度,报销结算公司员工各项费用并编制相关凭证;内部资金收支管理,核对银行余额,做到账实相符,确保资金安全;
6、上级领导安排的其他工作。
会计
招聘会计
岗位职责
1、负责公司日常账务处理,凭证录入、记账、对账,出具财务报表;
2、税务申报,增值税、个税、企业所得税等报税,发票开具、认证、保管;
3、往来账目核对,应收应付核对,费用报销审核;
4、整理保管会计凭证、账本、税务资料;
5、配合工商、税务相关检查,完成领导交办其他财务工作。
任职要求
1、25‑45岁,财务会计相关专业,有会计相关工作经验;
2、熟悉办公软件、财务做账软件,懂全套账务、报税流程;
3、细心严谨,原则性强,对数字敏感,责任心强;
4、有企业、工厂、农庄/实业做账经验优先;
5、持有会计相关证书优先。
薪资待遇
薪资:XXXX‑XXXX元,能力优秀薪资可面谈
月休X天,正常上下班,缴纳社保(按需填写)
工作环境良好,待遇从优,节日福利
工作地点:________
联系电话:________
简短版(发招工群、朋友圈直接复制)
招聘会计一名
要求:熟悉全套账务、报税,会财务软件,做事认真细心,有实业做账经验优先。
薪资面议,待遇优厚,月休4天。
文员
3-5千/月
文员5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责铸铝大门接单,沟通能力强,责任心强,负责排单生产。
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心
3. 工作细致耐心,具备较强的学习能力与团队协作精神
4. 工作经验者优先, 32-45岁之间。
文员
3-5千/月
文员1年以下高中
岗位职责:
1. 协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作。
2. 负责各类信息的传递、反馈及后续跟进。
3. 负责办公自动化设备的操作与日常维护。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。
2. 具备良好的口头表达能力和较强的沟通技巧。
3. 工作态度端正,细致认真,具有较强的责任感。
财务文员
4-5千/月
文员1年以下大专会计文员
数据统计文员
【岗位职责】
1. 完成指定的数据入库和统计工作;
2. 协助财务制作工资表核算;
3. 编制销售月报、季报和年报,建立公司销售数据库;
4. 结合统计指标体系,改进统计方法。
【岗位要求】
1. 具备较强的数据统计分析能力;
2. 对数字敏感,懂统计原理原则;
3. 有2年以上统计相关工作经验,行政、文秘等管理专业优秀考虑;
4. 有良好的沟通表达能力和团队合作精神;
5. 熟练运用Excel、PPT等办公软件。
【工作时间】
上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
【薪资待遇】
综合薪资:4000-5000元
【联系方式】
黄先生:***********
文员
招聘:行政文员(文件合同整理+公司事务录入)
工作内容
每日录入、登记公司日常经营所有事项,做好工作日志与事项台账;
负责全部纸质、电子文件分类、编号、归档、备份管理;
公司各类合同的整理、排版、扫描存档、借阅登记,维护合同档案库;
资料校对、文档排版、数据录入,完成上级交办的其他文职工作。
任职要求
熟练操作电脑,精通Word、Excel办公软件,打字速度快;
做事细心耐心,条理清晰,具备较强文件整理能力;
有合同归档、资料台账登记经验者优先;
有良好职业操守,严格保守公司资料与业务机密;
稳定性强,能够长期在岗完成日常记录工作。
工作地点:抚州
薪资参考(抚州本地)
3200-4500元/月,根据个人能力面议,、单休
会计1-3年大专
聚福堂财务
性别不限,40岁以下,大专学历,1-3年工作经验,有相关经验者优先,工作细致负责,具备良好的沟通能力及团队协作精神。聚福堂诚聘财务人员,要求具备扎实的财务专业知识,精通金蝶系统操作,能独立完成账务处理、报表编制及税务申报等工作
薪资福利:3000-4000元,[其他][节日福利][社保][医保]
招工人数:2人
郎子储备干部
6-8千/月
文员经验不限大专销售方向
1、工作内容:招聘岗位为今麦郎营销管培生,面向近三年本科优秀毕业生,作为公司未来中高层管理人才进行培养,属于销售外勤类岗位。初期主要任务是掌握业务流程,与基层业务人员相同,需每日按既定路线走访所辖区域内的销售网点,深入学习市场运作模式,工作地点根据个人情况在江西省内就近分配。
2、晋升路径:入职满三个月后,结合个人表现及公司需求完成定岗。若顺利适应岗位要求并通过考核面试,可根据个人意向划分负责区域,晋升为区域主管(亦可选择职能方向发展),后续发展通道为主管级—储备部长级—部长级—总监级,通常培养至部长级别需要1-5年时间。
3、薪资福利与作息安排:专科生前三个月保底收入5500元,本科生前三个月保底6000元,入职即办理五险一金(参保地为总部河北邢台)。工作地距离户籍所在地超过50公里者,每月额外享受600元住房补贴。工作时间为早八晚五,单休制,法定节假日按规定正常休假。
4、任职资格:岗位为销售性质,需具备开朗的性格,良好的沟通协调能力及抗压能力,持有驾照并能熟练驾驶,愿意接受江西省内工作调动。
前台教师
3-8千/月
前台经验不限大专亲和力强熟悉办公软件操作
岗位职责:
1. 负责接待到访的家长与学生,提供日常咨询服务;
2. 统筹安排学生课程进度,并进行学习群组的维护与管理;
3. 定期与学生交流,掌握其学习动态,及时识别学习困难并提供支持;
4. 对往期学员开展回访工作,了解家庭学习情况,协助处理学习相关问题;
5. 承担校内销售数据汇总及员工出勤记录等行政管理工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识,能准确把握家长与学生的实际需求;
2. 工作认真负责,能高效完成课程规划及群组运营等相关任务;
3. 富有团队协作精神,可与团队成员配合解决学生学习过程中遇到的问题;
4. 具备基础销售与市场推广能力,能够开展业绩统计与客户维护工作;
5. 熟练操作常用办公软件及设备,具备良好的事务组织与管理能力。
会计
5-6千/月
会计经验不限本科成本财务分析
①工资:中业500强,年度13薪;试用期工资4000-5300元,转正5300-7000元;
②奖金:与分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩发放奖金,综合年薪8-12万,表现优异者入职满1年可顶岗财经主管,1.5年晋升主管,2-3年晋升经理,4-5年晋升部长;
③福利:提供住宿(拎包入住),工作日餐补10元/天,三节福利发放,定期组织团建,设有实物奖励,月休5天,年假5天,具备良好晋升空间;
④工作地点:广东(优先安排)、广西、湖南、江西及全国范围内可调配。
具体岗位职责:
1、承担服务部财务相关工作:包括账务处理、成本管控、审计执行以及经营数据分析与预判;
2、为公司内部管理与外部监管提供财务支撑;开展日常业务监督,涵盖仓库物资、销售流程及资产使用等环节;
3、支持经营服务:实施生产指标预警机制,进行关键节点成本分析;
4、任职要求:①本科及以上学历(二本起点),财经类专业应届毕业生(2022-2024年毕业),高考成绩要求理科不低于430分,文科不低于480分;
②熟练使用办公软件及财务系统,掌握基础财务专业知识;
③具备吃苦精神,责任心强,学习能力突出,能承受一定工作压力;
5、愿意接受公司统一工作分配,可接受在户籍所在省市及相邻区域调动。
行政经理/主管
4-9千/月
行政经理/主管10年以上本科管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
行政人事经理,具备相关领域从业经历
栏目概述
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