
项目综合行政主管
5-8千/月
行政经理
因公司业务发展及项目管理需要,我司现面向社会公开招聘物业项目综合行政主管1名。欢迎有志于物业服务行业、责任心强、执行力佳的优秀人才加入!
一、岗位:项目综合行政主管
二、工作地点:物业所属服务项目现场
三、薪酬:5000-8000元/月
四、岗位职责:
1.负责项目部日常行政管理事务,包括公文撰写、会议组织、档案合同管理、办公耗材管控、人员考勤、后勤保障等;
2.推进项目红色物业党建工作,落实党支部各项学习教育、主题党日、党员志愿服务、党群共建活动,完成党务材料撰写、台账归集、上级党建检查迎检;
3.对接属地街道、社区、住建、城管等政府职能部门,完成各类创建、督查、报表报送工作;
4.协助项目经理统筹业主沟通、项目内务管理、内部制度宣贯及团队后勤支撑工作。
五、任职资格
1.政治面貌:要求中共党员;
2.大专及以上学历,3年及以上行政、综合内勤或物业项目后台工作经验;
3.熟练使用 Office 办公软件,具备良好公文写作、台账整理、沟通协调能力;
4.能够常驻项目办公,执行力强,熟悉基层党务基础工作优先。
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
行政主管
岗位职责;
1. 负责公司行政体系搭建与优化,完善行政管理制度、流程及标准,确保日常运营规范高效。
2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。
3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动,负责方案、执行与复盘。
4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核,规范文件流转、档案管理。
6. 协调跨部门行政需求,处理各类突发行政事务,对接外部单位,维护公司公共关系。
7. 严控行政成本,优化采购、报销、资源配置流程,提升行政服务质量与效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工商管理等相关专业优先。
2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验,熟悉企业行政全流程工作。
3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。
4. 沟通协调能力强,做事细致高效,责任心强,抗压能力与服务意识突出。
5. 熟练使用Office办公软件,具备成本意识与风险防范意识。
6. 积极主动、执行力强,有良好职业素养与团队协作精神。
畜禽产业行政主管
4-6千/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
办公室主任1名:性别不限,年龄50周岁以下,大专及以上文化程度;熟悉绩效考核体系管理,精通行政事务处理、公文写作、会议组织与后勤保障,具备良好的对外联络与综合协调能力,文字表达能力强,工作认真负责,有农牧行业从业经历者优先考虑。薪资待遇3500-6000元,单休制,福利完善,岗位长期稳定。
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年中专/中技接待事务
岗位职责:
1. 全面负责公司日常行政事务的统筹与管理,确保办公环境高效顺畅运转;
2. 对各类文件资料进行系统化整理与归档,保证信息的准确性、完整性及时效性;
3. 组织并协调会议相关事宜,完成会议记录及后续事项的跟踪落实;
4. 配合人力资源相关工作,协助办理员工考勤、薪酬核算及入离职手续;
5. 承担对外接待与沟通联络工作,维护公司与外部单位的良好合作关系。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能够高效处理多任务工作场景;
2. 表达清晰流畅,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 工作态度认真细致,责任心强,能独立承担并完成各项工作任务;
4. 拥有良好的时间管理意识,能合理安排工作计划并持续推进;
5. 熟练操作常用办公软件及办公设备,有效提升日常工作效率。
办公室主任
5-7千/月
行政经理/主管1-3年中专/中技
一、岗位职责:
1、统筹管理公司内外事务,确保运营高效顺畅。主要工作包括制度的制定与落实、日常行政事务处理;协调内外部资源,策划并执行重要活动;
2、协助上级完成公司日常来访接待任务,及时整理接待信息并形成反馈报告及相关文字材料;
3、负责会议安排及商务宴请等接待工作的组织与实施;
4、统筹重要会议的筹备与召开,确保会议记录准确无误,并有效传达会议精神;
5、配合上级开展各项日常行政管理工作;
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1、年龄在28至38周岁之间,大专及以上学历,身高不低于165cm,仪态端庄,气质良好,富有亲和力;
2、具备3年以上大型企业办公室主任或类似岗位工作经验,熟悉大中型企业行政管理体系与运作流程;文字表达能力强,逻辑思维清晰,语言表达流畅,能胜任讲解、信息汇总及文稿撰写工作,有食品行业从业经历者优先;
3、限抚州本地户籍或可长期稳定在抚州工作者;
4、具备出色的组织协调能力与高效执行力,能够独立应对和解决实际问题;
5、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能与各部门人员顺畅协作;
6、责任心强,具有高度的保密观念。
行政经理/主管
4-9千/月
行政经理/主管10年以上本科管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
行政人事经理,具备相关领域从业经历
人力管理主管
6-9千/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系人事培训培训
岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司发展目标保持协同。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、评审并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上人力资源领域工作经验;
2. 拥有出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类正式文书;
3. 精通国家及国际劳动法律法规;
4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境,合理安排任务优先顺序;
5. 具备良好的协作意识,能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。
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服务员配菜保洁餐饮收银打菜员
工作地点在上顿渡临川区第一人民医院食堂招聘1、勤杂1名负责洗菜、洗碗、切菜、打扫卫生要求:55岁左右2、服务员1名负责食堂收银,食堂打菜等工作要求:有餐饮行业相关工作经验优先;40岁以内工作时间:上午:8:00—13:00下午:4:00—7:00月休2天工作地址:临川区特大桥东抚八线北(临川区第一人民医院新院区食堂)联系方式:()
搬运工分拣
(人事)2、分拣员多名,具体面谈;3、搬运工多名具体面谈;4、电脑客服多名负责快递件,会基本电脑操作,有假期,具体面谈面试请打:
科技业务管理
4-6千/月
行政经理1-3年硕士国内院校优先文字功底扎实
负责撰写各类科技业务材料,并组织开展各类培训活动。理想的候选人应具备出色的文笔、开朗的性格以及组织能力,能够与政府机构建立并维护良好的工作关系。
主要职责:
1、撰写和编辑各类政府公文及调研材料,确保内容准确、专业,精准贴合公文规范、文风要求和工作导向。
2、负责项目验收资料整理、验收流程对接、验收台账归档;统筹开展项目相关业务培训、答疑指导等工作。
3、与政府部门沟通协调,对接各项业务报送、核查、推进工作,做好上下信息传递、工作衔接、问题统筹协调。
基本要求:
1、学历及专业要求:研究生及以上学历,专业不限,优先考虑公共管理、行政管理、汉语言文学、计算机、政治学等相关背景。
2、至少3年以上相关工作经验,有政府事务或政策研究背景者优先;能够独立组织和执行培训活动,有相关经验者优先。
3、品行端正、责任心强、踏实严谨,具备较强的服务意识、大局意识和团队协作能力,熟悉政府工作流程和政策环境,能够快速适应并有效工作。
科技业务管理
4-6千/月
行政经理1-3年硕士国内院校优先文字功底扎实
负责撰写各类科技业务材料,并组织开展各类培训活动。理想的候选人应具备出色的文笔、开朗的性格以及组织能力,能够与政府机构建立并维护良好的工作关系。
主要职责:
1、撰写和编辑各类政府公文及调研材料,确保内容准确、专业,精准贴合公文规范、文风要求和工作导向。
2、负责项目验收资料整理、验收流程对接、验收台账归档;统筹开展项目相关业务培训、答疑指导等工作。
3、与政府部门沟通协调,对接各项业务报送、核查、推进工作,做好上下信息传递、工作衔接、问题统筹协调。
基本要求:
1、学历及专业要求:研究生及以上学历,专业不限,优先考虑公共管理、行政管理、汉语言文学、计算机、政治学等相关背景。
2、至少3年以上相关工作经验,有政府事务或政策研究背景者优先;能够独立组织和执行培训活动,有相关经验者优先。
3、品行端正、责任心强、踏实严谨,具备较强的服务意识、大局意识和团队协作能力,熟悉政府工作流程和政策环境,能够快速适应并有效工作。
行政经理/主管
3-8千/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理
办公室文员人事行政岗
接受应届生及新手小白
注:该岗位为本公司内部直招直聘
工作内容
1、负责了解员工诉求
2、根据员工自身条件匹配相关岗位
3、讲解岗位薪资及工作内容
4、完成求职者的合同签订
上班时间:试用期10:00—6:00
转正10:00—6:00
(周末双休)
薪资:试用期无责4200+300全勤
转正无责5200+300全勤+提成
公司福利
1、包吃住(单人间水电费自理)
2、国家节假日带薪休假
南城水果运营主管
4-8千/月
销售经理/主管社保1-3年大专
一、工作内容:
1. 拜访区域内水果门店商户,协助客户了解平台功能,提升对公司产品与服务的认知度
2. 指导客户通过平台挑选符合需求的水果品类并完成下单操作
3. 跟进门店收货情况,及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈
二、任职要求:
1. 具备地推经验或从事过水果生鲜、快速消费品行业者优先考虑
2. 具有良好的团队协作意识,积极乐观,对收入有强烈追求者优先录用
公司福利
1. 缴纳五险
2. 每月休息四天
3. 提供具有竞争力的提成奖励
4. 发展通道畅通,晋升机会多
文员
2-3千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、负责日常文件的整理、归档与维护,确保资料齐全且准确无误;
2、协助办理公司内部行政相关事宜,如会议协调、访客接待等;
3、配合团队完成日常事务支持,包括文件打印、复印及扫描等工作;
4、参与社区网络科技项目相关的文档撰写与信息收集任务;
任职要求:
1、具备扎实的文字处理技能,熟练操作各类办公软件;
2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力;
3、工作耐心细致,责任心强,能高效应对多项工作任务;
4、具备团队协作意识,能在快节奏工作环境中保持积极心态。
销售经理/主管
6千-1万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限销售额提成电话销售团购销售门店销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与过程管控
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品及市场部门优化销售策略
5. 统筹销售数据统计与复盘,定期输出业务分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理
业务经理
6千-1万/月
业务经理包住交通补助包吃保险1-2人3-5年高中大卡车。大货车。汽车。销售。按单提成直销基本坐班TOCTOGTOB先进制造其他行业
岗位职责
1.主要负责销售汽车,挂车等
2.根据市场行情制定销售计划,开拓市场。
任职要求:
1.两年以上销售汽车经验。有丰富的市场营销和管理经验。
2.有良好的沟通技巧。学习能力富有团队合作精神。
3.具有较强的抗压能力,能带领团队完成销售任务。
福利待遇:
1.工资7K左右,加销售提成。
2.。
3.外地可提供住宿,包工作餐。
人事管理专员
6-8千/月
人力资源专员/助理3-5年本科员工关系招聘培训
职位描述:
1、负责员工关系管理、考勤统计、社保办理、工伤处理、档案管理及用工形式等相关事务;
2、负责人事系统中组织架构维护、岗位任命、职位配置以及员工入职、转正、调动、离职等系统操作;
3、协助开展招聘相关工作;
4、协助组织培训实施工作;
5、协助推进其他人力资源相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,211院校优先,具备同岗工作经验者优先;
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;
3、具备较强的进取心与成长意愿,良好的沟通协调能力,自我驱动力强、学习能力强、责任心强。
行政人事主管
6千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制5年以上相关经验
工作内容:
1、负责公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作;
2、参与人力资源相关工作,协助推进招聘流程,如简历初步筛选、面试安排与协调;
3、对接外部单位及机构,维护良好的对外沟通渠道,保障公司公共关系顺畅运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,相关专业优先;具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对突发情况;
2、具有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系;
3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规,可为公司运营提供合规性行政服务支持。
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限建材
文员招聘中
职位名称:文员
薪资待遇:3300-4200元/月
福利待遇:包住、包吃
工作要求:技校 | 3-5年工作经验
工作地点:江西省抚州市东乡县东升工业园金华路4号
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理;
2、各类报表的收集汇总与整理,确保工作信息有效传达与执行;
5、完成部门主管交办的其他事务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄20-40岁之间;
2、具备1年以上相关工作经验,文秘或行政管理类专业者优先;
3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程,具备基础商务信函撰写能力,书面与口头沟通表达能力强;
4、了解公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公应用软件;
5、工作细致严谨,责任心强,品行端正。
工作时间:每天9小时
客户服务销售经理
4-8千/月
销售经理保险6-10人3-5年大专销售额提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售直销较多外勤TOCTOGTOB
维护老客户,服务和开发新客户
行政经理1-3年学历不限
核心职责
1.**办公室日常运营管理:**
***环境维护:**确保办公区域干净、整洁、有序、安全(包括消防安全、用电安全等)。
***设施管理:**管理办公设备(打印机、复印机、投影仪、电话系统、网络等)的维护、维修、更新和正常运行;管理办公家具。
***空间规划与管理:**负责办公空间的规划、分配、布局优化、搬迁管理,确保空间高效利用。
***办公用品管理:**采购、管理、分发办公用品、耗材,控制成本并保证供应充足。
***邮件与快递管理:**建立收发流程,确保高效准确。
2.**供应商管理与采购:**
***供应商选择与评估:**寻找、筛选、评估和管理各类供应商(如保洁、安保、绿植、饮用水、装修、设备维修、IT支持、差旅服务、团建活动等)。
***合同谈判与管理:**与服务商谈判合同条款,管理合同执行,确保服务质量并控制成本。
***采购流程:**建立和执行符合公司规定的采购流程,处理采购申请、比价、下单、验收、付款等。
3.**资产管理:**
***固定资产管理:**负责公司固定资产(办公设备、家具、车辆等)的登记、盘点、维护、转移、报废等全生命周期管理。
***库存管理:**管理办公用品、礼品、宣传物料等的库存。
4.**后勤与员工服务支持:**
***差旅管理:**制定差旅政策,预订机票酒店,管理差旅费用报销流程。
***车辆管理:**如有公司车辆,负责调度、维护、保险、年检、费用管理等。
***活动组织:**策划、组织和执行公司内部活动(如年会、团建、节日庆祝、员工关怀活动、会议支持等)。
***访客接待:**管理前台接待流程,确保访客体验良好。
***基础员工服务:**解决员工日常办公中遇到的后勤相关问题(如工位问题、门禁卡、餐食协调等)。
5.**预算与成本控制:**
***预算编制:**负责行政相关预算(办公费、差旅费、物业费、活动费、采购费等)的编制、提报。
***成本控制:**监控各项行政支出,分析成本,寻找节约成本的机会,确保费用在预算范围内。
***费用报销审核:**审核行政相关费用的报销单据。
6.**流程与制度建设:**
***制度制定与优化:**建立、优化和完善各项行政管理制度、流程和工作规范(如采购流程、差旅规定、资产管理规定、会议室使用规定、办公环境管理规定等)。
***政策执行:**确保公司各项行政政策得到有效执行。
7.**团队管理(如有下属):**
*招聘、培训、指导、管理和考核行政团队(如前台、行政专员、助理、文员等)。
*分配工作任务,协调团队合作,提升团队效率和服务质量。
8.**安全与风险管理:**
***办公安全:**监督办公场所的安全措施(防火、防盗、防灾),组织安全演练。
***合规性:**确保行政工作符合相关法律法规(如消防法、劳动法关于工作环境的规定等)。
***应急预案:**制定和执行行政相关的应
业务经理
高薪诚聘光伏发电优秀业务员、业务团队;
2.在各乡镇农村推广光伏屋顶发电业务;
3.抚州市各县本地人,自己有交通工具,自由时间安排;
4.提成制结算,户用制批量结算工资;
5.公司晋升空间大气氛活跃;
6.多劳多得,时间自由;
7.男女不限,年龄18岁至60岁;
8.每单提成千元起,月收入过万轻轻松松;
9.欢迎各位有志向人士精英共发同展;
有政府资源、乡村资源、有乡村振兴业务经验、有新能源光伏业务开发经者验优先!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚州城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘抚州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。