
金融咨询顾问
8000-12000元/月
理财顾问经验不限大专
一、岗位职责
1. 严格遵守公司各项规章制度,规范开展业务,有效识别并规避各类经营风险;
2. 为客户提供专业咨询服务,完成公司下达的各阶段业绩目标;
3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动;
4. 主动收集市场动态信息,及时整理并反馈客户意见与建议;
5. 持续维护客户关系,提升客户满意度与黏性。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历,年龄24-40周岁,具备销售工作经验者优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力,学习适应能力强,能够服从团队管理安排;工作积极主动,有进取心,愿意接受高绩效挑战。
三、薪资待遇
1. 底薪+绩效提成
2. 带薪休假:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等;
3. 专业培训:提供系统化入职培训支持;
4. 福利保障:入职即按规定缴纳五险一金。
银行业务专员
4000-8000元/月
理财顾问包住社保包吃生日福利五险一金五险餐补6-10人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制其他类型金融机构银行证券公司互联网金融信托资产/财富管理国内院校优先同业销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案
2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息,及时向客户解读政策变化与投资机会
3.维护并拓展高净值客户资源,通过专业服务提升客户黏性与复购率
4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务支持
5.配合团队开展投资者教育活动,提升客户金融素养与信任度
任职要求:
1.学历本科,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2. 具备1-3年及以上银行、证券、保险或财富管理行业从业经验者优先
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先
4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力
5.诚信合规,具备较强的责任心与职业道德,无不良从业记录
出纳
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供
5.协助优化财务流程,参与成本控制与费用审核
任职要求:
1.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的会计专业知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.无不良信用及违法记录,遵守职业道德规范
全盘账务会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书应收应付核算会计结算会计
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与开展成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作;
4. 审核公司各类费用支出,规范票据管理流程;
5. 准确记录并整理财务数据资料,协同完成外部审计配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验,具备成本管理、预算编制实践经验者优先;
3. 熟练操作Office办公工具,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
财务实习生(J12359)
2000-3000元/月
会计经验不限本科结算会计
岗位职责:
1. 协助整理财务报表编制所需的基础资料,核对数据间的逻辑关系;
2. 负责财务档案的电子与纸质归档管理,确保分类明确、便于查询;
3. 审核费用类单据并完成系统入账操作;
4. 保证信息传递准确高效,做好跨部门沟通与协作工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 沟通能力:具备较强的表达与沟通技巧,能够与各部门顺畅协作;
3. 学习能力:善于学习新知识,能快速适应岗位技能要求;
4. 责任心:工作态度严谨,具有良好的团队意识和责任感;
5. 办公软件:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公工具。
财务专员
6000-8000元/月
会计1-3年本科财务分析成本会计预算
工作职责:
1、采购合同管理:负责合同的审核、用印、回收、登记及归档等全流程管理;
2、采购结算:审核采购结算资料,确保发票与采购订单匹配,完成票据核对;
3、采购对账:与采购人员或供应商进行账务核对,沟通解决差异,保障账目一致;
4、付款审核:依据合同条款、审批流程及应付款情况,审核到期或预付款项,确保数据无误;
5、价格核查:每周检查当月采购订单单价的合理性,发现异常及时对接并推动处理;
6、单据归档:打印并整理采购凭证,完成凭证匹配、装订存档,扫描发票及双方盖章对账单上传系统;
7、报表输出:编制并提交采购周报、采购价格核对表、进项税额与票据比对结果、供应商应付款、到货进度、库存状况等相关报表;
8、库存预警:对比当前库存与最低库存标准,识别短缺情况并发出预警,协同采购部门制定补货计划,并跟进问题解决进展;
9、呆滞物资管理:统计长期未动用的原材料、设备等资产,实地核查后提报相关部门审批,协助拟定处置方案;
10、制度优化参与:参与采购管理制度、业务流程及信息化系统的建设与优化,提出可行性改进建议。
任职要求:
1、毕业于一本财经类院校(如江西财大/安徽财大)或211&985高校财务管理相关专业(含会计学、财务管理),试用期3个月,有2-3年相关工作经验者优先;
2、具备扎实的数学计算能力与逻辑分析能力,熟练运用EXCEL基础函数如数据透视表、SUMIFS等;
3、性格积极乐观、思维条理清晰、主观能动性强,具备良好的职业操守、团队合作意识、执行力与反馈意识,富有进取心;
银行业务专员
4000-8000元/月
理财顾问包住社保包吃生日福利五险一金五险餐补6-10人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制其他类型金融机构银行证券公司互联网金融信托资产/财富管理国内院校优先同业销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案
2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息,及时向客户解读政策变化与投资机会
3.维护并拓展高净值客户资源,通过专业服务提升客户黏性与复购率
4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务支持
5.配合团队开展投资者教育活动,提升客户金融素养与信任度
任职要求:
1.学历本科,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2. 具备1-3年及以上银行、证券、保险或财富管理行业从业经验者优先
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先
4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力
5.诚信合规,具备较强的责任心与职业道德,无不良从业记录
债务规划师[可jian职]
1.1-2.4万元/月
理财顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业的债务分析与规划服务,制定个性化还款方案。
2.跟进客户执行情况,提供持续的咨询与调整建议。
3.维护良好的客户关系,确保服务体验与满意度。
4.遵守公司合规流程,保障业务操作的合法性与专业性。
任职要求:
1.具备出色的沟通与倾听能力,能精准把握客户需求。
2.拥有良好的逻辑分析能力,能独立完成方案设计。
3.学习能力强,能快速掌握金融产品与市场动态。
4.责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力。
上什月结
江西抚州崇仁县招聘炒锅师傅7000起,要求功底扎实,效率高,出餐快8.30-8.30,休息2个小时到2个半小时,小店子事轻松老板好说话,半桶水,调子高勿扰。有意者联系:张老师()
HWP财富规划师
5000-25000元/月
理财顾问保险五险3-5人3-5年大专寻找想长期发展的事业合伙人招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融信托资产/财富管理留学生优先国内院校优先法国具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售
1. 年龄25–50周岁,大专及以上学历,综合素质优秀者学历可适度放宽
2. 善于沟通,学习能力强,认同大健康、养老赛道,愿意长期稳定发展
3. 宝妈、实体店经营者、医护、教培、地产销售、企业主转型优先
4. 有无金融行业经验均可,公司提供从零开始全套带薪培训
5. 品行端正,诚信务实,具备良好服务意识。
世界500强直招HWP健康财富规划师
1.5-2万元/月
理财顾问年终奖大专区域销售直销销售额提成TOC
岗位介绍:
1、健康财富规划师(HWP)是国家认证的全新职业,依托泰大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
2、HWP团队成立于2017年底,集团战略性投资打造一支高学历,高素质,高绩效的高端顾问团队任职要求:
1、年龄:23-50岁,年龄不符合,面聊看能力是否可以。
2、学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽专科。
3、工作经验不限原年收入税前不低于15万,或有养老,健康,教培,旅游,营销经验者优先。
4、责任心强,团队合作精神,优秀的沟通协调能力,吃苦耐劳,具有高度的工作热情。
薪资待遇
底新:12000,16000,40000,80000,160000/月
薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
完善的公司福利保障,员工享有意外保险,住院保险,疾病保险,身故保险,养老保险,企业年金等方面有充足的保障。
公司各个阶段的现金奖励,旅游,提升奖励,实物奖励等。
入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金,新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制:提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗。享受管理津贴工作时间:
朝九下班不打卡,不坐班时间自由,周未双休,不出差,法定假日正常休息。
岗位职责:
1、公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2、贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。
3、负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
4、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
本公司高端养老社区简介:
1、全国37个城市布局48家,开业30家,让客户实现全国候鸟旅居养老。
2、社区四个服务区域:活力养老区,协助护区,专业护理区,记忆照护区。
3、社区文化产品:居民理事会,俱乐部,老年大学,爱心基金,时间银行。
4、五位一体服务:温馨的家,开放的大学,优雅的俱乐部,高端医疗保健中心,长辈心灵和精神的家园。
有梦想 想挣钱连续8年世界500强企业 给你平台实现梦想实现价值。
投资顾问
1-1.8万元/月
理财顾问生日福利年终奖3-5人1-3年大专
岗位职责:
1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议,和交易策略方案。
2.监控市场动态:及时调整交易策略以应对市场变化;
3.每日记录交易日志,统计分析交易数据并周期性复盘反思,提出交易改进方案,参与交易团队的咨询讨论,提供市场见解和操作建议。
4.实现公司资金账户整体资产升值。
任职要求:
1. 大专及以上学历,金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先;条件优秀者可放宽专业限制。
2.熟悉股票、期货,基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识;
3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力;
4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务;
5. 了解金融行业监管规则,具备合规意识与风险意识。
6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先;
7.品行端正,诚实守信,无金融行业不良从业记录;
8.积极主动、学习能力强,愿意长期深耕金融投资行业。
8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读;
薪资待遇
1.薪资结构:底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制
2.高额提成,综合薪资上不封顶
福利待遇
1、生日福利,节日福利,定期团建、下午茶;
2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间;
3、提供内部免费系统性专业学习,形式多样(讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习);
4、公司提供月度、季度及年度,团队及个人个性化的嘉奖计划,
5.、公司临近地铁口,高端写字楼,办公环境佳,团队氛围好。
理财顾问
3000-7000元/月
理财顾问社保保险五险一金20人以上经验不限中专/中技渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
[红包][红包][红包]【急聘】蒙园养老社区工作人员
1,蒙园养老社区推广员10名
2,养老社区讲解员5名
3,售后服务人员8名
4,辅导专员2名
5,客户档案整理3名 绿通服务讲解员,
6,工作时间:上午8:30-10:30,每天工作2个小时,
7,薪资待遇:学习津贴1500--6000+提成,月均收入10000左右,,周末双休,年龄在26岁––58岁之间。退休人员,老师假期都可兼职,不耽误接送孩子做家务,无投资,零风险。
[红包][红包][红包]联系电话:(微信与电话同号)
HWP财富规划师
5000-25000元/月
理财顾问保险五险一金年终奖1-2人经验不限大专寻找想长期发展的事业合伙人招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融信托资产/财富管理留学生优先国内院校优先英语国家法国德国具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格AFP/CFP持证具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验对高净值客户销售
招聘一位HWP财富规划师5000-25000
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、主导公司财务体系的建设与优化,涵盖内控机制、预算编制、成本管控及财务数据分析等方面,助力企业运营决策与战略目标实现。
2、统筹财务核算流程,保障各类财务报告的真实、准确与合规,全面呈现企业的财务运行情况与经营绩效。
3、统筹资金运作管理,包括融资安排与支付调度,持续优化资本结构,控制融资支出,提升资金使用效能。
4、全面负责税务规划工作,系统设计税务方案,充分运用税收优惠政策,合理降低税负水平,增强税务合规能力。
5、主持财务团队日常运作,落实人员配置、绩效评估与人才培养,推动团队专业能力与工作效率双提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备扎实的理论功底,持有中级会计师职称,具备注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先考虑。
2、五年以上中大型企业财务工作经验,其中至少两年担任财务管理岗位,带领团队不少于5人,具有上市公司财务管理经历者优先。
3、具备出色的组织协调与团队领导能力,能够有效指导、激励和管理财务人员高效完成各项工作任务。
4、具备良好的职业素养,品行端正,坚持原则,遵纪守法,恪守行业道德规范。
预算成本会计
7000-10000元/月
会计1-3年本科应收应付
技能要求:
1、熟悉企业会计准则及相关税收法律法规;
2、熟练操作Office办公软件;
个人素质要求:
具备独立开展工作的能力,同时适应团队协作环境。
拥有良好的沟通技巧与合作意识,能与其他部门高效配合,保障资金账户的准确性与安全,确保预算编制的精准与可执行性。
出纳大专
出纳
岗位职责
1、负责公司原始单据审核,递交会计、财务经理,总经理审批后安排支付。
2、负责客户、供应商对账,发票开具;负责安排仓库盘点工作。
3、根据原始单据编制记账凭证并完成装订,协助会计管理各项财务资料归档。
4、协助会计负责退税资料提交,及时跟踪退税情况。
5、熟悉银行、工商、税务等部门办事流程。及时完成财务经理,总经理安排的工作。
任职资格
1、45岁以下,财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;
2、持有初级会计师及以上资格证,可接受应届生;
3、熟悉财务通用软件(金蝶),有财会工作经验的优先;
4、正直、勤奋,良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
6、薪资待遇:2500-3500
财务助理
3000-4000元/月
会计1-3年高中
1. 熟悉操作Office办公软件及各类财务系统;
2. 具备良好沟通能力,能与各部门同事高效协作;
3. 工作细致、沉稳专注,对数据敏感,责任心强。
诚邀你的加入,携手共筑公司财务的坚实防线!
有相关工作经验者优先
财务经理(R12057)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
1. 负责公司财务制度与战略的制定,健全内部控制体系,强化预算管理、成本管控及财务分析等工作。
2. 组织实施财务核算流程,保障财务报表的真实、准确与合规,全面反映企业财务状况与经营成果。
3. 统筹公司资金的融资安排与支付运作,优化资本结构,降低融资支出,科学调配资金使用,提升资金运作效率。
4. 主导税务管理工作,开展整体税收筹划,充分运用税收优惠政策,减轻税负压力,增强税务合规水平。
5. 负责财务团队的日常运营,涵盖人员配置、绩效评估与团队发展,持续提升队伍专业能力与工作效率。
财务助理
1、要求会计专业,有出纳/会计助理工作经验者优先。
2、熟练使用EXCEL (VLO0KUP/透视/基本核算功能)
3、细心严谨,对数字敏感,保密意识强
4、了解发票、报销、对账的基础流程
5、服从主管会计安排
保单服务经理
5000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限高中
- 招聘要求:
年龄25-50岁,高中及以上学历,条件优秀者可适当放宽。
- 上班时间:
工作时间自由灵活,收入无上限!
周一至周五,每天约5小时,周末基本双休!
(上午8:30~11:30,,下午14:30~16:30),其他时间灵活安排)。
- 工作内容(有师傅或者主管全程指导,不用担心学不会):
①售后服务:公司提供客户清单,整理分类客户保单,完善客户受益人信息,更新客户资料和电话号码变更,变更协助保单权益等!
②理赔服务:每天有客户来柜台申请理赔,为客户提供完整专业的理赔服务!
③根据每个季度推广的产品不同,根据跟进的客户群体不同,分门别类开展产品推广与销售工作。
- 发展空间:
- 想赚钱:有丰厚的收入空间。
- 想创业:有强大的创业平台。
- 想兼顾家庭孩子:有灵活的工作时间。
- 想学习保险行业知识:有强大的知识储备箱!
真诚欢迎您的加入!
成为中国人寿的超级合伙人、企业家!
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制造业会计
6000-9000元/月
会计1-3年大专总账会计成本会计财务分析
1、严格执行会计核算与监督职责,确保账务处理及时准确,会计科目使用规范,核算信息真实完整。
2、审核原始凭证的合法性、金额准确性及手续完备性,核对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否符合规定。
3、负责记账凭证的录入与编制,进行凭证汇总、登记各类账簿,并完成记账凭证和账簿的打印输出工作。
4、按时准确编制单位会计报表,根据实际工作需求,及时提供相关会计信息支持。
5、对会计凭证、账簿、报表、磁盘数据及相关文件制度等资料,按期分类整理装订,妥善保管并按规定移交档案管理部门。
6、配合人劳处严格执行工资、津贴、奖金的发放流程,确保各项待遇合规发放。
7、协助开展预算编制工作,深入进行财务分析,提升服务意识,平衡好服务与监督职能的关系。
8、完成计财处领导安排的其他工作任务。
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