
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上电子/通信/半导体
工作职责
1、主导公司技术项目的整体管理,牵头制定并落地执行技术方向与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时响应并解决各类技术难题;
3、统筹研发团队的产品及项目推进,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的梳理分析及开发方案的设计与输出。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机类相关专业,需为全日制教育背景;
2、具备5年以上IT领域工作经验,其中至少1年技术管理实践经历;
3、有自动化产品或智能硬件类产品研发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,能够在复杂环境下坚持达成高难度目标;
5、保持高度主动的工作热情,适应高强度工作节奏,自我推动力强;
6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹组织能力;
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假
工作时间:
上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上室内设计五险
岗位职责:
1.负责带领家装设计团队,确立设计方向与项目执行目标;
2.指导团队成员推进设计任务,把控设计方案的质量与创意水平;
3.对接客户,深入理解其需求,输出定制化设计策略;
4.定期组织团队交流,同步行业趋势与客户意见;
5.管理设计流程,确保各阶段工作按计划高效推进。
任职要求:
1.具备出色的团队统筹能力与创新思维;
2.熟练掌握CAD等家装设计相关专业软件;
3.能够独立研判并处理设计过程中的各类问题;
4.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识;
5.热爱设计事业,致力于实现设计品质的持续突破。
水电监理工程师
3000-6000元/月
监理工程师1-3年中专及以上住宅地产高层建筑二级建造师
1、具备建筑机电安装、给水排水工程、建筑环境与设备工程等相关专业背景;
2、需具有三年以上相关领域工作经验,专业技术能力扎实,持有福建省监理工程师岗位证书者优先录用;
3、工作踏实肯干,能适应现场作业,服从工作调配与管理;
研发中心总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目的管理,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析工作,完成产品开发的技术方案设计与实施。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能确保高质高效达成既定目标;
5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强大的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间;奖金丰富。
机械设计研发负责人
4-5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上半导体产线装备制造业
岗位职责:
1.负责团队的日常管理与工作统筹;
2.对接客户实际需求,制定并输出技术方案;承担布局方案的设计与审核工作;主导产品整体结构设计,完成零部件图纸的绘制、评审及发布;负责产品结构的持续优化、成本控制及变更管理;为产品交付过程提供技术支持,协调处理售后相关技术问题;
3.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.985或211院校硕士及以上学历,机械类、自动化类等相关专业,年龄25-45周岁;
2.具备6年以上设备开发设计经验,其中5年以上团队管理经历,能够独立开展设计任务并主导设计方案评审;
3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件;
4.具有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先考虑。
公司设有员工持股平台,表现突出或作出重要贡献的员工可获得股权激励。
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·自动化设备·电气机械/器材
创意总监
8000-13000元/月
设计总监经验不限大专及以上周末单休平面设计室内设计五险
年龄:25~40岁(条件优异者可适度放宽),性别不限
任职要求:
1、具备家装或建筑设计领域相关岗位工作经验者优先;
2、拥有设计师团队资源者优先考虑;
3、具备较强的抗压能力,沟通顺畅,有团队管理与市场营销经验者优先。
工作地点:国贸广场A区巨豪峰
南昌市青云谱区洪城路(坛子口)。
薪酬待遇:
8000~13000元/月,具体面议,公司提供食堂。
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上Java嵌入式软件开发芯片开发嵌入式技术前后端开发
岗位:研发中心总经理
工作职责
1、全面负责公司技术项目的管理,组织制定并推动技术决策与技术方案的落地实施;
2、指导项目团队成员的日常开发任务,及时协调解决开发过程中的各类技术难题;
3、领导研发团队推进产品及项目研发进程,合理分配研发任务,持续提升团队专业能力;
4、主导完成产品开发过程中的软件需求分析及软件开发方案的设计与执行;
岗位要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品开发经验者优先考虑;
4、具备极强的执行力,面对高难度目标仍能通过不懈努力确保高质量交付;
5、保持创业心态,能够适应高强度工作节奏,具备出色的自我驱动力;
6、拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
7、薪资待遇面议。
加分项
具备智能硬件行业相关工作经验
户用光伏技术主管
9000-14000元/月
技术总监1-3年大专及以上能源/化工/环保户用光伏全流程
岗位职责:
1.协助代理商解决设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。
2.负责电站安装过程的质量监督与验收管理。
3.确保系统审核数据的准确性与提交时效性。
4.开展电站运维工作,持续提升电站运行健康水平。
5.根据区域实际需求,推进技术迭代与优化升级。
6.推动公司整体技术能力的不断提升。
7.支持业务开展所需的技术保障与后台支持工作。
8.参与技术标准的制定、内部培训实施,落实技术质量管理,促进技术水平进步
岗位要求:
1.学历要求:大专及以上学历
2.工作经验:具备户用光伏行业技术管理岗位2年以上工作经验,熟悉部门运作模式及行业动态,掌握户用光伏全流程操作。
3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力
江西抚州育肥、配怀、产房饲养员年龄50岁以下,责任心强,服从管理,能接受封闭式管理,接受没
5500-7500元/月
繁育员/育种员月结
育肥、配怀、产房饲养员年龄50岁以下,责任心强,服从管理,能接受封闭式管理,接受没有经验人员,能尽快到岗薪资福利:月均5500元-7500元,每月固定15号发工资,缴纳五险招工人数:若干人企业直招,非中介,无任何中介费
农夫山泉包装320/天免费吃住春节旺季奖金6千
9000-10000元/月
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
设计总监
2-2.5万元/月
设计总监经验不限学历不限
岗位职责:
做好设计师的内容管理、任务分配、执行工作
1.技术应用与创新:负责将前沿AI剪辑及无人录播技术应用于口播视频创作,建立高效智能的生产流程,持续提升内容质量与产能。
2.业务转化与增长:通过专业化剪辑与塑品策略,打造具有高转化力的视频内容,直接推动产品销售,并对内容商业效果负责。
3.模式共建与共享:深度参与从内容创作到商业变现的核心环节,共同优化业务模型,共享发展成果,实现个人与项目的共同成长。
4.主要是做AI剪辑技术的赋能
5.赋能口播剪辑让你的录播时长变得更高。
6.快速掌握技能,早点开播,未来实现工作室的价值
设计师
400-500元/天
设计总监1-3年高中及以上交互设计动画设计家居/家具设计平面设计广告设计年终奖车补1-3年经验
岗位职责:
1.负责公司整体设计战略的制定与实施,主导品牌视觉风格和产品设计方向,确保设计输出与企业定位高度一致
2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作,包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容,把控全流程质量
3.协同市场、产品和运营部门深度沟通,理解业务需求,提供专业的设计解决方案并推动落地
4.定期组织设计评审与内部培训,提升团队专业能力,营造创新协作的设计氛围
5.关注行业趋势与竞品动态,持续优化设计规范与流程,提升设计效率与商业价值
任职要求:
1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底,精通主流设计软件,有丰富的实战案例
2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,能高效统筹多方资源推进项目
3.具备较强的策略思维与用户洞察力,能够将商业目标转化为可视化设计语言
4.对设计创新充满热情,具备良好的沟通表达能力与责任心,抗压性强
5.设计类相关专业背景优先,有知名设计项目经验者优先
设计总监
5000-6000元/月
设计总监1-3年学历不限动画设计室内设计家居/家具设计平面设计年终奖车补月休四天饰品家居布艺1-3年经验
岗位职责:
1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化
3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果
4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果
5.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格与工作流程
任职要求:
1.学历不限,具备相关设计类专业背景或作品集者优先
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件
3.具备良好的审美能力与色彩感知力,注重细节表现
4.有较强沟通能力和团队协作意识,能承受一定工作压力
5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑
设计总监
岗位职责:
1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程,主导大单、复杂订单的转化攻坚,确保签约率和业绩目标达成。
3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行,提升客户洞察与营销沟通能力,实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。
4.熟悉整装业务全流程,协助优化设计方案的成本控制与交付标准,具备基本的成本风控意识与经营思维。nn
任职要求:
1.5年以上家装行业工作经验。
2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感,具备清晰的数据分析与业绩管理思路。
3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力,能精准把握客户需求心理,带队打赢关键战役。
4.具备强烈的事业企图心与抗压能力,认同创业文化,愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。
总监
5000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限高级职称注册监理工程师交通运输工程
抚州黎川招公路专业总监理工程师,需要带本专业高级职称,包吃住
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1.制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发目标,确保与公司整体战略方向保持一致。
2.关注行业前沿动态与市场变化,研究竞品情况,为产品发展方向和技术路径提供有效支持。
3.搭建并带领储能Pack研发团队,明确团队目标与工作安排,监督执行过程,给予专业指导与能力提升培训。
4.优化部门内部管理机制、工作流程及相关规范,提升团队运作效率与协作水平。
5.主导储能Pack的技术开发工作,涵盖结构、电气、热管理等方面的设计,保障产品性能与品质处于行业前列。
6.推进技术革新,积极应用新材料、新工艺和新技术,降低制造成本,增强产品市场竞争力。
7.全面负责储能Pack项目的生命周期管理,从立项、方案设计到样机试制、测试验证及量产落地,确保项目按期高质量完成。
8.统筹协调内外部资源,识别并应对项目执行中的技术难点与潜在风险,保障项目稳步推进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。
2.拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,了解储能领域技术演进方向与市场需求特点。
3.具备深厚的专业理论基础和实际操作经验,精通储能Pack的设计开发流程及生产工艺环节。
4.具备优秀的团队领导力和项目管控能力,能高效整合团队资源,保障项目有序开展。
5.具备良好的沟通技巧与客户导向意识,能够与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6.具有强烈的创新思维和问题解决能力,在面对复杂技术与业务挑战时能快速判断并提出有效对策。
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1.制定储能Pack业务的长远技术发展规划及年度研发目标,确保与企业整体战略方向保持一致。
2.关注行业前沿动态与市场变化,研究竞品情况,为产品发展方向和技术路径提供科学依据。
3.搭建并带领高效的储能Pack研发团队,设定团队工作目标与执行计划,监督成员绩效表现,给予专业指导与能力提升支持。
4.优化部门管理制度、流程与标准体系,提升团队运作效率和跨职能协作水平。
5.主导储能Pack核心技术研发,涵盖结构、电气及热管理系统设计,保障产品性能与品质处于行业先进水平。
6.推进技术革新,积极应用新型材料、先进工艺与创新技术,实现降本增效,增强产品市场竞争力。
7.全面负责储能Pack项目的生命周期管理,从立项、方案设计到样机开发、测试验证及量产导入,确保项目按期高质量交付。
8.统筹协调内外部资源,识别并化解项目实施中的技术瓶颈与潜在风险,保障项目稳步推进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。
2.拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进趋势与市场需求。
3.具备深厚的理论功底和丰富的实战经验,精通储能Pack的设计开发全流程及生产工艺。
4.具备出色的团队领导力与项目管控能力,能高效整合资源,推动项目落地执行。
5.具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识,可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6.具有强烈的创新精神和问题解决能力,面对复杂技术与业务挑战时能快速判断并提出有效应对方案。
监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
1.工作内容:负责施工过程中安全与质量等方面的监督管理
2.任职资格:需具备监理相关资格证书,累计5年以上行业经验,工作认真负责
3.监理工程师(持有效证件者)、监理员
4.有担任过总监代表经历者可优先考虑
创业者
1000-2000元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责:
1.主导公司产品的技术开发与创新工作,保障技术的先进性及产品的市场竞争力
2.统筹团队运作,推进项目按计划高效执行并达成既定目标
3.与外部伙伴保持紧密协作,联合推动业务增长与市场扩展
任职要求:
1.拥有出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性
2.具备创新意识和问题解决能力,能有效应对创业阶段的各种挑战
3.热衷于互联网科技领域,具备敏锐的市场洞察力,能快速适应变化并及时响应
技术团队主管
1.3-1.5万元/月
技术总监3-5年大专及以上互联网/AI
技能要求:
1.参与软件系统架构设计、需求分析、编码实现及性能调优等全流程工作;
2.掌握研发过程中的管理与执行要点,涵盖进度规划与监控、风险应对、质量保障、配置管理等方面;
3.具备扎实的研发流程管控能力,熟悉项目各阶段的关键控制点和协同机制。
综合素质要求:
1.具有高度的责任意识和良好的抗压能力;
2.拥有较强的创新能力、抽象思维、归纳总结、逻辑推理、自主学习及项目推动能力;
3.表达清晰,善于沟通协作,具备一定的组织协调能力和职业素养;
4.能够对现有工作流程进行梳理、优化与重构。
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研发部门副总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上电子/通信/半导体
工作职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队成员专业能力;
4、负责产品开发过程中的需求分析及软件设计方案的编制与实施;
5、承担相关系统的设计与开发工作,保障技术研发工作的顺利推进。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、熟练掌握C、C++等编程语言,具有CortexM3、ARM开发经历者优先考虑;
4、熟悉Linux嵌入式操作系统,有嵌入式系统开发实践者优先;
5、具备一定硬件基础知识,能读懂硬件原理图;
6、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先;
7、具备出色的执行力,面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标;
8、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,具备强大的自我驱动力;
9、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假
工作时间:
上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
栏目概述
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