
深化
招聘钢结构深化岗位。薪资为面议。岗位职责包括:依据建筑、结构施工图完成钢结构深化图纸绘制、节点细化、构件编号、下料图加工图出图。精准理解原设计图纸意图,结合现场施工条件优化深化方案,符合钢结构国家及铁路工程规范要求。编制技术交底文件,对接施工班组进行图纸交底、现场技术指导,解决现场施工图纸问题。跟进现场施工反馈,修改完善深化图纸,配合项目施工进度、质量管控。整理深化资料、变更图纸、技术台账,完成项目各类技术辅助工作。
技术员兼职雕刻
招聘校外兼职教师,涉及口腔医学、口腔医学技术、口腔修复工艺专业。外聘兼职教师的教学工作包括备课、上课、辅导、批改作业、出考题、批阅试卷、评定成绩、教学材料归档等。鼓励外聘兼职教师参与学校教师队伍建设,协助加强学校专任教师“双师”素质培养,协助安排学校专任教师到行业单位顶岗实践、跟岗研修,协助聘请行业技术技能人才到学校参与教学科研任务。鼓励外聘兼职教师参与学校教育教学等相关制度的制定,参与开展实训基地建设,协助引入生产性实训项目,协助指导学生创新创业及到岗位实习实践。薪资福利:高职学段课酬(税前):正高级专业技术人员120元/课时,副高级专业技术人员100元/课时,中级专业技术人员90元/课时,初级专业技术人员70元/课时。中职学段课酬(税前):高级专业技术人员80元/课时,中级专业技术人员70元/课时,初级专业技术人员60元/课时。拟授课程:口腔材料学基础、口腔固定修复工艺技术Ⅰ、口腔内科I、牙体雕塑技术Ⅰ、口腔工艺材料应用。
江西南昌招聘详图设计师。薪资范围为每月5000至10000元。岗位职责为根据项目要求,负责
5000-10000元/月
制图员详图建模月结
招聘详图设计师。薪资范围为每月5000至10000元。岗位职责为根据项目要求,负责项目有关钢结构施工图的加工详图设计。岗位要求包括:建筑工程、土木工程、机械等相关专业,大学专科及以上学历。能独立完成详图设计者优先。能熟练运用Tekla建模,具备熟练的CAD制图能力。积极肯干,吃苦耐劳,具有创新精神及团队协作精神。责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
技术员兼职雕刻
招聘校外兼职教师。专业要求为口腔医学、口腔医学技术、口腔修复工艺。外聘兼职教师需承担备课、上课、辅导、批改作业、出考题、批阅试卷、评定成绩、教学材料归档等教学工作。鼓励外聘兼职教师参与学校教师队伍建设,协助加强学校专任教师“双师”素质培养,协助安排学校专任教师到行业单位顶岗实践、跟岗研修,协助聘请行业技术技能人才到学校参与教学科研任务。鼓励外聘兼职教师参与学校教育教学等相关制度的制定,参与开展实训基地建设,协助引入生产性实训项目,协助指导学生创新创业及到岗位实习实践。高职学段课酬(税前)标准为:正高级专业技术人员120元/课时,副高级专业技术人员100元/课时,中级专业技术人员90元/课时,初级专业技术人员70元/课时。中职学段课酬(税前)标准为:高级专业技术人员80元/课时,中级专业技术人员70元/课时,初级专业技术人员60元/课时。拟授课程包括口腔材料学基础、口腔固定修复工艺技术Ⅰ、口腔内科I、牙体雕塑技术Ⅰ、口腔工艺材料应用。总课时为342。具备中级职称的教师年龄要求不超过63周岁,具备高级职称的教师年龄要求不超过65周岁。对具备大国工匠、行业企业领军人才、技术技能大师、技能大师、技艺传承人、产业教授、劳动模范等称号的高技能人才,招聘条件与薪酬待遇面议。
技术员空调安装
招聘冶金工程应届生岗位。薪资为每月5000元以上。要求包括:本科及以上学历;成绩优秀;具备良好的沟通和协调能力;吃苦耐劳;社团、班干部或党员优先。福利待遇包括:月薪由基本工资、绩效工资和工龄补贴构成,本科生综合工资为每月5000至8000元;享受五险一金、月度集中休假、工龄补贴、通讯费、过节费和年终奖等待遇;,外地员工每年享受探亲;提供单身公寓,配备空调、独立卫生间、床上用品,无线网络全覆盖,可拎包入住。人才发展通道分为管理线和技术线。管理线为:见习技术员、工段长或主管级管理人员、部长或厂长级管理人员、公司高层管理人员。技术线为:见习技术员、初级专业技术职务、中级专业技术职务、高级专业技术职务、正高级专业技术职务。联系人为徐先生。
技术员兼职雕刻
招聘校外兼职教师。专业要求为口腔医学、口腔医学技术、口腔修复工艺。外聘兼职教师需承担教学工作,包括备课、上课、辅导、批改作业、出考题、批阅试卷、评定成绩及教学材料归档。鼓励外聘兼职教师参与学校教师队伍建设,协助加强学校专任教师“双师”素质培养,协助安排学校专任教师到行业单位顶岗实践、跟岗研修,协助聘请行业技术技能人才到学校参与教学科研任务。鼓励外聘兼职教师参与学校教育教学等相关制度的制定,参与开展实训基地建设,协助引入生产性实训项目,协助指导学生创新创业及到岗位实习实践。高职学段课酬(税前)标准为:正高级专业技术人员120元/课时,副高级专业技术人员100元/课时,中级专业技术人员90元/课时,初级专业技术人员70元/课时。中职学段课酬(税前)标准为:高级专业技术人员80元/课时,中级专业技术人员70元/课时,初级专业技术人员60元/课时。拟授课程包括口腔材料学基础、口腔固定修复工艺技术Ⅰ、口腔内科I、牙体雕塑技术Ⅰ、口腔工艺材料应用。
管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 参与非标自动化设备的安装与调试,配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化;
2. 监控生产过程中的异常情况,制定工艺改善措施并推进落地验证;
3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程;
4. 每周提交技术学习总结,内容涵盖设备工作原理解析及优化建议;
任职要求
1. 全日制本科及以上学历;
2. 机械类、自动化类相关专业;
3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识;
4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑;
5. 学习能力强,能适应一定工作压力;
6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力;
储备干部(五险一金待上市薪资面议)
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责,理解并融入部门整体业务流程;
2、参与专业培训:接受与部门工作相关的系统性培训与指导;
3、快速上岗履职:通过学习与实践,高效适应并胜任岗位工作任务;
4、达成成长目标:落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标;
5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运作提供可行性建议。
三、任职要求
1、全日制985/211高校毕业;
2、熟练操作常用办公软件;
3、性格稳重,反应灵活;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
配置管理工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责
1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。
2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。
3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟进变更执行全过程,确保研发活动符合规范要求。
4. 定期组织配置审计工作,发现并处理配置管理中存在的问题,推动管理流程不断优化与提效。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。
3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规体系相关知识者优先。
4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。
冷冲模具项目工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1. 负责冷冲模具项目的整体规划、组织执行与过程管控,确保项目按既定时间节点及质量标准顺利完成。
2. 对接客户,准确把握产品需求,牵头组织内部团队及外部供应商制定可行的项目计划与技术实施方案。
3. 参与模具设计阶段的技术评审,提出结构优化建议和工艺改进方案,提升模具性能与可靠性。
4. 监控模具加工全过程,协调处理制造环节中的技术难题,保障生产进度与加工品质达标。
5. 主导模具试模及试产工作,评估产品质量并推动持续改善,直至满足量产条件。
6. 统筹项目团队运作,协同各职能部门高效配合,确保项目各阶段顺利推进。
7. 负责项目相关文件的编制、整理与归档工作,包括项目计划书、技术资料、验收文档、送货凭证等。
任职资格
1、具备全面的工艺与结构技术理解力及现场问题分析解决能力
2、具备项目整体策划与风险预判能力,掌握资源调配、成本控制及目标管理方法
3、具备出色的跨部门沟通协调能力与全局统筹执行能力
早7晚七|小车司机|保底收入
1-1.1万元/月
小车司机网约车司机包住社保包吃1-2人C1照
公司配车直招司机,工作内容就是帮我们公司接送乘客,无押金不租不卖
可接受无经验小白,操作简单上手快
公司福利:
固定保底收入+补贴
工作稳定可长期
公司要求
21~59周岁
无黑历史无犯罪记录
无一次性扣12分
c1及以上驾龄满一年
公司招接送司机/上下午一趟/收入9000
9000-10000元/月
商务车司机保险1-2人周结全职C1照
公司直招司机开公司车辆,帮公司接送乘客和客户、偶尔接送工作人员上下班.
任职资格:
1、年龄21-59岁,C1C2,一年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况.
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、具有一定的服务意识;
4、吃苦耐劳,为人老实,老实忠厚,责任心强
薪资待遇
固定收入8000+补贴+全勤奖
深化建模折弯工
招聘设计师【岗位职责】✓负责电控箱柜外壳设计、整理、修改及三维建模,完成CAD施工图✓对接客户需求,结合下料、折弯、焊接、组装等工序进行深化设计✓配合各工序工作,确保项目顺利推进【职位要求】✓高中及以上学历,平面设计相关专业优先✓1-2年相关工作经验,熟练使用SOLIDWORKS和CAD软件✓沟通协调能力强,工作积极主动,服从安排【薪资福利】✓薪资5000-8000元/月✓包吃联系电话:地址:七里营三角转盘
钢结构制造生产技术人员
6000-7000元/月
技术员深化
数量使用tekla、cad,对图纸拆解、提料及深化。配合生产对技术支持,管午饭,管住宿,可上保险,
江苏苏州设备技术员工作地址:跨塘白夜班辅助设备生产导光板22-35岁,需要有电工证,大专学
技术员电工
设备技术员工作地址:跨塘白夜班辅助设备生产导光板22-35岁,需要有电工证,大专学历
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中员工考勤生产报表
1.负责部门生产报表录入
2.员工考勤异常处理
3.周报,月报制作
4.部门长安排的临时工作
总装区域工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科总装工艺质量管理
工作职责:
1.编制并持续更新总装区域的工艺技术文件;
2.负责总装区域物料清单的日常维护;
3.执行总装区域工艺纪律的监督与检查;
4.推进生产线工艺改进及新产品开发阶段的工艺方案设计;
5.开展日常工艺巡查,针对检查和各类审核发现的问题进行分析、整改及闭环跟踪;
6.根据总装区域时间数据库管理规范执行相关工作;
7.按照总装区域扭矩控制标准落实各项操作;
8.编写总装返修作业指导文件,并现场指导返修实施;
9.参与总装区域质量问题的分析与整改措施推进;
10.参与新车型在总装区域的工艺开发,保障生产任务高质量完成;
任职资格:
1.本科及以上学历,车辆工程或相关专业背景;
2.通过大学英语四级或具备同等英语水平;
3.社招年龄要求:******
4.社招工作年限要求:优先考虑具有3年以上汽车行业工作经验者;
5.具备扎实的现场实践经验,了解总装车间整体工艺布局;
6.具有较强的现场问题处理能力与沟通协调能力,掌握汽车基础知识,包括发动机原理、汽车构造、单片机原理及专业英语;
7.熟悉质量管理体系,熟练运用TS16949五大工具(APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP);
熟悉QOS系统,能熟练操作计算机办公软件、AUTOCAD等专业工具,具备SPC图绘制能力、FPS工具应用能力、总装工艺布局理解能力、公文撰写能力、网络应用能力、各工序实操能力、英文翻译能力以及培训授课能力
生产管理储备人才
4000-7000元/月
生产运营经验不限中专/中技
1.能适应无尘车间的工作环境
2.根据生产任务排线
3.制程问题的反馈及及时处理
4.人员考勤确认
5.线体5s巡查
6.上级交代的其他工作
其他生产营运人员月结3-5年本科无线测试射频测试
岗位职责:
1. 负责消费类电子产品(手机/平板/IoT设备)的硬件测试方案规划与实施
2. 主导射频、音频、功耗等专项测试工作,输出测试报告并跟进问题解决闭环
3. 搭建自动化测试平台,实现测试效率提升30%以上
4. 研读行业测试标准(如3GPP/蓝牙SIG认证),建立企业内部测试规范
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上消费电子领域测试经验
2. 熟悉5G/Wi-Fi/BLE等无线通信协议测试流程,主导完成至少2个整机项目测试
3. 熟练操作CMW500/8960等综合测试仪器,具备Python自动化脚本开发能力
4. 拥有CTA/CE/FCC认证相关测试资质者优先考虑
服装生产组主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理6s服装/纺织/鞋包
一、岗位职责
1.配合车间主任推进各项任务,统筹管理本工段的现场运行、质量控制、设备维护、物料消耗及人员管理等核心工作。
2.科学调配本工段各岗位人力资源,及时协调处理工段内各类问题,保障生产顺畅运行。
3.监督并指导员工依规作业,开展工作考核,提出相应的奖惩意见。
4.督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准,强化过程质量管控,确保产品出厂合格率达100%,持续降低废品产生。
5.监控本工段物料使用情况,分析消耗数据,制定并落实优化方案。
6.落实工段安全管理工作,组织员工安全培训,防范安全事故发生。
7.关注员工思想动态,做好沟通引导,增强团队归属感与企业凝聚力。
8.负责本工段所用物资的领用、保管与规范使用。
9.保障本工段设备完好,维持设备稳定运转。
10.组织实施工段卫生责任区域的定期清洁与维护工作。
11.组织并带领员工参与车间或公司安排的培训、会议等相关活动。
12.负责工段内测量器具及标识的日常维护与管理,发现异常及时上报。
13.定期向车间主任汇报本工段员工的工作表现与整体运行情况。
PE工程师
1.1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责:
1、主导新产品导入过程,推动研发端优化试产阶段发现的问题,并跟踪问题闭环;
2、制定各产品VPY提升目标,牵头开展VPY改善工作并落实执行;
3、处理重大制程异常,组织跨部门分析与对策实施,确保生产快速恢复;
4、负责制造端新产品导入,运用DFX与PFMEA工具支持生产及设计优化;
5、统筹PE团队内部培训,提升团队成员专业技能与综合能力;
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子类相关专业;
2. 具备2年以上手机、平板等消费类电子产品的PE工作经验;
3. 熟悉新产品导入流程,具备独立分析和解决异常的能力;
4. 熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力及抗压性
项目工程师(制造行业/英语要求)
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1、主导新产品导入(NPI)及量产项目的全过程推进与统筹管理
2、涵盖从RFQ、设计评审、DFM确认、试产至量产的全流程协调与执行
3、编制项目计划并监控关键节点(如DOE、DV、PV、MP等)达成情况
4、联动研发、工程、品质、供应链及客户多方资源,保障协同效率
5、管控项目进度、成本与风险,确保产品按时高质量交付
6、定期向管理层反馈项目状态及重大事项进展
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、光学、电子或相关专业背景优先考虑
2、具备2年以上制造业项目管理经验,拥有汽车或消费电子行业经历者更佳
3、掌握PPAP、APQP及量产导入相关流程规范
4、具备良好的组织协调能力与现场问题应对能力
5、能够使用英语进行日常交流及邮件沟通
6、具有跨区域(如中美墨等地)项目协作经验者优先
7、有制造业产品经理工作背景者,薪资可面议
仪表工程师高中西门子PLC二次接线配盘电气柜仪表安装工业自动化流量计变送器自动化仪表电气仪表
1、配电柜、电气柜、动力柜二次接线;
2、常规仪表(压力,温度,液位,流量等)安装与调试,常规控制单元(气动阀,电动阀,变频器,伺服电机)安装与调试;
3、有西门子PLC调试经验,能够看懂PLC原理图,接线原理图,流程图。
4、会开车,能出差。
5、持有低压电工证;
6、身体健康,无犯罪记录者。
其他生产营运人员1-3年本科底层驱动存储驱动驱动移植驱动
安卓驱动工程师岗位描述:
1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与实现。
2、协调供应商及相关团队资源,包括部门内外协作,高效完成所负责模块的任务目标。
3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目节点按计划推进。
岗位要求:
1、电子、通信、计算机或相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平。
2、精通C/C++语言编程,了解基础硬件电路知识,熟悉Linux内核及底层驱动开发流程,具有一年以上相关领域工作经验。
3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见设备驱动开发与维护经验者优先考虑。
4、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,良好的沟通技巧和团队合作意识。
5、能够适应国内及海外出差安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌最新cad制图招聘信息在线招聘信息,主要招聘南昌技术员/深化/建模相关人才。作为技术员/深化/建模工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术员/深化/建模的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。