招聘校外兼职教师，涉及口腔医学、口腔医学技术、口腔修复工艺专业。外聘兼职教师的教学工作包括备课、上课、辅导、批改作业、出考题、批阅试卷、评定成绩、教学材料归档等。鼓励外聘兼职教师参与学校教师队伍建设，协助加强学校专任教师“双师”素质培养，协助安排学校专任教师到行业单位顶岗实践、跟岗研修，协助聘请行业技术技能人才到学校参与教学科研任务。鼓励外聘兼职教师参与学校教育教学等相关制度的制定，参与开展实训基地建设，协助引入生产性实训项目，协助指导学生创新创业及到岗位实习实践。薪资福利：高职学段课酬（税前）：正高级专业技术人员120元/课时，副高级专业技术人员100元/课时，中级专业技术人员90元/课时，初级专业技术人员70元/课时。中职学段课酬（税前）：高级专业技术人员80元/课时，中级专业技术人员70元/课时，初级专业技术人员60元/课时。拟授课程：口腔材料学基础、口腔固定修复工艺技术Ⅰ、口腔内科I、牙体雕塑技术Ⅰ、口腔工艺材料应用。

招聘校外兼职教师，涉及口腔医学、口腔医学技术、口腔修复工艺专业。外聘兼职教师的教学工作包括备课、上课、辅导、批改作业、出考题、批阅试卷、评定成绩、教学材料归档等。鼓励外聘兼职教师参与学校教师队伍建设，协助加强学校专任教师“双师”素质培养，协助安排学校专任教师到行业单位顶岗实践、跟岗研修，协助聘请行业技术技能人才到学校参与教学科研任务。鼓励外聘兼职教师参与学校教育教学等相关制度的制定，参与开展实训基地建设，协助引入生产性实训项目，协助指导学生创新创业及到岗位实习实践。薪资福利：高职学段课酬（税前）：正高级专业技术人员120元/课时，副高级专业技术人员100元/课时，中级专业技术人员90元/课时，初级专业技术人员70元/课时。中职学段课酬（税前）：高级专业技术人员80元/课时，中级专业技术人员70元/课时，初级专业技术人员60元/课时。拟授课程包括：口腔材料学基础、口腔固定修复工艺技术Ⅰ、口腔内科I、牙体雕塑技术Ⅰ、口腔工艺材料应用。对具备大国工匠、行业企业领军人才、技术技能大师、技能大师、技艺传承人、产业教授、劳动模范等称号的高技能人才，招聘条件与薪酬待遇面议。具备中级职称的教师年龄不超过63周岁，具备高级职称的教师年龄不超过65周岁。

招聘校外兼职教师。专业要求为口腔医学、口腔医学技术、口腔修复工艺。外聘兼职教师需承担教学工作，包括备课、上课、辅导、批改作业、出考题、批阅试卷、评定成绩及教学材料归档。鼓励外聘兼职教师参与学校教师队伍建设，协助加强学校专任教师“双师”素质培养，协助安排学校专任教师到行业单位顶岗实践、跟岗研修，协助聘请行业技术技能人才到学校参与教学科研任务。鼓励外聘兼职教师参与学校教育教学等相关制度的制定，参与开展实训基地建设，协助引入生产性实训项目，协助指导学生创新创业及到岗位实习实践。高职学段课酬（税前）标准为：正高级专业技术人员120元/课时，副高级专业技术人员100元/课时，中级专业技术人员90元/课时，初级专业技术人员70元/课时。中职学段课酬（税前）标准为：高级专业技术人员80元/课时，中级专业技术人员70元/课时，初级专业技术人员60元/课时。拟授课程包括口腔材料学基础、口腔固定修复工艺技术Ⅰ、口腔内科I、牙体雕塑技术Ⅰ、口腔工艺材料应用。

招聘技术员。要求能使用CAD画图，英语四级，机电一体化专业毕业，具备团队精神，遵纪守法。薪资福利为签订劳动合同。工作地址位于南昌市青云谱区中航工业洪都昌南工业园南园。

招聘校外兼职教师。专业要求为口腔医学、口腔医学技术、口腔修复工艺。外聘兼职教师需承担备课、上课、辅导、批改作业、出考题、批阅试卷、评定成绩、教学材料归档等教学工作。鼓励外聘兼职教师参与学校教师队伍建设，协助加强学校专任教师“双师”素质培养，协助安排学校专任教师到行业单位顶岗实践、跟岗研修，协助聘请行业技术技能人才到学校参与教学科研任务。鼓励外聘兼职教师参与学校教育教学等相关制度的制定，参与开展实训基地建设，协助引入生产性实训项目，协助指导学生创新创业及到岗位实习实践。高职学段课酬（税前）标准为：正高级专业技术人员120元/课时，副高级专业技术人员100元/课时，中级专业技术人员90元/课时，初级专业技术人员70元/课时。中职学段课酬（税前）标准为：高级专业技术人员80元/课时，中级专业技术人员70元/课时，初级专业技术人员60元/课时。拟授课程包括口腔材料学基础、口腔固定修复工艺技术Ⅰ、口腔内科I、牙体雕塑技术Ⅰ、口腔工艺材料应用。总课时为342。具备中级职称的教师年龄要求不超过63周岁，具备高级职称的教师年龄要求不超过65周岁。对具备大国工匠、行业企业领军人才、技术技能大师、技能大师、技艺传承人、产业教授、劳动模范等称号的高技能人才，招聘条件与薪酬待遇面议。

岗位职责： 1. 负责市政、房建类工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验资料、竣工资料等，确保真实、完整、合规 3. 配合项目部完成资料报审、验收及备案手续，对接监理、建设单位及城建档案馆 4. 建立并动态更新工程资料台账，确保资料可追溯、易查询 5. 及时跟进资料节点要求，保障工程进度与资料同步 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有市政或房建项目资料员经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识

1.工作地点：江西省南昌市新建区市区及周边乡镇； 2.工作内容：负责10kv及以下配网的两票、报计划、竣工资料以及结算； 3.薪资待遇：9k-12k，如遇经验丰富的可面议； 4.工作要求：熟手，至上两年及以上工作经验，要求来了能直接上手做。 5.工作经验要求会使用CAD、会操作pms3.0系统，会做竣工资料、结算等，

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招聘（一）煤炭检测员3名岗位要求：1.学历要求：中专及以上学历；2.专业偏好：化工、应用化学、煤炭化验等相关专业优先录用；3.年龄性别：26-50周岁；综合薪资：3500-6000元/月，薪资构成=基础工资+业绩提成+各类奖金；工作作息：每日工作8-10小时，每月公休2天。（二）技术负责人2名岗位要求：1.资历门槛（满足其一即可）：①化学相关专业本科毕业，具备5年相关行业工作经验；②化学相关专业专科毕业，具备8年相关行业工作经验；③持有化学相关中级职称，拥有8年相关从业经历；2.年龄范围：26-50周岁；薪酬标准：6000-12000元/月；工作作息：休息制度：单休。统一福利保障：入职经考核合格后正式上岗，统一缴纳五险；公司提供免费餐；应聘方式：有意向求职者可通过电话沟通、邮箱投递简历两种方式报名，简历筛选通过后统一通知线下面试。联系方式：赵总办公固话：简历投递邮箱：

岗位职责： 1、负责消防工程资料编制、报审、归档，独立完成消防申报相关工作 2、配合项目现场，对接监理、建设及消防主管部门，完成资料报验 3、协助项目现场外勤，完成资料报送、送检等相关工作 4、做好资料台账管理，确保资料完整、规范、可追溯 任职要求： 1、熟悉消防工程资料规范，有独立完成整套消防资料的经验 2、持有有效驾照，能熟练驾驶自动挡 即手动挡车辆，可配合外勤 3、做事细致严谨，责任心强，认真负责，具备良好的沟通能力/4、有消防行业工作经验者 待遇：面议，具体可私信沟通。 没有消防资料经验的勿扰

岗位内容： 1. 负责公司文档、企业资料及记录档案等信息资源的分类、整理与归档管理 2. 组织实施文件的借阅、流转、销毁等工作，确保信息的完整与安全 3. 推进档案的电子化、数字化处理，参与信息化档案管理系统的建设 4. 协助制定资料归档、分类标准、信息查询、档案鉴定及保密审核等相关制度 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 熟悉文件管理专业知识与操作技能，掌握档案数字化相关技术 3. 热爱档案管理工作，具备良好的沟通协调与组织能力 4. 工作认真负责，具有敬业精神，富有主动性和创新思维 5. 薪资面谈

填写委托单，填报进场材料报验单，提交已制作好的资料，找监理和甲方签字 服从工作安排

单个项目结算

机电安装，装饰装修现场施工管理及影像资料搜集整理

工作职责 1. 负责公司农业类项目投标文件的撰写、格式编排及内容审核，确保标书内容完整且满足招标要求。 2. 全程参与投标各环节，包括项目报名、保证金支付、标书提交等，及时应对并解决投标过程中出现的各类问题。 3. 协助处理日常行政工作，如会议安排、文件传递、办公物资采购与管理，保障办公运转顺畅。 4. 对投标资料及行政文档进行分类整理与归档，构建系统化、规范化的档案管理机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、市场营销或农业相关专业优先考虑。 2. 了解政府招投标流程，具有一年以上投标文件编制经验，有农业项目投标实操经历者更佳。 3. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达与文档排版能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的组织协调能力和多任务并行处理能力。

每天登陆中介超市网站进行相应项目进行报名，根据相应规则填报相应报价，周一至周五上午 9 点至下午 4 点钟上班，中午午休周末双休，工作时间自由宽松，不提供早中晚餐，不提供住宿，晚到。早退。工作内容简单意向应聘者是带娃宝妈。

变电站项目资料员，需要 1，有施工项目经验，做过工程资料 2，主要负责项目过程及归档资料 3，需要常驻项目地，南昌周边 4，35岁以下

工作职责： 1. 全面参与档案管理流程的优化与完善 2. 负责保险核心业务材料（包括投保文件、理赔凭证、客户信息台账等）从收集、审核、分类至归档的全流程管理，确保资料与业务环节无缝衔接 3. 具备良好的合规意识和风险识别能力，能够准确发现材料中存在的潜在问题，并提出有效的改进建议

岗位内容： 1. 负责公司文档、企业文件及各类记录档案等信息资源的分类、整理与归档管理 2. 组织实施文件的借阅、销毁和流转流程，确保信息的完整与安全 3. 推进档案的数字化与电子化建设，参与信息化档案管理系统的搭建与维护 4. 协助制定资料归档、档案分类、信息查询、档案鉴定及保密审核等相关管理制度 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 熟悉文件管理专业知识与操作技能，掌握档案数字化相关技术 3. 热爱档案管理工作，具备良好的沟通协调与组织管理能力 4. 工作认真负责，具有敬业精神，富有主动性和创新意识 5. 薪资面谈