工作职责: 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定任务目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，精准传递产品核心信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈与意见，及时提供解决方案； 5、协助处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、临床医学、药学、市场营销（医药类）等相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，品行端正，责任心强，工作认真，抗压性好； 3、工作地点为江西区域内

岗位职责： 1.负责临床科室与客户档案的建立及维护，开展客户关系管理，推动产品纯销增长，落实药销通等相关任务； 2.制定并执行品牌推广方案，策划组织学术推广活动，准确传递产品关键信息，提升产品在辖区内的市场认知度； 3.保持专业化的客户拜访，深入了解医生的临床需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供合理化解决方案； 4.协同处理产品售后支持工作，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 5.接受上级指导，积极完成交办的临时工作任务。 任职资格： 1.临床医学或药学相关专业，具备本科及以上学历； 2.具备2年以上临床推广领域工作经验，熟悉医药行业运行模式，条件优秀者可适度放宽要求； 3.具备较强的沟通表达与协调组织能力，品行端正，责任心强，工作认真细致，抗压性好，忠诚可靠。

岗位职责： 1、负责产品在基层医疗单位、社区门诊、儿童保健场所等三终端渠道的宣传推广与销售工作，完成既定业绩指标； 2、组织开展专业学术交流活动，提高产品在目标客户群体中的专业影响力，持续维护客户关系； 3、收集一线市场信息，跟踪竞品动向，为产品优化和市场策略提供数据支持； 4、配合开展产品知识培训，帮助终端客户提升专业服务水准。 任职要求： 1、中医、药学、护理或相关专业学历，有医药类销售经验者优先考虑； 2、了解三终端市场运行机制，具备优秀的沟通技巧和市场拓展能力； 3、学习能力强，抗压性强，能迅速掌握产品信息并有效应用于实际工作； 4、具有良好的协作意识，能接受常态化出差安排。

工作职责 1、负责肿瘤领域产品在南昌地区肿瘤医院的学术推广工作； 2、全面掌握产品相关信息，向客户传递药品核心价值，并及时准确提供最新的医学研究成果； 3、配合策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务支持与咨询建议； 任职要求 1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有一年及以上医药行业销售经验，了解肿瘤治疗领域； 3、具备较强的专业推广水平、组织协调能力，以及良好的沟通表达技巧； 4、对销售工作有热情，具备高度的责任感。

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的大平台与高起点的职业发展机会。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 作为公司一线的“代表”，长期驻点市场，通过多元化推广方式，负责亿元级冠军产品的区域运营与拓展。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳定的客户关系。 2、核心推广执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：支持乡镇零售商，提供线上线下一体化推广赋能。 ③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户认可。 3、渠道与市场管理：维护各级销售渠道，管控产品价格与市场秩序，保障货款及时回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们更看重品格与成长潜力，而非单一经验。基本要求如下： 1、品行良好，诚实可靠，积极进取，具备吃苦耐劳精神。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期外派工作。 3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先考虑条件（满足其一即可）： ①优秀毕业生：担任过学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或曾获嘉奖者优先。 ③经验人士：具备农资行业或大客户销售相关经验者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。 公司统一安排食宿，出差享受高额补贴4800-7400元/月（按地区差异），交通费实报实销。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 年终奖金。 入职满2年的市场人员，年均收入超20万元。 3、可持续的未来： 晋升通道公开透明，配备完善的培训体系。 缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖、通讯补贴等各项待遇。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪范围为5000-7600元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴，标准为3600-6200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③开发并服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系管理等销售相关事务； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

一、招聘岗位： 医药代表 二、招聘领域及区域： 麻醉、器械领域：吉安、景德镇、萍乡 重症ICU、急诊领域：吉安、抚州 疼痛、肿瘤领域：非省会城市（南昌），地市可协商 神经、精神领域：全省范围可议 外科领域：赣州、吉安 三、应聘要求： 1. 本科及以上学历，医学、药学等相关专业优先，具备医药行业销售经验者学历可放宽至大专； 2. 有相关领域市场推广经验，掌握一定客户资源者优先录用； 3. 形象良好，热爱营销工作，身体状况良好，能接受工作区域调配安排； 4. 作风正派，无违法违纪等不良行为记录。

一、招聘岗位 医药代表（外科推广方向） 二、负责领域及产品 特殊医学用途食品、外科镇痛类药品 三、任职要求 1. 具备本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景者优先，条件特别突出者可放宽至大专学历。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体健康，能长期驻外（工作地点覆盖全国各区域，湖北省除外），服从公司对工作区域的调配安排；具备吃苦耐劳精神，责任心强，具备良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无不良从业记录，提交的个人信息必须真实有效，若发现提供虚假材料，将不予录用或取消入职资格。 4. 持有医学、药学相关专业中级以上职称、执业药师资格证，或具有医药行业学术推广工作经验者，在同等条件下优先录用。 四、招聘区域 江西南昌 五、福利待遇 底薪+补贴+绩效奖金+其他激励； 按规定缴纳“五险一金”； 享受法定公休假、探亲假等各类假期； 营销岗位可享异地住房补贴、异地购房借款等企业福利。

【工作内容】 - 工作区域：鹰潭、抚州、景德镇、宜春、赣州 - 承担指定区域内医药产品的市场推广与销售任务，拟定并落实销售方案，确保完成或突破既定业绩指标。 - 与辖区内医院、诊所、药房等客户建立稳定合作关系，定期开展客户拜访，掌握客户需求，提供专业的产品说明与服务支持。 - 跟踪行业市场变化，采集竞争对手动态信息，为产品优化及营销策略调整提供有效依据。 - 对接生产、仓储、市场等相关内部部门，整合资源保障销售工作的高效推进。 - 按时向上级反馈销售进展与市场情况，积极参与团队培训及能力建设相关活动。 【任职要求】 - 医药类、市场营销等相关专业大专及以上学历。 - 具备3年以上医药领域销售工作经验，了解医药产品销售流程及市场运行机制。 - 具有优秀的沟通表达能力和社交技巧，可与各类客户顺畅互动。 - 有强烈的责任意识和目标感，能在压力下持续保持主动进取的工作状态。 - 熟知所辖区域医疗市场状况，具备一定客户资源者优先录用。 - 具备良好的协作意识，能接受频繁出差安排。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场人员，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续跟进等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：覆盖全国各省份，依据业务需求统筹调配。

每天晚上邮政日结兼职 昌南客运站迎宾大道邮政需要兼职，19:00-8:00之前 卸车180元 装车190元 分拣160元，男女不限 白班 夜班都要 注意:下午6点之前一定要到邮政集合，不要穿拖鞋，短裤上班。女生把头发扎丸子头，不要穿裙子，高跟鞋。 报名名字电话身份证照片发给我微信

招平车开中门禁多名，电话厂在观田南钢

南昌市东湖区招地坪/自流平/固化

南昌市南昌县招消防水

招平车开坡罗门井多名 滚条一个 考克两个

一、岗位职责 1、根据项目指标，针对国内外医药企业的研发与质控部门的研究需求及高校、科研单位进行公司的标准品、对照品等毫克级别高端化合物的项目接； 2、维护客户关系，开发精准目标客户，进行商务谈判，建立长期供应的合作关系； 3、收集标准品、杂质项目需求，解答客户对产品的技术疑问； 4、了解市场动态，及时反馈客户共性需求、产品应用变化等市场信息； 5、在项目经理和公司相关部门的通力协作下完成项目指标，实现市场增长。 二、任职条件 1、大专及本科以上学历，化学、药学、生物、制药、食品科学、环境检测，高分子、市场营销等相关专业； 2、热爱销售工作，有一定的学习能力，公司有培训，有销售精英辅助谈单； 3、有销售或分析实验室相关技术工作经验者优先； 4、良好的沟通能力与表达能力、良好的人际交往能力，较好的灵活应变能力，具有一定的抗压能力； 5、有拼劲、有上进心，肯吃苦想挑战想挣钱的应届生或在其他行业做过销售的均可咨询； 6、公司提供优质客户资源，并有完善的入职培训及专人带教。 期待热爱销售事业、想挑战高薪，想工作稳定、想兼顾家庭，有拼劲有激情的您加入菲斯大家庭！ 三、作息时间 1、上班时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；中午休息1.5小时； 2、周末双休，办公室工作性质，五天7.5小时工作制，无应酬、不加班，不外出跑业务； 3、法定节假日按国家规定休假。 四、福利待遇 1.富有竞争力的薪酬、奖金、福利、培训体系； 2.五险一金：为入职员工办理五险一金； 3.公司每年组织员工团建活动； 4.员工享有法定的带薪年休假； 5.入职满一年享有公司提供的健康体检； 6.逢年过节公司发放节日福利礼品及年度的大型年会及抽奖活动等； 7.员工生日当天发放生日祝贺礼金； 8.公司不定期举办下午茶活动，免费提供零食、水果、饮料、点心等； 9.体育健康活动如羽毛球、篮球等。 10.完善公平的晋升机制，有初级技术销售工程师---中级技术销售工程师---高级技术销售工程师---主管---经理。 五、联系方式 公司地址：深圳市龙华区民治街道樟坑社区青创城D栋3楼整层 公司成立于2012年 高新技术企业 专精特新企业 国家级科技型中小企业 守合同重信用企业 公司拥有多项发明专利 工会关爱员工示范企业 公司以人为本，追求吸引较好的人才，使用较好的人才，培养出较好的人才；以高度的社会责任感构建和谐健康的发展环境让社会因我们的存在而更美好！期待您与我们一起发展、共创辉煌！具有团队协作精神；

岗位内容： 1. 开展医生客户的开发与关系维护，推动公司产品的宣传与推广工作。 2. 策划并执行区域内的市场活动，确保各项任务按计划及时完成。 3. 汇集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，并及时向上级汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为药学、临床医学、生物医学或相关领域； 2. 具备医药行业工作经验，拥有良好的销售技能和敏锐的市场洞察力； 3. 了解区域内医疗单位及医生资源分布，具备较强的业务开拓与沟通谈判能力； 4. 工作态度严谨，决策果断，具备良好的团队合作意识。

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的发展平台与广阔的职业起点。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 作为公司前线的“代表”，长期驻点市场一线，通过多元推广方式，负责亿元级明星产品在区域市场的运营与拓展。 1、市场开发与客户服务：协助经销商拓展并服务种植大户，建立稳定可靠的客户关系。 2、重点推广落地执行：主导实施“会销、店销、扎根销”三大核心推广模式。 ①会销：组织农民会议、技术培训会及现场观摩活动。 ②店销：赋能乡镇零售网点，提供线上线下联动推广支持。 ③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户信任。 3、渠道与市场维护：管理各级销售渠道，规范产品定价与市场秩序，保障货款及时回笼。 三、我们需要谁？—— 寻找具备特质的你 我们更看重品格与成长潜力，而非单一经验背景。基本条件如下： 1、品行良好，诚实守信，态度积极，能承受工作压力与艰苦环境。 2、年龄不超过30周岁，身体健康，可适应长期外派驻地工作。 3、具备大专及以上学历（退役军人或有丰富实操经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先考虑以下情况（满足其一即可）： ①优秀毕业生：曾任学生干部、获三好学生、奖学金或为中共党员。 ②优秀退役军人：服役满5年以上或曾获部队嘉奖者优先。 ③有经验者：拥有农资领域或大客户销售相关从业经历。 四、你将获得什么？—— 具备竞争力的回报与发展 1、稳健的起步保障： 试用期无责任底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。 公司统一安排食宿，出差享受高额补贴4800-7400元/月（按地区差异执行），交通费用据实报销。 2、可观的收入空间： 转正后薪酬构成：底薪 + 高比例提成 + 年终奖励。 入职满2年的市场人员，年度平均收入超20万元。 3、长远的发展支持： 晋升路径清晰透明，配备系统化培训体系。 缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖金、通讯补助等多重待遇。

我们企业主要特色技术是，皮肤病项目，高血糖胰岛恢复项目，鼻炎项目，慢病亚健康体质项目。 想挣底薪，想短期干，去看其他，这不合适。 工作优势：没有老板，因为自己就是老板，时间自由，不用看别人脸色，没有固定收入，都凭自己挣钱能力和勤奋程度。模式公平，不会多干少拿钱或者少干多拿钱，付出和回报成正比。我们没有固定上班时间点，更无需垫资压货，只要进入学习状态，就直接能谈判合作挣钱，培养出客户越多，后期就越挣钱，这是一个长线的工作事业，客户会依赖我们的产品效果和服务模式以及项目的独特性。 工作内容： 我们在自己负责的区域，面对的客户是门诊，村卫生室，单体药店，理疗馆等。 通过拜访，跟客户讲解我们企业的特色技术项目，通过邀请参加学术分享会议或小型会议，促成合作。 关于业务 前期公司会有线下线上培训会，前期帮带，直接下市场教学谈业务，了解业务流程和谈判技巧。 客户合作以后，我们会帮扶客户，提供引流方案，专业老师坐诊，一对一保护患者隐私，且耐心追踪指导，快速帮助客户动销等售后服务，促进客户快速翻单。 不明白什么可以问我，如果感兴趣，可以见面详聊。

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，配合市场部开展合规推广工作 4.准确记录并及时提交客户拜访报告、销售数据及市场动态信息 5.遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2.经验不限，有医药行业销售、推广或临床实习经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与学习能力，能适应高频次院内拜访与跨部门协作 4. 认同合规推广理念，责任心强，具备基本办公软件操作能力 5. 无不良从业记录，能接受定期合规培训与考核

1、负责搜集潜在客户信息，并通过有效沟通推进客户开发工作； 2、借助电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、定期维护已合作客户关系，促进长期稳定协作； 4、工作时间早八晚五，每日8小时，周末双休，国家法定节假日照常休息； 5、薪酬结构底薪3000元+提成（4%～14%）+奖金，综合收入5000－10000元，上不封顶。

岗位职责： 1、主要通过社交平台推广，拉客户（俗称拉条子) 任职要求： 1、熟悉主流网络营销工具和平台，如微信、微博、抖音等； 2、具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整营销策略； 3、创意思维活跃，能独立完成营销内容的策划与撰写；

招聘销售员

销售业务

工作内容：通过电话与客户进行交流（非销售类），主要负责简单信息登记，无需外出，入职提供培训。 工作时间：上午9:00-下午6:30（不加班），大小周休息，中午休息一个半小时。 薪资：试用期3200，转正后3500 要求：1. 有电话沟通相关经验者优先，具备耐心和责任心。 2. 具备良好的团队协作意识。 3. 年龄20-28岁 工作地点：江南云港

岗位职责： 1、负责公司火锅底料、调味品及代加工类调料产品在B端市场的推广与销售工作 2、制定月度销售计划，聚焦江西区域开展商务拓展，积极挖掘潜在合作机会 3、熟练开展产品讲解，具备清晰的行业销售逻辑，跟进客户后续服务并推动签约落地 任职要求： 1、具备2年以上食品行业销售经验，有调味品领域或B端客户资源者优先 2、中专及以上文化程度 3、持有C1驾驶证并能熟练驾驶车辆，可接受日常出差

工作时间：长白班，10:00-18:00，每天工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房。招聘人数：8-10人 薪资范围：6000-12000元/月，底薪6000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75%；另有奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖、开单奖、绩效奖金 额外收入：节假日正常发放5000元/月，每月休息4天，每周一固定休息 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 为员工提供意外医疗保险保障 3. 每月组织1-3次团队建设活动，包含酒店聚餐与宴会 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 成功出租福利房源，除正常提成外另享100-200元奖励 晋升为经理后福利： 1. 晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2. 购车满三年后购房，再获支持资金3万元 3. 享受A组托房利润分红权益 4. 可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头，发展空间大，稳定性强，有助于长期职业发展 2. 收入与付出直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3. 拥有系统化培训机制，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收益。优质平台不仅能带来收入，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力及理财思维 4. 工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工积极性 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入，快速掌握工作流程 6. 工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，只需专注带看服务 7. 行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策扶持租赁市场发展 8. 晋升路径明确：培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9. 发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人

不要打电话，不要打电话，不要打电话 岗位要求： 1. 不限性别，年龄16岁-24岁 2. 具备较强的学习能力，性格开朗友善 3. 善于沟通，表达风趣有亲和力 福利待遇： 1、00后主导的轻松团队氛围，员工活动多样有趣 2、工作内容简单易上手（无加班、无夜班） 3、提供舒适住宿（电器齐全，水电全免） 4、底薪5000元+全勤奖200元+住房补贴300元+提成+晋升机会 （综合收入6000元以上，上不封顶，多劳多得）

有亲和力，有眼力，做过地推和陌拜

岗位：业务员3名 工作地点：乡镇业务2名，莲塘城区1名 要求： 1.能吃苦耐劳、积极主动、做事细心、认真负责、有快消品经验优先。 2.做好公司产品陈列，提升公司形象，完成公司赋予目标，节假日公司安排休息。 3.年龄18--35岁，服从公司工作安排。 工作试用期间表现好可以转为公司正编员工，转正后可享受以下福利： 1.电话费、餐费、交通费补助。 2.购买五险一金 3.优秀的管理团队，愉悦的团队活动。 5.薪资：底薪+补助+提成= 5000-10000元，多劳多得。 有意者联系：涂，