岗位职责： 1.负责临床科室与客户档案的建立及维护，开展客户关系管理，推动产品纯销增长，落实药销通等相关任务； 2.制定并执行品牌推广方案，策划组织学术推广活动，准确传递产品关键信息，提升产品在辖区内的市场认知度； 3.保持专业化的客户拜访，深入了解医生的临床需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供合理化解决方案； 4.协同处理产品售后支持工作，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 5.接受上级指导，积极完成交办的临时工作任务。 任职资格： 1.临床医学或药学相关专业，具备本科及以上学历； 2.具备2年以上临床推广领域工作经验，熟悉医药行业运行模式，条件优秀者可适度放宽要求； 3.具备较强的沟通表达与协调组织能力，品行端正，责任心强，工作认真细致，抗压性好，忠诚可靠。

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的大平台与高起点的职业发展机会。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 作为公司一线的“代表”，长期驻点市场，通过多元化推广方式，负责亿元级冠军产品的区域运营与拓展。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳定的客户关系。 2、核心推广执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：支持乡镇零售商，提供线上线下一体化推广赋能。 ③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户认可。 3、渠道与市场管理：维护各级销售渠道，管控产品价格与市场秩序，保障货款及时回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们更看重品格与成长潜力，而非单一经验。基本要求如下： 1、品行良好，诚实可靠，积极进取，具备吃苦耐劳精神。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期外派工作。 3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先考虑条件（满足其一即可）： ①优秀毕业生：担任过学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或曾获嘉奖者优先。 ③经验人士：具备农资行业或大客户销售相关经验者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。 公司统一安排食宿，出差享受高额补贴4800-7400元/月（按地区差异），交通费实报实销。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 年终奖金。 入职满2年的市场人员，年均收入超20万元。 3、可持续的未来： 晋升通道公开透明，配备完善的培训体系。 缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖、通讯补贴等各项待遇。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场人员，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续跟进等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：覆盖全国各省份，依据业务需求统筹调配。

任职资格： 1、大专及以上学历，医药学相关专业优先考虑； 2、有医疗软件销售、药品或医疗器械行业经验者优先，热爱销售工作，优秀应届生亦可应聘； 3、负责辖区内的销售管理任务，达成区域销售目标，重点客户的开拓与关系维护； 4、了解医院运作流程及各科室的工作模式； 5、具备良好的人际交往能力，能有效建立客户网络，熟悉当地医药市场并掌握相关资源； 6、具有较强的医疗市场洞察力，学习能力强，能够独立开展工作； 7、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神； 欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责产品在基层医疗单位、社区门诊、儿童保健场所等三终端渠道的宣传推广与销售工作，完成既定业绩指标； 2、组织开展专业学术交流活动，提高产品在目标客户群体中的专业影响力，持续维护客户关系； 3、收集一线市场信息，跟踪竞品动向，为产品优化和市场策略提供数据支持； 4、配合开展产品知识培训，帮助终端客户提升专业服务水准。 任职要求： 1、中医、药学、护理或相关专业学历，有医药类销售经验者优先考虑； 2、了解三终端市场运行机制，具备优秀的沟通技巧和市场拓展能力； 3、学习能力强，抗压性强，能迅速掌握产品信息并有效应用于实际工作； 4、具有良好的协作意识，能接受常态化出差安排。

岗位职责： 1.负责临床科室及客户档案的建立与维护，开展客情关系管理，推动产品纯销增长，完成药销通等相关分配任务； 2.制定并执行品牌推广方案，组织学术推广活动，准确传递产品核心价值，提升产品在辖区内的市场影响力； 3.实施专业化拜访，深入掌握客户的医学需求，收集临床使用反馈及问题意见，及时提供针对性解决方案； 4.协同处理产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 5.服从上级管理安排，高效完成领导交办的临时工作任务。 任职资格： 1.临床医学、药学及相关专业，本科及以上学历； 2.具备2年以上临床推广领域工作经验，熟悉医药行业运作模式，优秀者条件可适度放宽； 3.具备较强的沟通表达与组织协调能力，品行端正，责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力和团队忠诚度。

【工作内容】 - 工作区域：鹰潭、抚州、景德镇、宜春、赣州 - 承担指定区域内医药产品的市场推广与销售任务，拟定并落实销售方案，确保完成或突破既定业绩指标。 - 与辖区内医院、诊所、药房等客户建立稳定合作关系，定期开展客户拜访，掌握客户需求，提供专业的产品说明与服务支持。 - 跟踪行业市场变化，采集竞争对手动态信息，为产品优化及营销策略调整提供有效依据。 - 对接生产、仓储、市场等相关内部部门，整合资源保障销售工作的高效推进。 - 按时向上级反馈销售进展与市场情况，积极参与团队培训及能力建设相关活动。 【任职要求】 - 医药类、市场营销等相关专业大专及以上学历。 - 具备3年以上医药领域销售工作经验，了解医药产品销售流程及市场运行机制。 - 具有优秀的沟通表达能力和社交技巧，可与各类客户顺畅互动。 - 有强烈的责任意识和目标感，能在压力下持续保持主动进取的工作状态。 - 熟知所辖区域医疗市场状况，具备一定客户资源者优先录用。 - 具备良好的协作意识，能接受频繁出差安排。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪范围为5000-7600元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴，标准为3600-6200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③开发并服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系管理等销售相关事务； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

【招聘公司】齐鲁制药有限公司 【招聘岗位】产品线区域经理区域主管 【工作城市】南昌，上饶，赣州 南大一附院，省肿瘤上饶赣州宜春 【产品线】肿瘤支持线 【任职要求】 1、医学、药学、生物、化学等相关专业，大专及以上学历。 2、具备相关领域工作经验。 3、踏实肯干，学习能力强，具备良好的沟通表达及环境适应能力。 4、积极进取，有职业发展规划，能快速融入团队节奏，匹配团队成长需求。 5、实习生需为相关专业统招本科及以上学历。 【收件人邮箱】：*****************。电话***********欢迎有志青年投递简历，谢谢。

工作职责: 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定任务目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，精准传递产品核心信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈与意见，及时提供解决方案； 5、协助处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、临床医学、药学、市场营销（医药类）等相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，品行端正，责任心强，工作认真，抗压性好； 3、工作地点为江西区域内

招聘轮式挖掘机驾驶员。 岗位要求： 1. 持有挖机证，能独立上车作业。 2. 熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌及字头型号。 3. 能完成挖沟、刷坡、装车、平整等作业。 4. 装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。 5. 按要求完成交办事项，该记录的内容需记录，该提交的资料需提交。 有意者可报名。

南昌市南昌县招工地小工/杂工、泥瓦工、电焊 （全国火电厂检修施工，能接受全国出差。路费公司承担，餐补包住，完工到家结清工资，工期20-30天） 干活不要求出十分力气，七七八八总是要的。混日子的勿扰。 项目上听项目经理指挥，乱跑乱窜的人别来。 高血压/低血压/心脏病/体重过于肥胖等病症勿扰。诚心招人

入职:包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排1、入职签合同，2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系、应聘条件：1、身高165以上，年龄18-55周岁2、学历和工作经历不限，二、薪资待遇：1.月综合工资在4800-6000，2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

南昌进贤县招聘挖机师傅一名，要求会装车和整平。广丰籍人员请勿联系。

南昌进贤县招聘挖机师傅一名，要求会装车和整平。广丰籍人员请勿联系。

招聘公司：扬子江 招聘部门：社区事业部（海淀）扩岗扩岗 招聘岗位：销售代表 产品名称：全产品 岗位要求： 1, 大专及以上学历，医药相关专业优先，40岁以下。 2, 一年以上工作经验，有大药企或社区销售经验优先 3，较强的执行力，抗压能力和团队协作能力 薪资待遇：底薪+奖金+补贴，极具竞争力的奖金政策

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教 ，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，可以晋升开分院

1.负责药店内药品的推广与销售，提高药品销售额。 2.组织并参与各类学术活动，提升品牌形象。 3.与医生、药师及患者建立良好的沟通关系，解答相关咨询。 4.定期收集市场反馈，优化销售策略。 任职要求： 1.具备医药销售经验，熟悉药品销售流程。 2.了解药品知识，特别是处方药和OTC药品。 3.拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.具备一定的市场推广经验，尤其是药店推广。

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

岗位职责： 1、负责公司医药产品的推广与市场拓展工作； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询与技术支持； 3、收集并反馈市场信息，协助制定区域销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、对医药行业有基本了解，学习能力强，适应出差； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和执行力； 4、有相关行业经验者优先考虑，不限经验 不限学历

薪资高 待遇好 00后团队 氛围超级好 让我们2026一起马年发大财 你们关心的薪资待遇问题： 1，底薪5500+提成 无绩效要求 多劳多得 2，包住包住包住！！！家电齐全 公司附近 3，都是00后年轻活力，团建 各种福利 4，周日休息 节假日正常放假 5.年假15-22天 工作时间：8点半到六点半 午休两个小时 晋升空间大，公平公正 晋升透明

公司深耕暖通行业多年，专注于中央空调、地暖、新风、净水等舒适家居系统的设计、销售、安装及售后服务，凭借专业技术与优质服务赢得市场口碑。现因业务扩张，诚邀热爱暖通事业、志同道合的伙伴加入，携手开拓市场，实现个人与企业的共同成长！ 一、招聘岗位及任职要求 （一）暖通工程师（2名） 1.大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业； 2.2年以上暖通系统设计、方案优化经验，能熟练使用CAD等设计软件，独立完成项目负荷计算、方案设计及施工图绘制； 3.熟悉各类暖通设备（空调、地暖、新风等）性能及选型，了解行业规范与施工工艺； 4.具备良好的沟通协调能力，能对接项目甲方、施工团队，解决现场技术问题。 （三）暖通业务经理（5名） 1.大专及以上学历，专业不限，1年以上销售经验，有暖通、家居、建材等相关行业销售经验者优先； 2.对当地暖通市场有一定了解，具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力； 3.沟通表达能力强，善于维护客户关系，有较强的抗压能力和团队协作精神； 4.目标感明确，能独立完成销售指标，热爱销售工作，有创业激情者优先。 二、薪资待遇 1.基础薪资+高提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资：工程师8k-15k，业务经理10k-20k（上不封顶）； 2.福利保障：五险、带薪假、节日福利、、团建旅游； 3.成长支持：新员工带薪培训、行业大咖指导、技术/销售技能提升课程，完善的职业晋升通道（技术岗：工程师→技术主管→技术总监；销售岗：业务经理→销售主管→销售总监）； 4.其他福利：交通补贴、通讯补贴、餐补，部分岗位提供住宿。 三、工作地点 江西省南昌市红谷滩区红角洲绿湖豪城二期西门格力舒享家 四、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”； 2.联系电话：（杨经理），微信同号； 3.面试地址： 江西省南昌市红谷滩区红角洲绿湖豪城二期西门格力舒享家 我们期待心怀热爱、脚踏实地的你，与我们一起以专业技术赋能生活，用优质服务温暖千家万户！

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者可优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，外勤期间按地区差异发放食宿补助4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营管理，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据业务需要动态调配。

关于工作都是真实的，没有精力和时间骗求职者来面试刷绩效等，感谢理解!!! 学历不限，经验不限。只要工作态度好!! 工作上手简单，氛围也好，希望大家在开心快乐的同时把钱赚了，嘻嘻嘻~ [薪资待遇] 1.综合底薪5500+提成+奖金，多劳多得，奖金当天发放哦~ 2.公司免费提供住宿，配有空调、热水器、洗衣机等，房租水电全免，拎包入住！ 3.晋升福利：新人-主管-队长-经理-总监-副总-总经理（带薪培训哦） 4.不定期发放下午茶和小零食，不定期公司团建~ 带薪休假，环境氛围好，氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资~

为客户提供科学、专业的资产配置咨询方案，满足其个性化的财务规划需求。需具备5年以上相关行业工作经验，持有基金从业资格证书，拥有保险从业资格证书者优先考虑

主要经营债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务支持、债务问题解决方案 一、工作内容： 1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划服务，协助解决各类债务难题 2、通过电话、微信等方式沟通客户，了解其实际情况，制定个性化解决方案并促成合作 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户 二、岗位要求： 1、具备法务顾问或债务规划相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的责任心和沟通能力，能够积极配合公司各项工作安排 3、思维活跃，执行力强，具有强烈的收入提升意愿 三、薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+200元全勤奖+高比例提成 2、工作时间：上午9:00-下午6:30，每周日固定休息，中午12:00-13:30为午休时段

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；一个充满机遇、能者多得的成长型平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4400元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励250元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、全面福利保障：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业能力培训，多劳多得，勤奋即收获 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访实践与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

薪资详情 薪资范围：7000-11000元/月 职位底薪：5000元/月 职位详情 接受零经验，提供住宿，缴纳五险，公司规模大，发展稳定，适合长期深耕 薪资待遇 1、综合收入5000+高提成（包住宿） 2、无试用期，面试通过即享正式员工同等待遇 3、不定期发放各类福利 4、晋升机制透明公开，晋升通道畅通，不设空降岗 工作内容及岗位要求 1、对接国家单位合作项目，协助推广落实国家新政策 2、面向16~32岁有志青年，欢迎无经验者、应届毕业生、实习生加入 3、热爱学习，积极进取，责任心强，具备团队协作意识 福利优势 1.楼下即公交站，地铁直达，出行便捷 2.提供免费住宿，拎包入住（精装修三室一厅，家电齐全，水电全免） 3.公司地处核心区域，周边商圈密集，生活便利 4.团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，乐于分享，互相支持 5.无职场压榨，注重员工个人成长与长期职业规划 有意者欢迎联系沟通！

岗位轻松易上手，工作自由操作简单 提供公司附近住宿，三室一厅配置齐全，含基本生活三件套，拎包入住，水电全免，步行10分钟内可达 工作时间： 早8:30至晚6:00，每日八小时，法定节假日正常休假 薪资待遇：综合收入5500+，提成按劳分配，上不封顶，收入看个人能力 用心付出必有回报，公司绝不会辜负努力的你 团队均为00后，沟通无代沟，氛围融洽，无复杂人际，工作开心自在，老板性格开朗幽默 公司定期组织团建、旅游活动！期待你的加入

我司是专业为电力电气设备生产企业提供产品检测报告和资质认证及咨询技术的综合服务商。 ----晋升渠道：大客户代表-区域总监-公司副总（可直接面谈）---- 岗位职责： 1、可根据公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业技术咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习专业产品知识，为客户提供持续有价值的专业服务 4、有同行业销售经验、管理能力也可直接领导团队 岗位要求： 1、电气电力行业、市场营销等专业，牛人销售优先考虑 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好 4、销售经验2年及以上，要有自驱能力 5、电销为主，面销为辅，会开车 6、有挣钱欲望的人，不满足于现状的人