一、招聘岗位 医药代表（外科推广方向） 二、负责领域及产品 特殊医学用途食品、外科镇痛类药品 三、任职要求 1. 具备本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景者优先，条件特别突出者可放宽至大专学历。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体健康，能长期驻外（工作地点覆盖全国各区域，湖北省除外），服从公司对工作区域的调配安排；具备吃苦耐劳精神，责任心强，具备良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无不良从业记录，提交的个人信息必须真实有效，若发现提供虚假材料，将不予录用或取消入职资格。 4. 持有医学、药学相关专业中级以上职称、执业药师资格证，或具有医药行业学术推广工作经验者，在同等条件下优先录用。 四、招聘区域 江西南昌 五、福利待遇 底薪+补贴+绩效奖金+其他激励； 按规定缴纳“五险一金”； 享受法定公休假、探亲假等各类假期； 营销岗位可享异地住房补贴、异地购房借款等企业福利。

负责区域：南昌 岗位职责： 1、负责连锁客户的日常维护，包括销售目标推进、工作协调对接及客户关系管理等工作； 2、规划每日拜访安排，按时开展客户走访，保持良好的客户互动与联系； 3、持续建立并优化客户资料档案，收集、分析竞争对手动态信息并及时反馈； 4、具备责任意识，积极落实上级交办事项，维护客户关系，严格遵守公司各项规章制度。 岗位要求： 1、具有一年以上医药行业销售工作经验，拥有终端资源或驻店销售经历者优先考虑； 2、大专及以上学历，专业不限，有药店或医药领域从业背景者优先； 3、热爱销售工作，乐于接受挑战，性格积极向上，思维敏捷，具备良好的团队协作精神和独立作业能力； 4、能接受出差安排，具备较强的沟通能力、自驱力与学习能力，有效执行公司销售策略，达成业绩目标。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场人员，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续跟进等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：覆盖全国各省份，依据业务需求统筹调配。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪范围为5000-7600元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴，标准为3600-6200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③开发并服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系管理等销售相关事务； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

任职资格： 1、大专及以上学历，医药学相关专业优先考虑； 2、有医疗软件销售、药品或医疗器械行业经验者优先，热爱销售工作，优秀应届生亦可应聘； 3、负责辖区内的销售管理任务，达成区域销售目标，重点客户的开拓与关系维护； 4、了解医院运作流程及各科室的工作模式； 5、具备良好的人际交往能力，能有效建立客户网络，熟悉当地医药市场并掌握相关资源； 6、具有较强的医疗市场洞察力，学习能力强，能够独立开展工作； 7、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神； 欢迎优秀应届毕业生投递

招聘岗位：江西益丰连锁、江西汇仁堂连锁KA代表 岗位职责: 1. 负责公司医药产品的市场推广及销售执行工作 2. 维护并深化客户合作关系，提供专业的解决方案与服务支持 3. 达成公司制定的销售指标与市场开发计划 4. 定期收集市场动态信息，为产品改进提供有效依据 5. 推进营销活动的实施，及时进行效果评估与总结优化 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力 2、注重团队配合，主动与团队保持信息同步，能承受一定强度的工作压力，具备自我驱动力与成长意识 3、拥有较强的学习能力及对市场变化的敏锐洞察力 4、熟练操作办公软件，能够整理数据并输出分析报告 5、可接受短期出差安排

一、招聘岗位： 医药代表 二、招聘领域及区域： 麻醉、器械领域：吉安、景德镇、萍乡 重症ICU、急诊领域：吉安、抚州 疼痛、肿瘤领域：非省会城市（南昌），地市可协商 神经、精神领域：全省范围可面议 三、应聘要求： 1. 具备本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景者优先，有医药行业销售经验者学历可放宽至大专； 2. 有相关领域市场推广经验，具备稳定客户资源者优先录用； 3. 形象良好，热爱营销工作，身体状况良好，能适应公司分配的工作区域； 4. 为人诚信，无违法违纪及其他不良从业记录。

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的大平台与高起点的职业发展机会。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 作为公司一线的“代表”，长期驻点市场，通过多元化推广方式，负责亿元级冠军产品的区域运营与拓展。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳定的客户关系。 2、核心推广执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：支持乡镇零售商，提供线上线下一体化推广赋能。 ③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户认可。 3、渠道与市场管理：维护各级销售渠道，管控产品价格与市场秩序，保障货款及时回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们更看重品格与成长潜力，而非单一经验。基本要求如下： 1、品行良好，诚实可靠，积极进取，具备吃苦耐劳精神。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期外派工作。 3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先考虑条件（满足其一即可）： ①优秀毕业生：担任过学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或曾获嘉奖者优先。 ③经验人士：具备农资行业或大客户销售相关经验者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。 公司统一安排食宿，出差享受高额补贴4800-7400元/月（按地区差异），交通费实报实销。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 年终奖金。 入职满2年的市场人员，年均收入超20万元。 3、可持续的未来： 晋升通道公开透明，配备完善的培训体系。 缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖、通讯补贴等各项待遇。

工作内容：通过培训后，在主管老师的领导下，主要负责去到我们合作的政府单位，事业单位里（例如：派出所，民政局，街道办，社区，企业等等）开展医疗健康服务活动，帮助客户，量血压，仪器康复理疗，讲解中医知识，辅助客户仪器的操作和使用，针对客户身体情况，中医辩证引荐相关膏方产品，康复器械！客户体验完产品主动想购买，帮助客户申请下单就可以了。 欢迎优秀应届毕业生应聘（年龄18岁～26岁）

1.负责介绍产品相关知识 2.维护客户关系，解答客户疑问 3.带薪培训每年至少两次旅游 4.每周休息一天，节假日休息，加微信详细了解工作内容，也可到店了解

昌北大东汽配招聘如下 岗位1：大冲2人，6000—9000计件多劳多得，弧焊18人，点焊10人，（储备人员带通知入职）4000—7000，计件多劳多得，26—48岁 岗位2：机修主管1人，薪资面议，焊接工艺工程师1人，薪资6k—10k，冲压工艺工程师1人，薪资6k—10k， 岗位3：叉车2人，底薪4000加班费17.2/小时46岁以内 岗位4：二保焊2人，25/小时，打磨2人，底薪18/小时 ，机器臂调试1人，薪资面议 岗位5：理货员5人，底薪320017.2/小时加班费需倒班，装驾2人，底薪320017.2加班费，质检5人，底薪350017.2/小时加班费，需倒班，计划员1人，350017.2/小时加班费。 机器人点焊10人，长白班月5500+（储备人员待通知入职） 岗位6：质量检测5人，第一个月底薪3000加班（超过八个小时算加班，加班17.2一个小时）。第二个月底薪加500。底薪3500加班。 面试时间上午9：00—11：00 下午2：00—4：00叫过来面试的人带好身份证不要穿拖鞋短裤裙子，不然看不了车间，感谢各位支持

昌北大东招聘如下 岗位1：大冲2人，6000—8000计件多劳多得，弧焊18人，点焊10人，（储备人员带通知入职）4000—7000，计件多劳多得，26—48岁 岗位2：机修主管1人，薪资面议，焊接工艺工程师1人，薪资6k—10k，冲压工艺工程师1人，薪资6k—10k， 岗位3：叉车2人，底薪4000加班费17.2/小时4500加班费17.2/小时46岁以内 岗位4：二保焊2人，25/小时，打磨2人，底薪18/小时 ，机器臂调试1人，薪资面议 岗位5：理货员5人，底薪320017.2/小时加班费需倒班，装驾2人，底薪320017.2加班费，质检5人，底薪350017.2/小时加班费，需倒班，计划员1人，350017.2/小时加班费。 点焊10人，（储备人员待通知入职） 岗位6：质量检测5人，第一个月底薪3000加班（超过八个小时算加班，加班17.2一个小时）。第二个月底薪加500。底薪3500加班。 住宿押金：50元， 45岁以上需做入职体检：90元（血常规，肝功能，心电图，血压） 面试时间上午9：00—11：00 下午2：00—4：00叫过来面试的人带好身份证不要穿拖鞋短裤裙子，不然看不了车间，感谢各位支持

月薪5500-8000元，多劳多得！可预支，15号发工资 工作时间：上六休一，两班倒（早8点-晚8点），工作节奏高效有序。 福利拉满：免费提供4人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴+阳台一应俱全，24小时免费WiFi；公司食堂便捷就餐，省心又省钱！ 岗位要求：18-45岁，男女不限，吃苦耐劳，服从安排。 加入我们，稳定收入+舒适生活一步到位！有意速联，名额有限！ 面试时间：上午9:00-10:30 下午13:00-15:30 面试地址：江西萨瑞（新厂）

南昌市招防水工

江西南昌招湘菜师傅一名8500，配菜一名5500月休两天电话

岗位职责 1. 负责辖区内医院的产品学术推广工作，向临床医护人员传递专业产品知识与临床价值，建立良好的产品学术口碑。 2. 执行并开展科室会、学术沙龙、线上分享等各类学术活动，完成活动筹备、落地及复盘工作。 3. 维护辖区临床客户关系，做好日常学术沟通，挖掘客户需求，提供专业学术支持。 4. 收集市场、竞品及临床用药反馈，及时上报相关信息，协助完成区域学术及业绩目标。 5. 严格遵守行业合规要求及公司制度，规范完成日常工作及资料台账管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、药学等相关专业，接受应届生、无经验可带薪培养。 2. 性格开朗，沟通表达能力良好，逻辑清晰，敢于沟通、乐于学习。 3. 工作认真负责，抗压性、执行力较好，可接受湖北省内出差。 4. 熟练使用基础办公软件，有驾照、能独立驾驶者优先。 福利： 1、办理六险一金，带薪培训，周末双休； 2、法定节假日及节日物资，超长春节假； 3、晋升通道：公平公开的晋升机制及有竞争力的薪酬待遇，清晰明确的晋升路径，管理岗多由内部选拔，为员工实现梦想提供广阔的发展平台和机会。 4、此岗位可接受优秀应届毕业生，欢迎有意愿在医药行业长期发展的小伙伴积极投递；

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

招聘人数:1人 【招聘公司】杭州中美华东制药有限公司 【招聘岗位】药学服务专员 【工作城市】上海 【负责区域】上海(市区二、三级医院) 【负责产品】消化产品线（专利，创新药产品）【薪资待遇】五险一金，底薪优渥，奖金可观 【要求】 1，年龄35岁以下 2，医学、药学、护理学相关专业本科(含非全日制本科)以上学历 3，1年以上医药工作经验 4，勤奋踏实，执行力强，学习能力及自我驱动力强，团队配合度高，简历合适近期安排面试!

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈、竞品动态及临床需求，及时向上级汇报并提出优化建议 4.制定并执行月度拜访计划，确保覆盖率与拜访质量达标 5.协助组织科室会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 3. 有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与终端拜访节奏 4.遵守医药行业合规准则，具备职业操守与服务意识 5. 有医药代表经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训

岗位职责： 1、负责公司医药产品的推广与市场拓展工作； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询与技术支持； 3、收集并反馈市场信息，协助制定区域销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、对医药行业有基本了解，学习能力强，适应出差； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和执行力； 4、有相关行业经验者优先考虑，不限经验 不限学历

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

·优点： ·环境稳定：风吹日晒，无需外出，工作环境舒适。 ·能力提升快：能快速提升沟通技巧、销售能力和抗压能力。 ·收入天花板高：多劳多得，业绩决定收入。 ·流程标准化：公司提供话术、线索和系统，新人上手相对有据可依。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不用自己找客户，公司免费提供，只要你会打字聊天，邀约客户到线下门店，就有提成，线下有专人对接。 3200底薪+提成+奖金，公司员工月入7.8k+，交五险 下午一点半到十点，中途休息一个半小时，六点到七点半，固定周天休息

薪资待遇： 3000底薪，提成比例80%（业绩来源为收取客户与房东的中介费，各占一半，单笔业绩约1000元，到手提成约800元）。另设多种激励机制，包括PK制度、开单奖励、现金奖励等，月均奖励收入约1500元。 休假：每周一单休，法定节假日正常休息。工作时间：上午10点至下午6点，无需加班，早会结束后工作安排灵活自主。 吃住：不包餐食，可提供住宿，三室一厅配置，每人一间高低床，月租金200元，水电费用均摊。 我们的工作日常： 主要通过抖音、小红书、闲鱼、58同城等租房平台进行客户拓展。操作简单，入门轻松，前期由资深同事一对一指导。负责在平台发布公寓图文及视频内容，通过微信对接客户，了解其租房需求，邀约看房并带看，协助完成租赁签约。非坐班制，非电话销售，工作自由度较高，根据客户需求灵活跟进，意向客户会主动沟通联系

岗位职责： 负责区域内工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过陌生拜访、渠道推荐、客户引荐等多种途径开发新客户，并达成既定销售目标。 深入理解客户需求，提供专业的软硬件一体化解决方案，完成商务沟通、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与交付团队高效配合，保障项目顺利实施，持续提升客户满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，大专及以上学历； 具备1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者更受青睐； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 有面向制造企业的软件产品（如ERP/MES）、工业类产品、设备或配件销售背景者优先。

1、电话销售：通过电话与生产电力设备产品的企业客户进行沟通，推介公司提供的电力设备产品资质报告办理、检测认证等相关服务，达成既定销售任务 2、客户开发：积极联络潜在客户，了解客户需求，推动合作意向落地 3、客户维护：定期对已有客户进行回访，保持良好合作关系 4、团队协作：与销售团队成员协同配合，共享客户信息资源，助力团队业绩提升 任职要求： 1、具备销售工作经验，表达清晰，普通话流利 2、拥有较强的沟通能力、抗压能力及销售技巧 3、对销售岗位有热情，具备积极进取的工作态度 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30

【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议以及备案打卡 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1: 男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。 一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

公司直招！ 找工作的看过来哦 工作内容：帮助主管推进合作 我们的工作时间：早上8:30到晚上6:30，周日固定休息，节假日正常休息 我们的薪资：无责4500+1000奖金加提成，多劳多得上不封顶， 包住三室一厅，小区房 入职要求 17-25岁 正常沟通 有团队意识， 感兴趣直接开聊

企业服务管理，帮助企业优化自身形象，开单简单易上手！ 不是贷款！不是催收！不是反催收！不是地推！不加 班！不外出！ 薪资待遇： 1、底薪5000+提成10%+开单奖+日奖+周奖+月奖+季奖+半年奖+年度奖、综合薪资人均13k左右，努努力随便15k起步，上不封顶; 2、上班时间9:00-12:00,13:30-18:00，不加班，每月有三周双休。法定节假日、带薪年假、生日红包礼品福利、过节福利、旅游，三节礼品、不定期下午茶、水果、每月聚餐团建； 职位描述： 1、20-30岁，男女不限，学历不限； 2、口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力； 3、公司提供专业的岗前培训，无经验要求 4、公司提供工作机，电话卡和精准的客户资源（无需自己跑市场，找资源），只需通过电话加微信联系，开单率高。