南昌·青山湖区
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一、我们是谁？—— 加入行业领军企业
绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的大平台与高起点的职业发展机会。
二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者
作为公司一线的“代表”，长期驻点市场，通过多元化推广方式，负责亿元级冠军产品的区域运营与拓展。
1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳定的客户关系。
2、核心推广执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大推广模式。
①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。
②店销：支持乡镇零售商，提供线上线下一体化推广赋能。
③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户认可。
3、渠道与市场管理：维护各级销售渠道，管控产品价格与市场秩序，保障货款及时回收。
三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你
我们更看重品格与成长潜力，而非单一经验。基本要求如下：
1、品行良好，诚实可靠，积极进取，具备吃苦耐劳精神。
2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期外派工作。
3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。
4、优先考虑条件（满足其一即可）：
①优秀毕业生：担任过学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。
②优秀退役军人：军龄5年以上或曾获嘉奖者优先。
③经验人士：具备农资行业或大客户销售相关经验者。
四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长
1、有保障的起点：
试用期无责底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。
公司统一安排食宿，出差享受高额补贴4800-7400元/月（按地区差异），交通费实报实销。
2、高收入的潜力：
转正后薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 年终奖金。
入职满2年的市场人员，年均收入超20万元。
3、可持续的未来：
晋升通道公开透明，配备完善的培训体系。
缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖、通讯补贴等各项待遇。
绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的大平台与高起点的职业发展机会。
二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者
作为公司一线的“代表”，长期驻点市场，通过多元化推广方式，负责亿元级冠军产品的区域运营与拓展。
1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳定的客户关系。
2、核心推广执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大推广模式。
①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。
②店销：支持乡镇零售商，提供线上线下一体化推广赋能。
③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户认可。
3、渠道与市场管理：维护各级销售渠道，管控产品价格与市场秩序，保障货款及时回收。
三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你
我们更看重品格与成长潜力，而非单一经验。基本要求如下：
1、品行良好，诚实可靠，积极进取，具备吃苦耐劳精神。
2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期外派工作。
3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。
4、优先考虑条件（满足其一即可）：
①优秀毕业生：担任过学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。
②优秀退役军人：军龄5年以上或曾获嘉奖者优先。
③经验人士：具备农资行业或大客户销售相关经验者。
四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长
1、有保障的起点：
试用期无责底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。
公司统一安排食宿，出差享受高额补贴4800-7400元/月（按地区差异），交通费实报实销。
2、高收入的潜力：
转正后薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 年终奖金。
入职满2年的市场人员，年均收入超20万元。
3、可持续的未来：
晋升通道公开透明，配备完善的培训体系。
缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖、通讯补贴等各项待遇。
2026-03-03 10:51
IP属地：江西南昌
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大专经验不限会议/会展销售
郑州绿业元农业科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
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鱼泡安全保障
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