一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的大平台与高起点的职业发展机会。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 作为公司一线的“代表”，长期驻点市场，通过多元化推广方式，负责亿元级冠军产品的区域运营与拓展。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳定的客户关系。 2、核心推广执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：支持乡镇零售商，提供线上线下一体化推广赋能。 ③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户认可。 3、渠道与市场管理：维护各级销售渠道，管控产品价格与市场秩序，保障货款及时回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们更看重品格与成长潜力，而非单一经验。基本要求如下： 1、品行良好，诚实可靠，积极进取，具备吃苦耐劳精神。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期外派工作。 3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先考虑条件（满足其一即可）： ①优秀毕业生：担任过学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或曾获嘉奖者优先。 ③经验人士：具备农资行业或大客户销售相关经验者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。 公司统一安排食宿，出差享受高额补贴4800-7400元/月（按地区差异），交通费实报实销。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 年终奖金。 入职满2年的市场人员，年均收入超20万元。 3、可持续的未来： 晋升通道公开透明，配备完善的培训体系。 缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖、通讯补贴等各项待遇。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场人员，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续跟进等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：覆盖全国各省份，依据业务需求统筹调配。

招聘岗位：江西益丰连锁、江西汇仁堂连锁KA代表 岗位职责: 1. 负责公司医药产品的市场推广及销售执行工作 2. 维护并深化客户合作关系，提供专业的解决方案与服务支持 3. 达成公司制定的销售指标与市场开发计划 4. 定期收集市场动态信息，为产品改进提供有效依据 5. 推进营销活动的实施，及时进行效果评估与总结优化 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力 2、注重团队配合，主动与团队保持信息同步，能承受一定强度的工作压力，具备自我驱动力与成长意识 3、拥有较强的学习能力及对市场变化的敏锐洞察力 4、熟练操作办公软件，能够整理数据并输出分析报告 5、可接受短期出差安排

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪范围为5000-7600元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴，标准为3600-6200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③开发并服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系管理等销售相关事务； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

一、招聘岗位 医药代表（外科推广方向） 二、负责领域及产品 特殊医学用途食品、外科镇痛类药品 三、任职要求 1. 具备本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景者优先，条件特别突出者可放宽至大专学历。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体健康，能长期驻外（工作地点覆盖全国各区域，湖北省除外），服从公司对工作区域的调配安排；具备吃苦耐劳精神，责任心强，具备良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无不良从业记录，提交的个人信息必须真实有效，若发现提供虚假材料，将不予录用或取消入职资格。 4. 持有医学、药学相关专业中级以上职称、执业药师资格证，或具有医药行业学术推广工作经验者，在同等条件下优先录用。 四、招聘区域 江西南昌 五、福利待遇 底薪+补贴+绩效奖金+其他激励； 按规定缴纳“五险一金”； 享受法定公休假、探亲假等各类假期； 营销岗位可享异地住房补贴、异地购房借款等企业福利。

一、招聘岗位： 医药代表 二、招聘领域及区域： 麻醉、器械领域：吉安、景德镇、萍乡 重症ICU、急诊领域：吉安、抚州 疼痛、肿瘤领域：非省会城市（南昌），地市可协商 神经、精神领域：全省范围可面议 三、应聘要求： 1. 具备本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景者优先，有医药行业销售经验者学历可放宽至大专； 2. 有相关领域市场推广经验，具备稳定客户资源者优先录用； 3. 形象良好，热爱营销工作，身体状况良好，能适应公司分配的工作区域； 4. 为人诚信，无违法违纪及其他不良从业记录。

负责区域：南昌 岗位职责： 1、负责连锁客户的日常维护，包括销售目标推进、工作协调对接及客户关系管理等工作； 2、规划每日拜访安排，按时开展客户走访，保持良好的客户互动与联系； 3、持续建立并优化客户资料档案，收集、分析竞争对手动态信息并及时反馈； 4、具备责任意识，积极落实上级交办事项，维护客户关系，严格遵守公司各项规章制度。 岗位要求： 1、具有一年以上医药行业销售工作经验，拥有终端资源或驻店销售经历者优先考虑； 2、大专及以上学历，专业不限，有药店或医药领域从业背景者优先； 3、热爱销售工作，乐于接受挑战，性格积极向上，思维敏捷，具备良好的团队协作精神和独立作业能力； 4、能接受出差安排，具备较强的沟通能力、自驱力与学习能力，有效执行公司销售策略，达成业绩目标。

分部名称：千米宇星 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-17:30 【公司福利：工作餐，生日礼金，8小时工作制※】 【岗位要求：有上进心，积极主动，工作负责◇】 工作内容： 1.维护好，手机微信上的老客户（有老手机） 2.开发家具新客户 3.月休4天（包中餐） 底薪加提成加奖金加出库奖励 公司有非常大的上升空间，无限可能等你来挑战。

节假日放假 宿舍有空调 生日福利 00后老板拒绝职场pua 无经验要求 接受应届生，接受小白无经验，有师傅一对一带教!!!相比经验和学历，我们更看重的是工作意愿和学习态度，无经验要求，满16岁就可以加入!!! 公司直招的!!直招的!!没有任何费用!!免费住宿!!

宜昌人福药业是我国麻醉药品定点研发生产企业。因公司发展需要，现面向社会公开招聘麻药学术推广人员若干名，具体要求如下： 一、招聘岗位：麻药学术推广代表 二、应聘人员要求： 1、具备本科及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业优先考虑。 2、形象良好，年龄在30周岁以下（条件优秀者可放宽至35周岁）；热爱学术推广工作，身体健康，能服从公司对工作区域的统一调配；具备吃苦耐劳精神和责任感，拥有良好的沟通表达、组织协调能力及团队合作意识。 3、提交的个人资料必须真实有效，若发现提供虚假信息，将取消其应聘资格。 三、应聘方式： 应聘者可直接投递简历，或将简历及相关材料发送至公司邮箱，邮件标题请按“姓名+应聘职位+专业+学历”格式填写（简历中须包含姓名、出生年月、毕业院校及专业、学历、联系方式等基本信息）。经公司筛选后，符合条件者将统一安排面试。 四、工作区域：江西吉安及其他江西辖区 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、通讯补贴、节日福利

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兼职，一月上四天班，每周六去陕西，西安国药，开5小时会，会议开完就发钱一天200元，中午管一顿饭，在家周六没事的可以来，

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广，日常巡店，客情维护，新品开发，店员培训，促销活动的开展等

岗位职责： 1.负责辖区内医院终端客户的日常拜访与关系维护，传递产品信息及医学知识 2.开展学术推广活动，组织科室会、患教会等，提升医生和患者对产品的认知与认可 3.收集市场反馈、竞品动态及临床需求，及时向上级汇报并提出优化建议 4. 协助完成销售目标 5.严格遵守医药行业合规要求，确保所有推广行为符合GCP及企业行为准则 任职要求： 1. 医药、生物、护理、市场营销等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，有医药代表经验者优先 3.责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟悉当地医疗市场环境，能独立开展客户拜访与学术推广 5. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先

岗位内容：(带销售性质) 1. 为客户提供专业的健康咨询服务，帮助他们建立和维护健康的生活习惯。 2. 协助销售讲解，跟进客户信息反馈； 3. 向客户推广相关产品和服务，提高客户忠诚度，促进公司的业务增长。 任职要求： 1. 具备沟通和表达能力，善于倾听客户需求并为其提供解决方案。 2. 希望有机会工作于健康领域，对健康知识有浓厚的兴趣，并愿意持续学习和成长。 3. 注重团队协作，积极参与项目和工作组，具有出色的组织和时间管理能力。

岗位职责： 1. 负责客户接待工作 2. 解答客户关于医学健康方面的咨询问题 3. 根据客户实际情况制定匹配的解决方案 4. 熟悉掌握公司医疗设备及相关产品信息 5. 跟进客户签约、回款及发货等相关流程 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医疗相关专业优先，应届毕业生亦可 2. 性别不限 3. 具备积极心态，对收入增长和职业发展有强烈意愿 职位福利：年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：医疗大健康领域，高薪资高提成，享受双休并提供住宿

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

岗位要求： 1. 通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业知识与服务水平； 4. 与团队协同合作，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 签：劳动合同，六险二金 签：劳动合同，六险二金 签：劳动合同，六险二金 任职要求： 1. 具备国家承认的本科及以上学历；年龄在22至35周岁之间 2. 具备归零心态和持续学习意识，逻辑清楚，擅长分析与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗卫生等行业从业经历者优先考虑。

沟通全国民营企业家，邀请线下参会

岗位职责: 1.学习熟悉相关医学知识，熟悉康复医疗器械相关操作 2.给公司客户做产品的展示，操作，给客户体验公司产品并讲解介绍 3.为客户提供健康咨询服务，入职后公司免费提供一对一老师培训 岗位要求: 年龄:18岁-26岁间 形象干净，语言表达顺畅

一、岗位职责： 1、负责团购服装定制的销售目标达成及团购项目的落地执行； 2、开发新客户与维护老客户关系，整合第三方资源，跟进潜在合作意向； 3、参与合同条款协商、签订流程，完成成本核算及利润管控相关工作； 4、跟踪团购订单全流程，包括下单、生产进度督促、产品入库出库管理； 5、协助投标项目的准备工作，收集并整理市场相关信息资料。 二、岗位要求： 1、专业不限，对服装行业有浓厚兴趣； 2、专科需三年以上相同岗位经验，本科优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好； 4、以业绩为导向，能适应阶段性加班，接受出差安排。 福利待遇：提供住宿，缴纳五险一金，年终奖，双休，上班时间9-12 13-18，正常法定节假日，节假日福利等。 周末加班可调休 入职后可能需回总部（福建莆田）一个月左右培训工作内容，提供食宿，车费报销 三个月试用期不参与业绩考核，转正后3个月过渡期80%底薪，6个月后同正式员工50%底薪+业绩利润抽成

线上对接客户。邀约客户。 跟进客户资料。线下签约。

不加班不加班不加班！不压工资公司直招内部培养晋升 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000+提成（无业绩要求）+包住宿，最低工资6000轻轻松松拿到；公司注重个人态度 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪学习，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 公司地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与客户动态，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统带教） 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

在店里卖门

无责底薪+绩效奖金+设备台数提成 综合薪资：5000-12000上不封顶 表现优异者可享公司专属资源与专项业务支持 工作时间：9:00-18:00 工作地点：灵活自主安排（全国范围自由开拓，不限区域、不限地点） 工作职责： 1. 面向本地生活类消费商户推广支付宝“碰一碰”支付终端设备； 2. 与商户建立长期稳定的合作关系，助力业务增长及品牌口碑提升； 3. 负责NFC支付业务拓展，重点覆盖商超、便利店、水果店、零食店、餐饮店、生鲜店、蛋糕烘焙店等高频消费场景，完成商户接洽、协议签署及设备落地使用。 任职要求： 1. 不限经验，零基础可提供系统培训，专人带教； 2. 具备地推或销售从业背景者优先录用；