
医药代表
5000-10000元/月
医药代表3-5年本科零售药房连锁销售OTC药品处方药普药
招聘岗位:江西益丰连锁、江西汇仁堂连锁KA代表
岗位职责:
1. 负责公司医药产品的市场推广及销售执行工作
2. 维护并深化客户合作关系,提供专业的解决方案与服务支持
3. 达成公司制定的销售指标与市场开发计划
4. 定期收集市场动态信息,为产品改进提供有效依据
5. 推进营销活动的实施,及时进行效果评估与总结优化
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力
2、注重团队配合,主动与团队保持信息同步,能承受一定强度的工作压力,具备自我驱动力与成长意识
3、拥有较强的学习能力及对市场变化的敏锐洞察力
4、熟练操作办公软件,能够整理数据并输出分析报告
5、可接受短期出差安排
农药销售代表—优秀毕业生/退役军人优先
9000-12000元/月
医药代表经验不限大专会议/会展销售
一、我们是谁?—— 加入行业领军企业
绿业元(始于1989年)是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体,员工超千人,提供坚实的大平台与高起点的职业发展机会。
二、你将做什么?—— 不只是销售,更是区域运营者
作为公司一线的“代表”,长期驻点市场,通过多元化推广方式,负责亿元级冠军产品的区域运营与拓展。
1、市场开拓与客户服务:协助经销商开发并服务种植大户,建立稳定的客户关系。
2、核心推广执行:主导推进“会销、店销、扎根销”三大推广模式。
①会销:组织农民会、技术培训会、现场观摩会。
②店销:支持乡镇零售商,提供线上线下一体化推广赋能。
③扎根销:建设产品示范田,以实际效果赢得农户认可。
3、渠道与市场管理:维护各级销售渠道,管控产品价格与市场秩序,保障货款及时回收。
三、我们需要谁?—— 寻找有特质的你
我们更看重品格与成长潜力,而非单一经验。基本要求如下:
1、品行良好,诚实可靠,积极进取,具备吃苦耐劳精神。
2、年龄30周岁以下,身体健康,能适应长期外派工作。
3、大专及以上学历(退役军人或具有丰富实战经验者,学历可放宽至高中/中专)。
4、优先考虑条件(满足其一即可):
①优秀毕业生:担任过学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。
②优秀退役军人:军龄5年以上或曾获嘉奖者优先。
③经验人士:具备农资行业或大客户销售相关经验者。
四、你将获得什么?—— 有竞争力的回报与成长
1、有保障的起点:
试用期无责底薪6000-8600元/月(根据学历与经历核定)。
公司统一安排食宿,出差享受高额补贴4800-7400元/月(按地区差异),交通费实报实销。
2、高收入的潜力:
转正后薪酬结构:底薪 + 高额提成 + 年终奖金。
入职满2年的市场人员,年均收入超20万元。
3、可持续的未来:
晋升通道公开透明,配备完善的培训体系。
缴纳五险一金,享有节日福利、工龄奖、通讯补贴等各项待遇。
农药销售精英---优秀应届生/退伍军人
1-2万元/月
医药代表经验不限大专国家励志奖学金获得者优秀学生会干部三好学生优秀退役军人省级优秀毕业生学生会主席
一、基本要求:
1、品行端正、综合素质强,具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质;
2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外出工作;
3、具备大专或以上学历,若拥有丰富实践经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
①在校表现突出者:如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等;
②退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
③社会人才:具有大专及以上学历,并具备实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,外勤期间按地区差异发放食宿补贴,标准为4800-7200元/月;
3、入职满2年的市场人员,年度平均收入可达20万元以上。
三、岗位职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:属地化驻点作业;
3、主要职责包括:
①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营,达成既定销售目标;
②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动;
③负责种植大户的开发及配套技术指导服务;
④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续跟进等销售相关管理工作;
⑤完成其他与岗位相关的任务安排。
4、工作区域:覆盖全国各省份,依据业务需求统筹调配。
OTC连锁代表
4000-6000元/月
医药代表1-3年大专OTC药品药店诊所直销渠道销售区域销售
负责区域:南昌
岗位职责:
1、负责连锁客户的日常维护,包括销售目标推进、工作协调对接及客户关系管理等工作;
2、规划每日拜访安排,按时开展客户走访,保持良好的客户互动与联系;
3、持续建立并优化客户资料档案,收集、分析竞争对手动态信息并及时反馈;
4、具备责任意识,积极落实上级交办事项,维护客户关系,严格遵守公司各项规章制度。
岗位要求:
1、具有一年以上医药行业销售工作经验,拥有终端资源或驻店销售经历者优先考虑;
2、大专及以上学历,专业不限,有药店或医药领域从业背景者优先;
3、热爱销售工作,乐于接受挑战,性格积极向上,思维敏捷,具备良好的团队协作精神和独立作业能力;
4、能接受出差安排,具备较强的沟通能力、自驱力与学习能力,有效执行公司销售策略,达成业绩目标。
全国最大单品--农药销售代表
5000-10000元/月
医药代表经验不限大专代理商/经销商会议/会展销售门店销售优秀团员,团干,奖学金党员,学生干部应往届优秀毕业生,退役军人
一、基本要求:
1、品行端正、综合素质强,具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质;
2、年龄在30周岁以内,身体健康,能够适应长期外派工作;
3、具备大专或以上学历,若拥有丰富实践经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
①在校表现突出者:如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等;
②退伍军人:服役满5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
③社会人才:具有大专及以上学历,并具备实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限差异,月薪范围为5000-7600元;
2、提供食宿保障,出差期间按地区差异享受食宿补贴,标准为3600-6200元/月;
3、入职满2年且负责市场工作的员工,年均收入可达20万元以上。
三、岗位职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:属地化驻点作业;
3、主要职责:
①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营,达成销售目标;
②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动;
③开发并服务种植大户,提供专业技术支持;
④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系管理等销售相关事务;
⑤完成其他交办事项。
4、工作区域:依据业务需求统筹调配。
医疗软件销售专员
1-1.5万元/月
医药代表经验不限大专
任职资格:
1、大专及以上学历,医药学相关专业优先考虑;
2、有医疗软件销售、药品或医疗器械行业经验者优先,热爱销售工作,优秀应届生亦可应聘;
3、负责辖区内的销售管理任务,达成区域销售目标,重点客户的开拓与关系维护;
4、了解医院运作流程及各科室的工作模式;
5、具备良好的人际交往能力,能有效建立客户网络,熟悉当地医药市场并掌握相关资源;
6、具有较强的医疗市场洞察力,学习能力强,能够独立开展工作;
7、工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队协作精神;
欢迎优秀应届毕业生投递
医药代表(外科产品推广)-南昌
7000-13000元/月
医药代表经验不限大专处方药医院直销
一、招聘岗位
医药代表(外科推广方向)
二、负责领域及产品
特殊医学用途食品、外科镇痛类药品
三、任职要求
1. 具备本科及以上学历,医学、药学等相关专业背景者优先,条件特别突出者可放宽至大专学历。
2. 形象良好,热爱学术推广工作,身体健康,能长期驻外(工作地点覆盖全国各区域,湖北省除外),服从公司对工作区域的调配安排;具备吃苦耐劳精神,责任心强,具备良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。
3. 应聘者须品行良好,无不良从业记录,提交的个人信息必须真实有效,若发现提供虚假材料,将不予录用或取消入职资格。
4. 持有医学、药学相关专业中级以上职称、执业药师资格证,或具有医药行业学术推广工作经验者,在同等条件下优先录用。
四、招聘区域
江西南昌
五、福利待遇
底薪+补贴+绩效奖金+其他激励;
按规定缴纳“五险一金”;
享受法定公休假、探亲假等各类假期;
营销岗位可享异地住房补贴、异地购房借款等企业福利。
医药代表-多领域多地区
7000-14000元/月
医药代表经验不限本科处方药医院直销
一、招聘岗位: 医药代表
二、招聘领域及区域:
麻醉、器械领域:吉安、景德镇、萍乡
重症ICU、急诊领域:吉安、抚州
疼痛、肿瘤领域:非省会城市(南昌),地市可协商
神经、精神领域:全省范围可面议
三、应聘要求:
1. 具备本科及以上学历,医学、药学等相关专业背景者优先,有医药行业销售经验者学历可放宽至大专;
2. 有相关领域市场推广经验,具备稳定客户资源者优先录用;
3. 形象良好,热爱营销工作,身体状况良好,能适应公司分配的工作区域;
4. 为人诚信,无违法违纪及其他不良从业记录。
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底8500一9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:30一5:30;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会
2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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在广东有割草青林,挖坑,施肥,栽树,有3万亩
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(南昌)7天4200+无需带车+新能源网约车司机
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1。符合法律法规规定的其他条件
2。年龄21-60岁
3。驾照:C1或C2,3年驾龄以上。
4。性格稳重不急躁,会使用导航。
无需带车,您只需专心驾驶。日结,双休,时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!
医药学术代表(接受应届生+发展空间大)
3000-7000元/月
医药代表五险一金1年以下大专
岗位职责
1. 负责辖区内医院的产品学术推广工作,向临床医护人员传递专业产品知识与临床价值,建立良好的产品学术口碑。
2. 执行并开展科室会、学术沙龙、线上分享等各类学术活动,完成活动筹备、落地及复盘工作。
3. 维护辖区临床客户关系,做好日常学术沟通,挖掘客户需求,提供专业学术支持。
4. 收集市场、竞品及临床用药反馈,及时上报相关信息,协助完成区域学术及业绩目标。
5. 严格遵守行业合规要求及公司制度,规范完成日常工作及资料台账管理。
任职要求
1. 大专及以上学历,医学、药学等相关专业,接受应届生、无经验可带薪培养。
2. 性格开朗,沟通表达能力良好,逻辑清晰,敢于沟通、乐于学习。
3. 工作认真负责,抗压性、执行力较好,可接受湖北省内出差。
4. 熟练使用基础办公软件,有驾照、能独立驾驶者优先。
福利:
1、办理六险一金,带薪培训,周末双休;
2、法定节假日及节日物资,超长春节假;
3、晋升通道:公平公开的晋升机制及有竞争力的薪酬待遇,清晰明确的晋升路径,管理岗多由内部选拔,为员工实现梦想提供广阔的发展平台和机会。
4、此岗位可接受优秀应届毕业生,欢迎有意愿在医药行业长期发展的小伙伴积极投递;
中药销售员(双休,包住,有人带教)
7000-16000元/月
医药代表包住包吃生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限包吃住中医药周末双休中医面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制
【工作内容】
- 负责中药膏方产品的推广与销售,面向客户进行产品介绍与咨询服务;
- 维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率;
- 参与市场活动策划与执行,拓展销售渠道;
- 收集并反馈市场信息,协助优化产品与服务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识,有人带有人教;
- 有销售经验者优先,但不限工作经验;
- 对中医药文化感兴趣,愿意学习并深入了解中药膏方知识;
- 工作积极主动,具有较强的责任心和团队合作精神;
- 有亲和力,能适应一定的外勤工作;
- 有团队合作精神,愿意接受挑战并追求高收入。
医药招商专员(绵阳、德阳、宜宾、泸州)
9000-14000元/月
医药代表社保交通补助年终奖1-2人1-3年高中代理商销售较多出差按单提成回款提成处方药销售专科特药普药
岗位职责:
1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护,推广公司药品及相关解决方案
2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息,开展学术推广与产品培训
3.收集市场反馈、竞品动态及临床需求,及时向上级汇报并提出优化建议
4.制定并执行月度拜访计划,确保覆盖率与拜访质量达标
5.协助组织科室会、患教会等学术活动,提升品牌专业形象
任职要求:
1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先,学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力
3. 有责任心、抗压能力强,能适应高频次出差与终端拜访节奏
4.遵守医药行业合规准则,具备职业操守与服务意识
5. 有医药代表经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训
医药代表/临床学术信息推广
1-1.5万元/月
医药代表社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限本科专利独家医保好产品直销较多外勤销售额提成TOC弹性工作制处方药销售普药
招聘人数:1人
【招聘公司】杭州中美华东制药有限公司
【招聘岗位】药学服务专员
【工作城市】上海
【负责区域】上海(市区二、三级医院)
【负责产品】消化产品线(专利,创新药产品)【薪资待遇】五险一金,底薪优渥,奖金可观
【要求】
1,年龄35岁以下
2,医学、药学、护理学相关专业本科(含非全日制本科)以上学历
3,1年以上医药工作经验
4,勤奋踏实,执行力强,学习能力及自我驱动力强,团队配合度高,简历合适近期安排面试!
医疗渠道合伙人
5000-20000元/月
医药代表年终奖20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制OTC销售抗肿瘤专用药
【公司介绍】:
我们是上海市一医疗集团旗下览海医院,与新虹桥国际医学中心肿瘤创新中心合作,专注难治性、晚期、耐药肿瘤的创新诊疗与临床研究。
【产品或者项目介绍】:
我们采用TTF代谢免疫疗法,是超级瓦博+TTF电场设
备+非特异性免疫疗法的个性化综合方案,电场疗法
176例中169例癌细胞显著下降;瓦伯疗法经数千次治疗验证安全无不良反应,为无常规治疗方案的患者带来新希望。
主要针对传统治疗无效、多发转移的忠者。适合晚
期、耐药、转移、高龄体患者,副作用低、耐受性
好,不脱发、无强烈呕吐;个性化方案、一人二方,有
临床数据与SCi论文支持。
【主要工作】:
合规信息介绍、渠道对接、患者科普、转诊协助,可对接体检中心、康养机构、保险社群、诊所、护工及肿瘤家属圈,不打电话、不陌拜、不强推。我们不派单,靠个人资源对接,医院全程负责接诊与转化。
南昌南昌县直招招500个暑假工,底薪+提成+奖金,综合工资4000-10000元,不定时团
4000-10000元/月
临时工有提成20人以上月结
直招招500个暑假工,底薪+提成+奖金,综合工资4000-10000元,不定时团建,业绩好年底飞北京旅游,工作地点:南昌市联系电话:(介绍有红包)
工厂搬运工夜班补贴保险包住包吃五险一金11-20人周结汽车制造
招聘工厂仓库装卸工,320一天,每月保底90000-10000+!夜班补贴20一晚,周结干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:新人入职满20天奖励3000。推荐人做满30天奖励5000。
负责工厂仓库搬运装车,三人一组,一箱15斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
[招聘要求]
年龄18-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
企业福利:工作地安徽芜湖,外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励3000。
其他医疗健康
200-310元/天
健康顾问年终奖20人以上月结经验不限大专代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC食品/饮料厂商保健品公司健康管理师一级
岗位职责:
1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询,确保健康生活方式的实施;
2.设计并执行个性化的健康方案,监控健康指标,及时调整以改善健康状况;
3.汇总和分析家庭健康数据,优化健康建议的提供方式;
4.积极参与专业培训,不断提升个人专业技能和健康知识;
5.与家庭成员保持良好沟通,提高家庭整体的健康意识和行动。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和同理心,能够有效理解和满足家庭成员的健康需求;
2.具备出色的问题分析和解决能力,能够独立应对健康相关问题;
3.拥有团队合作精神,能够与医疗及健康专业人员协同工作;
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