1. 功能测试实施 - 负责智能座舱系统核心功能的测试工作，重点覆盖语音交互、地图导航、车辆控制等模块 - 编写并执行测试用例，保障功能完整性与用户操作流畅性 - 跟进缺陷修复进展，并进行回归验证，确保产品品质符合标准 2. 用户体验评测 - 从实际用户视角出发，评估智能座舱的人机交互表现，发现潜在体验问题并提出优化建议 - 参与典型使用场景梳理，提升测试用例对真实用车情境的覆盖率 3. 测试流程改进 - 参与测试流程的持续优化，提升测试工作的效率与质量水平 - 协助搭建和更新测试文档体系及知识共享资料库 4. 问题追踪与协作 - 精准记录缺陷信息，具备问题复现能力，输出清晰完整的问题日志 - 与研发团队紧密配合，推动问题高效闭环处理 任职要求 1. 专业能力 - 具备2年以上智能座舱或车载信息系统测试经验 - 熟悉语音识别、导航应用或车辆控制类功能的测试方法与流程 - 拥有自动化测试实践经验者优先考虑 2. 综合素质 - 工作耐心细致，能够长期投入于高重复性的细节测试任务 - 具备较强的问题分析判断能力与解决意识 - 沟通表达顺畅，富有协作精神和团队责任感 3. 学历要求 - 计算机、电子信息工程或相关专业专科及以上学历 加分项 - 了解车载电子系统架构及相关行业规范 - 具备基础编程技能（如Python、Java等语言） - 有整车厂或汽车零部件企业从业经历者优先

工作职责： 1. 负责公司移动端产品（Android/iOS）的功能验证、性能评估及兼容性验证，提交高准确度的测试结果报告。 2. 编写并实施自动化测试脚本，构建可靠的自动化测试体系，提高测试执行效率与覆盖范围。 3. 与开发、产品团队紧密配合，参与需求分析与测试方案设计，提前发现潜在质量隐患。 4. 跟进线上缺陷处理进度，推动问题有效解决，不断改进测试流程与技术手段。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上移动端测试工作经验。 2. 熟练使用Appium、Selenium等自动化测试工具，掌握Python/Java等开发语言。 3. 熟悉移动端性能测试流程，了解Monkey、GT等性能监控工具的应用。 4. 具备较强的故障定位能力与团队协作意识，能够独立完成测试任务推进。

江西农信招聘！ 计算机、金融、会计等相关专业，本科及以上学历，具备银行IT领域项目测试经验3年（含）以上 掌握黑盒测试技术，了解测试用例设计方法，能独立开展测试用例执行工作

计算机、金融、会计等相关专业，本科及以上学历，具备3年及以上银行IT项目测试工作经验 熟练掌握黑盒测试方法，具备需求分析、界面分析、数据分析、流程分析或性能分析等业务能力；能够独立开展需求解析与流程设计，制定测试计划，编制测试方案及撰写测试报告，熟练使用各类测试工具，具备较强的测试执行与项目推动力；具备SQL脚本的编写与执行能力

公司自有团队，非外包 大小周；五险一金+免费一日三餐+非南昌户籍红谷滩住宿 我们是一家江西省的一级建筑企业，江西宜春位列第一的建筑龙头企业，年纳税超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级，以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。荣获江西省建筑业先进企业、华东地区优秀工程奖、江西省杜鹃花奖、广西建设工程“真武阁”杯等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括： 一体化监管平台 大建安智慧（数字）工地项目平台 工程项目管理平台 宇洪大建安数字财税合规平台 目前数字化中心团队规模约85人（均为正式员工、自建团队），配备一位具备华为技术体系背景的总负责人，5位产品经理，23位前端开发，29位后端开发，13位测试人员，1位深度学习工程师，以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位成员。 [岗位职责] 1、承担业务系统与内部平台的测试任务 2、依据需求制定测试方案，编写测试用例 3、执行版本测试，跟踪并促进软件缺陷的高效闭环处理 [任职要求] 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上测试工作经验 2、掌握前端、后端或应用端软件测试流程，熟悉常用测试方法与工具 3、具备清晰的逻辑思维与问题分析能力，善于沟通，具有良好的团队协作精神 4、至少熟悉一种脚本语言（如shell、python等），有测试开发或自动化实践经历者优先

岗位内容： 1. 优化产品设计方案，提升产品在使用周期内的稳定性和耐用性； 2. 配合研发团队建立产品质量规范，保障新产品达到既定标准； 3. 统筹资源推进测试方案实施，评估测试数据，提出有效改进措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程或相关专业背景； 2. 熟悉可靠性原理、失效分析方法、统计学及相关应用技能； 3. 具备良好的沟通技巧，团队合作意识强，具备较强的分析与解决实际问题能力。表现突出的实习生可适当放宽条件

必备：大模型（LLM）、Langchain/RAG/Agent相关测试经验 公司自有团队，非外包 大小周；五险一金+免费一日三餐+非南昌户籍享红谷滩住宿 我们是一家江西省一级建筑企业，江西宜春地区排名第一的建筑龙头企业，年纳税超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，同时拥有市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获江西省建筑业先进企业、华东地区优秀工程奖、江西省杜鹃花奖、广西建设工程“真武阁”杯等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人（均为正式员工、自有团队），包含一位总负责人（具备华为技术体系背景）、5位产品经理、23位前端开发、29位后端开发、13位测试人员，以及深度学习、系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位成员。 岗位职责： 岗位描述： 1、承担AI算法质量保障任务，构建模型算法效果的测试框架与评估标准； 2、参与产品需求与技术方案评审分析，从测试视角提出优化建议，并制定科学高效的测试策略； 3、设计并执行针对AI智能体/RAG模型等产品的测试用例，全面覆盖功能、性能、安全、兼容性及用户体验等方面； 4、定位测试过程中发现的问题（如模型输出偏差、系统性能瓶颈、体验缺陷等），推动开发侧修复闭环。持续迭代测试流程与用例体系，提升测试覆盖度与执行效率。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上AI模型算法类测试工作经验； 2、熟练掌握Python等至少一门编程语言，能独立编写自动化测试脚本与工具； 3、对AI智能体/RAG大模型算法评估具备系统化方法论，精通主客观评测方式，熟悉主流AI模型的核心评价指标； 4、具备良好的沟通协作能力，积极主动，富有创新意识和自我驱动力。

岗位描述： 1、承担AI算法质量保障任务，构建模型算法效果的测试框架与评测标准体系； 2、参与产品需求与技术方案的评审分析，基于测试视角提出优化建议，并设计科学高效的测试策略； 3、设计并实施针对AI智能体/RAG模型等产品的测试用例，全面覆盖功能、性能、安全、兼容性及用户体验等方面； 4、定位并分析测试过程中发现的问题（如模型预测偏差、系统性能短板、体验类缺陷），协同开发团队推进问题修复，持续完善测试流程与用例体系，提升测试覆盖度与执行效率。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年以上AI模型算法方向测试经验； 2、熟练掌握Python等至少一门编程语言，可独立编写自动化测试脚本及工具； 3、对AI智能体/RAG大模型算法的评估具备系统化方法论，精通主客观评测手段，熟悉主流算法的评价指标体系； 4、具备优秀的沟通协作能力，拥有较强的自主驱动力与创新意识。

工作职责 1、制定测试计划与策略，结合项目需求及特性规划系统测试方案。明确测试目标、范围、时间安排和资源调配，保障测试工作有序推进 2、规划系统测试策略，确定测试重点、采用的方法（如黑盒测试、性能测试、安全测试等）以及测试环境的配置要求 3、设计并执行系统测试用例，依据系统需求文档及相关资料开展用例编写。确保覆盖功能、性能、接口等关键维度，全面验证系统行为。依照测试计划实施测试操作，完整记录测试过程中的各项数据，包括结果、问题、耗时等信息 4、缺陷跟踪与管理，对测试中发现的问题进行详实登记，包含问题现象、复现步骤、严重级别和处理优先级等内容 5、基于测试输出撰写系统测试报告，汇总测试执行情况，评估系统质量状况与潜在风险，为产品发布提供有效判断支持 任职资格 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械电子、软件工程、电子信息等相关专业背景 2、熟练掌握系统测试流程、方法与常用工具，能根据项目实际情况制定合理的测试方案与执行策略 3、熟悉至少一种操作系统（如 Windows、Linux）及一门编程语言（如 Java、Python），能够针对不同平台和模块开展测试，具备测试脚本与辅助工具开发能力 4、具备三年以上系统测试经验，完整参与过软件项目的测试全过程，了解软件生命周期各阶段的工作内容与交付成果，能在各阶段及时开展对应测试任务，高效识别并追踪缺陷 5、具备较强的故障分析与处理能力，可快速定位系统异常并提出可行改进措施 6、具备良好的团队合作意识，能与开发、产品等角色紧密配合，推动项目顺利实施；工作细致认真，对测试任务具有高度责任感，确保测试过程严谨、结果真实可靠

工作职责: 根据公司项目开发的实际需要： 1.协助开展主被动安全相关的测试与验证任务； 2.参与材料卡的开发、测试及标定工作的辅助执行。 任职资格: 1、机械、车辆或相关专业本科及以上学历； 2、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，工作细致，服从管理安排，具备良好的沟通协调能力； 3、可保证连续实习至少6个月时间

钳工中工3-5人《360一天》

今天下午和明天这里需要带班厨师共1天半工价280。上班时间9点~9点，下午4点半到9点休息两个小时，要求基本功扎实。 有哪位兄弟接单。

小蓝鸿朗汽车内饰厂长白班，新员工入职按月奖励800[庆祝]厂区主要生产汽车坐垫、面套等！双针！缝纫机年龄18岁到48岁。19块钱一个小时。工作地点在小兰。另外招搬运。辅助工，电工，组装工联系电话，。李暑假工满了，18岁也可以。

东湖区人民公园附近招聘炉子，工资待遇8500到9000要求手脚麻利，手艺扎实，45岁以下，看清要求再打电话，半桶水啥的不要打扰，免得耽误大家时间联系电话

招聘店长。岗位要求：1.具备餐饮或服务业管理经验，有强烈的责任感和领导力。2.性格外向，亲和力强，拥有出色的沟通协调和应急处理能力。3.学习能力强，能快速适应多元化业务模式，形象气质佳。4.做事踏实，能吃苦，渴望在挑战中获得成长与高回报。岗位职责：1.带领全员营销，包括不限于会员招募、线上直播、社理、社区推广。2.担任门店总管家，全面负责前厅、后厨、卫生、服务、人员的日常运营与管理。3.主导线下活动核销、客户接待与关系维护，提升顾客体验。4.统筹协调中餐、会务、麻将、桌游等各项业务的顺利开展与资源调配。5.执行运营标准，达成业绩目标，并有效进行成本控制。薪资福利为6000元月薪加10%店面分红，分红方式为月月分红50%加季度分红3乘以20%加年度分红30%乘以12个月。工作地址为长沙天心文化产业园。

工作职责 1. 负责组织协调自动驾驶/辅助驾驶版本迭代过程中的测试工作，推进高质量产品落地和交付，包括但不限于以下职责; 2. 负责制定智驾、泊车、座舱产品交付项目的测试计划与验证策略，明确测试范围、目标与资源需求; 3. 协调分配测试资源，组织开展系统集成测试、用户验收测试等关键阶段测试验证，监督测试进展并及时报告测试结果; 4. 与研发团队紧密合作，确保测试需求和问题得到及时解决; 5. 系统性地收集、分析、跟踪交付过程中的产品缺陷与问题，建立风险预警机制，及时识别并报告项目交付风险; 任职要求 1. 本科及以上学历，至少3年以上智能驾驶相关工作经验，熟悉自动驾驶/辅助驾驶功能；有自动驾驶相关的行业经验 2. 熟悉测试理论和流程，有实际测试开发或者测试管理经验； 3. 善于沟通协调，有很好的责任意识，注重细节，能够主动牵引工作推进;优秀的跨部门协作与客户沟通能力，能有效推动问题解决; 4. 具备良好的项目进度把控与资源协调能力，强烈的质量意识与风险防范能力，注重细节与过程管控; 5. 有量产交付测试管理经验;

岗位职责： 1. 负责汽车电子系统、智能驾驶功能或整车级测试用例设计与执行 2. 搭建测试环境，操作测试设备（如CANoe、dSPACE等），完成实车/台架测试 3. 记录并跟踪缺陷，协同开发团队定位问题、验证修复效果 4. 编写测试报告，输出测试总结与改进建议 5. 参与需求评审，从可测性角度提出优化意见 任职要求： 1. 熟悉汽车电子测试流程及V模型开发流程 2. 了解CAN/LIN总线通信协议及基础诊断标准（UDS） 3. 具备基本的车辆功能逻辑理解能力，有ADAS或车载娱乐系统测试经验者优先 4. 良好的沟通协作能力与文档编写能力 5. 学历不限，接受应届生及转行人员，提供系统化带教

【工作内容】 - 负责网络系统的功能测试、性能测试及兼容性测试； - 编写测试用例，执行测试计划并记录测试结果； 日常网络故障处理,进行故障通报分析督办. 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，经验不限 上班时间：朝九晚六 周末双休 节假日正常休息 【公司待遇及福利】 - 六险一金 - 朝九晚六（不加班） - 周末双休 - 月度团建 - 住房补贴、交通补贴、餐补、通讯补贴、节日礼金或礼品

岗位职责： 1. 负责智能驾驶系统功能测试、场景测试及实车路测，编写并执行测试用例 2. 搭建和维护自动化测试环境，参与测试工具链开发与优化 3. 分析测试数据与缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与改进建议 4. 协同算法、感知、规控等团队完成系统集成验证与版本交付 5. 跟踪智能驾驶行业测试标准与新技术，持续提升测试质量与效率 任职要求： 1. 熟悉智能驾驶系统架构（如ADAS/ADS）、传感器原理及通信协议（CAN/LIN/Ethernet） 2. 掌握Python/Shell等至少一种脚本语言，具备自动化测试或HIL/VIL测试经验者优先 3. 了解ISO 26262、ASPICE或GB/T相关标准者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨团队沟通能力和责任心 5. 学历不限，有智能网联汽车测试经验者优先

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，保障上线质量 5. 编写测试报告，定期输出质量分析，支持研发流程优化 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java优先） 2.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 3.具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 4. 工作细致负责，有较强的质量意识和问题推动能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

主要职责： 1、项目测试支持与风险把控 参与项目/平台差异性评估，规划模块级别测试方案及测试安排； 依据版本发布文档制定测试执行策略，优化测试资源配置； 统筹模块内测试任务分配与优先级控制。 2、测试规范制定与资产积累 建立并完善模块测试规范与用例库，推进标准化实施； 负责测试相关资产的搭建与维护，如操作指南、WBS分解计划、新员工培训资料等。 3、团队能力提升 指导模块内测试人员开展工作，持续提升团队专业水平； 组织技术交流与专项培训，促进知识共享与经验沉淀。 4、测试数据跟踪与流程监督 跟踪各项目测试进度与缺陷情况，输出阶段性风险分析报告； 深入分析测试过程指标，发现优化空间并推动改进措施落地； 牵头项目复盘会议，总结经验教训并形成可复用文档。 5、市场质量问题改进 主导重大质量事项的快速响应与闭环处理； 结合线上运行及客户反馈信息，分析根本原因并推动质量优化方案实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险预判能力； 3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法及缺陷分析技能； 4. 具备较强的数据分析能力与报告编写能力； 5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效率提升实践者优先； 6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力； 7. 具备运营商或通信类产品研发测试经验者优先。

工作职责 1. 参与软件项目从需求评审到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试方案规划、用例编写与实施执行。 2. 承担功能、集成及系统层级的测试任务，准确识别并追踪问题，协调资源推动缺陷及时修复闭环。 3. 参与自动化测试平台的建设与测试脚本的开发，持续优化测试效率和覆盖面。 4. 编写测试总结报告与质量评估材料，为版本迭代提供有效的质量数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，掌握系统的软件测试基础知识与流程。 2. 熟悉黑盒测试方法，能够运用等价类划分、边界值分析等技术设计高效测试用例。 3. 具备1年以上软件测试工作经验，有Web端或移动端应用测试经历者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力和逻辑分析能力，可独立完成项目测试工作。

工作职责 1. 承担公司生物制药领域业务系统（如研发管理、生产追溯、质量合规平台）全周期测试任务，涵盖需求评审、测试方案规划、用例编写与实施。 2. 主导功能验证、系统集成及回归测试，准确识别并追踪缺陷进展，协同推动问题有效解决。 3. 参与自动化测试架构设计与脚本实现，提高测试执行效率与覆盖面，助力系统高频迭代。 4. 识别业务流程中的潜在风险，形成测试总结与质量评估报告，为系统改进提供依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具有2年以上软件测试工作经验。 2. 熟练掌握黑盒测试技术，熟悉测试用例设计方法及缺陷生命周期管理，可独立承担复杂系统的测试任务。 3. 熟悉至少一种自动化测试工具（如Selenium、Postman）或编程语言（Python/Java），具备实际自动化测试应用经验者优先。 4. 有医疗或制药行业信息系统测试经历，熟悉GMP规范、数据合规等监管要求者优先。 5. 具备较强的逻辑分析能力和沟通协作意识，能高效对接多方团队。

岗位职责： 1. 负责车载座舱域的测试方案规划、测试用例编写、测试实施、问题反馈及测试报告的整理与输出； 2. 对接外部需求方，明确项目目标，跟踪测试进展，完成外部测试成果的评审与验收； 3. 搭建测试所需环境，协调申请相关测试资源，保障测试工作的顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备5年以上车载测试工作经验，其中至少3年专注于座舱域测试； 2. 熟悉安卓、Linux、QNX等操作系统及其常用命令操作； 3. 掌握车载总线及诊断基础知识，能熟练使用同星、CANoe等总线分析工具； 4. 具备座舱域需求分析能力，可独立完成测试用例设计与编写； 5. 拥有座舱域系统层级及实车测试经验，熟悉Monkey等安卓平台典型测试方法； 6. 具备座舱域性能测试场景设计与实施方案落地的实际经验； 福利：包住宿（两室一厅）

岗位职责: 1. 参与测试项目的需求分析、方案设计及落地执行，保障软件产品质量达标。 2. 编写并落实测试方案，涵盖功能验证、性能评估、安全检测等内容。 3. 与研发团队高效协同，推动测试中发现问题的快速定位与修复。 4. 持续改进测试流程与策略，提升测试工作的效率与覆盖质量。 5. 参与测试技术与工具的探索应用，助力测试能力升级。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力和故障排查能力。 2. 掌握软件测试全流程，具备扎实的测试方法论基础。 3. 能熟练运用主流测试工具及相关技术手段。 4. 具备良好的协作意识和沟通表达能力。 5. 对软件测试工作有高度热情，乐于学习新技术与新知识。

工作职责 1、及时响应并支持项目中的各类测试任务，独立设计测试方案，统筹测试周期，高效推进测试执行与落地； 2、构建自动化测试框架，实现对接口、APP及UI的持续集成与自动化验证； 3、在功能测试过程中，结合用户体验反馈，对产品需求提出可行性优化建议，助力产品体验升级； 4、参与软件测试技术标准的制定与优化，持续提升研发过程质量与测试工作效率。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备扎实的测试理论基础，能灵活运用多种测试策略与方法，确保测试覆盖全面； 3、熟悉软件开发与测试流程，掌握完整的测试生命周期管理； 4、熟悉B/S、C/S架构系统的测试方法与流程，熟练使用常见测试管理工具如Jira、QC等； 5、熟练掌握至少一门编程语言，如Java/JavaScript/Python/Shell； 6、具备良好的需求分析能力，能够有效组织和推动未上线产品的体验评估工作； 7、积极主动，学习能力强，责任心强，具备出色的沟通协调与团队协作能力； 8、在性能测试、自动化测试或大数据测试等某一专业测试方向具备突出技术能力者优先。

岗位:手机/手环/手表软件测试 1、具备良好的沟通技巧，适应力强，学习能力强，具有较强的团队协作精神。 2、工作认真细致，态度踏实专注，能胜任高重复性任务，具备优良的职业素养。 3、依据测试用例开展测试执行，可及时拦截并发现系统缺陷。 4、负责缺陷的提交与跟进，处理各类问题事项。 5、按时输出各阶段测试总结报告。 6、具有一年以上软件测试工作经验，熟悉测试流程，有TWS耳机测试经验者优先考虑； 7、能接受一定程度的加班安排（提供加班补贴） 8、责任心强，具备主动积极的问题处理意识

一．岗位职责 1. 承担智能家居IoT类产品的全周期测试任务，覆盖智能家电（如空调、冰箱、洗衣机）、智能门锁、智能照明、网关设备及其配套APP/小程序的功能、性能、兼容性与稳定性验证。 2. 参与产品需求讨论与评审过程，明确测试重点，制定详尽的测试规划与策略，设计高覆盖率的测试用例（包含手工用例及自动化脚本）。 3. 搭建并管理IoT测试环境，涵盖多种网络制式（星闪、Wi-Fi、蓝牙、ZigBee、Thread等）及跨品牌设备联动场景，确保测试条件完备可靠。 4. 实施测试用例执行，准确识别并记录问题缺陷，跟进缺陷处理全流程，推动研发及时修复并验证修复结果，保障产品质量符合标准。 5. 完成测试各阶段文档输出，包括测试报告、缺陷汇总、用例文档等，确保资料完整、准确且具备可追溯性。 6. 跟踪物联网及AIoT领域测试技术发展，引入先进测试手段与工具，持续优化测试流程，提升测试效率与质量水平。 7. 协同研发与产品团队解决测试中遇到的技术难题，参与产品迭代优化会议，提供测试视角的专业意见与改进建议。 二．任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业（如电子信息工程、自动化、软件工程等），具备2-3年智能家居或IoT方向测试工作经验。 2. 熟悉IoT常用通信协议，如星闪、Wi-Fi（802.11 a/b/g/n/ac）、蓝牙（BLE）、ZigBee、Thread、MQTT等，掌握各类协议特性及星闪（NearLink）技术相关的测试要点。 3. 熟悉智能家居生态系统，了解主流平台（如米家、华为鸿蒙、苹果HomeKit等）设备间互联互通机制与测试规范。 4. 掌握软件测试基本理论与方法，能够独立完成测试用例设计、测试执行、缺陷分析与定位。 5. 熟悉至少一种自动化测试工具或框架，例如Appium、Espresso、UIAutomator（用于APP测试），或Python+Selenium/Requests（用于接口测试），有IoT设备自动化测试经验者优先考虑。 6. 具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和问题排查能力，工作认真细致，富有责任心和团队意识。 三．加分项 1. 拥有小米、华为、美的、海尔等头部智能家居企业测试背景者优先。 2. 熟悉Linux操作系统，具备Shell脚本编写能力，能独立配置与维护复杂测试环境。 3. 了解IoT设备功耗测试、射频性能测试相关方法者优先。 4. 有测试平台开发经验，或熟悉CI/CD流程，能将测试环节集成至研发交付流水线者优先。 5. 持有ISTQB、SLB等测试领域专业认证者优先。

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带领团队开展软件测试与用户体验工作，指导成员提升专业能力，确保员工达成既定工作目标。