岗位内容： 1、制定质量（环境）管理制度和产品的质量标准、检验标准。 2、全面负责公司原辅材料、包装物、外协件、零部件、成品监督检验。 3、做好计量管理、原辅材料验收管理、生产过程质量（环境）管理。 4、进行质量知识培训、质量问题分析、标准体系的维护与运行。 5、质量体系管理及产品认证。 6、生产过程关键质量监控，定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历 培训及资历：受过企业质量管理、质量体系管理等培训。 工作经验：有3年以上质量管理工作经验。 具有一定的领导能力、沟通能力、执行实施能力，逻辑思维能力。

主要职责： 1、项目测试支持与风险把控 参与项目/平台差异性评估，规划模块级别测试方案及测试安排； 依据版本发布文档制定测试执行策略，优化测试资源配置； 统筹模块内测试任务分配与优先级控制。 2、测试规范制定与资产积累 建立并完善模块测试规范与用例库，推进标准化实施； 负责测试相关资产的搭建与维护，如操作指南、WBS分解计划、新员工培训资料等。 3、团队能力提升 指导模块内测试人员开展工作，持续提升团队专业水平； 组织技术交流与专项培训，促进知识共享与经验沉淀。 4、测试数据跟踪与流程监督 跟踪各项目测试进度与缺陷情况，输出阶段性风险分析报告； 深入分析测试过程指标，发现优化空间并推动改进措施落地； 牵头项目复盘会议，总结经验教训并形成可复用文档。 5、市场质量问题改进 主导重大质量事项的快速响应与闭环处理； 结合线上运行及客户反馈信息，分析根本原因并推动质量优化方案实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险预判能力； 3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法及缺陷分析技能； 4. 具备较强的数据分析能力与报告编写能力； 5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效率提升实践者优先； 6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力； 7. 具备运营商或通信类产品研发测试经验者优先。

有国结，信贷测试经验，新核心，中间业务 性能测试也有需求

岗位:手机/手环/手表软件测试 1、具备良好的沟通技巧，适应力强，学习能力强，具有较强的团队协作精神。 2、工作认真细致，态度踏实专注，能胜任高重复性任务，具备优良的职业素养。 3、依据测试用例开展测试执行，可及时拦截并发现系统缺陷。 4、负责缺陷的提交与跟进，处理各类问题事项。 5、按时输出各阶段测试总结报告。 6、具有一年以上软件测试工作经验，熟悉测试流程，有TWS耳机测试经验者优先考虑； 7、能接受一定程度的加班安排（提供加班补贴） 8、责任心强，具备主动积极的问题处理意识

岗位职责: 1.负责测试用例的设计、实施与管理，保障软件产品质量达标。 2.发现并评估软件中的潜在问题，提前识别风险以避免系统故障。 3.与开发人员密切配合，确保软件在开发过程中满足质量要求。 4.整理并记录测试过程中的结果数据，提出优化建议以提升测试效率和产品品质。 5.笔电测试技术员，主要承担笔记本电脑各项功能的测试工作 任职要求： 1.具备优秀的故障排查能力，能独立应对和处理软件测试中的各类问题。 2.掌握软件测试全流程，熟练运用多种测试工具与测试方法。 3.拥有良好的语言表达能力和团队协作意识，能与项目成员高效沟通。 4.具备较强的逻辑分析能力，能够精准定位软件缺陷所在。 5.熟悉PC端各类游戏应用者优先考虑 6.通过大学英语四级者优先录用 岗位福利:底薪3200+包住+加班费 有不定时下午茶、聚餐、团建等福利

江西铭翊光电科技有限公司 诚聘 敢想敢为 共展宏图 本公司是一家专门从事LED家电数码、显示屏生产的厂家，现因公司发展需要，特面向社会诚聘以下英才： 1. 储备干部 1名 ，大专及以上学历，年龄22-35岁，薪资面议。 2. 品检员 1名 要求：男女不限，有一年及以上从事品检经验，年龄20-45岁，薪资面议。 3. 仓管员 1名 ，工作认真负责，有相关从事经验者优先，年龄18-45岁，薪资面议。 4. 测试员 2名 ，年龄18-45岁，无色盲，视力良好，薪资面议。 5. 目检员 2名 ，年龄18-45岁，无色盲，视力良好，薪资面议。 本公司工作环境好，车间干净整洁且安装空调，公司免费安排工作餐，各种福利奖励，欢迎有志之士加盟共创未来。 期待您的加入 联系人：卢经理

功能测试岗位： 1. 信贷系统测试人员2人； 2. 网贷系统测试人员2人； 3. 手机银行、网银、ATM、微信等电子渠道测试人员1人； 4. CRM系统测试人员2人； 5. 综合收单测试人员2人； 6. 核心柜面系统测试人员3人； 技术测试岗位： 1. 自动化测试工程师3人； 2. 高级性能测试工程师2人；

人力外包 长期需求 有意向可直接联系沟通 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上自动化测试工作经验，其中至少1年银行项目测试经历； 2. 熟悉标准测试流程及相关规范； 3. 了解银行核心业务系统，包括核心系统、信贷管理系统、手机银行等系统的功能与逻辑； 4. 掌握LINUX系统基本操作，能够熟练编写用于数据查询的SQL语句； 5. 优先考虑：具备使用Python语言开发测试工具或测试平台的能力。

工作职责: 根据公司项目开发的实际需要： 1.协助开展主被动安全相关的测试与验证任务； 2.参与材料卡的开发、测试及标定工作的辅助执行。 任职资格: 1、机械、车辆或相关专业本科及以上学历； 2、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，工作细致，服从管理安排，具备良好的沟通协调能力； 3、可保证连续实习至少6个月时间

钢结构质检主管职位要求 1.拥有扎实的专业知识，熟悉钢结构施工工艺、质量验收标准及相关规范，如《钢结构工程施工质量验收规范》等。 2. 5年以上钢结构项目质检工作经验，其中至少3年担任质检主管职位。熟悉各类钢结构工程项目质检流程。 3. 熟练掌握钢结构质量检测工具和方法。能够运用专业软件进行钢结构图纸审核、质量数据分析。具备良好的沟通协调能力，能与施工团队、供应商、监理等各方有效沟通。拥有较强的问题解决能力，能迅速处理钢结构施工中的质量问题，并制定有效的改进措施。 4. 负责建立和完善钢结构项目质量检验制度与流程，确保从原材料采购到成品交付的全过程质量可控。严格把控原材料质量，对钢材、焊接材料等进行进场检验，杜绝不合格材料用于工程。 5. 对关键工序进行重点监督，及时发现并纠正质量偏差。对验收中发现的问题跟踪整改直至合格。 6. 会使用探伤仪。

小修理，一个小时完工

南昌市八一广场附近某餐饮店招聘头案师傅一名。薪资为6300元/月，另加全勤奖200元，奖金根据表现发放。工作地点位于江西省南昌市八一广场附近，交通便利，工作环境整洁有序。要求应聘者具备5年以上配菜工作经验，有头案岗位实操能力，熟悉各类菜品的加工流程及标准，能独立完成切配任务，保证出餐效率与质量。优先考虑有中大型餐饮企业从业经历者。有意者请联系刘厨。

江西拼如如贸易有限公司招聘主营穿戴甲，现面向社会招聘以下岗位：            1、质检/包装薪酬：综合月薪3500-5000工作时间：上班时间早9点至12点，13点至18点，月休四天。要求：身体健康，手脚麻利，眼睛明亮，吃苦耐劳，能稳定工作2、车间上料工薪酬：综合月薪3000-6000工作时间：上班时间早9点至12点，13点至18点，月休四天。联系电话:（余)地址：江西省南昌市赣江新区济生南路888号魅丝蔻经济产业园11号楼4楼

有水电工不！来一个，工厂改造在南昌

南昌新建区宁远大街招通风安装中工，小工，八个半小时，中途可以借钱，月底结清

南川铝器时聘打磨工，共50人。岗位包括测试、焊接、上下件、喷枪、打磨、安装、贴条。要求无犯罪记录、无纹身、无银行黑名单。年龄要求22-40岁。薪资为纯计件制，范围4000-8000元，提供五险和食堂。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文件 5.与研发、生产、采购等部门协同，推动质量问题闭环与持续改进 任职要求： 1. 熟悉质量管理/测试基本理论与常用方法（如黑盒测试、缺陷管理、PDCA等） 2.具备基础文档编写能力，能独立输出测试报告与质量分析材料 3. 工作细致负责，具备较强逻辑分析与沟通协调能力 4. 有相关行业测试或质检经验者优先

四川爱创科技有限公司招聘操作工50名，岗位包括插件、测试、检验、包装、焊接维修、设备操作。工作地点位于绵阳市安州区界牌。薪资范围为3500-5500。

招聘普工，薪资为4000-8000元，采用纯计件制。铝器时聘岗位包括测试、焊接、上下线、吹枪、打磨、安装、贴条，随机分配。年龄要求22-40岁。福利待遇包含五险。食堂用餐每顿3元。

岗位职责： 1. 负责电子厂高低温测试岗相关工作。 任职要求： 1.初中及以上学历。 2. 身体健康，动作敏捷，能高效完成各项测试任务。 3. 具备电子厂高低温测试岗相关经验者优先。 4. 熟练掌握测试流程及标准，确保测试结果的准确性。 5. 能够严格遵守公司的规章制度，按时完成工作任务。

岗位描述： 1、承担AI算法质量保障任务，构建模型算法效果的测试框架与评测标准体系； 2、参与产品需求与技术方案的评审分析，基于测试视角提出优化建议，并设计科学高效的测试策略； 3、设计并实施针对AI智能体/RAG模型等产品的测试用例，全面覆盖功能、性能、安全、兼容性及用户体验等方面； 4、定位并分析测试过程中发现的问题（如模型预测偏差、系统性能短板、体验类缺陷），协同开发团队推进问题修复，持续完善测试流程与用例体系，提升测试覆盖度与执行效率。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年以上AI模型算法方向测试经验； 2、熟练掌握Python等至少一门编程语言，可独立编写自动化测试脚本及工具； 3、对AI智能体/RAG大模型算法的评估具备系统化方法论，精通主客观评测手段，熟悉主流算法的评价指标体系； 4、具备优秀的沟通协作能力，拥有较强的自主驱动力与创新意识。

1. 负责日常业务需求的测试用例设计、测试执行、问题反馈与跟踪处理等工作； 2. 注重产品使用体验及软件功能的操作便捷性； 3. 完成测试需求分析、测试规划、测试方法制定、测试环境搭建、测试数据准备、测试用例设计、测试实施、测试结果评估、测试报告撰写及测试总结等相关工作； 4. 承担移动办公平台、保全系统及电子档案系统的测试任务。 1. 本科及以上学历，计算机、金融、会计等相关专业； 2. 具备3年以上相关工作经验，其中至少2年从事金融或银行业务领域工作，熟悉银行业务流程、测试流程、测试理论及测试用例设计方法，能够独立完成测试用例、测试报告等文档编写； 3. 熟悉并实际操作过主流数据库（如Oracle、SQL Server等），掌握SQL语句及Linux常用命令； 4. 熟悉智能手机银行、网上银行、微银行、云服务小程序、企业手机银行短信平台等系统，具备上述系统测试经验。

岗位职责: 工作无需外出 无需电话沟通 坐班制轻松自在 只要你热爱游戏行业 欢迎随时加入 有无经验皆可 入职后有人指导 有人带教 上手快门槛低 任职要求: 1.年龄18-26岁 热爱游戏（接受零基础 专人带教） 2.掌握基本电脑操作 能适应办公室环境 熟练进行线上文字沟通 性格稳重 乐于学习 薪资福利: 1.3000-5000底薪+10%-20%提成+包吃住+奖金+节日福利(收入上不封顶 福利丰富)每月休息4天 法定节假日正常休假 公司提供免费食宿 三室两厅 房间2-3人入住 环境精致不拥挤 家电齐全 步行10分钟即可到达公司 团队由一群怀揣梦想的年轻人组成 氛围积极 富有活力 同事关系和谐 办公环境舒适 定期组织团建活动 下午茶不断 期待优秀的你加入我们这个温暖的集体!

岗位内容： 1. 负责硬件测试流程的规划、建设与实施，涵盖测试用例设计、测试环境配置等工作； 2. 执行硬件测试任务并完整记录测试数据，参与缺陷的发现、跟踪与闭环管理； 3. 构建硬件测试平台，提升测试工作的效率与覆盖范围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化或相关专业背景； 2. 具备两年以上硬件测试领域实际工作经验，掌握常用测试手段与工具； 3. 熟悉Python、C/C++等编程语言，有嵌入式系统开发经验者优先； 4. 具有良好的自主驱动力和学习能力，善于分析问题并推动流程优化。

工作职责: 1. 负责公司各类车型的整车公告、国家环保、北京环保、CCC、COC、达标车型目录、减免购置税目录等相关认证申报工作； 2. 制定各项目认证所需的样车计划，组织完成各项认证试验，并编制和提交试验报告； 3. 审核工程设计变更对认证状态的影响，签发相关文件，并完成因设计变更引发的认证扩展或变更工作，确保符合最新法规要求； 4. 根据国家最新法规要求，组织实施在产车型的法规符合性整改； 5. 为销售公司SVO市场、公司批售及招投标项目提供认证资料及相关技术支撑服务。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械、机械电子、电子信息、自动化等汽车相关专业； 2. 具备2年及以上汽车产品法规或认证相关工作经验； 3. 熟悉国内各类产品认证试验内容及申报流程，具备强制性法规的分析与解读能力； 4. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力，以及一定的汇报、分析和问题解决能力； 5. 熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

必备：大模型（LLM）、Langchain/RAG/Agent相关测试经验 公司自有团队，非外包 大小周；五险一金+免费一日三餐+非南昌户籍享红谷滩住宿 我们是一家江西省一级建筑企业，江西宜春地区排名第一的建筑龙头企业，年纳税超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，同时拥有市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获江西省建筑业先进企业、华东地区优秀工程奖、江西省杜鹃花奖、广西建设工程“真武阁”杯等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人（均为正式员工、自有团队），包含一位总负责人（具备华为技术体系背景）、5位产品经理、23位前端开发、29位后端开发、13位测试人员，以及深度学习、系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位成员。 岗位职责： 岗位描述： 1、承担AI算法质量保障任务，构建模型算法效果的测试框架与评估标准； 2、参与产品需求与技术方案评审分析，从测试视角提出优化建议，并制定科学高效的测试策略； 3、设计并执行针对AI智能体/RAG模型等产品的测试用例，全面覆盖功能、性能、安全、兼容性及用户体验等方面； 4、定位测试过程中发现的问题（如模型输出偏差、系统性能瓶颈、体验缺陷等），推动开发侧修复闭环。持续迭代测试流程与用例体系，提升测试覆盖度与执行效率。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上AI模型算法类测试工作经验； 2、熟练掌握Python等至少一门编程语言，能独立编写自动化测试脚本与工具； 3、对AI智能体/RAG大模型算法评估具备系统化方法论，精通主客观评测方式，熟悉主流AI模型的核心评价指标； 4、具备良好的沟通协作能力，积极主动，富有创新意识和自我驱动力。

带领团队开展软件测试与用户体验工作，指导成员提升专业能力，确保员工达成既定工作目标。

岗位：TWS耳机软件测试 1、具备良好的沟通技巧，适应能力与学习能力强，富有团队协作精神 2、工作认真细致，态度踏实专注，能承担较高强度的重复性任务，具备优良的职业素养 3、依照测试用例开展测试执行工作 4、负责缺陷提交与跟进，处理相关问题事项 5、按时输出各环节测试报告 6、掌握TWS耳机的基础原理及常见配置操作 7、能够接受加班安排（提供加班补贴），工作节奏相对较快 8、责任心强，具备主动解决问题的意识和行动力 9、优先考虑26届实习生及具备相关经验的社会应聘人员

1、负责电子零部件HIL自动化测试方案的规划与实施，包括测试台架搭建、测试用例设计及自动化脚本开发； 2、承担在研车型电子零部件的功能性与性能测试任务，依据项目里程碑推进测试执行，并完成问题记录与BUG追踪。 任职资格 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息、自动化等相关专业，统招毕业； 2、掌握汽车基本结构原理，熟悉汽车电子电气架构，具备车载以太网、CAN、LIN等通信协议相关知识； 3、熟练掌握C/C++、Python、Java中至少一门编程语言； 4、具有2年以上汽车零部件企业电子零部件软件开发、算法开发或测试相关工作经验；或2年以上HIL测试台架供应商端开发经验； 5、工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协作能力；学习主动性强，能够快速适应智能网联汽车技术的迭展。

工作职责 1、负责洁净区域环境、微生物等相关生化实验的日常监控工作； 2、负责产品取样及各类生化检测项目的实施与分析； 3、负责相关检验文件、记录表单的编制与归档； 4、参与质量体系的维护与运行监督，配合内部审核，协助完成体系文档的撰写； 5、完成其他与岗位相关的临时性任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业为医学、药学、护理学等相关领域； 2、具有3年以上相关工作经验，有医疗器械行业质量控制经验者优先考虑； 3、熟悉中国药典、GMP等法规要求，掌握实验室日常运作及管理流程； 4、具备洁净区环境监测、微生物检测、试剂测试、水质分析等生化实验经验者优先。