岗位职责： 1.负责临床科室及客户档案的建立与维护，开展客情关系管理，推动产品纯销增长，完成药销通等相关分配任务； 2.制定并执行品牌推广方案，组织学术推广活动，准确传递产品核心价值，提升产品在辖区内的市场影响力； 3.实施专业化拜访，深入掌握客户的医学需求，收集临床使用反馈及问题意见，及时提供针对性解决方案； 4.协同处理产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 5.服从上级管理安排，高效完成领导交办的临时工作任务。 任职资格： 1.临床医学、药学及相关专业，本科及以上学历； 2.具备2年以上临床推广领域工作经验，熟悉医药行业运作模式，优秀者条件可适度放宽； 3.具备较强的沟通表达与组织协调能力，品行端正，责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力和团队忠诚度。

1，请看到最后面 2，如果有兴趣，直接投递简历或交换联系方式 薪资待遇： 销售岗，多劳多得，团队成员，年薪10万+，有上级领导指导帮扶，帮你实现年入10万+。 工作时间： 工作时间总体相对自由， 前期，挺辛苦，有时间考核要求。 后期，完成符合实际情况的销售任务即可。 工作地点： 江西省内固定一个县区，可以协商。 招聘条件 1、做过1年以上医药销售的优先 2、专科及以上学历，市场营销、医学等相关专业优先。 3、有驾照优先，需要外出拜访客户 4、具备优秀沟通、谈判和销售能力，可以放宽条件。 5，下定决心，愿意长期干的，我们愿意培养。 岗位职责： 1、邀约医生参加在南昌的学习。 2，负责产品的销售，售后。 3，老客户维护，以及新客户得开发。 特别说明： 指望底薪过日子的不适合我们这里。 欢迎有志之士，在我们组织医生在南昌学习时，前来考察。 考察免食宿费用，我们不收取任何费用。

工作职责 1、负责肿瘤领域产品在南昌地区肿瘤医院的学术推广工作； 2、全面掌握产品相关信息，向客户传递药品核心价值，并及时准确提供最新的医学研究成果； 3、配合策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务支持与咨询建议； 任职要求 1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有一年及以上医药行业销售经验，了解肿瘤治疗领域； 3、具备较强的专业推广水平、组织协调能力，以及良好的沟通表达技巧； 4、对销售工作有热情，具备高度的责任感。

1.大专及以上学历，医学、药学或相关专业者优先考虑 2.具备感染、肿瘤领域相关经验者优先 3.具备专业的推广能力，工作积极主动，认真负责 4.拥有良好的沟通技巧与语言表达能力 5.主动性强，富有责任感，踏实肯干，执行能力突出，具备团队协作意识 以上岗位招聘均为市场扩展储备人才

岗位职责： 1.负责临床科室与客户档案的建立及维护，开展客户关系管理，推动产品纯销增长，落实药销通等相关任务； 2.制定并执行品牌推广方案，策划组织学术推广活动，准确传递产品关键信息，提升产品在辖区内的市场认知度； 3.保持专业化的客户拜访，深入了解医生的临床需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供合理化解决方案； 4.协同处理产品售后支持工作，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 5.接受上级指导，积极完成交办的临时工作任务。 任职资格： 1.临床医学或药学相关专业，具备本科及以上学历； 2.具备2年以上临床推广领域工作经验，熟悉医药行业运行模式，条件优秀者可适度放宽要求； 3.具备较强的沟通表达与协调组织能力，品行端正，责任心强，工作认真细致，抗压性好，忠诚可靠。

工作职责： 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定任务指标； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与实施计划，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、保持专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、临床医学、药学、市场营销（医药类）等相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，品行端正，敬业负责，工作认真，稳定性强，能承受一定工作压力。

【招聘公司】齐鲁制药有限公司 【招聘岗位】产品线区域经理区域主管 【工作城市】南昌，上饶，赣州 南大一附院，省肿瘤上饶赣州宜春 【产品线】肿瘤支持线 【任职要求】 1、医学、药学、生物、化学等相关专业，大专及以上学历。 2、具备相关领域工作经验。 3、踏实肯干，学习能力强，具备良好的沟通表达及环境适应能力。 4、积极进取，有职业发展规划，能快速融入团队节奏，匹配团队成长需求。 5、实习生需为相关专业统招本科及以上学历。 【收件人邮箱】：*****************。电话***********欢迎有志青年投递简历，谢谢。

岗位职责： 1、负责产品在基层医疗单位、社区门诊、儿童保健场所等三终端渠道的宣传推广与销售工作，完成既定业绩指标； 2、组织开展专业学术交流活动，提高产品在目标客户群体中的专业影响力，持续维护客户关系； 3、收集一线市场信息，跟踪竞品动向，为产品优化和市场策略提供数据支持； 4、配合开展产品知识培训，帮助终端客户提升专业服务水准。 任职要求： 1、中医、药学、护理或相关专业学历，有医药类销售经验者优先考虑； 2、了解三终端市场运行机制，具备优秀的沟通技巧和市场拓展能力； 3、学习能力强，抗压性强，能迅速掌握产品信息并有效应用于实际工作； 4、具有良好的协作意识，能接受常态化出差安排。

工作职责 1、负责肿瘤类产品在南昌地区肿瘤专科医院的学术推广与市场拓展； 2、全面掌握产品相关信息，向医疗客户传递药品核心价值，并及时准确提供前沿医学研究成果； 3、配合开展多种形式的学术交流活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务； 任职要求 1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有一年及以上医药行业销售经验，了解肿瘤治疗领域者优先； 3、具备较强的学术推广能力、组织协调能力及良好的沟通表达技巧； 4、对销售工作有热情，具备较强的责任意识和职业素养；

工作职责: 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定任务目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，精准传递产品核心信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、临床医学、药学、市场营销（医药类）等相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，品行端正，责任心强，工作认真，稳定性高，能承受一定工作压力； 3、需在江西区域内常驻工作

瓦良格明天要个人做开荒保洁，。

养老公寓康复科，要4名护工55岁左右，看一个老人5000，多加一个老人多加600，就是看2个老人5600，三个老人6200，四个老人6700，月休2天，不休7200元，不用做饭。最好有经验的没经验也可以，会认字写字，身体健康，没有传染病的，能长期干的，联系 工作时间:面议

单位招10个高压电工，单位资质用，不上项目无风险，13个月700 联系人熊老师

南昌经开区土菜馆. 招聘南昌厨师尾灶工资6000到6500.炒菜7000 到7500配菜5000到 6000元左右 打杂阿姨2名工资3500到4000 南昌县象湖店招聘炒菜一名7000到7500具体面谈.

明天9：00到，全屋打扫5小时含擦玻璃，到手175 接单联系。

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表（成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

一、薪资待遇概述 薪资范围:7-12K 社保类型:五险 提成方式:销售额提成。阶梯式提成;实习期(试用期)正常提成。 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金、话补、加班费、年终奖 二、职位需求概述 销售经验；客户签约；客户邀约；个人(ToC)；售后服务；课程/培训类产品；售前服务；客户签约；互联网/科技；不加班，每周下午茶；经教育培训。 三、岗位职责 1、根据公司提供的资源和渠道利用VX等相关工具进行沟通，接洽客户、维护开发，推行公司的业务。 2、为客户解答继续教育相关的专业问题，提供我司专业的服务。 3、挖掘客户的潜在需求，补递对应的服务，提升自身业绩。 4、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事直，应对需求，解决客诉。 5、完成日常工作任务，不断提升专业能力，贴合KPI考核。 四、任职要求 1、普通话标准，逻辑清晰，能够接受新事物、具有较好的学习能力; 2、有电话销售、课程顾问、招生专员工作经验者优先; 3、年龄范围:19-26岁。条件优秀者年龄上限可以适当放宽: 4、诚实守信，谦逊好学、头脑灵活、性情开朗，情绪稳定、办事儿主动。具有较强的团队合作精神及高效的执行力，热爱销售行业，追求高收入，抗压能力强。 五、教育背景 1、接收应届生及行业经验小白； 2、大专及以上学历:优秀者可放宽到中专或者高中学历； 六、员工福利 1、缴纳五险。 2、带薪外出拓展团建。优秀者公费旅游。 3、每周下午茶福利、三节福利、法定节假日正常休息、超长年假; 七、薪资待遇： 1、底薪4000+上限阶梯提成。 2、实习期八成底薪：3200+提成。 八、休息时间 1、上班时间：朝九晚六 上午：09：00——12：00下午：13：30——18：00，完成任务晚六下班。 2、月休6天。交替大小周休。

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或面谈方式深度触达客户，挖掘合作意向并推动成交； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户，扩大客户来源； 3、专业且耐心地回应客户咨询，持续关注客户需求变化，及时匹配相应的产品与服务； 4、依据公司发展策略，按时完成每月既定的销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，具备较强的学习能力与自我驱动力； 2、至少1年销售工作经验，有TOB、电话销售或企业咨询服务背景者优先考虑；

1、[优厚的薪资待遇]：试用期5700，入职半年内保底6300+按运费核算提成，综合收入6-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪培训，并配备老员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息

岗位职责 1、沟通客户装修需求，了解设计喜好及家装预算 2、邀请客户到公司展厅或样板间参观，无需承担销售任务 薪资待遇: 1.上班时间9:00-12:00,14:00-17:30，月休4天，法定节假日休息; 2.底薪3K+有效报备奖金+有效进店奖金+月业绩奖金; 3.缴纳五险，享有员工生日礼、带薪婚假、产假、陪产假、超长春节假期15天比法定多出一倍、法定节日福利、清晰的晋升通道。 4.精装修房享受专属员工优惠价

南昌市南昌县中悦广场招聘vivo手机销售员 有没有想的可以滴滴我。 工作时间两班制，8小时，就月休4天 6小时制就无休 薪资待遇3500元+

岗位职责： 1.负责辖区内老旧小区的业务拓展及客户资源开发； 2.负责辖区内办公楼商户门面快装项目的市场开拓与客户对接； 3.负责辖区内办公楼商户办公空间装修项目的业务推进与客户开发； 4.负责与辖区内外部中介机构建立并推进合作渠道； 5.完成客户前期上门接洽、进店洽谈签约、施工过程全程跟进及后期客户关系维护等工作。 人员要求: 1.年龄30-40岁，性别不限； 2.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平，拥有较强的市场洞察力和客户管理能力； 3.能适应较强的工作节奏，具备良好的协作意识，对装饰装修行业有基本认知或从业兴趣； 4.有家装、房地产、建材、家居、物业管理等相关领域销售背景者优先，无经验亦可培养。 薪资待遇: 1.工作时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假； 2.底薪4300元+项目提成2%-4%； 3.享受生日福利、长达15天带薪春节假期（较法定多一倍）、带薪团队建设、带薪旅游、产假、陪产假等多项员工福利。

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新客户开发及老客户持续服务 3.与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售行业讲究结果导向，考勤不是重点，你的收入由你的努力决定 公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，让员工在高效工作的同时享受生活乐趣 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需巧舌如簧，踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（区域内拥有多家门店）

要有电销经验，工作容易较轻松

公司是集团企业，风口行业，刚需产品，开单周期短~感兴趣主动联系 公司现状，项目是三月份开始推广招商，目前已经拓展单店4000+，联创200+，省代9个，总部苏州，湖北，河南，陕西，江西，山东，安徽属于分公司。 薪资:0-9.9W4K无责底薪+7%提成 10-19.9W8K无责底薪+8%提成 20-49W12k底薪+9%提成 50W20k底薪+10%提成 1-2单价格就可以达到第二档薪资8K起，还是很好拿的 [工作内容] 1、通过公司给你提供的客户资源，电话和微信联系沟通客户，介绍我们公司的产品及项目，邀约客户到公司考察签约。谈单由面销经理负责，你可以协助学习;三天就可上手，开单周期5-7天，我们有着高质量的意向客户资源，你只用负责前期，我们有专业的招商和销售团队，售后服务。 2、综合薪资10k~20k;(top10w+)另有各种开单奖励不等+邀约客户奖励+日常红包奖励 3、新入职员工有一对一师傅带领熟悉业务，定期培训传授行业知识，专业培训师亲自带教。 4、工作氛围轻松和谐，无勾心斗角，无抢单，领导超nice。 5、公司不定时组织团建活动，下午茶+员工节假日礼物，及超长春节假期(不少于15天) [岗位要求] 1.学历大专及以上，对销售工作有较高的热情，无经验要求应届生也可 2.20-****，性别不限，反应敏捷、表达能力良好，会基本的电脑操作; 3.具备敏锐的观察能力、有责任心、良好的客户服.务意识; 4.有团队协作精神、善于挑战。 [优势]提供精准优质客户名单，不盲打电话，电话量不是很多，工作环境优美，出门就是便利店和食堂待遇福利: 1.提供具有竞争力的薪资待遇，底薪20000+。 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 3.提供良好的工作环境和发展空间。 [工作时间]:周一到周六朝9晚6午休1.5小时:12:00-13:30 公司正处于规模扩大中，感谢你耐心看到最后~

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届毕业生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600＋16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、丰厚的月度、季度、年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的员工培训体系：涵盖专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等内容 4、丰富的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道畅通：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息