小蓝招长期打包兼职1名[烟花]时薪15/小时上班时间12:00-18:00只要长期！短期不要地址：小蓝龚杏产业园电话：黄

大量招人。

小时工20元/小时18-45岁

招聘岗位薪资为100元一天，工作时长为25小时。工作地点位于江西南昌。

招计件临时工，想了解（同步）

临时工，20 工作地址:南昌县榴一榴 8：30-20：30下班（下午有大量时间吃饭休息） 135/ 超产过量工叠时加，未到达工时递减（车会间定产量，超车量间外额奖励，之工时，多多劳得，努做力可以额外拿1-8个时小的资工不等，上封不顶） 水果挑选和搬运，上班的地方有空调，简单轻松 满18即可

A1岗位招聘。岗位要求：遵守宪法和法律，拥护社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。薪资待遇：试用期满后薪酬标准不低于5000元/月，包含工资、加班费、国家规定的各类补贴以及个人缴纳的社保部分等，另每月享有500元餐费补贴。招聘纪律：招聘工作全程接受监督。严格执行回避制度。应聘人员应诚信应聘，违反招聘纪律的应聘人员视情节取消资格。对工作人员在招聘工作中的违纪违规行为进行严肃处理。

通知：从即日起，公司大量招聘暑假工，要求：年龄18岁及以上，参加培训人员带好身份证。

肉品分割员多名（长期）年龄：35~50岁薪资待遇：3200~3500月休三天联系方式：

招聘临时工六名，男女不限，要求手脚麻利，年龄在18至45岁之间。上班时间为8点至下午6点，提供午餐。薪资为每天130元。工作地点位于莲塘镇。

明天需要两名烘烤套袋工，混子勿扰，男女不限，20一个小时日结，包饭，吃完直接上班不扣时间，地方花街，电话同

南昌电信向外招聘形象岗2名。要求:，45岁以下，身高1米7以上，无纹身。有无犯罪记录证明，近期的体检报告。上班时间:早7.15-下午6.15。站岗时间为上下班时段。共计3小时。其它时间不用站岗。待遇:3800元+。三节福利，意外险，高温补贴。月休4天。退伍军。上班地址:孺子路中国电信大厦。联系电话

南昌电信外招白班保安一名。，年龄55岁左右。要有无犯罪记录证明，近期的体检报告。服从安排听指挥，责任心强。上班时间:早7点-下午7点。待遇2900元/月。三节福利+意外险+高温补贴，月休4天。上班地址:红谷滩区会展路99号。联系电话

姐妹们，建设路招55岁以下的植物人，家里就是两人，她老公在家，工资4000

明天8小时日常保洁、擦内窗，30一小时。

正式工早8晚5月结1日结

鑫宝豆浆后天需要一个打杂临时工能干一个星期，半天班80，有需要打电话

（），复，打扰见谅～～～～～～～～～～06.27招聘[握手][玫瑰][玫瑰][玫瑰]大健康养老社区蒙园推荐官！年龄25-55岁，大专以上学历优先，周六、日双休，保底工资3000元以上。！每天上午2小时！时间自由。不投资无风险！挑战高薪！有意向的朋友请联系我:

明天找零工替班一名

明天鲜花日结，10人白班:9：00～21：00工资140元一天两餐，夜班:17.00～5：00工资150元一天宵夜工作：修花、修叶子、粘纸箱【工作地址】：呈贡鸿运国际物流港。

岗位职责 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调， 2.对接车间、采购、仓库 任职要求： 1.会用草图大师软件 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心， 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.服从安排，具备团队协作意识和基本保密意识

招两名临时工。做20天，价格高，有空的联系。

新签一手单 长期工240一天，入职5天发饭卡，。 壳体车间操作工:21人 储液器车间；16人 男女不限18到36岁 拉管车间:2人，40岁以内 品质2人 库管2人 20-40岁 普通工衣，站班，身体健康，能吃苦耐劳，操作机台。 模式一、240一天，熟悉流程后计件6000～9000。        吃住:内宿4-6人间(上下铺）水电费平摊，。临时身份证也可以接收。              ，（体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压）  ️️面试时间:上午9:00-11:00下午14:00-16:00，面试不可穿短裤，拖鞋，否则看不了车间

18号需要1名兼职工作时间：9.00-6.00工作内容：洗车位置：理想汽车南昌新建直营钣喷中心(望城店)工资：80元一天不包餐年龄：18-40/岁要求有责任心，听从安排的名字+电话+。

一、岗位要求 ‌教育背景‌：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌：需具备10年以上服装生产管理经历，其中至少3年担任200人以上服装工厂或核心生产部门的管理工作。具有工贸一体化外贸服装企业从业背景，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌：精通服装生产全流程，涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后整理至包装各环节工艺。了解IE工程、精益生产、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌：具备基础英语读写能力者优先。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统。 能准确评估产能负荷，制定并动态调整生产排程，确保订单按时交付。 ‌质量管控‌ 拥有工厂品质管理实操经验，掌握AQL抽样检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点，全程监控生产过程，有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。 熟悉生产成本结构，关注各环节费用支出，推动持续性成本改善。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验，协调跨职能工作。 擅长团队激励与建设，能建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、品质异常、人员短缺等突发状况，并成功化解。 在高强度工作环境下保持理性判断，快速响应并妥善处理各类生产问题。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌：聚焦生产交付准时率、产品质量稳定性及成本达成情况。 ‌原则灵活‌：在质量与安全方面坚持底线，在生产调度上具备应变能力。 ‌客户意识‌：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。 ‌改进精神‌：持续追求工艺改进、流程优化与管理水平提升。 ‌踏实务实‌：经常深入生产一线，注重现场管理与实际执行效果。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌：具体面议。 ‌结构‌：基薪（70 - 80%）+ 绩效奖金（20 - 30%），与订单交付、质量、成本等指标挂钩。 ‌福利‌：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。

岗位职责：要求有CAD 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3.与车间、采购、仓库及质检部门沟通对接，及时反馈生产异常并协助解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单汇总表 5.协助处理客户验货、出货安排及售后信息跟进 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，注重时效性 5.具备基本的数据统计与文档管理意识

岗位职责： 1. 负责来料、制程及成品的品质检验，按标准执行抽样与全检 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常并跟踪改善结果 3. 使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具进行尺寸与外观判定 4. 协助参与质量分析会议，提出合理化改进建议 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，维护检验区域整洁与规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图能力 3. 能适应站立作业及重复性检验任务 4. 视力良好（可矫正至1.0以上） 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神

岗位职责: 1、依据销售订单进行货物采购安排，开展比价与询价工作，编制并发送采购订单 2、组织车辆或物流公司将货物运送至客户指定地点，跟进订单执行进度及到货时间 3、协调各供应商的供货进度，处理到货异常及后续售后服务事项 4、汇总、整理并统计各类采购单据及相关数据报表 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、年龄******，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，具备1-3年相关工作经验，有采购背景者优先考虑 2、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作者优先 3、责任心强，具备良好的沟通能力与积极的工作态度 工作时间:8:30-17:00单休

生产跟单文员

一、岗位职责 统筹研发部门日常行政事务，组织安排各类会议并撰写会议纪要，跟进决议事项落实。 负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。 管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。 协助跟踪研发项目关键节点，推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。 初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程，并做好后续跟进与反馈。 对接人事、行政、财务等相关职能模块，高效完成研发部各项事务流程处理。 承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。 协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。 保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。 落实上级交办的其他临时任务及协调事项。 二、任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。 1年以上行政、助理或研发支持类工作经验，具备研发体系工作经历者更佳。 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长数据处理与文档规范排版。 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。 思维条理清晰，具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。 能够主动推进工作事项，积极应对问题，适应研发团队快节奏工作模式。