分公司行政主管（周末双休）
9千-1.2万/月
行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括：
一、岗位内容：
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。
二、任职要求：
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
综合行政主管
1.2-1.5万/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政管理体系内勤管理固定资产管理行政预算
1. 统筹管理各项行政事务工作。
2. 编制行政预算并优化管理流程。
3. 带领并协调行政团队高效运作。
4. 协同各部门确保工作有序开展。
5. 保持与外部单位的良好协作关系。
6. 持续提升行政运营效率与服务质量。
7. 承担其他高层管理相关职责。
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综合行政主管/周末双休
1-1.2万/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作认真负责，服务意识强。
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责公司日常厂区行政与人事事务管理，保障办公场所及生产区域环境整洁、运行有序。
2.带领并监督行政团队工作，持续优化团队运作效率与服务品质。
3.统筹处理各类行政事务，涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全监督等工作。
4.协助各部门间协作联动，推动信息传递与资源协同共享。
5.策划并开展员工培训及团队活动，提升组织凝聚力与员工归属感。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领行政队伍完成各项任务。
2.沟通顺畅，责任心强，具备良好的执行能力和工作推动力。
3.有团队协作意识，可与不同职能部门高效配合。
4.工作细致严谨，条理清晰，能够高效率完成既定工作。
5.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件的使用。
6.年龄在30-38岁之间
行业经验：
1.多年行政管理岗位从业经历。
2.有工厂或厂区实际工作经验者优先考虑
薪资情况：
单休，薪资面议
综合行政主管
9千-1万/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅、协作高效。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协同合作。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。
江西博通新材料有限公司
5-6千/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
办公室日常管理，人员招聘，从事新能源锂电池相关工作多年工作经验，本科学历，文字功底扎实，善良交际，能和政府有关部门沟通合作，
南昌红谷滩区日结叉车工300一天，包三餐包住宿
300-320元/天
叉车工长期6-10人日结全职
日结叉车工300一天，包三餐包住宿
负责电叉和油叉的操作
有证没证都可以，男女不限
上六休一，缴纳五险一金
有意向速速联系
工作地点安徽
导游接待1-2人月结
银杏文化科普馆招聘讲解员2名任职要求1.年龄25-35周岁，员工，大专及以上学历，身高165cm及以上，形象端庄大方。2.普通话二级甲等及以上，口齿清晰，语言表达优秀，临场应变能力强。3.熟悉历史文化、具备基本的礼仪素养和团队协作精神。4.遵守场馆服务规范，着装整洁、佩戴工牌，淡妆上岗、微笑服务，不将个人情绪带入工作。5.有活动主持、会务接待、销售展厅、4S店产品相关工作经验者优先。薪资福利1.月薪5000-10000元，入职缴纳五险一金；2.工作时间：朝9晚18:00，六天工作制。3.完善的岗前培训，文化知识提升，职业成长空间广阔。4.文化场馆环境优雅，团队氛围轻松，可系统学习文化知识。5.工作地点：江西省赣江新区直管区新祺周二路417号银杏文化科普馆。有意者请联系人：粟女士：,并将个人简历（附近期形象照）发送至邮箱：简历通过后将电话通知面试。
招搬运工日结480 可带手机下班拿钱 包吃住 人走账清
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印盖章!入职送被褥四件套
来了发现上述如有一丝不真实，直接!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满300天奖励6400，分三个月发。8月31号之前报名享有，入职3天当天直接发放。
负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。
【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴，
福利:外地过来，新人入职满20天奖励6400元！！！
招聘A2快递车驾驶员
1.3-1.6万/月
A2货运司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运集装箱货车不需要装卸货物
南昌-苏州单驾740公里3轴103方小箱子2车对开
办公室主管
4-5千/月
行政经理1-3年本科
学校部门一把手秘书，办公室岗位，推进主管，正常工作八小时，偶尔有加班，工资到手4000-5000月休四天，主要工作内容：会来事，学校各个部门打交道，要去签字，跑流程，上上下下都要对接
办公室主任
1.5-2万/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业
3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实情况，持续提升行政服务效能与成本管控水平
4. 管理行政预算，审核费用支出，确保合规合理，支持公司降本增效目标
5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，发挥行政支撑与桥梁作用
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验，有办公室主任或同等管理岗位经历者优先
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3. 熟悉行政管理全流程，掌握办公软件及基础IT系统操作
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 学历不限，具备大专及以上学历者更佳
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
人员排班考勤：统筹排班调班，实时掌握在岗状态，杜绝空岗、擅自替岗
作业安全监督：全程现场管控，巡查排查隐患，制止违规脱岗行为
安全纪律管理：组织安全培训、班前交底，开展事件复盘，强化岗位意识
考核违规处置：开展日常履职考评，对违规人员约谈追责，按流程处置不胜任人员
内外对接应急：对接甲方落实各项要求，现场突发情况及时处置上报，完成问题闭环
制度台账管理：落实管理制度，隐患限期整改闭环；整理归档排班、考勤、培训、整改等全套台账资料
岗位要求：坚持日常巡查，公正严格管理，守住安全底线，完成交办的其他工作。
诚聘行政主管
5千-1万/月
行政经理
基本要求:
1.全职
2.从事本岗位3年以上工作经验，年龄25-40岁之间。
3.工作认真负责，具有学习力、执行力、创造力……
工作描述:
1.负责员工入离职办理、劳动合同签订与归档，维护人事档案。
2.完成考勤统计、薪资核算，跟进社保增减员。
3.开展招聘发布、简历筛选、面试邀约及接待工作。
4.组织员工活动，落实员工关系，处理日常人事咨询。
5.培训公司制度，行政
1.负责办公物资采购、入库、领用管理
2.维护办公环境，管理固定资产，做好办公设备运维。
3.负责会议纪要，会议筹备、纪要整理、文件归档。
4.对接对外往来，处理后勤事务、接待来访人员。
5.公司各类证照年检、变更资料整理办理。
6.参与公司行政管理制度制定、完善和细化办公管理体系。
资料档案管理员（周末双休，朝九晚五）
6-8千/月
档案管理经验不限大专企业档案影像资料
工作职责：
1. 负责保险业务相关文件及客户信息的分类整理、归档入库与日常管理，确保资料从生成到存档全过程可追踪、可查证。
2. 建立并维护电子文档管理体系，优化检索逻辑与路径设计，提高资料调取效率与准确性。
3. 制定资料借阅与流转的操作规范，落实权限分级控制，保障客户隐私与公司敏感信息的安全。
4. 定期执行资料清点与状态审核，及时清理过期或无效文档，保持档案系统的清晰与高效运行。
5. 协同业务团队完成特定项目所需资料的提取与整理，支持运营决策及合规检查需要。
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间。
2. 了解档案管理标准及信息安全保密相关规定。
3. 熟练使用办公软件（如Excel、WPS）及常见文档管理工具，具备基础的数据电子化处理能力。
4. 具有高度的责任意识和严谨的工作态度，能严格执行资料管理制度与保密要求。
5. 服务意识良好，能够及时响应内部部门的资料查询与协助请求。
丁公路档案管理员/月薪6K/五险，接受应届
6-8千/月
档案管理经验不限学历不限五险
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与汇总整理；
2.主动对接客户，进行日常提醒与沟通
任职资格：
1.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动；
2.具备基础的语言表达与沟通协调能力
薪资待遇：
无责任底薪3000+提成+全勤奖
综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险
员工福利：
1.四大节日关怀礼包或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；
5.生日专属福利；
6.管理层享有年终分红机会……
文员
3-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公高效运转
5. 完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识
教务管理经验不限高中
岗位职责:
1. 负责学校日常行政工作的统筹协调与管理，确保校务运转顺畅高效；
2. 协助开展学生入学、注册、档案维护及信息汇总等事务性支持工作；
3. 配合各职能部门完成会议安排、通知发布以及文件资料的整理归档；
4. 能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据录入工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与服务意识，工作认真细致、责任心强；
2. 语言表达与沟通能力良好，能有效衔接各方需求并推进工作落实；
3. 熟悉办公软件操作，具备基础的文字编辑和数据整理能力；
4. 富有团队协作精神，适应协同工作环境，积极完成各项指派任务；
5. 热心教育行业，工作态度主动积极，具备良好的执行能力。
南昌文书档案整理员6k+
5-6千/月
档案管理经验不限大专五险朝九晚六
薪酬：
无责底薪3000+提成+全勤奖150元
综合收入实发5k-8K（真实可期）；缴纳五险
岗位职责：
1.负责客户资料的归集与整理工作；
2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无通话数量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽条件；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强；
3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.开展户外拓展训练，年度安排优秀员工旅游；
5.生日当天享受专属福利；
6.管理层享有年终分红机会等……
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
成长中心校长（吾悦）双休+五险
8千-1.3万/月
校长/副校长3-5年大专营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责：
1.负责分校美语/STEAM/绘本阅读/美学教学/安亲托管项目的全面运营统筹，涵盖市场拓展、课程销售、教学支持、校务运作及客户维护等环节；
2.搭建并带领校务与销售团队，组织实施培训与日常指导，协同完成校区招生与续费任务；
3.结合校区实际运营情况，策划并落实市场营销方案，达成客户引入数量指标；
4.优化校区各项运营流程，定期开展数据复盘，及时提交运营问题分析及应对策略；
5.策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等方案的落地实施；
6.统筹校区团队达成月度及年度经营目标，持续提升整体业绩表现；
任职资格：
1.大专及以上学历，具备5年以上教育培训机构直营校区运营管理经验，有2年以上团队辅导带教经历；
2.性格沉稳踏实，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力，计划与执行推进能力强；
3.具备系统化思考与数据洞察能力，熟练操作常用办公软件；
4.渴望高绩效回报，目标导向明确，抗压能力突出，适应高强度管理工作。
文员
4-5千/月
文员1-3年大专
1、负责BOM料号的创建及系统内的录入与维护工作
2、处理部门日常考勤管理，以及相关文件的签收与发放
3、跟进样品进度，协助研发在小批量阶段的物料领取及单据处理
4、统筹专利申报及相关登记事务
5、在部门负责人指导下，完成交办的其他工作任务
综合办公室主任
6-7千/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验有大型企业管理经验优先子公司/办事处管理经验
1. 熟悉各类表格操作，能够高效运用办公软件，具备良好的工作规划能力，条理清晰，执行有力，主动完成上级交办的各项任务；
2. 形象气质佳，普通话流利，性格温和，善于沟通，责任心强，表现优异者可长期任职至五十岁以上；
3. 负责办公室人员的绩效考核、考勤管理及薪资核算，及时落实领导安排的工作任务，合理分配并监督办公室人员完成相关工作，做好业务部门的后勤支持资料管理，处理日常事务，完成采购及礼品物资的统计登记；
4. 具备较强的组织管理能力，有三年以上行政相关工作经验，能有效上传下达，协调各部门工作关系，并及时反馈岗位需求。
岗位要求：
1. 年龄25至45岁，大专及以上学历
2. 持有驾照者优先
3. 具备现代管理思维，事业心和责任感强，富有开拓与创新意识，拥有良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和逻辑分析能力，熟练掌握办公软件及办公自动化系统
南昌档案整理员月薪6k+
6-7千/月
档案管理经验不限学历不限文员不销售下午茶团建五险轻松氛围好
1.底薪无责3k+提成+全勤+奖励金；
综合薪资5500-1万以上；缴纳五险。
2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。
岗位职责：
1.负责客户账户信息的核对、修正、归集与整理工作
2.通过电话告知客户逾期状况，并提醒及时处理（需外呼电话，无通话数量考核）
3.实时收集并更新与账户相关的各类资料信息
任职资格：
1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强，配合工作安排
2.有团队协作意识，能承受工作压力，态度认真负责
3.不限工作经验，表达清晰，具备良好谈判技巧
4.无经验者欢迎投递，提供专人指导的带薪岗前培训
员工福利
1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假
3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点
4.开展户外拓展训练，年度优秀员工旅游（每年固定安排）
5.生日当天享专属福利
6.管理层享有年终分红权益
综合管理主管
8千-1.3万/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1. 统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进；
2. 策划并执行企业内部各类活动，如员工活动、年度会议等；
3. 为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜；
4. 协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求；
5. 按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。
任职要求：
1. 具备良好的团队合作意识与高效沟通能力；
2. 能够迅速组织并协调企业内部各项活动；
3. 拥有较强的文书撰写及PPT制作技能；
4. 熟练使用常用办公软件及自动化办公设备。
栏目概述
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