岗位职责：负责LED显示屏的材料准备、装配、出货、现场安装、设备调试及后续服务等工作 可接纳无基础的学徒人员

岗位职责：负责LED显示屏的组装、安装、调试及下料等相关工作 可接收无经验人员，提供学徒岗位 注：工作环境非流水线作业

岗位职责：负责LED显示屏的装配、安装、调试及物料准备等工作 接受零基础的学徒人员 注：工作环境非流水线作业模式

岗位职责： 1、参与产品开发全流程，涵盖方案设计至生产落地；承担公司产品电源部分的设计任务；熟练使用PADS、AD等工具完成原理图绘制，并配合PCB工程师推进PCB设计；负责电子元器件的选型与确认；制作样机并开展测试分析与优化；编制完整的电子技术文档，提交审核并归档管理。 2、针对生产过程中出现的技术问题进行排查与处理，必要时更新设计图纸并重新发布； 3、具备良好的责任心，善于团队协作与沟通，能独立开展工作，富有创新意识； 4、制定相关技术规范及测试标准，对电子测试工作提供支持或指导（含产品与元器件层面）；可独立完成电源的调试任务，掌握多种开关电源拓扑结构，熟悉电源类元器件的参数特性及选用原则； 5、熟悉各类相关技术要求及操作流程。 任职要求： 1.电子类相关专业，本科及以上学历，具备1年以上开关电源设计工作经验。 2.拥有200-2000W电源开发经验者优先，工作态度严谨、踏实。 3.熟悉开关电源基本原理，如反激、双管正激、LLC、同步整流等，能熟练使用常用IC，具备一定英语阅读能力，可理解IC规格书。 职位福利：年底奖金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假

1. 开展MEMS传感器（惯性、压力、温度类型）的设计与测试工作； 2. 结合市场应用需求，完成MEMS传感器的产品方案设计、仿真分析及版图开发等任务； 3. 与晶圆制造厂协作，推进MEMS传感器芯片的工艺流程研发与性能优化； 4. 掌握MEMS传感器封装相关工艺流程和技术要求； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为微电子、半导体、材料科学、MEMS或机械工程等相关领域，具有相关从业经验者优先考虑； 2. 深入理解MEMS传感器技术，掌握MEMS器件基本工作机理，具备扎实的力学与机械振动理论基础； 3. 能够熟练操作版图设计工具、常用数据分析软件（如MATLAB）以及仿真平台； 4. 熟悉MEMS或半导体制造工艺流程及相关技术环节； 5. 具备良好的英文阅读与写作能力，能够高效撰写专业技术文档。

1 主要工作职责 1.1 负责新产品的电子设计，包括电路原理图的绘制及FPC图纸的审查与确认。 1.2 编制并维护产品电子设计的相关规范文件，确保其持续更新与适用性。 1.3 对新产品电子技术文档进行审核与质量把控，保证资料完整准确。 1.4 评估原材料的电气特性，并在项目开发完成后编制技术总结报告。 1.5 输出研发及生产所需的测试软件方案与技术支持。 1.6 配合处理生产环节中出现的电子类技术异常与质量问题。 1.7 在产品测试和试产阶段，主导电子部分的设计优化与改进。 1.8 具备申请参加专业培训或继续教育的权利。 1.9 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 2 主要工作权限 2.1 可提出现有产品的优化建议及新项目开发的可行性提案。 2.2 参与产品电子设计方案的规划，并提出建设性意见。 2.3 对主管分配的任务具有执行与落实的职责。 3 职位任职基本条件： 3.1 具备大专及以上学历，电子信息工程类相关专业背景，拥有5年以上LCM电子研发经验，年龄范围为25至35周岁。 3.2 熟练使用Protel99SE（或PowerPCB）等电路设计工具，具备C语言编程及LCM相关软件调试能力。 3.3 具备高度的责任意识与职业操守，心理素质良好，能承受工作压力。 3.4 具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。 3.5 能够独立分析并解决电子设计中的技术问题。

岗位职责：负责LED显示屏的下料、组装、发货、安装、调试及售后工作，接受零基础学徒工

电子工程师是从事电子设备和信息系统研究、设计、开发、生产及管理的专业技术人才。一份专业的职位描述应清晰界定岗位职责、任职要求及福利待遇。

任职要求： 1.具备三年以上显示屏行业工作经验，熟悉显示屏的安装、调试、组装及结构加工等生产环节全流程； 2.能独立解决生产过程中出现的技术问题、品质异常及相关技术难点； 3.具备良好的职业素养，责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，富有团队协作精神； 4.待遇从优（6000-12000元+奖金），具体面议。

1、负责中控室数字化控制系统的操作，以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品生产质量达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题；

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

【岗位要求】-硬性条件 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名】】】

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真空镀膜机安装调试学员，18-35岁

方向: 柔性互联智能穿戴 【岗位职责】 电路设计与Layout: 负责穿戴产品的原理图与PCB设计。 重点进行软硬结合板(Rigid-Flex PCB)的Layout，在受限的异形空间内合理布局传感器、射频及电源模块，解决散热与 堆香难题。 信号完整性与抗干扰处理: 解决模拟信号在FPC排线或长导线传输过程中的损耗与干扰问题。 负责EMC/EMI整改，设计有效的屏蔽与滤波电路，确保信号传输的稳定性。 电源与安全设计: 负责低功耗电源管理电路设计，优化电池充放电逻辑。 设计硬件保护电路(过流/过压/熔断保护)，确保设备符合电气安全标准，防止短路或失效对人体造成伤害。 样机调试与底层配合: 负责PCBA的焊接、调试与故障排查(Bring-up) 配合嵌入式软件工程师验证底层驱动(如蓝牙、传感器驱动)，协助解决软硬件联调中的问题。 【任职要求】 1.专业背景: 电子、自动化、通信等相关专业背景， 有智能穿戴(如蓝牙耳机、手环)、 便携式医疗电子或精密仪器开发经验者优先。 2.核心技能: PCB能力: 精通 Altium Designer 或 Cadence，**必须有软硬结合板(Rigid-Flex)**的设计或改板经验, 模拟电路:熟悉**模拟前端(AFE)**电路设计，了解微弱信号(如生理信号或音频)的采集与降噪处理。 平台经验: 熟悉主流低功耗SoC平台(如 Nordic nRF系列,Ambiq,恒玄等)的外围电路设计。 3.综合素质: 基础扎实: 能看懂基础的 C/C++ 代码，能配合软件读懂协议栈逻辑, 动手能力强: 熟练使用示波器、万用表、电烙铁等工具，能独立完成样机调试. 规范意识: 有良好的文档习惯，能输出清晰的BOM表、测试报告和生产指导文件。

【工作内容】 -负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局； -参与产品开发全过程，完成样机制作、调试及测试； -协助解决生产过程中出现的电子技术问题； -编写相关技术文档和用户手册； -跟踪行业技术动态，持续优化产品性能。 【任职要求】 -电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历； -熟悉模拟与数字电路设计，具备良好的电路分析能力； -熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具； -具备较强的学习能力和团队协作精神； -有相关项目经验者优先。

一、职位描述： 1. 研判LED显示屏行业发展趋势，研究主流厂商产品特性，撰写项目建议书、可行性研究报告、开发文档、项目计划书以及立项与结项相关材料； 2. 依据项目说明、设计文件、需求文档及国家标准等资料，确保产品设计流程的有序性与标准化； 3. 承担公司LED显示产品元器件选型、电路原理图绘制、PCB Layout设计（涵盖双层板、四层板、六层板等）及技术问题反馈处理； 4. 负责样机制作阶段的电路板焊接与调试任务； 5. 开展产品故障原因分析与改进工作； 6. 推动研发成果向量产阶段转化； 7. 整理并归档研发过程中产生的各类技术文档； 8. 跟踪产品在试产及批量生产中的异常问题，并主导解决。 二、任职资格： - 具备P0.9、P1.2等小间距显示产品PCB独立设计经验； - 熟练掌握至少一种PCB设计工具（如PADS、AD等）； - 有诺瓦、卡莱特等LED控制系统的调试经历者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责岗位职责：电子产品的电路设计、原理 1. 负责图绘制及PCB布局优化，电子产品的电路设计、原理确保性能稳定与可量产性 图绘制及PCB布局优化，2. 参与嵌确保方案可行性与可靠性 入式系统开发，2. 参与样完成MCU/机调试、功能ARM平台软硬件联调与功能验证 3验证及EMC/安规整改. 编写技术，解决硬件开发文档，包括设计说明中的关键技术问题 3. 编写设计、测试报告及BOM清单，支持文档、测试报告及生产与质量部门BOM清单，配合落地实施 4.生产部门完成试 配合结构产与量产导入、软件及测试团队 4.完成样机调试 跟踪行业新技术、EMC整改动态，参与元及产品认证（器件选型与成本如CE、3优化，提升产品竞争力C）相关工作 5 5.. 持续 协同结构、软件及测试团队跟踪行业新技术，参与完成跨职能开发元器件选型评估与成本优化方案任务，保障项目按期交付 制定 任职要求 任职要求：： 1. 1. 电子 电子、通信、通信、自动化等相关、自动化等相关专业，学历专业本科及以上学历，经验不限（具备扎实项目经验者优先）不限者可培养 2. 2. 熟悉模拟 熟悉模拟/数字电路设计/数字电路设计，掌握Altium，掌握Altium Designer或Cadence等EDA Designer或Cadence等EDA工具 工具 3. 具3. 具备1备基础嵌入式系统-3年及以上电子知识，了解常见产品研发经验，有MCU（如STM3消费类电子或2）外围电路工业控制类产品经验更佳 4设计 4. 责任心强，. 熟悉常见具备良好的逻辑分析能力、通信协议（UART/I2C/S沟通协作意识与文档PI）、电源管理及编写习惯 5.基础嵌入式编程 有消费电子、能力 6.具工业控制或物联网备良好的问题分析相关项目经验者优先与跨部门协作能力，责任心强，注重细节 7.有驾照，能单独驾驶！

岗位职责： 1.参与仪表设备的现场安装、接线、校验及联锁测试等验收工作，协同处理调试期间出现的技术问题。 2.编制并执行仪表设备的预防性维护方案，开展日常故障排查与维修，减少设备停机频次，确保生产系统平稳运行。 3.参与DCS/PLC/SIS等自动化控制系统的配置优化、逻辑调整及技术升级，提高生产过程的自动化程度与控制稳定性。 4.严格遵循化工行业安全规范及企业HSE管理制度，参与仪表相关的安全风险识别与隐患治理，配合应急安全事件处置。 5.为生产运行、工艺管理等相关部门提供仪表技术支持，参与多部门协同的技术改进项目。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化等相关专业。 2.3-5年化工企业仪表工程实际工作经验，具有石化、煤化工、精细化工领域背景者优先考虑。 3.掌握温度、压力、流量、液位等常用现场仪表及调节阀的工作原理、选型方法、安装规范与维护要点。 4.熟悉主流DCS、PLC系统的组态操作，具备独立完成系统调试的能力。 5.能熟练操作AutoCAD等工具软件，可准确识读工艺流程图（PFD）、管道及仪表流程图（P&ID）。 6.持有《化工自动化控制仪表作业证》。 7.综合素质：具备良好的问题分析与解决能力、沟通协作能力，能胜任现场作业环境要求。

岗位职责： 1、负责仪表的选型及现场安装调试的技术指导； 2、参与技术标书编制、项目方案拟定、图纸绘制及相关技术支持，提供元器件采购清单； 3、完成各类压配电柜、控制柜的设计、内部布局与配线工作； 4、进行西门子PLC程序开发、SCADA系统搭建及现场调试作业； 5、能适应江西省内短期出差需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、仪表、自控等相关专业； 2、掌握仪表专业相关设计规范与流程，具备识读仪表自控施工图纸的能力； 3、具备扎实的现场自动化编程、设备安装与调试经验，有良好的现场协调与沟通表达能力； 4、熟练操作西门子200、300系列PLC及SCADA系统的编程与应用； 薪酬待遇： 1. 出差期间享有差旅补贴，享受国家法定节假日休假政策。 2. 年度发放13薪 3. 缴纳五险

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————————————— 主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理，保障生产任务高效达成，同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。 A.生产计划与进度管控 (1)依据整体生产安排，结合车间产能、物料到货及人员情况，制定日/周/月度生产作业计划，明确各环节任务节点；动态监控生产进展， (8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常，确保计划顺利执行， (7)保证产品按时交付。 B.质量管控与改进提升 (0)严格执行公司质量方针及相关制度，对车间产品质量承担第一责任； (9)监督工艺规程落实情况，防止违规作业；组织召开质量分析 (8)会议，针对不合格品（如批量性缺陷、客户反馈问题）开展“三不放过”（原因未查 (5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过）分析，制定纠正与预防方案；推进质量改善活动（如QC小组、SPC过程控制）， (1)持续提高产品一次合格率。 C.设备运维管理 (5)全面负责车间各类设备（含生产设备、检测仪器、辅助设施）的日常管理，编制并实施设备保养计划；定期巡查运行状态，督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作；及时组织故障抢修，联动外部技术支持，减少停机时长；参与设备升级与更新项目，增强设备效率与稳定性。 D.成本管控与现场治理 优化生产工艺流程，降低材料、能源、人工消耗（如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班）；管控车间各项费用支出（如水电气、维修、办公用品），确保实际支出不超预算；推行6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序，通道无阻，物料定位存放，提升作业效率与员工职业素养。 E.团队建设与人才培养 负责车间人员配置与团队搭建，清晰界定各岗位职责与权限；组织实施技能培训（含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章），提升员工综合能力；建立绩效考核机制，设定产量、质量、纪律、成本等指标，定期评估表现，激励先进，辅导后进；关注员工合理诉求，促进团队协作与氛围和谐。 F.安全与职业健康执行 落实安全生产责任制，制定车间安全管理细则与应急处置预案；开展安全培训（如消防演练、突发事件应对、标准操作流程），强化员工安全意识；定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施，排查隐患并推动整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，保障生产全过程安全可控。 G.跨部门协同配合 与公司其他职能部门保持良好沟通，协同解决跨部门问题（如物料供应延迟、工艺调整、设备采购）；配合技术部门完成新品试产与工艺验证，提供现场支持；协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查；定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议，确保信息传递及时准确。

岗位职责: 1、主导生产运营：全面负责外贸车间的日常运作与生产排程，科学调配人力物力资源，确保海外订单准时交付且品质达标，持续优化生产流程效率。 2、严守质量安全合规：构建并维护符合国际规范的质量与安全生产体系，杜绝重大安全事故发生，满足全球各地法规标准及客户审核要求。 3、高效建设与管理团队：牵头生产团队的组织搭建、技能培训与绩效激励，导入精益生产等先进管理模式，打造高效、规范的生产作业环境。 4、精准实施成本控制与改善：统筹生产各环节的成本精细化管理，主导工艺改进与降本增效专项，不断提升整体运营盈利能力。 5、协同内外部保障交付：作为生产端核心协调者，高效对接供应链、销售及品控部门，配合客户验厂与各类审计，确保订单至出货全流程顺畅运行。 任职要求: 1、大专及以上学历，化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理类专业优先考虑。 2、具备5年以上农药或医药行业面向国际市场产品的生产管理实操经验，熟悉相关行业特殊要求。 3、拥有3年以上生产车间全盘管理经历，有从零搭建或主导产线升级改造经验者优先。 4、精通生产计划、排产调度、人员配置、设备运维、成本管控及现场管理的综合运作。

1、负责洗护工厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的各项任务指标。 2、统筹洗涤生产计划执行，提升生产效率与质量管控水平，保障运营效益达成。 3、主导团队建设与人员培养，落实安全生产责任制，确保厂区安全运行。 4、组织实施成本管控及预算管理，优化资源使用效率。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与技术标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

1.人力安排 2.产线5S和纪律 3.产能效率 4.工单结案 5.人员培训 6.异常处理

岗位职责： 1、贯彻执行质量目标、指标及相关实施方案，达成部门阶段性工作目标； 2、编制生产相关管理制度、操作规程及作业标准，并依据公司下达的部门计划组织实施； 3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程，确保产品满足质量与环保规范要求； 4、管控公司各类产品的生产流程及服务全过程，保障运行高效合规； 5、负责生产设备、设施及作业环境的统筹管理； 6、管理车间现场环境运行状况，控制关键环境影响因素； 7、组织开展部门内部员工培训，持续提升员工专业技能及质量环保认知水平，定期对生产人员进行技术与意识强化培训； 8、严格执行各项规章制度，每周或每月开展工作总结，实施奖惩机制，对出现重大质量事故或违规行为的员工予以批评教育并督促整改，防止问题重复发生，对表现优异者给予表彰或激励； 9、监督车间设备的日常维护保养，保障设备稳定运行； 10、跟进生产进度，开展检查、考核与协调工作，配合销售部门完成售后支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力，拥有较强的管理素养和全局把控能力。

生产车间主任助理 1.协助厂长完成车间日常管理及生产任务推进，确保各项生产指标顺利实现。 2.统筹生产环节的衔接与调度，保障生产进度与产品品质稳定达标。 任职要求： 需能够驻厂工作（车间实行两班倒，每班12小时，需深入现场协调并落实具体事务） 上班时间：7:45-11:30、13:00-20:30 1.具备较强的组织协调能力，能高效配合生产线管理及生产计划单的编制与执行。 2.面对生产突发情况具备快速反应能力，并能及时汇报处理进展。 3.具有高度的责任意识和团队协作精神，善于与团队成员进行有效沟通。 4.积极完成上级交办的其他临时性工作任务。 5.工作态度认真细致，逻辑清晰，条理分明，主动性强，适应一定强度的工作节奏。 6.熟练操作计算机及常用办公软件。年龄在30至45周岁之间。 7.具备3年以上生产管理相关经验者优先，有食品行业从业背景者更佳。

岗位职责： 1、负责班组团队的日常管理。 2、跟进每日生产任务完成情况。 3、组织员工技能培训与指导。 4、管理员工出勤记录及考勤数据。 5、合理安排人员分工及岗位调配。 6、配合生产副总、车间主任开展日常事务。 任职要求： 1、性别不限，具备食品行业从业经历者优先考虑。 2、能够适应加班安排（依法支付加班费用）。 3、年龄要求25周岁以上，不超过45周岁。 4、需具有中专或高中及以上学历。

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。 2、统筹车间生产计划，监督制作流程与生产进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用，合理分配车间及各班组工作任务，核算制作产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制，以及各项目所需资源的请购安排。 4、编制成品构件编号及发货清单，并跟进执行情况；协调公司内部与客户间的沟通事宜，确保信息畅通与工作衔接。